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第頁共頁培訓講師聘用合同書[你的名字][你的地址][你的電話號碼][你的電子郵箱][日期][講師的姓名][講師的地址][講師的電話號碼]尊敬的[講師的稱呼]，在此，我謹代表[公司名稱]，榮幸地邀請您成為我們的培訓講師，并與我們簽訂以下培訓講師聘用合同。請您仔細閱讀合同的條款和細則，并在同意的情況下簽署。1.職位和工作描述1.1您將擔任[公司名稱]的培訓講師，負責為公司的員工提供教育培訓服務。1.2您的工作內(nèi)容包括但不限于：a.設計和制定培訓課程大綱；b.開展培訓課程并提供指導；c.評估學員的學習成果并提供反饋；d.參與培訓項目的策劃和組織等。2.聘用期限2.1您的聘用期為[起始日期]至[終止日期]，共計[聘用期限]。2.2在聘用期滿之前，任何一方如需終止合同，須提前[提前通知期限]書面通知對方。3.薪資和福利3.1您的薪資將按月支付，金額為人民幣[薪資金額]。3.2您將享受公司為員工提供的相關福利待遇，具體內(nèi)容將在入職時與您簽署的員工手冊中詳細列明。4.保密條款4.1在合同期限內(nèi)和合同終止后，您同意對于涉及到公司機密的信息予以保密，不得向任何未經(jīng)授權的第三方披露。4.2保密事項包括但不限于公司的商業(yè)計劃、運營策略、客戶信息等。5.知識產(chǎn)權5.1您明確了解并同意，在您為公司進行培訓工作期間，所創(chuàng)作的任何培訓材料和課件均為公司的知識產(chǎn)權，包括但不限于版權、商標等。5.2在您聘用期滿或合同終止后，您將無權將上述知識產(chǎn)權用于其他商業(yè)用途或向第三方授權。6.違約責任6.1若發(fā)生以下情況之一，任何一方有權解除合同并追究違約方的法律責任：a.未經(jīng)合理解釋或充分借口的遲到；b.嚴重違反公司的規(guī)章制度；c.未能履行合同規(guī)定的其他義務。7.爭議解決7.1若發(fā)生爭議，任何一方應當首先以友好和解方式解決。7.2若友好和解未能達成一致，應將爭議提交至[仲裁委員會或法院名稱]，并按照其規(guī)定進行仲裁或訴訟。請您在簽署合同前，核對以上內(nèi)容，并確認您已充分了解并同意合同的條款和細則。若您同意以上內(nèi)容，請您在下方簽署您的姓名。[公司名稱]簽署人：___________________日期：_____________________[講師的姓

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