2022年庫管年度工作總結(jié)范文-1

Word文檔年庫管年度工作總結(jié)范文光陰荏苒，日月如梭。轉(zhuǎn)瞬就到了年?；仡欉^去的一年，物控部門在整體運作和管理上，浮現(xiàn)了轉(zhuǎn)折性的轉(zhuǎn)變，取得了可喜的成果。與兄弟部門在業(yè)務(wù)的配合與協(xié)作上也是一帆風順。但是在部門管理績效方面因部門整改、人員變動和產(chǎn)品戰(zhàn)略等緣由，致使囫圇部門的工作業(yè)績離抱負的工作指標尚遠，還有很大空間需要努力和提升。總結(jié)年，就是要全方位地剖析過去一年中的種種不足和失誤，為繼往開來的年提供強勁的后勤保障。為此現(xiàn)就本部門過去一年的庫存物控管理、生產(chǎn)方案管理、ERp系統(tǒng)運行工作做一次深刻的總結(jié)，為即將到來的年做一個指引性工作方案，為年公司生產(chǎn)經(jīng)營開局，打好樁鋪好路。

年的庫存管理經(jīng)過不斷的優(yōu)化調(diào)節(jié)到目前為至倉庫儲存、庫存控制、單據(jù)管理與庫存精確?????率管制等各方面都取得了不錯的成果。詳細從以下幾方面來說：

第一、倉庫規(guī)劃。年初的倉庫庫位、物料規(guī)劃是比較亂的。一種類型的物料在幾個倉位都有存放，并且同類型的物料，分離由不同的倉管員分擔管理，這樣的規(guī)劃不利于物料的儲存管理，也不利于物料收發(fā)和責任區(qū)別。故此在四、五、六月份，我部就此問題做了專題會議，并給出了詳細的整改計劃，區(qū)域規(guī)劃已于八月份完成，電子料區(qū)、五金與塑膠機殼區(qū)、成品區(qū)、半成品區(qū)、包材輔料區(qū)、來料待驗區(qū)均已整頓完畢，并繪制了倉庫平面圖。各物料區(qū)域由專人管理做到了定崗定位，大大提高了工作效率。目前倉庫庫位因為量上來了，部分包裝料與機殼占地較大難以規(guī)范化擺放外，其它已悉數(shù)搞定;

其次、物料管控。我部在八月份與方案部合并，九月份才基本上軌。至此我部正式更名為物控部，肩負起了物料控制與生產(chǎn)方案的兩大重任。

1、物料請購。對此我部在八月與九月召開了幾次專題會議研究，最后確定由方案員下達生產(chǎn)方案、倉庫管理員做備料欠料信息反饋、物控員急時定時規(guī)范化經(jīng)濟批量制單、經(jīng)部門主管確認后交副總審批再下達請購，并各個環(huán)節(jié)勻互相交流跟催，有效的保證了請購物料的精確?????性與到料準時性。本部從10月份起到今無一例因物料欠料問題影響發(fā)貨交期。

2、呆滯料、不良品的處理。按照本部門的工作方案，我部勻在每一個月的月底到月初幾天與選購及品質(zhì)等相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理部分呆滯料與不良品(主要是線材、鏡頭、電子料、機殼、自制半成品)舉行退回換貨或交品質(zhì)舉行修理再次入庫降低標準生產(chǎn)等，對于之前方案批量誤采超生產(chǎn)備庫的物料現(xiàn)已處理的了3/5，為公司削減了大量資金積壓、挽回不少經(jīng)濟損失。另因為流程與權(quán)限問題，倉庫與創(chuàng)造各部更換下了一大批不良包材與機芯IC積壓在庫為未能準時處理，至到年底才得以解決。

3、盤點管理。年度倉庫在收發(fā)管理的各項工作基本上達標：及時入庫率98%，按時發(fā)料率為：97%準時出貨率為98%，庫存物料精確?????率：96%。十二月份年終盤點，正在按預期方案舉行中。

4、存在的不足：a、部份大件物料的小配件有時個別物料管理員未經(jīng)過清點就盲目簽收，造成事后再找供給商補料;b、發(fā)料方面遭產(chǎn)線及業(yè)務(wù)人員有多次投訴:物料管理員發(fā)料愛理不理,消極懈怠;還有未經(jīng)任何領(lǐng)導簽名,私自借料到產(chǎn)線;c、出貨產(chǎn)品,消極怠工,粗心大意致使成品錯發(fā)多發(fā)(八九月份共兩次),遭客戶投訴;d、呆滯料、報廢料處理不夠準時，處理周期太長。

第三、倉庫單據(jù)管理。為強化倉管員對物料收發(fā)管理和數(shù)據(jù)管理，本部曾于7月、9月、11月份聯(lián)合財務(wù)部與業(yè)務(wù)部、選購部、生產(chǎn)部等兄弟部門舉行了交流協(xié)調(diào)，并對相關(guān)人員舉行了單據(jù)管理和處理流程的培訓。重點對銷售發(fā)貨單、選購入庫單、售后修理出庫單做了明確規(guī)范，確定全部收發(fā)貨的內(nèi)部外部單據(jù)一律經(jīng)部門主管審核后上交財務(wù)處及相關(guān)部門，倉庫管理員勻見單有權(quán)限人簽名后按單上內(nèi)容核對收發(fā)貨。

第四、培訓工作。今年我部管理方面總共舉行了物料收發(fā)、庫存管理、單據(jù)管理、ERp系統(tǒng)操作、人員思想工作等方面的培訓，初步收到一些工作實效;

第五、倉庫人員管理。倉庫人員管理總體上是好的。物控方面結(jié)合倉管員不同的素養(yǎng)、業(yè)務(wù)和工作理念、價值觀念，做了不同的培訓和引導，日常倉務(wù)活動中大多能很好地協(xié)作生產(chǎn)活動的要求，但是因各類緣由的制約，倉管員的流失相當嚴峻，老倉管員流失率約：15%，新倉管員流失率約：36.8%。如此以來，使得倉庫管理浮現(xiàn)了許多不行預測的問題，也使得倉庫不能漸近式改善，而是陷入一個不斷重復的補位式、被動管理的局面。

結(jié)合本年度倉庫、物控管理上的不足，下年度倉庫管理就如下幾方面做出相應(yīng)方案。

一、倉庫人力資源。因為本人精力有限(重點得放在方案調(diào)度上)所以明年得增設(shè)倉庫組長一名，幫助我管理倉庫日常事宜。另需重新明確各倉庫管理員的職務(wù)定位，務(wù)須要其崗位職稱和薪酬在原基礎(chǔ)上賦予重新考量，為建立一支穩(wěn)定的、高素養(yǎng)的、專業(yè)化的物控管理人員打好物質(zhì)基礎(chǔ)。建立建全物料管控制度，規(guī)范倉管管理操作流程，培訓倉庫人員的作業(yè)水平，確保工作失誤率降低到0。對生產(chǎn)用料的損耗加以控制，避開不須要的鋪張，節(jié)省成本。

IC二、加強對倉ABC物料的管理，主要材料(成品半成鏡頭、機芯、鏡頭、分為A、B類)確保精確?????率達到100%，C類(包裝料、螺絲、小電子料)材料確保98%以上，并制定A、B類物料中通用物料和C類物料的平安庫存;削減頻繁選購，降低選購成本;規(guī)范倉庫盤點制度，每周由部門主管及物控員抽查倉庫料賬精確?????率，月盤點增強抽盤制度。

三、推行6S管理(若能租到三樓存放倉庫物料對推行更為有利)，規(guī)范倉庫現(xiàn)場管理，規(guī)范物品標識，建立倉庫不良品處理方法，確保倉庫現(xiàn)場干凈，提高工作效率。做好呆滯物料的清理，對呆滯物料的品質(zhì)重新鑒定后，申請對過期、無用途和已損壞的物料從速處理，削減不須要的資金積壓(月底或月初集中處理一次，對于特別狀況要準時處理)。

四、建立倉庫KpI考核指標，對倉管員及組進步行全面考核，延續(xù)三個月不達標者，即上報申請下崗處理。

在新的一年里，我們將以更強的責任心與使命感，以更專業(yè)、更無私的工作熱烈投身到各自的工作崗位中去，為實現(xiàn)我司創(chuàng)安防監(jiān)控第一品牌而不懈努力。最后，期盼著明年這一天寫總結(jié)與方案的時候，物控部會有更多的驚喜和成果奉獻給公司，會以嶄新的面貌聳立在公司各職能部門前列!

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2022年庫管年度工作總結(jié)范文

年度工作總結(jié)范文

2022年，在公司領(lǐng)導的帶動下，在全體成員的協(xié)助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作辦法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結(jié)。

(一)抓學習，不斷提高自身素養(yǎng)。

1、加強思想政治學習及專業(yè)學問學，提高政治素養(yǎng)。主要學習公司相關(guān)精神，物資管理、計算機操作、工商管理等學問，以求不斷提高自身素。

(二)強化工作職能，搞好成品管理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)精確?????。

2、當班期間，仔細協(xié)調(diào)入庫及精確?????準時入庫。

3、物資發(fā)放，能仔細執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的精確?????性。

4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要仔細收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己最大能力為領(lǐng)導們提供極盡可能精確?????的數(shù)據(jù)。

5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內(nèi)打并干凈，準時除理爛袋，按照狀況收拾庫房，并樂觀向5S管理逼近。

三、存在問題及明年工作方案

辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格暴躁，不善考究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設(shè)想，一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立服務(wù)是第一位的觀念，二是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學習，樂觀爭取參與各類培訓班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階;三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(ERp)等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分預備。

面向領(lǐng)導及同事的期許，我滿懷信念，信任在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導和同志的協(xié)助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題：

1、勞務(wù)隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、市場信息收集不夠具體。比如硅法發(fā)貨，在無法控制其不合格品產(chǎn)生的狀況下，應(yīng)提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。

3、相關(guān)部門對質(zhì)量意識還不夠強，甚至有妥協(xié)的滋味。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關(guān)制度，僅限于容易的不合格申請，萬萬不能。

4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒有一套接受的品質(zhì)指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希翼不要為外購料加上太多的朦朧意味。

希翼以上問題能夠引起相關(guān)注重，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應(yīng)當學會改進不足，知恥而后勇，信任在大家的共同努力下，成品管理一定會再嶄新姿。

年度工作總結(jié)范文

時光過得真快，轉(zhuǎn)瞬之間，一個學期很快就過去了，我們大班的幼兒也即將離開幼兒園，升入學校，成為一班級的學校生，開頭新的學習和生活。幼兒經(jīng)過三年的幼兒園學習和生活，各方面的能力都有了不同程度的提高，現(xiàn)將本學期的工作從以下幾個方面作一個總結(jié)。

一、教導教學工作

本學期是孩子們在幼兒園的最后一個學期，開學初我們就明確了本學期的教學重點工作，按照幼兒園《教導指導綱要》、《中心園教導教學方案》，綜合本班幼兒的實際狀況，整合活動課程教材中確定了本學期所要開展的主題教導活動：《生活小衛(wèi)士》《我生病的科學》《奇異的動物世界》《我要上學校了》，并于每周初制定出詳細的教導教學方案，每周仔細填寫周方案表，天天按方案舉行教導教學，在教學過程中注重多學科的整合，大班幼兒的學習能力比較強，汲取新的學問比較快。所以在教學過程中我們常常采納操作、探究、研究等教學形式，這樣能較好地激發(fā)幼兒的樂觀性和主動性，通過一系列的活動孩子們在認知、情感、動手操作等方面的能力都得到了一定進展。

二、保育工作

本學期我們樂觀做好衛(wèi)生保健工作，搞好年級衛(wèi)生、個人衛(wèi)生工作，對活動室、午睡室，幼兒用品等按要求舉行定期消毒、清洗、爆曬，仔細組做好消毒記錄。在幼兒的日常生活環(huán)節(jié)中繼續(xù)指導幼兒保持良好的生活衛(wèi)生習慣，催促他們注重個人衛(wèi)生對生病的孩子多留心，提示他們喝水、吃藥，發(fā)覺幼兒有異樣狀況準時舉行處理并記錄。平常樂觀鼓舞幼兒大膽參加各項體育活動，并在體育活動中滲透平安教導，讓幼兒把握一些基本的自我庇護意識堅持讓幼兒天天記錄天氣狀況，并教會幼兒能按照氣溫的變化準時地增減衣服。

三、科研活動的開展

隨著我園市級課題《利用農(nóng)業(yè)資源開展幼兒園科學活動》的開展，我班幼兒在半學期里開展了豐盛多彩的科研活動，春天我們帶領(lǐng)幼兒來到田間地頭采摘野菜，觀看小麥、筍林，在飼養(yǎng)角飼養(yǎng)各種小動物，并和孩子們親自捉來了小雞飼養(yǎng)。夏初帶領(lǐng)幼兒在種植園里種瓜、蠶豆，采摘蠶豆。在自然角，我們帶領(lǐng)幼兒舉行了，《誰是土壤的好伴侶》、《比一比誰長得壯》、《葉子長的一樣嗎》等科學小實驗，并設(shè)計了各種表格讓幼兒在平常活動中觀看到的結(jié)果舉行記錄。

四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

結(jié)合幼兒園討論課題和教導主題活動的開展，以及時節(jié)，節(jié)日的變換，我們年級的環(huán)境舉行的樂觀的創(chuàng)設(shè)，老師和幼兒共同創(chuàng)設(shè)了《春天的故事》《夏天的故事》《游山玩水真開心》《我要上學校了》《畢業(yè)照》《我們愛運動》《種子變變》《花草名信片》《慶祝六一》《放風箏》《筍林》等墻飾，在創(chuàng)設(shè)材料的挑選上充分利用廢舊材料和農(nóng)村自然材料，注意讓孩子參加到其中，讓他們動手去制作。

五、幼小連接工作

幼小連接工作作為本學期的一個重點工作，我們開展了《我要上學校了》主題教導活動，并圍繞該主題組織了一系列的活動和環(huán)境創(chuàng)設(shè)。組織幼兒到學校參觀，參觀后讓幼兒畫出心目中的學校和學校教師，說出學校生的學習生活和幼兒園有什么不同的地方，讓幼兒在心里上作好上學校的預備，以樂觀地態(tài)度迎接即將到來的學校生活。利用開家長會的時光向家長宣揚、介紹如何做好幼小連接及入學校前因做的一些預備工作。

六、家長工作

平常利用電話聯(lián)系、家長早晚接送孩子的機會與家長隨時溝通幼兒在園狀況和在家的生活狀況，爭取與家長的教導思想達成全都。月末發(fā)放《家園聯(lián)系冊》讓家長了解幼兒在園的表現(xiàn)，對幼兒浮現(xiàn)的一些問題行為與家長交談。

充分利用一些節(jié)日資源組織豐盛多彩的活動讓家長參加進來與幼兒度過、如三八婦女節(jié)讓家長來園和幼兒一起放風箏;六一兒童節(jié)讓家長來看幼兒的體操和舞蹈表演節(jié)目;端午節(jié)讓家長來和幼兒一起包粽子。在六月底我們召開了家長會請學校教師來向家長們介紹一些學校狀況，準時的解決家長們的困窘。通過這一系列的活動讓家長了解了幼兒在園內(nèi)的生活學習狀況以及幼兒園的教導教學特點。

本學期我們班還參與了幼兒園的大型活動練生睿小伴侶在健柔美寶寶競賽中獲得了第一名的好成果。我班還排練了舞蹈《好收成》，參與慶六一文藝活動，這樣既取得了榮譽也提高了幼兒素養(yǎng)。

七、不足及反思調(diào)節(jié)

當看到孩子們健康成長，就要進入學校學習，我感到很興奮?？偨Y(jié)這個學期點點滴滴，不僅孩子們的各項能力得到了進展，我們也取得了許多珍貴的工作閱歷。但在工作中也存在著一些不足;#p#分頁標題#e#

1.幼兒常規(guī)工作不抓得到位。在戶外活動和日常生活環(huán)節(jié)中幼兒之間有追趕打鬧現(xiàn)象，平安意識不強。

2.區(qū)域嬉戲開展的不到位。在平常嬉戲過程中忽略了區(qū)域嬉戲的指導，幼兒的嬉戲水平提高不大。

在以后的工作中我們將按照以上存在的不足仔細的反思不斷的改進。

2022年庫管年度工作總結(jié)

一、總結(jié)概論

總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作舉行理性的思量。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣?？偨Y(jié)與方案是相輔相成的，要以方案為依據(jù)，訂方案總是在總結(jié)閱歷的基礎(chǔ)上舉行的。其間有一條邏輯，就是：方案——實踐——總結(jié)——再方案——再實踐——再總結(jié)。

一、總結(jié)有如下特點：

1、工作總結(jié)要求人們對以往做過的工作舉行鎮(zhèn)靜的反思。通過反思，提高熟悉，獲得閱歷，為進一步做好工作打下思想基礎(chǔ)。

2、強調(diào)科學性?？偨Y(jié)閱歷不能就事論事，跟著感覺走。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結(jié)論，這樣才干促進工作的轉(zhuǎn)化。

3、表述上敘議結(jié)合，有評有論。工作總結(jié)除了講述、說明外，還要談?wù)?，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明的觀點，使閱歷教訓條理化、理論化，避開空洞無物和堆砌材料兩種偏向。

二、工作總結(jié)的種類：

1、按總結(jié)的時光分，有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)。舉行某項重大任務(wù)時，還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。

2、按總結(jié)的范圍分，有單位總結(jié)、個人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。

3、按總結(jié)的性質(zhì)分，有工作、生產(chǎn)、教學、科研總結(jié)等。

二、總結(jié)撰寫前的預備

有人說過：要總結(jié)寫得好，必需總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好，必需工作做得好，立場觀點對頭。這應(yīng)當是寫總結(jié)的閱歷之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現(xiàn)實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結(jié)時卻噴香水，這對本單位的工作失去實際意義，不應(yīng)當倡導。也有的單位工作有成果卻形成不了典型閱歷，這種狀況說明總結(jié)工作沒做好。上述兩種狀況都是應(yīng)當避開的。搞好總結(jié)，是企業(yè)管理的一項重要工作，是增加干部、職工凝結(jié)力的一種重要手段，需要仔細對待。

總結(jié)畢竟應(yīng)當怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾，自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的，總結(jié)也應(yīng)當由他們來做。不應(yīng)撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點。總結(jié)過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察，從客觀事實動身，防止感情用事，以免總結(jié)流于形式。

此外，搞好總結(jié)還要注重以下幾點：

1、重視調(diào)查討論，認識狀況

總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù)，舉行總結(jié)時，要通過調(diào)查討論，努力把握全面狀況和了解囫圇工作過程，惟獨這樣，才干舉行全面總結(jié)，避開以偏概全。

2、熱愛本職工作，認識業(yè)務(wù)

熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，假如對業(yè)務(wù)不認識，就難免言不及義。

3、堅持實事求是的原則

總結(jié)是對以往工作的評價，必需堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，是成果就寫成果，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤。這樣才干有益于現(xiàn)在，有益于未來?？浯蟪晒?，報喜不報憂，違背作總結(jié)的目的，是應(yīng)當摒棄的。

4、重點在出閱歷，找邏輯

總結(jié)的終于目的是得出閱歷，吸取教訓，找出做好工作的邏輯。因此，總結(jié)不能停歇在表面現(xiàn)象的熟悉和客觀事例的排列上，必需從實踐中歸納出邏輯性的結(jié)論來。

三、總結(jié)的寫法

一、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容

年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)ｎ}總結(jié)，其標題通常采納兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱時光文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局XX年工作總結(jié)》;另一種是采納新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。

正文普通分為如下三部分表述：

1、狀況回顧

這是總結(jié)的開始部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的原因，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不綻開分析、評議。

2、閱歷體味

這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述狀況之后綻開分述。有的用小標題分離闡明成果與問題、做法與體味或者成果與缺點。假如不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條閱歷，以起到醒目、明白。

運用這種辦法要注重各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的自立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本閱歷。

3、今后決定

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出閱歷教訓之后，按照已經(jīng)取得的成果和新形勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、決定，成為新一年制訂方案的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成果，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望將來，得出新的奮斗目標。

二、工作總結(jié)文字表述的要求

1、要擅長抓重點

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必需抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要閱歷，或發(fā)覺的主要問題，或探究出來的客觀邏輯。不要簇擁筆墨，兼收并蓄。現(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長，當然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領(lǐng)導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成果等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。

2、要寫得有特色

特色，是區(qū)分他事物的屬性。單位不同，成果各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)當不同?，F(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少有用價值。陳云同志在50年月就強調(diào)：總結(jié)閱歷是提高自己的重要辦法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的辦法，閱歷體味也各有不同。寫總結(jié)時，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要仔細分析、比較，找了重點，不要停歇在普通化上。

3、要注重觀點與材料統(tǒng)一

總結(jié)中的閱歷體味是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。閱歷體味一旦形成，又要挑選須要的材料予以說明，閱歷體味才干立起來，具有有用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些閱歷總結(jié)往往不注重這一點，猶如毛澤東同志批判的那樣，把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯(lián)系，這就不好。

4、語言要精確?????、簡明

總結(jié)的文字要做到推斷明確，就必需用詞精確?????，用例確鑿，評斷不模糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與詳細相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸素，簡潔明白。

或者最容易的

首先你需要對公司領(lǐng)導(加上部門領(lǐng)導)及同事表示謝謝,謝謝在這一年中他們賦予你的協(xié)助,使你在各個方面得到提高。

接著就自己的工作舉行總結(jié)，可以這樣說：雖然我的工作是那么平庸和瑣碎，但是我知道在這些平庸和瑣碎中我能學到許多我在小學里所無法學到的學問，比如...;另外在工作中我學到了如何與同事相處，如何舉行團隊合作，等等。

最后舉行感慨性總結(jié)：再次謝謝領(lǐng)導和各位同事的支持和協(xié)助，我將在新的一年里繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，謙虛向大家學習，不斷努力，爭取再上一個新臺階。

2022年庫管年度工作總結(jié)

一、總結(jié)概論

總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作舉行理性的思量。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣?？偨Y(jié)與方案是相輔相成的，要以方案為依據(jù)，訂方案總是在總結(jié)閱歷的基礎(chǔ)上舉行的。其間有一條邏輯，就是：方案——實踐——總結(jié)——再方案——再實踐——再總結(jié)。

一、總結(jié)有如下特點：

1、工作總結(jié)要求人們對以往做過的工作舉行鎮(zhèn)靜的反思。通過反思，提高熟悉，獲得閱歷，為進一步做好工作打下思想基礎(chǔ)。

2、強調(diào)科學性。總結(jié)閱歷不能就事論事，跟著感覺走。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結(jié)論，這樣才干促進工作的轉(zhuǎn)化。

3、表述上敘議結(jié)合，有評有論。工作總結(jié)除了講述、說明外，還要談?wù)?，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明的觀點，使閱歷教訓條理化、理論化，避開空洞無物和堆砌材料兩種偏向。

二、工作總結(jié)的種類：

1、按總結(jié)的時光分，有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)。舉行某項重大任務(wù)時，還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。

2、按總結(jié)的范圍分，有單位總結(jié)、個人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。

3、按總結(jié)的性質(zhì)分，有工作、生產(chǎn)、教學、科研總結(jié)等。

二、總結(jié)撰寫前的預備

有人說過：要總結(jié)寫得好，必需總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好，必需工作做得好，立場觀點對頭。這應(yīng)當是寫總結(jié)的閱歷之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現(xiàn)實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結(jié)時卻噴香水，這對本單位的工作失去實際意義，不應(yīng)當倡導。也有的單位工作有成果卻形成不了典型閱歷，這種狀況說明總結(jié)工作沒做好。上述兩種狀況都是應(yīng)當避開的。搞好總結(jié)，是企業(yè)管理的一項重要工作，是增加干部、職工凝結(jié)力的一種重要手段，需要仔細對待。

總結(jié)畢竟應(yīng)當怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾，自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的，總結(jié)也應(yīng)當由他們來做。不應(yīng)撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點?？偨Y(jié)過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察，從客觀事實動身，防止感情用事，以免總結(jié)流于形式。

此外，搞好總結(jié)還要注重以下幾點：

1、重視調(diào)查討論，認識狀況

總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù)，舉行總結(jié)時，要通過調(diào)查討論，努力把握全面狀況和了解囫圇工作過程，惟獨這樣，才干舉行全面總結(jié)，避開以偏概全。

2、熱愛本職工作，認識業(yè)務(wù)

熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，假如對業(yè)務(wù)不認識，就難免言不及義。

3、堅持實事求是的原則

總結(jié)是對以往工作的評價，必需堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，是成果就寫成果，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤。這樣才干有益于現(xiàn)在，有益于未來?？浯蟪晒?，報喜不報憂，違背作總結(jié)的目的，是應(yīng)當摒棄的。

4、重點在出閱歷，找邏輯

總結(jié)的終于目的是得出閱歷，吸取教訓，找出做好工作的邏輯。因此，總結(jié)不能停歇在表面現(xiàn)象的熟悉和客觀事例的排列上，必需從實踐中歸納出邏輯性的結(jié)論來。

三、總結(jié)的寫法

一、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容

年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)ｎ}總結(jié)，其標題通常采納兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時光+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2022年工作總結(jié)》;另一種是采納新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。

正文普通分為如下三部分表述：

1、狀況回顧

這是總結(jié)的開始部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的原因，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不綻開分析、評議。

2、閱歷體味

這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述狀況之后綻開分述。有的用小標題分離闡明成果與問題、做法與體味或者成果與缺點。假如不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條閱歷，以起到醒目、明白。

運用這種辦法要