貴族師范大學(xué)教只工工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的中期報(bào)告

貴族師范大學(xué)教只工工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的中期報(bào)告一、研究背景貴族師范大學(xué)是一所以師范教育為主的綜合性大學(xué)，擁有較為完善的教學(xué)和科研設(shè)施，學(xué)校對教師的工資管理有嚴(yán)格的要求。為了更好地管理教師的工資，提高工作效率，我們決定開發(fā)一個(gè)工資管理系統(tǒng)。二、研究目的本項(xiàng)目旨在設(shè)計(jì)和開發(fā)一個(gè)基于Web的教師工資管理系統(tǒng)，用于提高貴族師范大學(xué)教師工資管理的效率和精度。三、研究內(nèi)容本項(xiàng)目主要涉及以下內(nèi)容：1.需求分析：對貴族師范大學(xué)教師工資管理的需求進(jìn)行詳細(xì)的分析和描述，根據(jù)需求確定系統(tǒng)的功能和特性。2.系統(tǒng)設(shè)計(jì)：基于需求分析，設(shè)計(jì)系統(tǒng)的總體架構(gòu)和各個(gè)模塊的功能和交互方式，制定開發(fā)計(jì)劃。3.系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)：根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，采用JavaWeb技術(shù)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)各個(gè)模塊。4.系統(tǒng)測試：對系統(tǒng)的各個(gè)功能進(jìn)行測試，確保系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行并滿足要求。四、研究方法本項(xiàng)目采用了以下研究方法：1.調(diào)研法：通過與教師工資管理相關(guān)的人員進(jìn)行面對面的訪談和調(diào)研，了解他們對工資管理系統(tǒng)的需求和期望。2.需求分析：通過對需求的詳細(xì)分析和描述，確定工資管理系統(tǒng)的功能和特性。3.系統(tǒng)設(shè)計(jì)：根據(jù)需求分析的結(jié)果，設(shè)計(jì)系統(tǒng)的總體架構(gòu)和各個(gè)模塊的功能和交互方式。4.前端技術(shù)：使用HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的界面。5.后端技術(shù)：使用JavaWeb技術(shù)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)各個(gè)模塊。6.單元測試和綜合測試：對系統(tǒng)的各個(gè)模塊進(jìn)行單元測試和綜合測試，確保系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行并滿足要求。五、預(yù)期成果本項(xiàng)目完成后，預(yù)計(jì)可以實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：1.實(shí)現(xiàn)教師工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)，包括教師信息管理、工資信息管理、工資統(tǒng)計(jì)等模塊。2.提高貴族師范大學(xué)教師工資管理的效率和精度。3.為其他高校的教師工資管理提供借鑒和參考。六、進(jìn)度安排1.需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)：2021年10月至2021年11月2.系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)：2021年11月至2022年1月3.系統(tǒng)測試和優(yōu)化：2022年1月至2022年2月4.論文撰寫：2022年2月至2022年3月七、參考文獻(xiàn)1.李惠民.大學(xué)教師工資可持續(xù)性管理問題問題研究[D].蘭州大學(xué),2021.2.王令峰.基于JAVA的企業(yè)工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)[D].南昌大學(xué),2021.3.毛曉萍.JavaWeb編程[M].北京市：機(jī)械工業(yè)出版社，2