物流公司職工勞動合同通用

第頁共頁物流公司職工勞動合同通用甲方：（公司全稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實的基礎(chǔ)上，達成如下勞動合同。第一條合同目的甲方聘用乙方，乙方承諾按照甲方的要求和職責(zé)，并且盡職盡責(zé)地完成所分配的工作。第二條職位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方為物流公司的職工，擔(dān)任（乙方具體職位及崗位名稱）。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.接受甲方的工作安排，并與相關(guān)部門密切配合，完成相應(yīng)工作任務(wù)；2.準時出勤，遵守公司的工作制度及規(guī)章制度；3.保護甲方的商業(yè)秘密，并嚴守公司內(nèi)部資料的保密；4.完成其他與工作相關(guān)的任務(wù)。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作六天，每天工作八小時，共計工作48小時。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假的休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)公司的需要和工作安排來決定。3.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方請假并取得甲方的批準，否則將無薪假期作為處理。第四條薪酬福利1.乙方的工資由甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)來確定，并支付給乙方。2.乙方享有根據(jù)公司規(guī)定的獎金、津貼、福利和補貼等額外的薪酬福利。3.甲方將為乙方購買社會保險和住房公積金，具體繳納比例及資金由公司規(guī)定。4.合同期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核，若乙方工作出色，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果提高乙方的工資待遇。第五條保密義務(wù)1.乙方在從事工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或向任何第三方透露。2.乙方不得私自將甲方的商業(yè)機密、商業(yè)資料及合同資料帶出公司，未經(jīng)甲方明確允許，不得向外界透露。3.若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)停止支付工資、追究其法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條終止合同1.本合同一方有以下情形之一的，對方有權(quán)提前解除合同：(1)嚴重違反工作紀律和規(guī)定的；(2)不能勝任工作崗位的；(3)乙方喪失完全民事行為能力或者部分民事行為能力的。2.乙方在以下情形下，甲方有權(quán)提前解除合同：(1)乙方私自離職或連續(xù)遲到早退；(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他嚴重違反保密規(guī)定的；(3)乙方盜竊、侵占甲方財物的。3.甲方提前解除合同應(yīng)提前三十日書面通知乙方，乙方提前解除合同應(yīng)提前三十日書面通知甲方。第七條解決勞動爭議1.基于友好合作的原則，對于因履行本合同而發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不能解決，甲乙雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向勞動爭議仲裁委員會提起訴訟。第八條其他事項1.乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；2.乙方應(yīng)認真履行合同義務(wù)，盡職盡責(zé)，積極完成工作任務(wù)；3.除非經(jīng)甲方同意，乙方不得私自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移或分批工作。第九條合同變更和補充1.本勞動合同的變更和補充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并通過書面形式簽訂補充合同；2.補充合同與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：