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第頁共頁博物館工會職代會制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)工會組織的民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)博物館工作的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條職代會是工會組織與職工之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是職工的代表權(quán)力機(jī)構(gòu)。第三條職代會制度在本博物館范圍內(nèi)適用，包括正式職工、臨時(shí)工和合同工。第四條職代會的建立必須遵循合法、公正、公平、公開的原則。第二章職代會的組成和選舉第五條職代會由全體職工選舉產(chǎn)生，代表職工的合法權(quán)益。第六條職代會的產(chǎn)生方式包括直接選舉和間接選舉兩種方式。第七條職代會的組成人數(shù)應(yīng)符合《中華人民共和國工會法》的規(guī)定。第八條職代會每屆任期為三年，期滿后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行新一屆的選舉。第九條職代會的選舉方式和程序應(yīng)當(dāng)公開、公正、公平。第三章職代會的職權(quán)和職責(zé)第十條職代會有權(quán)監(jiān)督和參與博物館的各項(xiàng)決策和管理工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。第十一條職代會有權(quán)向博物館提出工作和管理方面的建議、意見和要求。第十二條職代會有權(quán)參與博物館工作的薪酬、福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保護(hù)等方面的議定和監(jiān)督。第十三條職代會有權(quán)保護(hù)職工的民主權(quán)利，促進(jìn)職工的愉快工作環(huán)境。第四章職代會的運(yùn)作和管理第十四條職代會應(yīng)當(dāng)定期召開代表大會，聽取職工意見和建議，制定工作計(jì)劃和決策。第十五條職代會應(yīng)當(dāng)選舉產(chǎn)生主席團(tuán)和常務(wù)委員會，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)職代會的工作事務(wù)。第十六條職代會應(yīng)當(dāng)配備專職工作人員，負(fù)責(zé)協(xié)助職代會的日常工作管理。第十七條職代會應(yīng)當(dāng)建立健全工作紀(jì)律和制度，確保代表的權(quán)益和職責(zé)的履行。第十八條職代會應(yīng)當(dāng)定期向全體職工匯報(bào)工作情況。第五章附則第十九條對本制度的解釋權(quán)歸博物館工會所有，并最終由博物館工會決定。第二十條本制度經(jīng)全體職工代表大會通過，并報(bào)博物館工會備案后生效。第二十一條本制度的修改和補(bǔ)充，須經(jīng)全體職代會代表大會的決議，并

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