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第頁共頁安全生產(chǎn)舉報和投訴調(diào)查制度范文第一章總則為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全,充分發(fā)揮員工對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督作用,制定本制度。第二章舉報和投訴范圍1.本制度適用于公司內(nèi)的一切安全生產(chǎn)事故、違法行為、違規(guī)行為、隱患問題等的舉報和投訴。第三章舉報和投訴的方式1.匿名舉報和投訴:員工可選擇匿名方式進(jìn)行舉報和投訴,以保護(hù)舉報人的權(quán)益。2.實名舉報和投訴:員工可以以真實姓名進(jìn)行舉報和投訴,同時提供詳細(xì)的舉報和投訴內(nèi)容和證據(jù)。第四章舉報和投訴的接收和處理機(jī)構(gòu)1.安全生產(chǎn)部門是接收和處理舉報和投訴的機(jī)構(gòu)。2.安全生產(chǎn)部門應(yīng)當(dāng)建立專門的受理窗口,接收員工的舉報和投訴。3.安全生產(chǎn)部門應(yīng)當(dāng)及時對接收到的舉報和投訴進(jìn)行初步核實,對于需要進(jìn)一步查證的舉報和投訴,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查。第五章舉報和投訴的處理程序1.安全生產(chǎn)部門收到舉報和投訴后,應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行核實,并對核實結(jié)果進(jìn)行記錄。2.對于初步核實屬實的舉報和投訴,安全生產(chǎn)部門應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)的措施,整改安全隱患,并對舉報人予以表彰獎勵。3.對于初步核實不屬實的舉報和投訴,安全生產(chǎn)部門應(yīng)當(dāng)向舉報人進(jìn)行說明,并保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。4.對于需要進(jìn)一步查證的舉報和投訴,安全生產(chǎn)部門應(yīng)當(dāng)及時組織調(diào)查,并做出處理決定。調(diào)查結(jié)果需要報告公司領(lǐng)導(dǎo)層,并向舉報人和投訴人進(jìn)行反饋。第六章舉報和投訴的保密和保護(hù)1.公司對舉報人和投訴人的信息和身份予以保密。未經(jīng)舉報人和投訴人同意,不得將其信息和身份向外透露。2.公司對舉報人和投訴人予以保護(hù),不得進(jìn)行任何形式的打擊報復(fù)。3.對于惡意虛假舉報和投訴的行為,公司將依法追究相關(guān)責(zé)任。第七章監(jiān)督和檢查1.公司領(lǐng)導(dǎo)層對舉報和投訴工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并定期開展評估。2.相關(guān)部門有權(quán)對舉報和投訴工作進(jìn)行檢查和核實。第八章附則1.本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括全職員
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