醫(yī)院急診科崗位說明書

急診科主任崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱急診科主任崗位編號

所在部門急診科崗位定員1

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級主管院長97

量）

科副主任、護(hù)士長、主任醫(yī)師、副

直接下級崗位分析日期2021年3月

主任醫(yī)師、主治醫(yī)師等

二、工作內(nèi)容

（-）工作概述

在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作，保證本地區(qū)

院前急救及院內(nèi)急救工作的安全運行。（副主任協(xié)助主任工作）

（二）工作職責(zé)

1.承擔(dān)良鄉(xiāng)醫(yī)院院內(nèi)急診急救、院前搶救、轉(zhuǎn)運等臨床醫(yī)療工作，并開展教學(xué)、科研等工作。

2.負(fù)責(zé)制訂急診科的年度工作計劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃并具體實施，負(fù)責(zé)完成年終總結(jié)工作。

3.承擔(dān)內(nèi)、外科系統(tǒng)急診患者的診斷、治療、搶救及留觀等醫(yī)療工作。

4.承擔(dān)120急救房山分中心院前調(diào)度、搶救、轉(zhuǎn)運及救援等工作。

5.負(fù)責(zé)急診科護(hù)理及院內(nèi)、院前消毒隔離等工作。

7.負(fù)責(zé)急診科醫(yī)護(hù)人員及實習(xí)、進(jìn)修人員的教學(xué)、帶教工作。

8.負(fù)責(zé)急診科傳染病病人的防治、登記、上報等工作。

9.完成上級部門交付的各項臨時性工作任務(wù)。

10.認(rèn)真落實《良鄉(xiāng)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理規(guī)定》，杜絕醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)。

三、權(quán)限

1.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)急診科的工作

2.考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)

3.建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎懲的建議權(quán)

4.裁決權(quán)，對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)

5.審核權(quán)，科室費用支出審核權(quán)。

6.監(jiān)察權(quán)，有關(guān)規(guī)章制度落實情況和工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)察權(quán)

7.監(jiān)督權(quán)，對急診科各項職能履行情況的監(jiān)督權(quán)

8.審查權(quán)，對急診科各類上報材料、報表內(nèi)容的審查權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)本科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)；本科室多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。

系

外部協(xié)調(diào)關(guān)本科室與院內(nèi)各部門間以及上級行政管理部門間的關(guān)系的協(xié)調(diào)

系

五、任職資格

性別年齡要性別：不限

求年齡：男56歲/女51歲以下

教育水平全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)或急救醫(yī)學(xué)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷醫(yī)院和科室管理、相關(guān)法律法規(guī)知識、心理學(xué)知識培訓(xùn)

經(jīng)驗具備五年以上的急診科副主任管理經(jīng)驗，五年以上急診主治醫(yī)師醫(yī)療工作經(jīng)驗

精通相關(guān)疾病的診斷、鑒別診斷、治療和臨床操作知識，掌握衛(wèi)生管理知識，精

知識

通本專業(yè)的外語知識，掌握計算機(jī)辦公軟件應(yīng)用。

較強的領(lǐng)導(dǎo)能力良好的人際溝通能力，很強的計劃制定和執(zhí)行能力，熟練使用計

能力

算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，一定的外語閱讀和交流能力。

從業(yè)資格要

取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，并獲副主任醫(yī)師或以上職稱

求

六、工作特征

工作環(huán)境急診門診、辦公室

工作時間特

8小時X5天工作制，偶爾加班

征

急診科主任醫(yī)師崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱急診科主任醫(yī)師崗位編號

所在部門急診科崗位定員2

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級急診科主任

量）

直接下級副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師崗位分析日期2021年3月

二、工作內(nèi)容

（-）工作概述

在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與急診科的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

（二）工作職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查督促反饋。

2.定期參加急診工作和必要的值班任務(wù)。定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶

救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3.負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病

情和體征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實驗室檢查結(jié)果。

4.運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

5.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，在日常工作和教學(xué)中起模范作用。

6.指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

7.根據(jù)醫(yī)院教學(xué)工作的需要，會利用各種機(jī)會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進(jìn)修、

實習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。

三、權(quán)限

1.科室工作計劃的擬定權(quán)

2.科室新動向、新技術(shù)開展的組織權(quán)

3.科室制度制定、監(jiān)督權(quán)

4.急危重癥、凝難病例搶救、會診及死亡病例討論的組織權(quán)。

5.醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督權(quán)

6.科內(nèi)醫(yī)生培訓(xùn)、技能考核和業(yè)務(wù)考評的組權(quán)

7.科室內(nèi)部工作的分配權(quán)

8.領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它權(quán)力

四、工作協(xié)作關(guān)系

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)本科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)及本科室多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。

系

外部協(xié)調(diào)關(guān)與院內(nèi)及院外臨床專業(yè)部門間的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)

系

五、任職資格

性別年齡要性別：不限

求年齡：男60歲/女55歲以下

教育水平全日制本科及以上學(xué)歷。

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷臨床專業(yè)及管理學(xué)知識培訓(xùn)

經(jīng)驗具備五年以上的急診科副主任醫(yī)師臨床工作經(jīng)驗

精通相關(guān)疾病的診斷、鑒別診斷、治療利臨床操作知識，掌握衛(wèi)生管理知識，精

知識

通本專業(yè)的外語知識，掌握計算機(jī)辦公軟件應(yīng)用。

較強的領(lǐng)導(dǎo)能力良好的人際溝通能力，很強的計劃制定和執(zhí)行能力，熟練使用計

能力

算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，一定的外語閱讀和交流能力。

從業(yè)資格要

取得醫(yī)師資格證，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，并獲主任醫(yī)師職稱

求

六、工作特征

工作環(huán)境急診門診

工作時間特

24小時X7天輪班制，根據(jù)科室安排加班。

征

急診科副主任醫(yī)師崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱急診科副主任醫(yī)師崗位編號

所在部門急診科崗位定員4

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級急診科主任

量）

直接下級主治醫(yī)師、住院醫(yī)師崗位分析日期2021年3月

二、工作內(nèi)容

（一）工作概述

在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與急診科的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

（二）工作職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查督促反饋。

2.定期參加急診工作和必要的值班任務(wù)。定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶

救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3.負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病

情和體征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實驗室檢查結(jié)果。

4.運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

5.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，在日常工作和教學(xué)中起模范作用。

6.指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

7.根據(jù)醫(yī)院教學(xué)工作的需要，會利用各種機(jī)會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進(jìn)修、

實習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。

三、權(quán)限

1.科室工作計劃的擬定權(quán)

2.科室新動向、新技術(shù)開展的組織權(quán)

3.科室制度制定、監(jiān)督權(quán)

4.急危重癥、凝難病例搶救、會診及死亡病例討論的組織權(quán)。

5.醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督權(quán)

6.科內(nèi)醫(yī)生培訓(xùn)、技能考核和業(yè)務(wù)考評的組權(quán)

7.科室內(nèi)部工作的分配權(quán)

8.領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它權(quán)力

四、工作協(xié)作關(guān)系

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)本科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)及本科室多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。

系

外部協(xié)調(diào)關(guān)與院內(nèi)及院外臨床專業(yè)部門間的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)

系

五、任職資格

性別年齡要性別：不限

求年齡：男60歲/女55歲以下

教育水平本科或以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷臨床專業(yè)及管理學(xué)知識培訓(xùn)、醫(yī)療相關(guān)政策法規(guī)

經(jīng)驗具備五年以上的急診科主治醫(yī)師工作管理經(jīng)驗

精通相關(guān)疾病的診斷、鑒別診斷、治療和臨床操作知識，掌握衛(wèi)生管理知識，精

知識

通本專業(yè)的外語知識，掌握計算機(jī)辦公軟件應(yīng)用。

較強的領(lǐng)導(dǎo)能力良好的人際溝通能力，教強的計劃制定和執(zhí)行能力，熟練使用計

能力

算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，一定的外語閱讀和交流能力。

從業(yè)資格要

醫(yī)師資格證，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，并獲副主任醫(yī)師職稱

求

六、工作特征

工作環(huán)境急診診室

工作時間特

24小時X7天輪班制，根據(jù)科室安排加班。

征

急診科主治醫(yī)師崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱急診科主治醫(yī)師崗位編號

所在部門急診科崗位定員16

所轄人數(shù)(數(shù)

直接上級急診科主任

量)

直接下級急診住院醫(yī)師崗位分析日期2021年3月

二、工作內(nèi)容

(-)工作概述

在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。

(-)工作職責(zé)

1.接診病人，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

2.在上級醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下對住院醫(yī)師的診療活動進(jìn)行監(jiān)察，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他

重要問題時，應(yīng)及時處理并向科主任匯報。

3.服從科室安排，參與日常值班工作。

4.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員流向。

5.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)格差錯事故，協(xié)

助護(hù)士長搞好病房管理。

6.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，做好資料積累，

進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7.擔(dān)任臨床教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。

8.參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置工作。完成上級交派的臨時工作任務(wù)。

三、權(quán)限

1.安排權(quán)，急診醫(yī)師日常工作安排

2.考核權(quán)，下級醫(yī)師工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)

3.建議權(quán)，下級醫(yī)師崗位調(diào)整、獎懲的建議權(quán)

4.裁決權(quán)，對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)臨床科室、醫(yī)技科室、住院處

系

外部協(xié)調(diào)關(guān)

系

五、任職資格

性別年齡要性別：不限

求年齡：男60歲/女55歲以下

教育水平本科或以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新知識、新技術(shù)培訓(xùn)

經(jīng)驗具備五年以上的臨床工作經(jīng)驗

知識臨床常見病的診斷、鑒別診斷、治療和臨床操作

能力具有一定的管理和協(xié)調(diào)能力

從業(yè)資格要

醫(yī)師資格證，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，并獲主治醫(yī)師及以上職稱

求

六、工作特征

工作環(huán)境急診診室

工作時間特

24小時X7天輪班制,根據(jù)科室安排加班。

征

急診科住院醫(yī)師崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱急診科住院醫(yī)師崗位編號

所在部門急診科崗位定員10

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級急診主治醫(yī)師

量）

直接下級無崗位分析日期2021年3月

二、工作內(nèi)容

（一）工作概述

在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、

科研工作。

（二）工作職責(zé)

1.承擔(dān)急診病人的日常醫(yī)療及搶救工作

2.參與急診臨床教學(xué)工作

3.參與急診臨床科研項目

4.完成上級交辦的其他工作

三、權(quán)限

1.鑒定權(quán)，科室實習(xí)、進(jìn)修醫(yī)師的初步考核鑒定權(quán)

2.建議權(quán)，本科室工作的建議

四、工作協(xié)作關(guān)系

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)臨床科室、醫(yī)技科室、住院處、藥房、醫(yī)務(wù)科

系

外部協(xié)調(diào)關(guān)

系

五、任職資格

性別年齡要性別：不限

求年齡：男60歲/女55歲以下

教育水平全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)或急救醫(yī)學(xué)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新知識、新技術(shù)培訓(xùn)

經(jīng)驗具備3年以上的臨床工作經(jīng)驗

知識臨床常見病的診斷、鑒別診斷、治療和臨床操作

能力具有較強的診斷、鑒別診斷、治療搶救能力及語言表達(dá)能力

從業(yè)資格要

醫(yī)師資格證，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證

求

六、工作特征

工作環(huán)境急診診室

工作時間特

24小時X7天輪班制。

征

急診120醫(yī)療保障醫(yī)療崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱急診120醫(yī)療保障崗位編號

所在部門急診科崗位定員9

直接上級急診科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0

直接下級無崗位分析日期2021年3月

二、工作內(nèi)容

（-）工作概述

在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成以下工作：

1、負(fù)責(zé)120醫(yī)療保障工作

2、負(fù)責(zé)保障現(xiàn)場醫(yī)療救治工作

3、負(fù)責(zé)向分中心匯報救治情況

4、、完成上級交辦的其他工作

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完成120醫(yī)療保障任務(wù)

2、負(fù)責(zé)完成現(xiàn)場的醫(yī)療救治工作

3、負(fù)責(zé)向分中心匯報現(xiàn)場救治情況

三、權(quán)限

醫(yī)療權(quán)，對傷、患者實施醫(yī)療救治及轉(zhuǎn)運的權(quán)利

接受培訓(xùn)權(quán)，接受相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的權(quán)利

四、工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系120保障護(hù)理崗、120保障司機(jī)崗、120分中心、及其它職能科室

外部協(xié)調(diào)關(guān)系保障現(xiàn)場總指揮、聯(lián)系人等

五、任職資格

性別不限，年齡：男60歲/女55歲以下

性別年齡要求

教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

臨床醫(yī)療專業(yè)

專業(yè)

臨床醫(yī)學(xué)培訓(xùn)、醫(yī)療政策法律法規(guī)培訓(xùn)

培訓(xùn)經(jīng)歷

經(jīng)驗3年以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗

知識熟悉臨床知識

能力醫(yī)療急救及應(yīng)急突發(fā)事件處理能力

從業(yè)資格要求取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格

六、工作特征

工作環(huán)境120車班、院外急救現(xiàn)場

工作時間特征120車班或急診科非在崗時間

急診120院前（醫(yī)療保障）護(hù)理崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱急診120車班護(hù)士（醫(yī)療保障）崗位編號

所在部門急診科崗位定員9

直接上級急診科護(hù)士長所轄人數(shù)（數(shù)量）0

直接下級無崗位分析日期2021年3月

二、工作內(nèi)容

（-）工作概述

1、負(fù)責(zé)120醫(yī)療保障工作

2、負(fù)責(zé)保障現(xiàn)場醫(yī)療救治的護(hù)理工作工作

3、負(fù)責(zé)向分中心匯報救治情況

4、、完成上級交辦的其他工作

（二）工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完成120醫(yī)療保障任務(wù)

2、負(fù)責(zé)完成現(xiàn)場醫(yī)療救治的護(hù)理工作

3、負(fù)責(zé)向分中心匯報現(xiàn)場救治情況

三、權(quán)限

醫(yī)療權(quán)，對傷、患者實施醫(yī)療救治及轉(zhuǎn)運的權(quán)利

接受培訓(xùn)權(quán)，接受相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的權(quán)利

四、工作協(xié)作關(guān)系：

120保障醫(yī)療崗、120保障司機(jī)崗、120分中心、及其它職能科室

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

外部協(xié)調(diào)關(guān)系保障現(xiàn)場總指揮、聯(lián)系人等

五、任職資格

性別年齡要求性別不限，年齡：男50歲/女45歲以下

教育水平全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷

專業(yè)護(hù)理專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷臨床護(hù)理培訓(xùn)

經(jīng)驗1年以上急診護(hù)理工作經(jīng)驗

知識熟悉急救護(hù)理知識

能力護(hù)理急救及