上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院上海電子工業(yè)學(xué)校2019年專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部等級(jí)晉升工作實(shí)施方案

上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（上海電子工業(yè)學(xué)校）

2019年專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部等級(jí)晉升工作實(shí)施方案

在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)下，根據(jù)《上海

市高等學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》（滬教委人［2010）68號(hào)）、

《上海市幼兒園、義務(wù)教育學(xué)校、普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、教

師進(jìn)修院校崗位設(shè)置管理的實(shí)施辦法》（滬教委人［2010）72號(hào)）

和《上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（上海電子工業(yè)學(xué)校）專業(yè)技術(shù)

崗位內(nèi)部等級(jí)晉升管理辦法》（滬電信職院〔2019）150號(hào)）等文

件精神，現(xiàn)對(duì)2019年專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部等級(jí)實(shí)施晉升的調(diào)整（以

下簡稱晉級(jí)）工作，特制定本實(shí)施方案。

一、崗位的空缺情況

（一）上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位空缺情況

副高級(jí)：專業(yè)技術(shù)五級(jí)空缺3個(gè)崗位，專業(yè)技術(shù)六級(jí)空缺8

個(gè)崗位；

中級(jí)：專業(yè)技術(shù)八級(jí)空缺43個(gè)崗位，專業(yè)技術(shù)九級(jí)空缺54

個(gè)崗位；

初級(jí)：專業(yè)技術(shù)十一級(jí)空缺13個(gè)崗位。

（二）上海電子工業(yè)學(xué)校崗位空缺情況

副高級(jí)：專業(yè)技術(shù)五級(jí)空缺3個(gè)崗位，專業(yè)技術(shù)六級(jí)空缺3

個(gè)崗位；

中級(jí)：專業(yè)技術(shù)八級(jí)無空缺崗位，專業(yè)技術(shù)九級(jí)空缺9個(gè)崗

位;

初級(jí)：專業(yè)技術(shù)十一級(jí)空缺1個(gè)崗位。

二、晉級(jí)基本原則

（一）總量控制原則。根據(jù)上級(jí)主管部門核定的編制總數(shù)和

各專業(yè)技術(shù)崗位核定數(shù)量，進(jìn)行缺額申報(bào)。

（二）逐級(jí)晉升原則。必須是已聘任在某職級(jí)崗位人員才能

申報(bào)同職稱等級(jí)內(nèi)上一級(jí)崗位。

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。同等條件下，

德、能、勤、績、廉突出者優(yōu)先晉升。

三、晉級(jí)實(shí)施范圍

學(xué)院系統(tǒng)聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的在編在崗教職工。

四、基本任職條件

（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義，遵

紀(jì)守法，品德良好，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有

仁愛之心。實(shí)行師德失范一票否決。

（二）具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備與履行崗位職責(zé)相適

應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

（四）聘期內(nèi)年度考核均在合格等次及以上。

（五）身體健康，能正常履行職責(zé)，適應(yīng)崗位工作要求。

五、晉級(jí)申請(qǐng)條件

（一）專業(yè)技術(shù)副高級(jí)崗位晉升及申請(qǐng)條件

1.專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位晉升及申請(qǐng)條件

①能較好地完成所承擔(dān)的教育教學(xué)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等

崗位任務(wù)。

②上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制（以下簡稱“學(xué)院編制”）:

2000年12月01日以前受聘為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任現(xiàn)職以來

工作表現(xiàn)突出，聘期考核合格。

上海電子工業(yè)學(xué)校編制（以下簡稱“工業(yè)編制”）：2001年

08月31日以前受聘為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任現(xiàn)職以來工作表現(xiàn)

突出，聘期考核合格。

2.專業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位晉升及申請(qǐng)條件

①能較好地完成所承擔(dān)的教育教學(xué)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等

崗位任務(wù)。

②學(xué)院編制：2011年01月01日以前受聘為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)

職務(wù)，任現(xiàn)職以來工作表現(xiàn)突出，聘期考核合格。

工業(yè)編制：2007年12月31日以前受聘為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職

務(wù)，任現(xiàn)職以來工作表現(xiàn)突出，聘期考核合格。

（二）專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位晉升及申請(qǐng)條件

1.專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位晉升及申請(qǐng)條件

①能系統(tǒng)掌握和熟練運(yùn)用崗位必需的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)理論；

能獨(dú)立完成崗位工作任務(wù)。

②學(xué)院編制：2008年01月01日以前受聘為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職

務(wù)，任現(xiàn)職以來工作表現(xiàn)突出，聘期考核合格。

2.專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位晉升及申請(qǐng)條件

①能熟練運(yùn)用崗位的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)理論，解決工作中的一

般問題；能認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

②學(xué)院編制：2012年07月31日以前受聘為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職

務(wù)，任現(xiàn)職以來工作表現(xiàn)突出，聘期考核合格。

工業(yè)編制：2012年01月01日以前受聘為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),

任現(xiàn)職以來工作表現(xiàn)突出，聘期考核合格。

（三）專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位晉升及申請(qǐng)條件

1.專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位晉升及申請(qǐng)條件

①能掌握和運(yùn)用崗位必需的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)理論；能完成崗

位工作任務(wù)。

②學(xué)院編制：2015年03月01日以前受聘為初級(jí)專業(yè)技術(shù)職

務(wù)，任現(xiàn)職以來工作表現(xiàn)突出，聘期考核合格。

工業(yè)編制：2010年06月01日以前受聘為初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),

任現(xiàn)職以來工作表現(xiàn)突出，聘期考核合格。

六、晉級(jí)組織機(jī)構(gòu)

（一）學(xué)院成立“專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組”，負(fù)責(zé)學(xué)院系統(tǒng)

專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)的審定工作：

組長：田欽、楊秀英

副組長：竇爭妍

組員：毛玉婷、張濤、徐德明、方林中、宋長海、邵菁

（二）學(xué)院成立“專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)工作組”，工作組設(shè)在人

事處，負(fù)責(zé)學(xué)院系統(tǒng)2019年專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)的工作。

（三）各教學(xué)單位、職能部門成立“專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)工作

小組”，組長為部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本部門2019年專業(yè)技術(shù)崗位晉

級(jí)工作，包括對(duì)晉級(jí)申請(qǐng)人員的基本條件和工作績效進(jìn)行審核，

根據(jù)德、能、勤、績、廉對(duì)晉級(jí)申請(qǐng)人員進(jìn)行優(yōu)先排序等。

（四）學(xué)院成立“專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)工作仲裁組“，負(fù)責(zé)學(xué)院

系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)工作的仲裁：

組長：張濤

組員：邵菁、孫云波

七、晉級(jí)工作程序

（一）個(gè)人根據(jù)晉級(jí)崗位的任職條件，自主申報(bào)所晉升的崗

位等級(jí)，填寫《2019年學(xué)院系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)申報(bào)表》（見附

件1）和《專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)工作績效表》（見附件2）,并將申報(bào)

表和工作績效表提交部門負(fù)責(zé)人。

（二）部門專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)工作小組，根據(jù)學(xué)院崗位晉級(jí)

條件，結(jié)合本部門專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、

文化傳承和職能管理等情況，審核申報(bào)表和工作績效表，并提出

推薦意見，同時(shí)填寫《2019年學(xué)院系統(tǒng)崗位晉級(jí)人員名冊(cè)》（見附

件3）和《2019年學(xué)院系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)工作績效匯總名冊(cè)》

（見附件4）。

（三）學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)工作組對(duì)部門遞交的《2019年

學(xué)院系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)申報(bào)表》進(jìn)行匯總并公示。

（四）學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位晉

級(jí)工作組上報(bào)的《2019年學(xué)院系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)申報(bào)表》進(jìn)

行審批并公示。

（五）公示期間，個(gè)人如有異議，可以實(shí)名以書面形式向人

事處提出，人事處根據(jù)具體情況或請(qǐng)部門“專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)工

作小組”、或請(qǐng)學(xué)院“專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組”進(jìn)行復(fù)議，若還

是存在爭議，可提交仲裁組進(jìn)行仲裁。

八、晉級(jí)材料要求及時(shí)間節(jié)點(diǎn)

各部門于2019年11月9日前，將《2019年學(xué)院系統(tǒng)專業(yè)技

術(shù)崗位晉級(jí)申報(bào)表》、《專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)工作績效表》、《2019年

學(xué)院系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)人員名冊(cè)》和《2019年學(xué)院系統(tǒng)專業(yè)

技術(shù)崗位晉級(jí)工作績效匯總名冊(cè)》的書面材料遞交人事處，電子

版發(fā)至郵箱。

附件1：2019年學(xué)院系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位