員工安全責(zé)任書（匯總12篇）

員工安全責(zé)任書（匯總12篇）為有效地掌握安全事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財(cái)產(chǎn)安全;為促進(jìn)安全生產(chǎn)治理常抓不懈、責(zé)任落實(shí)到人，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則治理日常安全生產(chǎn)工作。特制定本安全責(zé)任書。

1、嚴(yán)格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火治理制度;

2、承受參與消防學(xué)問和防火技能、安全撤離的培訓(xùn);

3、熟識本崗位防火區(qū)域、安全撤離路線和消防器材的設(shè)置使用;

4、監(jiān)視員工除崗位工作需要外，不得私自動(dòng)用明火、不游動(dòng)吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;

5、維護(hù)酒點(diǎn)及他(她)人的人生、財(cái)產(chǎn)安全;

6、擔(dān)當(dāng)行為人的法律責(zé)任;

7、組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

8、督導(dǎo)員工上崗對本人使用的設(shè)施和治理的設(shè)施進(jìn)展檢查，確保設(shè)施設(shè)備安全完好;

9、發(fā)覺隱患準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，并跟進(jìn)隱患排解、整改;以書面形式報(bào)告治理層;

10、組織對員工安全法規(guī)和安全操作程序的培訓(xùn);

此在職責(zé)任書自簽名后生效，有效期兩年;

部門主管：部門經(jīng)理：

時(shí)間：時(shí)間：

員工安全責(zé)任書2

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)揚(yáng)州市旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全治理，有效遏制重、特大事故的.發(fā)生，維護(hù)全系統(tǒng)正常的經(jīng)營、工作和生活秩序，確保人民生命和國家財(cái)產(chǎn)的安全，依據(jù)國務(wù)院302號令和省、市政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，下達(dá)20xx年《旅行社安全責(zé)任書》如下：

一、責(zé)任對象

各國際、國內(nèi)旅行社的法人代表是旅游安全工作第一責(zé)任人，總經(jīng)理是直接責(zé)任人，對本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位安全生產(chǎn)年度規(guī)劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開1次安全工作例會，討論解決旅游安全工作中的重大問題；每季度尤其是黃金周前至少組織一次全面的安全自查。各項(xiàng)安全工作要有文字記錄，制定安全檔案，落實(shí)到人。

2、建立安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)人事變動(dòng)狀況準(zhǔn)時(shí)調(diào)整安全治理機(jī)構(gòu)，有專人詳細(xì)負(fù)責(zé)，確保工作不受影響。發(fā)生重、特大事故的，依據(jù)國務(wù)院302號令及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)厲追究責(zé)任。

3、建立健全“安全自查，隱患自改，責(zé)任自負(fù)，承受監(jiān)視”的安全治理機(jī)制，要對旅行社經(jīng)營中的各類事故隱患進(jìn)展普查、登記、建檔，并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展整改，通過整改到達(dá)無隱患的目的。一時(shí)難以整改的，必需實(shí)行有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報(bào)告。

（1）旅行社門市部經(jīng)營必需遵守“四統(tǒng)一”原則，既統(tǒng)一人事治理制度；統(tǒng)一財(cái)務(wù)治理制度；統(tǒng)一組團(tuán)活動(dòng)和導(dǎo)游安排；統(tǒng)一旅游路線和產(chǎn)品。旅行社門市部不得獨(dú)立開展旅游業(yè)務(wù)，旅行社招徠、接待游客使用的組團(tuán)合同書中必需使用旅行社法人章，不得使用營業(yè)部章。旅行社門市部的設(shè)立和停頓必需嚴(yán)格報(bào)備制度，必需向所在地的縣（市）區(qū)旅游局及揚(yáng)州市旅游局同時(shí)報(bào)備。旅行社門市部必需與總社簽定安全責(zé)任狀。

（2）旅行社必需與游客簽訂標(biāo)準(zhǔn)旅游合同；不搞任何形式的承包掛靠，不得超范圍經(jīng)營，不得非法轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證；不得托付非旅行社單位或任何個(gè)人代理或變相代理旅游業(yè)務(wù)（不得托付外地駐泉機(jī)構(gòu)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)）；

（3）旅行社應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)旅行社團(tuán)隊(duì)檔案。旅游團(tuán)隊(duì)檔案必需按序號列出資料工程，內(nèi)容包括：與游客簽訂的旅游合同；報(bào)名須知；團(tuán)隊(duì)規(guī)劃書（包括行程表、游客名單等）；團(tuán)隊(duì)派車單，與接（組）團(tuán)社、酒店往來傳真原件和復(fù)印件；報(bào)價(jià)單及游客回復(fù)確定價(jià)傳真原件和復(fù)印件；單團(tuán)本錢核算單；接（組）社派團(tuán)單；游客意見反應(yīng)表；財(cái)務(wù)結(jié)算單；全陪備忘錄；其他應(yīng)歸檔的資料。

責(zé)任人：xx

日期：20xx年xx月xx日

員工安全責(zé)任書3

為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全治理意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必需管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，集團(tuán)安全治理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，各責(zé)任單位必需嚴(yán)格履行。

一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任

1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)治理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全責(zé)任到詳細(xì)員工。

2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全治理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)詳細(xì)工作，該安全員責(zé)任心強(qiáng)，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)治理學(xué)問和力量，做到持證上崗。

3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄，保存兩年。

4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀(jì)要，寫明上次安全工作落實(shí)狀況和本次安排的工作。

5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，稍微事故必需馬上向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，較大事故必需第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全治理部報(bào)告，并組織有關(guān)人員馬上搶險(xiǎn)，對緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者，通報(bào)懲罰并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、責(zé)任單位必需建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)懲罰等資料，歸檔后妥當(dāng)保存。

7、各責(zé)任單位責(zé)任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé)，職工在外租賃住房時(shí)，公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù)。

二、消防安全治理責(zé)任

1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵惹眼，無堆放雜物，道路通暢。

3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、嫻熟使用消防器材。

4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全治理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。

三、治安治理目標(biāo)

1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。

2、本年度內(nèi)未消失錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3、本年度內(nèi)無發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件。

四、貨物安全治理責(zé)任

1、責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，詳細(xì)考核方法見表1、表2。

2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件準(zhǔn)時(shí)總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴(yán)格根據(jù)“四不放過”原則進(jìn)展處理，準(zhǔn)時(shí)通報(bào)處理。

3、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)章，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座，削減商務(wù)事故的發(fā)生。

五、行車安全治理責(zé)任

1、責(zé)任單位對集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全治理責(zé)任，并對車輛在運(yùn)營過程中所發(fā)生的事故擔(dān)當(dāng)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。

3、責(zé)任單位要加強(qiáng)對聘用司機(jī)的治理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)峻違規(guī)違章現(xiàn)象。

4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失掌握在每公里0.01元以內(nèi)，配送車輛掌握在每公里0.008元以內(nèi)，詳細(xì)考核方法見表1、表2。

六、勞動(dòng)安全治理責(zé)任

1、特別工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。

2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí)，必需穿膠鞋，佩戴安全帽。

3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全治理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)，冒險(xiǎn)指揮大事。

4、責(zé)任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行懲罰，詳細(xì)考核方法見表1和表2。

七、實(shí)行安全績效考核

1、實(shí)行年度安全績效考核，集團(tuán)安全治理部對各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管，實(shí)行20xx年安全績效考核方法，詳見表1。

2、推行月度安全績效考核，各單位加強(qiáng)內(nèi)部治理，削減安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團(tuán)安全治理部準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)表2考核。

3、各單位加強(qiáng)日常安全治理，集團(tuán)公司推行《安全治理違規(guī)懲罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象準(zhǔn)時(shí)懲罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)嘉獎(jiǎng)。

本責(zé)任書一式四份，簽字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

集團(tuán)公司法人代表簽字：

職能部門負(fù)責(zé)人簽字：

任職時(shí)間：年月日至年月日

員工安全責(zé)任書4

為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制”，加大安全治理力度，保障職工和設(shè)備的安全，確保xxx風(fēng)電場工程的順當(dāng)?shù)剡M(jìn)展，經(jīng)工程部領(lǐng)導(dǎo)及工程安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論打算，工程經(jīng)理與xxx辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、責(zé)任

1、堅(jiān)固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。仔細(xì)學(xué)習(xí)并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)治理?xiàng)l例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，仔細(xì)學(xué)習(xí)并自覺遵守工程局、分局及本工程部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工程經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好安全文明施工治理和監(jiān)視檢查等本職工作，對工程經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3、仔細(xì)抓好安全生產(chǎn)、文明施工治理工作，監(jiān)視和維護(hù)好施工環(huán)境，提高職工“安全生產(chǎn)、文明施工”意識，確保安全文明施工。

4、準(zhǔn)時(shí)印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來信、來訪工作。

5、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)、文明施工幫助性工作。

6、參加安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，準(zhǔn)時(shí)宣傳報(bào)導(dǎo)安全生產(chǎn)方面的好人好事，幫助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。

7、負(fù)責(zé)施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。

8、仔細(xì)做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作，定期檢查消防設(shè)施，確保各種消防設(shè)施的正常使用。

9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)治理部門的來人來訪接待、協(xié)調(diào)工作。

10、負(fù)責(zé)起草制定階段及年度(安全文明施工)工作規(guī)劃和總結(jié)，并按時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批。

11、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對工程部的安全文明施工工作進(jìn)展總結(jié)、評比、兌現(xiàn)。

二、權(quán)力

1、有權(quán)制止和訂正他人的違章作業(yè)行為。

2、對安全工作有不同意見時(shí)，有權(quán)向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)反映。

三、考核原則

1、堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、預(yù)期考核、獎(jiǎng)罰清楚”的原則。

2、考核實(shí)行百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，金額為A0=600元。

4、工程經(jīng)理托付安全副經(jīng)理對責(zé)任人進(jìn)展日?？己?，年終匯總;工程經(jīng)理依據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。

5、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由上級單位進(jìn)展嘉獎(jiǎng)，本工程部比照上級單位的嘉獎(jiǎng)?lì)~度再進(jìn)展嘉獎(jiǎng)。

6、工程經(jīng)理對責(zé)任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)治理，目標(biāo)考核總分值為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰金額計(jì)算公式為：

A=A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

四、考核細(xì)則

1、在上級安全檢查中(責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn))，發(fā)覺違章一次扣2—5分，責(zé)任人假如對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)覺一次扣10—20分。

2、責(zé)任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。

3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，每項(xiàng)次扣5—10分。

4、責(zé)任人有以下情形之一者，按工程部制定的《工傷治理方法》規(guī)定執(zhí)行，在責(zé)任劃分清晰后，對責(zé)任人賜予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)懲罰，并按以下考核原則對責(zé)任人進(jìn)展考核扣分。

①、若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。

②、若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。

③、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責(zé)任人負(fù)治理責(zé)任，則一次扣5—10分。

④、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責(zé)任人負(fù)治理責(zé)任，則一次扣5—20分。

⑤、若工程部發(fā)生因工死亡事故一次，若責(zé)任人負(fù)有治理責(zé)任，則其考核分全額扣除，負(fù)次要責(zé)任，則扣除考核分20—50分。

⑥、責(zé)任人假如造成損害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、40、20分。

5、責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。

6、如隱瞞、拖延或謊報(bào)事故，有意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責(zé)任人處以500～20xx元的罰款;情節(jié)嚴(yán)峻者，移交司法機(jī)關(guān)處理。

7、責(zé)任人在考核期間調(diào)離本工程部，對責(zé)任人的任職期進(jìn)展考核，經(jīng)工程部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎(jiǎng)罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。

五、附則

1、本“責(zé)任書”由工程經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。

2、本“責(zé)任書”自簽字之日起生效。

工程經(jīng)理簽字(蓋章)：年月日

責(zé)任人簽字(蓋章)：年月日

員工安全責(zé)任書5

安全責(zé)任目標(biāo)：

1、員工必需執(zhí)行“三不損害”(即：不損害自己、不損害他人、不被他人損害)。

2、新進(jìn)員工必需經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格前方能上崗工作。

3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清楚、真實(shí)、干凈，并保持作業(yè)場地清潔。

4、日常工作與安全治理工作發(fā)生沖突時(shí)，要把安全工作放到首位。

5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、自愿承受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿意安全生產(chǎn)的需要。

7、仔細(xì)做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)覺特別應(yīng)妥當(dāng)處理，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，并仔細(xì)做好記錄。

8、按時(shí)巡回檢查、精確分析、推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)處理，不能處理的要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

9、仔細(xì)執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥當(dāng)保管各種勞動(dòng)愛護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。

11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章承受公司的處理。

本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

甲方：乙方：

簽字：簽字：

20xx年x月x日20xx年x月x日

員工安全責(zé)任書6

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全治理規(guī)定》等法規(guī)及公司《消防安全治理規(guī)程》要求，依據(jù)公司“預(yù)防為主，防消結(jié)合”和“安全第一”的消防安全工作方針，為保障員工宿舍消防安全，明確員工宿舍消防安全責(zé)任，泛海物業(yè)治理有限公司杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責(zé)任書，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、遵守國家、地方各項(xiàng)消防法律法規(guī)及公司《消防安全治理規(guī)程》要求，在本單位安委會領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)公司“預(yù)防為主，防消結(jié)合”、“安全第一”的消防工作方針。

二、宿舍全部人員必需做好用電、放火為重點(diǎn)的安全工作，全部住宿人員必需嚴(yán)格遵守并聽從公司的統(tǒng)一治理和安排。

三、制止在宿舍吸煙、玩火，燃燒物品以及燃放煙花爆竹等，點(diǎn)燃蠟燭或蚊香需有人在場，用不燃物支墊，并遠(yuǎn)離任何可燃物，以防火災(zāi)事故的發(fā)生。

四、制止攜帶、存儲易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共安全及衛(wèi)生的危急物品。

五、制止在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座，不拆卸改裝宿舍內(nèi)原有的電器設(shè)備，如有損壞準(zhǔn)時(shí)報(bào)修。除電腦、電吹風(fēng)（限800W以下）外，不得使用任何大功率電器。

六、制止拆卸水暖設(shè)備、電器設(shè)施，私自修理供電設(shè)施，如有損壞需準(zhǔn)時(shí)報(bào)修。

七、制止將電器、插座等帶電體放于床上，或與可燃物連接。制止在電線、燈管等電器設(shè)備上懸掛衣物。

九、人員離室鎖門時(shí)，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦等全部電器設(shè)備電源。

十、如因員工本人過失行為導(dǎo)致或引發(fā)火災(zāi)的，視實(shí)際狀況由分公司安委會處理或報(bào)公司安委會處理，情節(jié)嚴(yán)峻者移交政府或司法機(jī)關(guān)處置，以及賠償損失。

十一、本責(zé)任書將作為績效考核和職務(wù)評定的重要依據(jù)。

甲方：

日期：年月日

乙方：

日期：年月日

員工安全責(zé)任書7

為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，有效地落實(shí)好本工程安全生產(chǎn)工作，提高工程部員工的自我愛護(hù)意識，杜絕特、重大事故，削減一般事故，工程部與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，（以下簡稱《責(zé)任書》）以此遵守。

（1）根據(jù)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的國家安全方針，仔細(xì)貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司及工程部關(guān)于安全生產(chǎn)的決策打算、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

（2）聽從上級領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和治理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)愛護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

（3）嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不損害自己，不損害別人，不被別人損害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

（4）在工作中，因個(gè)人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成擔(dān)心全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。除對事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)擔(dān)當(dāng)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人損害的，視情節(jié)賜予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

（5）積極參與各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn)，仔細(xì)學(xué)習(xí)安全技術(shù)學(xué)問，自覺承受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素養(yǎng)和技術(shù)水平；能正確分析、推斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，把握必要的現(xiàn)場急救學(xué)問；按規(guī)定實(shí)施安全檢查，發(fā)覺事故隱患準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并按要求整改到位。

（6）熟識本崗位安全環(huán)境，加強(qiáng)對設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，做到設(shè)備不帶病作業(yè)，嚴(yán)格交接班制度，必需交接安全生產(chǎn)狀況，為接班人員制造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

（7）不得打架斗毆、偷竊工程部和他人財(cái)產(chǎn)、破壞工程部和他人財(cái)產(chǎn)、不得做威逼工程部和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為。愛惜工程部的財(cái)產(chǎn)物品，并妥當(dāng)保管自己的財(cái)物，不得將珍貴物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財(cái)物喪失等擔(dān)心全事故，均自行擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

（8）應(yīng)正確使用和妥當(dāng)保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)愛護(hù)用品；對本崗位、班組、部門發(fā)生的特別及事故，要堅(jiān)決正確處理，有責(zé)任愛護(hù)好現(xiàn)場并照實(shí)上報(bào)，有義務(wù)參與事故搶險(xiǎn)及善后工作。

（9）在上班期間不聽從公司及工程部規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身損害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。

（10）在下班時(shí)，需仔細(xì)檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)依據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對此擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，并承受懲罰。

（11）不得在工程部供應(yīng)的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)展黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿，一經(jīng)發(fā)覺，工程部有權(quán)利予以懲罰。涉及違法犯罪行為的，工程部有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的全部損失。

（12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等擔(dān)心全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失，責(zé)任人須對此擔(dān)當(dāng)全責(zé)，并賠償因此造成的全部損失。

（13）發(fā)生任何事故應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，無瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，并根據(jù)“四不放過”原則，仔細(xì)開展事故調(diào)查，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門或班組亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。

（14）仔細(xì)完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。

（15）本《責(zé)任書》一式三份，工程部與員工各執(zhí)一份，公司存檔一份。

工程部(蓋章)：員工(簽字)：

XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日

員工安全責(zé)任書8

１、目的：為了仔細(xì)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)防各類事故的發(fā)生，確保職工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)任務(wù)順當(dāng)完成。本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合本公司實(shí)際，特簽訂**年安全生產(chǎn)責(zé)任書。

２、適用范圍：車間員工。

３、責(zé)任：車間員工對該責(zé)任書的執(zhí)行負(fù)責(zé)。

４、內(nèi)容：

4.1.安全生產(chǎn)目標(biāo)

4.1.1.不發(fā)生人身傷亡事故

4.1.2.不發(fā)生因違反操作規(guī)程而造成生產(chǎn)事故、設(shè)備事故和火災(zāi)事故。

4.1.3.不發(fā)生因違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成生產(chǎn)事故、設(shè)備事故和火災(zāi)事故。

4.2.安全生產(chǎn)職責(zé)

4.2.1.積極參與各種安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全學(xué)問，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.2.2.仔細(xì)執(zhí)行交接班記錄，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全、完好。

4.2.3.細(xì)心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程。()遵守工藝紀(jì)律，記錄清楚、準(zhǔn)時(shí)、真實(shí)、干凈。

4.2.4.仔細(xì)維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)覺缺陷準(zhǔn)時(shí)消退?；驕?zhǔn)時(shí)反映，并做好記錄，保持作業(yè)場所干凈。

4.2.5.正確使用，妥當(dāng)保管各種防護(hù)用品、器具、和防護(hù)器材、消防器材。

4.2.6.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并準(zhǔn)時(shí)向上一級報(bào)告。

4.3.考核、嘉獎(jiǎng)與懲罰

按公司《考核獎(jiǎng)懲治理制度》進(jìn)展嘉獎(jiǎng)和懲罰。

4.4.此責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

此責(zé)任書生效日為：年月日至年月日

甲方：主管（班組長）簽名：乙方：員工簽名：

員工安全責(zé)任書9

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全治理，增加全體員工的安全意識，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安全責(zé)任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必需聽從公司的安全治理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危急品進(jìn)入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)覺擔(dān)心全隱患時(shí)，須準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展掌握，并快速上報(bào)上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。

4、員工在下班時(shí)，須仔細(xì)檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人緣由，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將依據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)展作業(yè)等造成擔(dān)心全隱患、事故或人身傷亡事故，公司依據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須留意人身安全，必需遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身緣由而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。

7、員工須仔細(xì)遵守公司宿舍治理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等，不得在公司供應(yīng)的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)展黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)覺，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)展相應(yīng)懲罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。

9、員工須仔細(xì)遵守食堂治理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應(yīng)愛惜公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥當(dāng)保管自己的財(cái)物，不得將珍貴物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物喪失的，由員工自行擔(dān)當(dāng)損失。

本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。

公司(簽字)蓋章：員工簽字：

日期：日期：

員工安全責(zé)任書10

為有效地杜絕酒店消防安全事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財(cái)產(chǎn)安全;為促進(jìn)安全生產(chǎn)治理常抓不懈、責(zé)任落實(shí)到人，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰使用、誰負(fù)責(zé)“的原則治理日常消防安全生產(chǎn)工作。特制定本消防安全責(zé)任書。

1.嚴(yán)格執(zhí)行消防工作有關(guān)法規(guī)和安全防火規(guī)定，承受安全部門的監(jiān)視指導(dǎo)。

2.自覺承受安全防火教育，加強(qiáng)員工的安全防火宣傳教育，協(xié)作做好防火工作。

3.樹立全員安全意識，層層簽定責(zé)任書，將安全防火的責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

4、廚房內(nèi)的燃?xì)夤夤艿?、閥門裝置必需定期檢查，防止發(fā)生泄漏。如發(fā)覺燃?xì)夤艿?、閥門泄漏，首先應(yīng)緊急關(guān)閉閥門，準(zhǔn)時(shí)開窗通風(fēng)，并嚴(yán)禁使用任何明火和啟動(dòng)電源開關(guān)。

5、廚房中的灶具與可燃物應(yīng)有足夠的間距，以防烤燃可燃物。

6、油炸食品時(shí)，鍋里的油不應(yīng)當(dāng)超過油鍋的三分之二，并留意防止水滴和雜物掉入油鍋，致使食油溢出著火。與此同時(shí)，油鍋加熱時(shí)應(yīng)采納溫火，嚴(yán)防火勢過猛、油溫過高造成油鍋起火。

7、廚房灶具旁的墻壁、抽油煙罩等簡單被油污染處應(yīng)每天下班后清洗，廚房要組織員工每周集中徹底清洗一次;廚房內(nèi)的油煙管道至少應(yīng)每半年安排清洗油污一次。

9、廚房內(nèi)使用的電器開關(guān)、插座應(yīng)安裝在遠(yuǎn)離燃?xì)?、液化氣灶具的地方，以避開消失燃?xì)馔庑归_啟時(shí)產(chǎn)生火花引起爆炸。廚房內(nèi)運(yùn)行的各種機(jī)械設(shè)備不得超負(fù)荷用電，并應(yīng)時(shí)刻留意在使用過程中防止電器設(shè)備和線路受潮短路。

10、廚房應(yīng)要求員工嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)展正確操作，嚴(yán)防事故的發(fā)生。廚房在衛(wèi)生清潔時(shí)嚴(yán)禁用水沖澆電器，以防漏電帶來的人員觸電危害。

11、廚房生產(chǎn)人員下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉全部的燃?xì)忾y門，切斷燃?xì)饪倸庠?、火源、電源并?jīng)檢查無誤前方可下班離開。餐廳主管和值班廚師在每日下班前要做收市前的防火、用電安全檢查，重點(diǎn)是燃?xì)夤艿篮团潆姳P箱電器及線路的安全狀況，并將檢查狀況做具體記錄，確認(rèn)無任何安全隱患前方可下班。

12、嚴(yán)格遵守酒店消防安全治理規(guī)定。廚房員工要根據(jù)操作程序操作燃?xì)庠罹吆痛蠊β孰姛嵩O(shè)施。如因治理和使用責(zé)任導(dǎo)致發(fā)生消防和生產(chǎn)等安全事故，酒店將依據(jù)情節(jié)輕重予以責(zé)任追究。當(dāng)消失惡性安全事故時(shí)，賓館將依據(jù)造成的危害依法追究事故當(dāng)事人的刑事責(zé)任。員工餐廳負(fù)責(zé)人為員工餐廳的安全責(zé)任人，如廚房消失安全責(zé)任事故，由安全責(zé)任人全權(quán)負(fù)責(zé)并擔(dān)當(dāng)全部治理及直接的責(zé)任。

13、安全部在員工餐廳配置的消防器材、設(shè)施，員工餐廳負(fù)責(zé)人必需指定專人維護(hù)治理，保證消防設(shè)施、器材的正常、有效使用。

15、本責(zé)任書一式兩份，生效后同具法律效力。

XXX

XXXX年XX月XX日

員工安全責(zé)任書11

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)治理制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn)：結(jié)合公司年“安全目標(biāo)責(zé)任書”和本年度安全生產(chǎn)經(jīng)營治理規(guī)劃，進(jìn)一步落實(shí)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和儲運(yùn)貨物安全、準(zhǔn)時(shí)、精確、高效地進(jìn)的來出的去;保障員工的安康和地方的平安，履行企業(yè)的社會責(zé)任。依據(jù)公司《消防安全治理方法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《崗位職責(zé)》、《安全治理考核規(guī)定》中的要求，結(jié)合公司實(shí)際，簽定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一.說狡猾話，辦狡猾事，做狡猾人，以優(yōu)異的工作績效，效勞于公司。聽從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的治理和安全生產(chǎn)治理人員的協(xié)調(diào)、指揮;努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)和治理水平;不利于工作的事不做;不利于團(tuán)結(jié)的話不說，以不斷增加公司的分散力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關(guān)治理部門保持全都，弘揚(yáng)公司團(tuán)隊(duì)合作精神;堅(jiān)固樹立“安全生產(chǎn)效勞，生產(chǎn)必需安全”的思想，牢記為用戶效勞、為安全生產(chǎn)效勞的宗旨，以經(jīng)濟(jì)效益為核心，厲行節(jié)省，從點(diǎn)滴做起，從我做起，以良好的職業(yè)道德、行為標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)效勞樹立起“海豐華城”的良好企業(yè)形象。

二.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)治理制度，堅(jiān)決制止違章指揮，制止違章作業(yè)，違法勞動(dòng)紀(jì)律的行動(dòng)發(fā)生。自覺的遵章，守紀(jì)，訂正違法，違章，違紀(jì)和各類擔(dān)心全、不文明行動(dòng);對安全生產(chǎn)運(yùn)行消失的問題，小事不過班，大事不過天，準(zhǔn)時(shí)處理或上報(bào);仔細(xì)遵守崗位安全、消防、勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴(yán)格交接班制度，加強(qiáng)巡回檢查，強(qiáng)化設(shè)備工裝、工具維護(hù)保養(yǎng)和安全生產(chǎn)防火檢查制度，按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)填寫崗位運(yùn)行記錄。

三.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全作業(yè)責(zé)任制度，堅(jiān)持做到安全作業(yè)中自己不損害自己、自己不損害他人、自己不被他人所損害的“三不損害”。特別作業(yè)應(yīng)持證上崗，制止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設(shè)備或作業(yè);嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程，仔細(xì)協(xié)作做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸治理規(guī)定，做好人民防控工作;積極履行公司簽發(fā)的有關(guān)動(dòng)火、動(dòng)土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時(shí)車輛通行和將來人員準(zhǔn)入等作業(yè)許可證職責(zé)，積極主動(dòng)地作好崗位安全技術(shù)措施的落實(shí)，檢查，監(jiān)護(hù)，協(xié)作工作：了解當(dāng)班期間的風(fēng)向，風(fēng)力，降雨，浪涌，臺風(fēng)，潮汐等天氣狀況，以便實(shí)行應(yīng)對措施，確保作業(yè)安全。

自覺地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)勞保用品，加強(qiáng)自我愛護(hù)意識：嚴(yán)禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉(zhuǎn)接電源等;嚴(yán)禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便,要常常清掃,去除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,準(zhǔn)時(shí)履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時(shí)工作的責(zé)任和義務(wù);在高空作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁向外，向下拋擲工具，雜物;愛護(hù)公物人人有責(zé)，愛惜公司公共安全設(shè)施(消防器材，衛(wèi)生器具，標(biāo)示牌等)，若有損壞，照價(jià)賠償;嚴(yán)格明火治理，嚴(yán)禁在“禁火區(qū)”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來