機(jī)關(guān)雙報(bào)到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)典型做法

機(jī)關(guān)雙報(bào)到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)典型做法ZT教育開展以來，區(qū)認(rèn)真落實(shí)省委主題辦和省委組z部關(guān)于“雙報(bào)到”工作相關(guān)部署要求，充分發(fā)揮區(qū)直機(jī)關(guān)黨員干部在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，切實(shí)做好“我為群眾辦實(shí)事”工作，推動(dòng)區(qū)直機(jī)關(guān)黨組z和黨員“雙報(bào)到”工作常態(tài)化制度化，努力構(gòu)建dj引領(lǐng)共建共治共享的基層治理新格局。一、加強(qiáng)督促指導(dǎo)，推動(dòng)工作落實(shí)。區(qū)委組z部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化開展機(jī)關(guān)黨組z在職黨員到社區(qū)“雙報(bào)到、雙服務(wù)”的通知》，區(qū)直機(jī)關(guān)*個(gè)黨組z*名黨員主動(dòng)對(duì)接社區(qū)黨組z，圍繞文明創(chuàng)建、技能培訓(xùn)、環(huán)境整治、助老扶弱等領(lǐng)域，結(jié)合“需求清單”，制定結(jié)對(duì)共建“項(xiàng)目清單”，建立共建共駐服務(wù)事項(xiàng)*項(xiàng)，做到“真報(bào)到、真服務(wù)、真見效”。結(jié)合《進(jìn)一步規(guī)范支部主題黨日活動(dòng)的通知》落實(shí)，機(jī)關(guān)黨組z以dj網(wǎng)格扎實(shí)推動(dòng)黨員“聯(lián)學(xué)”、黨課“聯(lián)上”和主題黨日“聯(lián)辦”。二、主動(dòng)開展活動(dòng)，做到雙向互動(dòng)。堅(jiān)持dj引領(lǐng)、因地制宜、重點(diǎn)發(fā)力的原則，設(shè)立黨員先鋒崗、組建黨員先鋒隊(duì)，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，為社區(qū)黨組z提供各類政策、技術(shù)、項(xiàng)目、人才等支持。發(fā)揮區(qū)直機(jī)關(guān)單位資源優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)對(duì)接社區(qū)服務(wù)需求，聚焦群眾“急難愁盼”，積極協(xié)調(diào)水、電、路、網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，確保隨時(shí)隨地、用心用情辦好群眾身邊事。區(qū)*局按照“雙報(bào)到、雙服務(wù)”工作要求，結(jié)合幫扶企業(yè)活動(dòng)，制定出臺(tái)*項(xiàng)措施，深入社區(qū)開展法治宣講、送法進(jìn)企業(yè)，為企業(yè)提供精準(zhǔn)的司法服務(wù)和法律保障。三、立足本職工作，注重工作結(jié)合。區(qū)直機(jī)關(guān)全面推行“社區(qū)吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制，建立部門職能清單，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、信息暢通、聯(lián)動(dòng)處置、結(jié)果反饋工作閉環(huán)。區(qū)*局黨總支積極與社區(qū)對(duì)接，以服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾、共謀發(fā)展、共促和諧、群眾滿意為目標(biāo)，結(jié)合部門職能，加快推進(jìn)*社區(qū)*個(gè)小區(qū)進(jìn)行老舊小區(qū)改造，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，優(yōu)化方案，對(duì)外墻、弱電改造、透水磚進(jìn)行施工改造；協(xié)調(diào)物業(yè)公司為*社區(qū)*小區(qū)規(guī)劃標(biāo)識(shí)線，張貼消防標(biāo)識(shí)牌，開展環(huán)境整治、消防排查工作，營(yíng)造良好城市生活環(huán)境。四、精準(zhǔn)對(duì)接需求，確立共建項(xiàng)目。區(qū)直機(jī)關(guān)與結(jié)對(duì)共建社區(qū)積極對(duì)接，認(rèn)真分析群眾反映的現(xiàn)實(shí)困難和急需解決的問題，按照“居民所需、黨員所能”的原則，對(duì)居民的合理化訴求，確立共駐共建項(xiàng)目。區(qū)人社局黨支部深入*社區(qū)開展政策宣講、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、志愿者服務(wù)*個(gè)共建項(xiàng)目。充分發(fā)揮組z優(yōu)勢(shì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)、社會(huì)保障等職能作用，進(jìn)行人社政策宣講、開展技能培訓(xùn)，精準(zhǔn)推送就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民“后院培訓(xùn)、前院就業(yè)”。通過監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前黨員干部社區(qū)“雙報(bào)到”工作存在的幾個(gè)突出問題亟待解決。一是黨員底數(shù)不清信息不全。社區(qū)僅有前期黨員個(gè)人填報(bào)的“雙報(bào)到”表格，表格還存在應(yīng)交未交、沒有全部交的情形，故社區(qū)掌握的黨員花名冊(cè)不全，無法對(duì)所有應(yīng)報(bào)到的黨員一一進(jìn)行核實(shí)。二是個(gè)別黨員不積極參加“雙報(bào)到”活動(dòng)。有的黨員只在微信群報(bào)到，社區(qū)安排的活動(dòng)不參加；有的黨員電話處于打不通狀態(tài)；有的黨員到崗不履職、對(duì)社區(qū)工作推諉敷衍、拖沓應(yīng)付、工作中只擺拍不干事。三是少數(shù)黨員到社區(qū)報(bào)到工作有應(yīng)付嫌疑。聞?dòng)嵔趯?duì)黨員“雙報(bào)到”工作開展檢查，有少數(shù)黨員近幾天突擊申請(qǐng)加入社區(qū)工作人員的微信，以此證明報(bào)到。四是“雙報(bào)到”工作缺少制約力。很多黨員所在單位安排有執(zhí)勤、值班等任務(wù)，在社區(qū)開展活動(dòng)的時(shí)間上沒有有效的保障，機(jī)動(dòng)不確定性大，因此社區(qū)編排的值班表常有變動(dòng)，不利于掌握黨員“雙報(bào)到”的準(zhǔn)確信息。同時(shí)，針對(duì)黨員反映的單位有事無法參加，社區(qū)亦無法核實(shí)，僅依靠黨員個(gè)人自覺行為。下一步，*區(qū)將認(rèn)真總結(jié)“雙報(bào)到”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，建立健全“共建、共助、共享”工作機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)“雙報(bào)到”工作常態(tài)化、制度化，聚焦“打造一