急診科護(hù)士崗位說明書

急診科N0級護(hù)士崗位說明書崗位名稱N0級護(hù)士所屬部門急診科崗位類別臨床護(hù)理工作概要在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及上級護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)留觀病人的基礎(chǔ)護(hù)理工作。請示上報(bào)護(hù)士長任職條件新進(jìn)、無執(zhí)業(yè)證書護(hù)士，掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作，能為患者提供有效的基礎(chǔ)護(hù)理，在上級護(hù)士指導(dǎo)下完成臨床工作。崗位職責(zé)1.在上級護(hù)士的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)日常護(hù)理工作。2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好查對和交接班工作，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。3.落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，根據(jù)分級護(hù)理要求為患者提供全面、全程、專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)。4.落實(shí)患者安全目標(biāo)，密切觀察患者病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。5.與患者家屬進(jìn)行有效溝通，開展健康教育，心理護(hù)理和健康指導(dǎo)。6.在上級護(hù)士的指導(dǎo)下完成所分管患者的各項(xiàng)治療，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。7.按要求書寫各項(xiàng)護(hù)理文書。8.按要求完成規(guī)范化培訓(xùn)與考核。9.按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防工作。10.協(xié)助完成實(shí)習(xí)護(hù)生的臨床帶教任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。在上級護(hù)士的指導(dǎo)下及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行分管患者的各項(xiàng)治療和護(hù)理工作，責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。觀察患者病情變化及時(shí)、準(zhǔn)確，護(hù)理文書書寫符合要求。有效落實(shí)患者健康教育，健康教育覆蓋率100%。各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集正確、及時(shí)。分級護(hù)理落實(shí)到位，掌握分管者“十知道”。護(hù)理服務(wù)滿足患者需求，無患者及家屬投訴。8.及時(shí)上報(bào)各種護(hù)理缺陷及負(fù)性事件。急診科N1級護(hù)士崗位說明書崗位名稱N1級護(hù)士所屬部門急診科崗位類別臨床護(hù)理工作概要在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室護(hù)理過程中的具體工作。請示上報(bào)護(hù)士長任職條件臨床護(hù)理工作3年以上5年以下的護(hù)士或1-4年德護(hù)師，有較強(qiáng)?？评碚撝R和技能，有獨(dú)立評估和護(hù)理重癥患者能力，熟練掌握專科危重癥患者搶救知識和技能，具有一定的預(yù)防和處理應(yīng)急情況的能力，且具備一定健康教育和管理能力。崗位職責(zé)協(xié)助護(hù)士長擬定護(hù)理工作計(jì)劃，參與科室管理工作。參加留觀病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。3.參加院前急救工作，指導(dǎo)院前急救護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。4.參與病房危重、疑難患者的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。5.參加本科室護(hù)士長、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病歷討論。6.對院前急救工作及病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。7.協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。8.負(fù)責(zé)臨床實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教，對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。9.協(xié)助上級護(hù)士制訂本科室的科研、技術(shù)革新，并組織實(shí)施。工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，各項(xiàng)治療和護(hù)理工作及時(shí)、準(zhǔn)確，無護(hù)理缺陷及負(fù)性事件發(fā)生。分級護(hù)理落實(shí)到位，掌握分管患者“十知道”。責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。4.護(hù)理服務(wù)滿足患者需求，無患者及家屬投訴。5.巡視病房、觀察病情、報(bào)告醫(yī)生、搶救處置“四及時(shí)”，無意外發(fā)生。6.預(yù)檢分診工作準(zhǔn)確、熟練，分診準(zhǔn)確率≥95%。7.熟悉常見急救流程，各種急救技術(shù)操作熟練、規(guī)范、準(zhǔn)確，急救儀器使用準(zhǔn)確、熟練，與醫(yī)師配合及時(shí)、準(zhǔn)確。8.搶救記錄及時(shí)、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、客觀。9.出診迅速，用物備齊，搶救及時(shí)、嫻熟。10.急診環(huán)境整潔、安全、安靜、有序，物品陳設(shè)規(guī)范。11.醫(yī)院感染管理措施落實(shí)到位，符合相關(guān)要求。12.按要求完成崗位培訓(xùn)、護(hù)理教學(xué)及護(hù)理科研。13.及時(shí)上報(bào)各種護(hù)理缺陷及負(fù)性事件。14.能完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)合作意識。15.掌握本科常見病的臨床表現(xiàn)及護(hù)理常規(guī)，能指導(dǎo)護(hù)士完成日常護(hù)理工作。16.掌握基礎(chǔ)護(hù)理理論和技能。17.能承擔(dān)本病區(qū)各班次護(hù)理工作，有一定的協(xié)調(diào)溝通能力。18.掌握病人病情，能對病人進(jìn)行有效的健康指導(dǎo)，健康教育覆蓋率100%。。19.有病情觀察力和應(yīng)急處理能力，有良好的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。急診科N3級護(hù)士崗位說明書崗位名稱N3級護(hù)士所屬部門急診科崗位類別臨床護(hù)理工作概要在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科一定范圍內(nèi)的護(hù)理、教學(xué)、科研工作。請示上報(bào)護(hù)士長任職條件臨床護(hù)理工作5年以上的護(hù)師或主管護(hù)師，取得市級專科護(hù)士證并在本崗位工作≧3年的?？谱o(hù)士、教學(xué)組長、教學(xué)秘書，?？评碚撝R和技能豐富，具有解決本?？谱o(hù)理工作疑難問題的能力，具備管理、教學(xué)和科研能力。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)督促檢查留觀病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。2.協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。3.協(xié)助護(hù)士長組織全科護(hù)理查房、會診、參加并指導(dǎo)各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。4.解決急診科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃的制訂和實(shí)施。5.參加院前急救工作，指導(dǎo)院前急救護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。6.對院前急救工作及各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。7.在護(hù)士長的指導(dǎo)下組織護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。8.負(fù)責(zé)護(hù)理進(jìn)修人員和臨床實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教、講課和評定成績。9.協(xié)助護(hù)士長制訂急診科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施寫出一定水平的護(hù)理論文和科研總結(jié)。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。工作標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，各項(xiàng)治療和護(hù)理工作及時(shí)、準(zhǔn)確，無護(hù)理缺陷及負(fù)性事件發(fā)生。2.護(hù)理服務(wù)滿足患者需求，無患者及家屬投訴。3.預(yù)檢分診工作準(zhǔn)確、熟練，分診準(zhǔn)確率≥95%。4.熟悉常見急救流程，各種急救技術(shù)操作熟練、規(guī)范、準(zhǔn)確，急救儀器使用準(zhǔn)確、熟練，與醫(yī)師配合及時(shí)、準(zhǔn)確。5.搶救記錄及時(shí)、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、客觀。6.出診迅速，用物備齊，搶救及時(shí)、嫻熟。7.急診環(huán)境整潔、安全、安靜、有序，物品陳設(shè)規(guī)范。8.醫(yī)院感染管理措施落實(shí)到位，符合相關(guān)要求。9.按要求完成崗位培訓(xùn)、護(hù)理教學(xué)及護(hù)理科研。10.及時(shí)上報(bào)各種護(hù)理缺陷及負(fù)性事件。11.能完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)合作意識。12.掌握本科常見病的臨床表現(xiàn)及護(hù)理常規(guī)，能指導(dǎo)護(hù)士完成日常護(hù)理工作。13.能承擔(dān)本病區(qū)各班次護(hù)理工作，有一定的協(xié)調(diào)溝通能力。14.護(hù)理業(yè)務(wù)上能對危重、疑難患者的護(hù)理給予指導(dǎo)。15.具有良好的應(yīng)急處理能力，及服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。16.能勝任中級及以下護(hù)理人員的臨床帶教工作，教學(xué)質(zhì)量高、效果好，教學(xué)滿意度≥90%。17.能對科室的繼續(xù)教育工作提供支持，并能帶動本科的護(hù)理科研發(fā)展。急診科N4級護(hù)士崗位說明書崗位名稱N4級護(hù)士所屬部門急診科崗位類別臨床護(hù)理工作概要在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)危重病人?？谱o(hù)理，同時(shí)還要承擔(dān)全院護(hù)理會診、?？浦笇?dǎo)、護(hù)理研究等工作。請示上報(bào)護(hù)士長任職條件臨床護(hù)理工作10年以上的主管護(hù)師，取得市級?？谱o(hù)士證并在本崗位工作≧5年的?？谱o(hù)士、副主任護(hù)師，在專科或?qū)２☆I(lǐng)域具有較高業(yè)務(wù)水平和專長，能較好地解決專科護(hù)理問題，具備良好的管理、教學(xué)和科研能力。崗位職責(zé)分管病房疑難、危重患者，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理工作。指導(dǎo)下及護(hù)理人員進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐，開展護(hù)理查房、會診和疑難病例討論。協(xié)助護(hù)士長制定本專科護(hù)理指引，完善專科護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。發(fā)揮助手和參謀作用發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向護(hù)士長匯報(bào)，提出改進(jìn)意見。及時(shí)了解學(xué)科發(fā)展動態(tài)，向護(hù)士長提供信息資料和管理意見。協(xié)助制定本科室分層次教學(xué)計(jì)劃，組織并參加具體教學(xué)活動。協(xié)助護(hù)士長組織本科室護(hù)理人員的培訓(xùn)與考核，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。協(xié)助科護(hù)士長制訂急診科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施寫出一定水平的護(hù)理論文和科研總結(jié)。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。協(xié)助護(hù)