公司勤儉節(jié)約管理制度

公司勤儉節(jié)約管理制度1.引言為進(jìn)一步加強(qiáng)公司勤儉節(jié)約管理工作，節(jié)約用人、用能、用物，落實(shí)節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)，合理利用各項(xiàng)資源，建立對(duì)資源的價(jià)值觀念，提高資源利用效率，特制定本制度。2.目的本制度的目的是為了規(guī)范公司資源使用行為，落實(shí)節(jié)約意識(shí)，嚴(yán)格控制成本，提高管理水平，打造勤儉節(jié)約的企業(yè)文化。3.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各部門及所有員工。任何單位或個(gè)人都必須嚴(yán)格遵守本制度。4.制度內(nèi)容4.1用人節(jié)約4.1.1雇傭優(yōu)先公司優(yōu)先選擇能夠勝任崗位職責(zé)的員工，盡量避免新員工的招聘，以節(jié)省招聘成本。同時(shí)，對(duì)于實(shí)習(xí)生或者兼職人員的使用，也應(yīng)按需限制，將更多的工作任務(wù)分配給正式員工完成。4.1.2員工獎(jiǎng)懲制度公司應(yīng)建立明確的獎(jiǎng)懲制度，通過(guò)考核等方式，激勵(lì)員工減少無(wú)謂的行政開支和操作成本。同時(shí)，對(duì)于違反節(jié)約原則的員工，應(yīng)依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。4.2用物節(jié)約4.2.1辦公用品的節(jié)約使用公司應(yīng)設(shè)立專人對(duì)辦公用品的使用和管理進(jìn)行監(jiān)察，制定科學(xué)合理的使用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，以減少浪費(fèi)和損耗。4.2.2辦公設(shè)備的節(jié)約使用對(duì)于電腦、打印機(jī)等常用設(shè)備，應(yīng)制定詳細(xì)的使用規(guī)范，明確使用壽命和維修周期，有計(jì)劃地對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和更新，以減少不必要的維修和更換成本。對(duì)于熄屏、斷電等操作應(yīng)該得到充分倡導(dǎo)和實(shí)施。4.2.3社交禮品的節(jié)儉使用公司應(yīng)該建立社交禮品的使用管理制度，可以從禮品總量、禮品種類、禮品品質(zhì)等多方面入手，降低不必要的禮品支出，防止獨(dú)斷妄為，維護(hù)公司形象。4.3用能節(jié)約4.3.1能源管理公司應(yīng)該建立能源消耗監(jiān)測(cè)體系，對(duì)于能耗大的辦公場(chǎng)所，建議通過(guò)人工控制和專業(yè)技術(shù)措施降低散熱量，改變?cè)O(shè)備使用環(huán)境等措施降低能源消耗。4.3.2內(nèi)部能源管理對(duì)于冷暖氣的開啟，公司可以考慮根據(jù)員工上下班的時(shí)間以及季節(jié)更替等布置智能溫控系統(tǒng)，保證供應(yīng)物質(zhì)和供應(yīng)溫度的一致性，以減少節(jié)能成本。5.實(shí)施與執(zhí)行本制度修訂應(yīng)得到多方面人士認(rèn)可，并在整個(gè)公司內(nèi)制定宣傳計(jì)劃，持續(xù)對(duì)全員進(jìn)行相關(guān)工作知識(shí)培訓(xùn)、從業(yè)技能培訓(xùn)、操作規(guī)范培訓(xùn)等。同時(shí)在日常使用中，應(yīng)不斷對(duì)全員進(jìn)行檢查和督促工作，確保符合各項(xiàng)規(guī)范要求。6.監(jiān)督與管理公司應(yīng)設(shè)立監(jiān)督管理部門，作為本制度的主管，負(fù)責(zé)檢查、診斷、確認(rèn)制度實(shí)施情況和工作質(zhì)量，及時(shí)提出改進(jìn)要求以確保制度合規(guī)執(zhí)行。7.違規(guī)處理與預(yù)防對(duì)單位和個(gè)人違反本制度及相關(guān)法律法規(guī)的行為，應(yīng)依據(jù)公司相關(guān)制度執(zhí)行紀(jì)律監(jiān)察和處理程序。8.結(jié)語(yǔ)執(zhí)行勤儉節(jié)約管理制度，既有助于減少