煤礦副總工程師崗位責(zé)任制模版

第頁(yè)共頁(yè)煤礦副總工程師崗位責(zé)任制模版第一章總則第一條為規(guī)范煤礦副總工程師崗位職責(zé)，提高工作效率，加強(qiáng)管理，特制定本崗位責(zé)任制。第二條本崗位責(zé)任制適用于煤礦副總工程師職務(wù)，對(duì)副總工程師應(yīng)履行的職責(zé)進(jìn)行明確劃分。第三條煤礦副總工程師是煤礦的技術(shù)管理者，負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)、技術(shù)管理等工作，在副總工程師崗位上擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第四條煤礦副總工程師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)背景，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)要求，能夠有效組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。第五條煤礦副總工程師崗位責(zé)任制應(yīng)以企業(yè)安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為導(dǎo)向，明確職責(zé)分工，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。第六條煤礦副總工程師崗位責(zé)任制應(yīng)定期檢查和評(píng)估，根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，確保責(zé)任制的有效性和可持續(xù)性。第二章煤礦副總工程師崗位職責(zé)第七條煤礦副總工程師應(yīng)履行以下職責(zé)：（一）組織制定和實(shí)施煤礦的技術(shù)規(guī)程、規(guī)章制度，確保各項(xiàng)作業(yè)符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求；（二）負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)方針和責(zé)任制，制定和組織實(shí)施安全生產(chǎn)措施，確保煤礦的安全運(yùn)營(yíng)；（三）組織制定項(xiàng)目的技術(shù)方案和施工策劃，監(jiān)督和指導(dǎo)施工工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成，質(zhì)量達(dá)標(biāo)；（四）協(xié)助煤礦總工程師開展日常工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，解決工作中的矛盾和問題；（五）負(fù)責(zé)煤礦的技術(shù)管理工作，組織開展技術(shù)評(píng)審和技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和工作能力；（六）協(xié)助煤礦總工程師進(jìn)行工作匯報(bào)和決策，參與制定煤礦的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)規(guī)劃；（七）負(fù)責(zé)煤礦的設(shè)備管理工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)；（八）負(fù)責(zé)煤礦的環(huán)境保護(hù)工作，制定和組織實(shí)施環(huán)保措施，確保煤礦的環(huán)境符合相關(guān)要求；（九）負(fù)責(zé)煤礦的應(yīng)急管理工作，制定和組織實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理和處置；（十）完成煤礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三章煤礦副總工程師崗位職責(zé)的具體分工第八條根據(jù)崗位職責(zé)，煤礦副總工程師的具體分工如下：（一）生產(chǎn)管理責(zé)任：負(fù)責(zé)煤礦的生產(chǎn)管理工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)制度，組織生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)和調(diào)度工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成和質(zhì)量的保證；（二）安全管理責(zé)任：負(fù)責(zé)煤礦的安全管理工作，制定安全生產(chǎn)方案和應(yīng)急預(yù)案，組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；（三）維護(hù)管理責(zé)任：負(fù)責(zé)煤礦的設(shè)備管理工作，制定設(shè)備管理制度和維修計(jì)劃，組織設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和壽命的延長(zhǎng)；（四）質(zhì)量管理責(zé)任：負(fù)責(zé)煤礦的質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢驗(yàn)程序，組織產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)和不合格品的處理，提高產(chǎn)品的合格率和客戶滿意度；（五）環(huán)境管理責(zé)任：負(fù)責(zé)煤礦的環(huán)境管理工作，制定環(huán)境保護(hù)措施和監(jiān)測(cè)計(jì)劃，組織環(huán)境監(jiān)測(cè)和污染物的治理工作，確保環(huán)境的安全和衛(wèi)生；（六）人員管理責(zé)任：負(fù)責(zé)煤礦的人員管理工作，制定崗位責(zé)任制和考核辦法，組織員工培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，提高員工的工作效率和素質(zhì)水平。第四章煤礦副總工程師崗位職責(zé)的具體要求第九條根據(jù)崗位職責(zé)，煤礦副總工程師的具體要求如下：（一）熟悉煤礦的安全生產(chǎn)管理制度和作業(yè)規(guī)程，了解煤礦行業(yè)的技術(shù)要求和發(fā)展趨勢(shì)；（二）具備較高的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和員工溝通和協(xié)作；（三）具備較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保工作的順利進(jìn)行；（四）具備較強(qiáng)的分析和決策能力，能夠準(zhǔn)確判斷問題的性質(zhì)和緊急程度，及時(shí)采取有效的措施；（五）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和積累新知識(shí)，提高自身的素質(zhì)和能力。第五章煤礦副總工程師崗位職責(zé)的考核辦法第十條對(duì)煤礦副總工程師的崗位職責(zé)進(jìn)行考核時(shí)，應(yīng)采取綜合評(píng)價(jià)的方法，包括定期考核和突發(fā)事件的應(yīng)急演練等方式。第十一條定期考核應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，評(píng)價(jià)煤礦副總工程師在工作中的表現(xiàn)和成績(jī)，確定考核成績(jī)和獎(jiǎng)懲措施。第十二條突發(fā)事件的應(yīng)急演練應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行，模擬煤礦中出現(xiàn)的突發(fā)事件，評(píng)價(jià)煤礦副總工程師的應(yīng)急管理能力和處理能力。第六章附則第十三條本崗位責(zé)任制由煤礦總工程師負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施。第十四條本崗位責(zé)任制自批準(zhǔn)后正式施行，有效期一年，在此期間如需要調(diào)整，應(yīng)經(jīng)煤礦總工程師同意并進(jìn)行