調(diào)度員崗位HSE職責模版

第頁共頁調(diào)度員崗位HSE職責模版一、崗位概述調(diào)度員是組織和安排生產(chǎn)、運輸?shù)裙ぷ鞯闹匾獚徫?，負責協(xié)調(diào)各方資源，確保作業(yè)過程安全、高效進行。二、崗位職責1.安全管理1.1了解和熟悉公司安全管理制度，將其應(yīng)用于調(diào)度工作中，并確保全員遵守。1.2參與或組織調(diào)度過程中的安全風險評估，制定相應(yīng)的風險控制措施，確保作業(yè)安全。1.3負責安全事故的調(diào)查和分析，提出相應(yīng)的改進計劃，確保安全問題得到及時解決。1.4定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。2.環(huán)境管理2.1遵守環(huán)境保護法律法規(guī)，減少和控制調(diào)度過程中的環(huán)境污染。2.2確保調(diào)度工作不會對周圍環(huán)境造成危害，如噪音、震動等。2.3配合環(huán)保部門進行環(huán)境監(jiān)測和治理，及時采取措施，防止環(huán)境事故發(fā)生。2.4組織開展環(huán)境培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境保護意識和知識。3.健康管理3.1負責調(diào)度工作過程中的職業(yè)健康風險評估，制定相應(yīng)的控制措施，保護員工的職業(yè)健康。3.2與企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)合作，建立和維護員工健康檔案，定期進行體檢和健康監(jiān)測。3.3提倡健康生活方式，組織開展健康宣傳和培訓(xùn)活動，促進員工的身心健康。4.應(yīng)急管理4.1熟悉應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。4.2參與應(yīng)急事件的處置工作，配合應(yīng)急小組的工作，確保應(yīng)急任務(wù)的完成。4.3跟蹤應(yīng)急事件的后續(xù)處理工作，提出改進意見和措施，以防止類似事件再次發(fā)生。5.文書管理5.1負責調(diào)度工作中的文書管理工作，包括調(diào)度單、記錄表、匯總報表等的編制和歸檔。5.2確保文書的準確性和完整性，便于日后的查詢和分析。5.3配合相關(guān)部門進行文書檔案的整理和歸檔工作，確保檔案的安全性和可靠性。三、任職要求1.具備相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗，了解相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.具備較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源。3.具備良好的安全意識和責任心，具備一定的安全管理經(jīng)驗。4.具備較好的環(huán)境保護意識和應(yīng)對能力，具備一定的環(huán)境管理經(jīng)驗。5.具備較好的職業(yè)健康意識和健康管理能力，具備一定的職業(yè)健康管理經(jīng)驗。6.具備較好的應(yīng)急處理能力和應(yīng)變能力，具備一定的應(yīng)急管理經(jīng)驗。7.具備較好的文書管理能力和信息整理能力。8.