解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書(shū)范本

第頁(yè)共頁(yè)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書(shū)范本經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書(shū)甲方：（勞動(dòng)合同解除方）公司名稱：___________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：___________地址：___________電話：___________乙方：（勞動(dòng)合同解除方）姓名：___________身份證號(hào)碼：___________電話：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議的目的和基本原則1.甲、乙雙方同意以友好協(xié)商方式解除勞動(dòng)合同，避免糾紛發(fā)生，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.協(xié)議的簽訂是基于甲、乙雙方自愿、平等、公平的原則，并尊重法律法規(guī)的規(guī)定。3.雙方同意按照該協(xié)議的約定履行相應(yīng)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、勞動(dòng)合同解除的原因和方式1.解除原因：___________（注明解除勞動(dòng)合同的具體原因，如解雇、辭職等）2.解除方式：___________（注明解除勞動(dòng)合同的具體方式，如書(shū)面解除、協(xié)商解除等）三、依法支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：___________（注明標(biāo)準(zhǔn)，如勞動(dòng)者每月工資的年平均工資乘以勞動(dòng)者在本單位工作的整年數(shù)）。2.根據(jù)上述計(jì)算公式，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為：___________（具體數(shù)額，以人民幣大寫(xiě)和小寫(xiě)雙重標(biāo)示）。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式：___________（注明支付方式，如一次性支付、分期支付等）。四、其他約定1.附條件：___________（可根據(jù)具體情況約定其他相關(guān)條件）2.補(bǔ)償支付時(shí)間：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____天（以足夠準(zhǔn)確的時(shí)間表述）內(nèi)支付完畢。3.爭(zhēng)議解決：因協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代該勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的內(nèi)容。甲方（公司名稱）：___________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：___________日期