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文檔簡介

城市農(nóng)民工勞動合同模板

城市農(nóng)夫工勞動合同模板1

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人:

地址:

本市辦公地址:

乙方(勞動者)名稱:

性別:

戶籍所在地:

省市

居民身份證號碼:

現(xiàn)住址:

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款

第一條勞動合同期限

本合同期限執(zhí)行以下

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月),

二、以完成肯定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的詳細商定:。

其次條勞動崗位

甲方安排乙方從事工作,依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動酬勞

甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作崗位,根據(jù)月預(yù)付,詳細支付方法和標準如下:

第四條社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參與工傷社會保險,繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇商定如下:。

第五條勞動愛護和勞動條件

一、甲方依據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方供應(yīng)安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品。

二、甲方對乙方進展安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章操作,對甲方及其治理人員漠視職工安全和安康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條勞動紀律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行治理。

第七條本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以變更或解除。

二、以完成肯定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再

第八條違反本合同的責任及雙方商定的`其它事項:。

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必需嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

城市農(nóng)夫工勞動合同模板2

甲方:

乙方:

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,勞動合同期限實行無固定期限。

二、勞動愛護和勞動條件

1、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進展安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種的乙方進展崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,根據(jù)國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動愛護用品,如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必需保管好,如有中途退場甲方應(yīng)扣除乙方勞保費,工作半年者免扣。

3、甲方將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,削減職業(yè)危害。

三、工資待遇

1、雙方商定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)根據(jù)《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

3、甲方應(yīng)在每月日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

4、甲乙雙方對工資支付的其他商定:技術(shù)工每天100-160元不等,技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核,如發(fā)覺技術(shù)水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時間的狀況食宿由甲方擔當。乙方工作時間休息必需經(jīng)甲方同意或有請假條批準,注:中途退場或工作時間休息未經(jīng)過甲方同意,甲方可賜予乙方懲罰并扣除伙食費每天按10元標準。

5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

1、乙方必需聽從甲方的治理,應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,做好安全防護工作,如有違反甲方則依據(jù)實際狀況賜予經(jīng)濟懲罰。

2、在施工現(xiàn)場必需配帶相應(yīng)安全防護用品,聽從現(xiàn)場安全員及現(xiàn)場工長的治理。假如不聽從或與治理人員發(fā)生沖突,從而導(dǎo)致被清場或發(fā)生安全事故,責任全部由乙方自行擔當與甲方無關(guān)。乙方在

3、甲方有以下情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(一)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方污辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(三)甲方未根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動安全、衛(wèi)生條件的。

4、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴峻違紀行為;

(二)嚴峻失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(四)不聽從甲方正值工作安排的;

(五)嚴峻違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全治理規(guī)定的。

5、假如甲方工作量不多,可隨時解除合同。

6、乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的狀況下自行離職則按違約處理,甲方擁有對違規(guī)者進展辭退的權(quán)利并以500元懲罰,

7、期滿或雙方商定的勞動合同終止條件消失的,本合同即行終止。

五、經(jīng)濟補償和法律責任

1、因甲方緣由解除勞動合同,甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當擔當賠償責任。

六、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(蓋章):__

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