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第頁共頁打印室工作人員管理制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范和管理打印室的工作人員，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，制定本管理制度。第二條打印室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本管理制度，服從管理，不得擅自更改、隨意違反規(guī)定。第三條打印室工作人員管理應(yīng)堅持公平、公正、公開的原則，定期進(jìn)行考核和獎懲。第二章工作職責(zé)第四條打印室工作人員應(yīng)按照工作安排和任務(wù)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作的順利進(jìn)行。第五條打印室工作人員的工作職責(zé)包括但不限于：1.對用戶進(jìn)行服務(wù)和咨詢；2.管理和維護打印設(shè)備的正常運行；3.維護打印室的衛(wèi)生和環(huán)境整潔；4.建立和維護用戶檔案；5.監(jiān)督用戶使用打印設(shè)備的合規(guī)性；6.定期檢查和維護打印設(shè)備；7.定期報告工作情況和相關(guān)問題。第三章工作紀(jì)律第六條打印室工作人員應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：1.準(zhǔn)時上班，不早退、不遲到；2.穿著整潔、得體，不得穿拖鞋、短褲等不符合公司形象的服裝；3.守時完成工作任務(wù)，不得擅自調(diào)整工作順序；4.不得私自使用打印設(shè)備和相關(guān)物品；5.不得將打印設(shè)備用于非正常用途；6.不得私自調(diào)整打印設(shè)備的參數(shù)和設(shè)置；7.不得隨意泄露用戶信息；8.不得與用戶發(fā)生超出工作范圍的私人關(guān)系；9.不得接受用戶的任何私人酬謝；10.不得參與任何損害公司利益的行為。第四章工作安全第七條打印室工作人員應(yīng)遵守以下工作安全規(guī)定：1.在工作中要注意環(huán)境安全，確保工作區(qū)域的安全和整潔；2.使用打印設(shè)備時要注意安全操作規(guī)程，確保自身安全；3.使用打印設(shè)備時要注意節(jié)約用電，避免浪費；4.打印室工作人員應(yīng)定期參加安全培訓(xùn)和教育，提高安全意識和應(yīng)急處理能力；5.打印室工作人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時應(yīng)及時向上級報告。第五章考核和獎懲第八條打印室工作人員應(yīng)定期接受考核，根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行評定。第九條考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等。第十條考核結(jié)果將作為獎勵和懲罰的依據(jù)。第十一條獎勵方式包括但不限于表揚、獎金等。第十二條懲罰方式包括但不限于扣工資、調(diào)整崗位、解雇等。第六章附則第十三條對于本管理制度未涉及的問

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