自助餐券管理制度模版

第頁共頁自助餐券管理制度模版第一章：總則第一條：為了規(guī)范公司自助餐券的發(fā)放、使用和管理，提高自助餐券的使用效率和管理水平，制定本制度。第二條：本制度適用于公司所有員工及其直系親屬。公司員工可以享受公司自助餐券福利，用于在指定的自助餐廳消費。第三條：公司自助餐券的管理由人力資源部門負(fù)責(zé)。人力資源部門應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的管理流程和操作規(guī)范，確保自助餐券的發(fā)放、使用和回收均符合規(guī)定。第四條：員工在使用自助餐券時，應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)規(guī)定，不得濫用、變相借用或轉(zhuǎn)讓自助餐券。如違反規(guī)定，將依據(jù)公司相關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處理。第五條：本制度的解釋權(quán)及修改權(quán)歸公司人力資源部門所有。第二章：自助餐券的發(fā)放程序第六條：公司自助餐券的發(fā)放時間為每個月月底，由人力資源部門按照員工的工作表現(xiàn)和績效進(jìn)行評估，確定發(fā)放范圍和金額。第七條：發(fā)放名單將在每個月初由人力資源部門公布，員工可以查詢自己是否符合發(fā)放資格及金額。第八條：自助餐券金額將直接發(fā)放到員工的工資卡或支付寶賬戶，員工需在收到自助餐券后簽字確認(rèn)。第三章：自助餐券的使用規(guī)定第九條：自助餐券的有效期為發(fā)放之日起三個月內(nèi)，逾期自動作廢。第十條：自助餐券只能在指定的自助餐廳使用，不得用于其他餐館或購買其他物品。第十一條：員工在使用自助餐券前，需提前預(yù)訂就餐時間和人數(shù)，并在就餐時出示自己的員工工號和自助餐券。第十二條：員工在就餐時的額外消費（如酒水、煙草等）需自行承擔(dān)，不得從自助餐券中支出。第十三條：自助餐券不可兌換成現(xiàn)金，不可轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓給他人。第四章：自助餐券的管理第十四條：人力資源部門應(yīng)當(dāng)建立自助餐券的臺賬，記錄自助餐券的發(fā)放、使用和回收情況，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。第十五條：人力資源部門應(yīng)當(dāng)定期檢查自助餐券的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向上級匯報。第十六條：如果員工因故不能使用自助餐券，需提前一天通知人力資源部門，由人力資源部門做相應(yīng)調(diào)整。第十七條：員工離職時，未使用的自助餐券由人力資源部門收回，不得攜帶離開公司。第五章：附則第十八條：本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，自助餐券管理制度的修改由人力資源部門提出并報領(lǐng)導(dǎo)審批。第十九條：本制度未盡事宜，由人力資源部門根據(jù)實際情況予以解釋。第二十