信息管理部崗位說明書

XXXX(XXXX)控股有限公司

信息管理部崗位說明書

XXXX(XXXX)控股有限公司

2012-6

目錄

信息中心1

信息中心總經(jīng)理崗位說明書1

信息中心副總經(jīng)理崗位說明書4

信息中心數(shù)據(jù)庫高級工程師崗位說明書8

信息中心系統(tǒng)分析工程師崗位說明書11

信息管理部信息安全高級經(jīng)理崗位說明書14

信息中心軟件開發(fā)工程師崗位說明書17

信息中心ERP高級經(jīng)理崗位說明書20

信息管理部EHR經(jīng)理崗位說明書23

信息管理部EC經(jīng)理崗位說明書26

信息中心SIS/EAM業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位說明書28

信息管理部網(wǎng)絡(luò)高級經(jīng)理崗位說明書31

信息中心網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理崗位說明書34

信息中心

信息中心總經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱：信息中心總經(jīng)理所在部門：信息管理部崗位編號：

蘸上級：執(zhí)行總裁直接下屬部門/崗位：

崗位定員：1所轄人員數(shù)目：10工資級別范圍：

職系：晉升方向：版本/版次：2.0

本職概述：

負(fù)責(zé)XXXX整體的信息規(guī)劃，負(fù)責(zé)信息中心計劃管理、預(yù)算管理，負(fù)責(zé)XXXX信息化項目

添縫協(xié)調(diào)安排%XXXX的名柘也公司隹自仆建沿捏世寺培

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)XXXX信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督

工作時間百分比：10%

和考核

職責(zé)一建立XXXX信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系

工作

指導(dǎo)和監(jiān)督XXXX各公司的信息化管理制度建設(shè)

針對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善信息化管理制度

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)的整體規(guī)劃和建設(shè)工作時間百分比：30%

根據(jù)XXXX管理需要，負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)（ERP、EC、E-HR等犯勺

知劃

審核和協(xié)助、參與XXXX范圍內(nèi)各公司信息化專業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)XXXX

范圍內(nèi)各公司信息化規(guī)劃建設(shè)提仕服務(wù)指導(dǎo)并協(xié)調(diào)資源配置

配合相關(guān)部門提出信息系統(tǒng)建設(shè)的項目需求，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

職責(zé)二

工作負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)建設(shè)軟件、硬件的選型工作

■

參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)項目與外部咨詢公司、設(shè)備供應(yīng)商的商務(wù)談判

負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)購買外部硬件設(shè)備質(zhì)量的驗收工作

負(fù)責(zé)配合外部咨詢公司在XXXX范圍內(nèi)進(jìn)行信息系統(tǒng)的實施工作

負(fù)責(zé)組織和參與對信息系統(tǒng)的驗收工作

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)的日常管理和運行維護(hù)工作時間百分比：5%

對XXXX范圍內(nèi)各種信息系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題，組織提供技術(shù)支持和解

決

職責(zé)三

工作組織對XXXX范圍內(nèi)各種信息系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和數(shù)據(jù)備份，保證設(shè)備及

任務(wù)業(yè)務(wù).管理的正常開展

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)XXXX信息安全規(guī)劃、建設(shè)與檢查考核工作時間百分比：5%

負(fù)責(zé)對XXXX范圍內(nèi)的各種信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的安全進(jìn)行規(guī)劃

負(fù)責(zé)組織對XXXX范圍內(nèi)的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全進(jìn)行檢查和考核

職責(zé)四工作

任務(wù)組織及時發(fā)現(xiàn)XXXX范圍內(nèi)存在的信息安全問題，并提出整改意見和建議，保

障XXXX信息數(shù)據(jù)安全

負(fù)責(zé)為XXXX范圍內(nèi)各公司的信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、日常管理和運行維護(hù)提供

特太寺法玨開屋隹自特術(shù)的楂川丁作

職責(zé)描抹.:負(fù)會XXXX.辦公而在地彳算機通訊系統(tǒng)的日常維護(hù)

工作時間百分比：5%

工作

負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)各公司的會議視頻系統(tǒng)、個人辦公電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的

職責(zé)五

工作采購管理

負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)各公司的會議視頻系統(tǒng)、個人辦公電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的

日常維護(hù)管理

職責(zé)描述：XXXX信息人員的管理工作時間百分比：20%

職責(zé)六

工作負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息化建設(shè)人員的檢查和考核

任務(wù)負(fù)責(zé)信息化人員培訓(xùn)與知識管理

負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息人員的梯隊建設(shè)

職責(zé)描述：部門內(nèi)部的管理工作時間百分比：15%

制定部門內(nèi)部各項管理制度、工作流程并組織實施

確定本部門明確崗位職責(zé)，提出人員編制要求

編制本部門年度、月度工作計劃，報副總裁批準(zhǔn)后，進(jìn)行分解落實

職責(zé)七監(jiān)督和考核下屬人員工作完成情況，提出其薪酬及獎罰的建議性方案

工作

任務(wù)對XXXX范圍內(nèi)各公司信息技術(shù)人員提出考核意見，提出其薪酬及獎罰的建議

性方案

擬定本部門費用預(yù)算，執(zhí)行和控制下達(dá)的預(yù)算

組織部門技能培訓(xùn)，持續(xù)提高部門員工的工作能力

營造部門文化，激勵和創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊

職責(zé)八職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%

相關(guān)權(quán)限：

■XXXX信息化制度的擬定權(quán)；

■對部門財務(wù)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)；

■對XXXX范圍內(nèi)各公司信息化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)和整改權(quán)；

■對XXXX范圍信息規(guī)劃的擬定權(quán)；

■對本部門工作的指揮權(quán)、指導(dǎo)權(quán)；

■對下屬人員工作的分配權(quán)、調(diào)整權(quán)；

■對下屬人員的工作爭議有裁決權(quán)；

■對本部門員工的考核權(quán)、獎懲建議權(quán)、任免提名權(quán)及淘汰建議權(quán)；

■對XXXX范圍內(nèi)各公司信息技術(shù)人員的考核權(quán)、獎懲建議權(quán)和任免提名權(quán)；

■在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；

■相關(guān)事情的知情權(quán)

匯報關(guān)系：

■以上職責(zé)，向副總裁匯報

工作協(xié)作關(guān)系：

■內(nèi)部協(xié)作部門：XXXX本部所有部門、各所轄公司

■外部協(xié)作單位：外部咨詢公司、硬件設(shè)備供應(yīng)商

工作環(huán)境：

■獨立辦公環(huán)境

使用工具設(shè)備：

■一般辦公自動化設(shè)備

工作時間特征：

■正常工作時間，偶爾加班

所需記錄文檔：

■信息化制度、信息規(guī)劃、信息系觸設(shè)方案、信息系統(tǒng)運行^縉戶記錄、請示、工作總結(jié)、

匯報材料

任職資格：

最低學(xué)歷要求：

■大學(xué)本科

所需教育專業(yè)背景：

■計篁機、信息管理相關(guān)專業(yè)

所需工作經(jīng)驗：

■8年以上信息化管理工作經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗

所需培訓(xùn)的科目：

■XXXX化信息系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)、XXXX化信息系統(tǒng)管理、企業(yè)管理、財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理

等

所需知識：

■精通信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)和管理；

■熟悉行業(yè)信息化管理特點；

■熟悉常見的ERP、數(shù)據(jù)庫技術(shù)；

■了解信息技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握國際信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)和管理理論和方法

所需技能：

■熟練掌握常見信息系統(tǒng)開發(fā)軟件，計算機硬件等；

■掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)方法；

■具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力

■良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力；

■熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；

個人素質(zhì)要求,

?'誠信，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

■較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；

■團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力較強；

■成就導(dǎo)向；

■具有百父強的判斷和決策息且力

編制審核批準(zhǔn)

編制日期2012-6-19審核日期批準(zhǔn)日期

信息中心副總經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱：信息中心副總經(jīng)理所在部門：信息管理部崗位編號：

直接上級：部門總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：

崗位定員:1所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：

職系：晉升方向：部門總經(jīng)理版本/版次：

本職概述：

負(fù)責(zé)XXXX具體信息系統(tǒng)項目的實施與管理

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)描述：參與XXXX信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督

和考核工作時間百分比：5%

參與XXXX信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立

職責(zé)一

工作

指導(dǎo)和監(jiān)督XXXX各公司的信息化管理制度建設(shè)

任務(wù)

針對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善信息化管理制度

職責(zé)描述：參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)的整體規(guī)劃和建設(shè)工作時間百分比：15%

根據(jù)XXXX管理需要，參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)（ERP、OA、E-HR等）的

熱劃

協(xié)助審核XXXX范圍內(nèi)各公司信息化專業(yè)系統(tǒng)建設(shè)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保利XXXX（電

力）范圍內(nèi)各公司信息化規(guī)劃建設(shè),提供服務(wù)

參與XXXX信息化建設(shè)的業(yè)務(wù)流程梳理及再造

配合保利XXXX（電力）各公司及相關(guān)部門提出信息系統(tǒng)建設(shè)的項目需求，并

卜報部門總.陳進(jìn)行可行性份析及立項并技術(shù)指導(dǎo)

職責(zé)二

工作參與具體XXXX信息系統(tǒng)建設(shè)軟件、硬件的選型工作

在XXXX整體規(guī)劃和建設(shè)指導(dǎo)下，結(jié)合保利XXXX（電力）特殊行業(yè)特性，組

組和完善保利xxxx（由力）專有信息系統(tǒng)的建設(shè)

參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)項目與外部咨詢公司、設(shè)備供應(yīng)商的商務(wù)談判

參與XXXX范圍內(nèi)購買外部硬件設(shè)備質(zhì)量的驗收工作

作為XXXX內(nèi)的項目經(jīng)理，配合外部咨詢公司在XXXX范圍內(nèi)進(jìn)行信息系統(tǒng)的

支施丁作

參與對信息系統(tǒng)的驗收工作

職責(zé)描述：協(xié)助指導(dǎo)XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)的日常管理和運

工作時間百分比：

行維護(hù)20%

對XXXX范圍內(nèi)各種信息系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題，提供技術(shù)支持和解決

負(fù)責(zé)XXXXERP系統(tǒng)管理工作，負(fù)責(zé)ERP日常運維管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)

職責(zé)三行系統(tǒng)優(yōu)化和實施，負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督ERP系統(tǒng)的運維管理辦法、負(fù)責(zé)系

工作

統(tǒng)的授權(quán)管理、補丁部署及應(yīng)急方案制定

任務(wù)

指導(dǎo)XXXX范圍內(nèi)各種信息系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)和數(shù)據(jù)備份工作，保證設(shè)備及業(yè)

務(wù).管理的TF常開展

協(xié)助、指導(dǎo)各種信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理員進(jìn)行故障診斷及優(yōu)化方案

協(xié)調(diào)外部資源對信息系統(tǒng)出現(xiàn)的遺留問題進(jìn)行處理并跟蹤

建立XXXX信息系統(tǒng)應(yīng)急方案

職責(zé)推述：指導(dǎo)、負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、管理

工作時間百分比：20%

和運。-維護(hù)

在XXXX信息統(tǒng)一管控的要求下，負(fù)責(zé)保利XXXX（電力）范圍內(nèi)信息系統(tǒng)的

規(guī)劃管理及運行維護(hù)

負(fù)責(zé)保利XXXX（電力）特有信息系統(tǒng)的可研分析、立項及組織招投標(biāo)工作。

職責(zé)四

工作

負(fù)責(zé)保利XXXX（電力）信息系統(tǒng)的實施工作和驗收工作。

負(fù)責(zé)定期對部門總監(jiān)進(jìn)行保利XXXX（電力）信息化工作匯報。

制定保利XXXX（電力）特有信息系統(tǒng)的應(yīng)急方案。

職責(zé)描述：指導(dǎo)、負(fù)責(zé)XXXX應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫、小型機系

工作時間百分比：5%

統(tǒng)的管理.維護(hù)和優(yōu)化.

負(fù)責(zé)制訂XXXX應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫、小型機系統(tǒng)的安全管理運行規(guī)定。

指導(dǎo)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、小型機用戶帳號的配置安全。

職責(zé)五

工作

指導(dǎo)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、小型機系統(tǒng)的日常維護(hù)管理和優(yōu)化工作。

負(fù)責(zé)定期對部門總監(jiān)進(jìn)行保利XXXX（電力）信息化工作匯報。

制定保利XXXX（電力）信息系統(tǒng)的應(yīng)急方案。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)XXXX數(shù)據(jù)中心機房的日常運維和定期檢查

工作時間百分比：10%

工作

負(fù)責(zé)XXXX數(shù)據(jù)中心機房的管理、運維和監(jiān)控體系的建立。

負(fù)責(zé)XXXX數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、小型機系統(tǒng)、服務(wù)器的管理、運維。

職責(zé)六

工作建立XXXX數(shù)據(jù)中心定期巡檢制度，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、小型機設(shè)備、

任務(wù)服務(wù)器設(shè)備及空調(diào)設(shè)備、消防設(shè)備等核心系統(tǒng)和設(shè)備的巡檢工作。

進(jìn)行巡檢報告分析

制定XXXX數(shù)據(jù)中心機房應(yīng)急方案

職責(zé)一

職責(zé)描述：協(xié)助進(jìn)行XXXX信息安全規(guī)劃、建設(shè)與檢查考核工作時間百分比：10%

協(xié)助對XXXX范圍內(nèi)的各種信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的安全進(jìn)行規(guī)劃

職責(zé)七

工作協(xié)助完成XXXX網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及桌面系統(tǒng)的安全規(guī)劃；并負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全項目的實施

任務(wù)與驗收工作

協(xié)助對XXXX范圍內(nèi)的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全進(jìn)行檢查和考核

及時發(fā)現(xiàn)XXXX范圍內(nèi)存在的信息安全問題，并提出整改意見和建議，保障

八X八X八X八X信1U-l*良W'J黝cAW擁口它全—1—

協(xié)助IT審計工作完善信息系統(tǒng)的安全授權(quán)及系統(tǒng)安全設(shè)置，定期進(jìn)行檢查

協(xié)助完成XXXX信息系統(tǒng)異地容災(zāi)方案，并負(fù)責(zé)具體實施工作

協(xié)助完成XXXX軟件正版化工作

協(xié)助為XXXX范圍內(nèi)各公司的信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、日常管理和運行維護(hù)提供

皓術(shù)古垓甘并鼠隹自聞術(shù)的楂川IT作

職責(zé)描述：協(xié)助進(jìn)行XXXX信息人員的管理工作時間百分比：10%

職責(zé)八

工作協(xié)助對XXXX范圍內(nèi)信息化建設(shè)人員的檢查和考核

協(xié)助進(jìn)行信息化人員培訓(xùn)與知識管理

職責(zé)描述：參與部門內(nèi)部的管理工作時間百分比：5%

參與制定部門內(nèi)部各項管理制度、工作流程并組織實施

參與確定本部門明確崗位職責(zé)

職責(zé)二

工作參與部門、個人年度、月度工作計劃的編制和執(zhí)行，并按要求及時上報個人相關(guān)

任務(wù)工作總結(jié)

參與公司、部門組織的各類相關(guān)培訓(xùn)和工作交流，不斷提高個人工作技能

參與營造公司和部門文化，共建優(yōu)秀團(tuán)隊

職責(zé)三職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%

相關(guān)權(quán)限：

■XXXX信息化制度擬定的參與權(quán)；

■對XXXX范圍內(nèi)各公司信息化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)和整改建議權(quán)；

■對XXXX范圍信息規(guī)劃擬定的參與權(quán)；

■對XXXX范圍內(nèi)各公司信息技術(shù)人員考核權(quán)、獎懲的建議權(quán)；

■相關(guān)事情的知情權(quán)

匯報關(guān)系：

■以上職責(zé)，向部門總經(jīng)理匯報

工作協(xié)作關(guān)系：

■內(nèi)部協(xié)作部門：XXXX本部所有部門、各所轄公司

■外部協(xié)作單位：外部咨詢公司、軟件、硬件設(shè)備供應(yīng)商

工作環(huán)境：

■一般辦公環(huán)境

使用工具設(shè)備：

■一般辦公自動化設(shè)備

工作時間特征：

■正常工作時間，偶爾加班

所需記錄文檔：

■信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、項目實施周報、信息系統(tǒng)運維管理制度、信

-------息系統(tǒng)應(yīng)急方案，信息系統(tǒng)運行和維護(hù)記錄,.請示、工祚總結(jié)、匯報材料--------------

任職資格：

最低學(xué)歷要求：

■大學(xué)本科

所需教育專業(yè)背景：

?計算機.信息管理專業(yè)__________________________________________________

所需工作經(jīng)驗：

■5年以上信息化管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗

所需培訓(xùn)的科目：

■XXXX化信息系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)、XXXX化信息系統(tǒng)管理、項目管理等

所需知識：

■精通信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)和管理；

■熟悉行業(yè)信息化管理特點；

■熟悉常見的ERP、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；

■熟悉項目管理與協(xié)調(diào)

?了解信息技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握國際信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)和管理理論和方法

所需技能：

■熟練掌握常見信息系統(tǒng)開發(fā)軟件，計算機硬件等；

■掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)方法；

■熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、小型機系統(tǒng)的建設(shè)和管理；

■具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力

■良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力；

■熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；

個人素質(zhì)要求,

:誠信，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

■較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；

■團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力較強；

■成就導(dǎo)向；

■具有較強的判斷和決策能力

編制審核批準(zhǔn)

編制日期2012-6-19審核日期批準(zhǔn)日期

信息中心數(shù)據(jù)庫高級工程師崗位說明書

崗位名稱：數(shù)據(jù)庫高級工程師所在部門：信息中心崗位編號：

直接上級：部門副總經(jīng)理箕妾下屬部門/崗位：

崗位定員：2所轄人員數(shù)目：工資物范圍：

職系：晉升方向：部門副總經(jīng)理版本/版次：

本職概述：

負(fù)責(zé)進(jìn)行XXXX數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的方案規(guī)劃、調(diào)優(yōu)、故障診斷和運行維護(hù)工作

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)描述：參與XXXX信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督

和考核工作時間百分比：10%

參與XXXX信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立

職責(zé)一

工作

參與XXXX各公司的信息化管理制度建設(shè)

任務(wù)

針對數(shù)據(jù)庫運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善信息化管理制度

職責(zé)描述：參與軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫整體規(guī)劃和建設(shè)工作時間百分比：20%

參與XXXX范圍內(nèi)軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、實施

協(xié)助審核XXXX范圍內(nèi)各公司軟件信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建設(shè)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)XXXX范圍

內(nèi)名公司數(shù)據(jù)庫視劃建設(shè),想供服若指導(dǎo)

配合相關(guān)部門提出軟件信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建設(shè)的項目需求，并給予技術(shù)及業(yè)務(wù)上指

職責(zé)二

工作

參與具體軟件信息系統(tǒng)建設(shè)數(shù)據(jù)庫的選型工作

參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)項目與外部咨詢公司、設(shè)備供應(yīng)商的商務(wù)談判

配合外部咨詢公司在XXXX范圍內(nèi)進(jìn)行軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的實施工作

參與對軟件信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的驗收工作

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)進(jìn)行XXXX軟件信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫需求調(diào)

工作時間百分比：30%

研和軟件實施工作

負(fù)責(zé)對具體軟件信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)功能外的特殊業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研。配合實施

供應(yīng)商制定數(shù)據(jù)庫方案。

職責(zé)三負(fù)責(zé)對軟件信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫開發(fā)代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)功能測試和維護(hù)工作

工作

負(fù)責(zé)對公司軟件信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用軟件進(jìn)行更新和維護(hù)

負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件工程師對公司軟件信息系統(tǒng)使用過程中的軟件操作問題進(jìn)行解決

和提供技術(shù)支持

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)軟件信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的日常維

工作時間百分比：20%

護(hù)工作

工作做好軟件信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理和備份工作，確保服務(wù)器數(shù)據(jù)安全,為業(yè)務(wù)的正

職責(zé)四

任務(wù)常開展提供支持

負(fù)責(zé)對公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)使用過程中的軟件問題進(jìn)行解決和提供技術(shù)支持

負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器等硬件設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，對于使用中出現(xiàn)的

由犯'不新出分%口汁㈣立

職責(zé)描述：協(xié)助進(jìn)行XXXX信息人員的管理工作時間百分比：5%

職責(zé)五

工作協(xié)助對XXXX范圍內(nèi)信息化建設(shè)人員的檢查和考核

任務(wù)

協(xié)助進(jìn)行信息化人員培訓(xùn)與知識管理

職責(zé)描述：參與部門內(nèi)部的管理工作時間百分比：5%

參與制定部門內(nèi)部各項管理制度、工作流程并組織實施

參與確定本部門明確崗位職責(zé)

職責(zé)六

參與部門、個人年度、月度工作計劃的編制和執(zhí)行，并按要求及時上報個人相關(guān)

工作總結(jié)

參與公司、部門組織的各類相關(guān)培訓(xùn)和工作交流，不斷提高個人工作技能

參與營造公司和部門文化，共建優(yōu)秀團(tuán)隊

職責(zé)七職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%

相關(guān)權(quán)限：

■XXXX信息化制度擬定的參與權(quán)；

■對XXXX范圍數(shù)據(jù)庫規(guī)劃擬定的參與權(quán)；

?相關(guān)事情的知情權(quán)

匯報關(guān)系：

■以上職責(zé)，向部門總經(jīng)理匯報

工作協(xié)作關(guān)系:

■內(nèi)部協(xié)作部門：XXXX本部所有部門、各所轄公司

■外部協(xié)作單位：外部咨詢公司、軟件、硬件設(shè)備供應(yīng)商

工作環(huán)境：

■一般辦公環(huán)境

使用工具設(shè)備:

?一般辦公自動化設(shè)備

工作時間特征：

■正常工作時間，偶爾加班

所需記錄文檔：

■信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、系統(tǒng)開發(fā)底稿、請示,工作總結(jié)、匯報材料

任職資格：

最低學(xué)歷要求：

■大學(xué)本科

所需教育專業(yè)背景：

?計算機軟件開發(fā)、信息管理專業(yè)

所需工作經(jīng)驗：

■5年以上軟件信息工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)軟件數(shù)據(jù)庫實施經(jīng)驗

所需培訓(xùn)的科目：

■XXXX化信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫規(guī)劃和建設(shè)、軟件開發(fā)管理、軟件開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)等

所需知識：

■精通常見的數(shù)據(jù)庫使用工具；

■熟悉行業(yè)信息化管理特點；

■熟悉常見的ERP、數(shù)據(jù)庫技術(shù)；

■了解數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握軟件開發(fā)管理的理論和方法；

■掌提VI，名流程管理知識

所需技能：

■熟練掌握常見信息系統(tǒng)開發(fā)工具等；

■掌握數(shù)據(jù)庫開發(fā)和管理技術(shù)；

■良好的中英文表達(dá)能力；

■熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；

個人素質(zhì)要求：

■誠信，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

■較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；

■團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力較強；

,成就導(dǎo)向；

■具有較強的判斷和決策能力

編制審核批準(zhǔn)

編制日期2012-6-19審核日期批準(zhǔn)日期

信息中心系統(tǒng)分析工程師崗位說明書

崗位名稱：系統(tǒng)分析工程師所在部門：信息管理部崗位編號:

直接上級:部門副總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：

崗位定員：1所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：

職系：晉升方向：部門副總經(jīng)理版本/版次：

本職概述：

參與XXXX信息系統(tǒng)規(guī)劃、負(fù)責(zé)進(jìn)行XXXX業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)分析優(yōu)化工作。

職責(zé)與工作任務(wù):

職責(zé)描述：參與XXXX信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和工作時間百分比70%

考核刀,°

職責(zé)一參與XXXX信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立

工作

任務(wù)

指導(dǎo)和監(jiān)督XXXX各公司的信息化管理制度建設(shè)

針對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善信息化管理制度

職責(zé)描述：參與XXXX范圍內(nèi)信息化整體規(guī)劃和建設(shè)工作時間百分比：30%

負(fù)責(zé)XXXX信息分析、負(fù)責(zé)XXXXEC項目開發(fā)實施和彳呆利XXXX（電力）實施管

理工作，負(fù)責(zé)XXXX電子商務(wù)、審計系統(tǒng)和ERP資金管理系統(tǒng)實施和管理工作

相握YYYY管1里里建叁VXXXX茄函肉佳宮京綸fFRPFCF-HR箋、的

規(guī)戈（J

怖日力由垓YYYY枯國rti攵住自住右、山玄姑荏冶舛等協(xié)調(diào)XXXX范闈內(nèi)名

公司信息化規(guī)劃建設(shè)，提供服務(wù)指導(dǎo)

職責(zé)二

工作負(fù)責(zé)XXXX信息化建設(shè)的業(yè)務(wù)流程梳理及再造

任務(wù)

配合相關(guān)部門提出信息系統(tǒng)建設(shè)項目需求，架構(gòu)設(shè)計、總體方案制定和詳細(xì)設(shè)計

負(fù)責(zé)XXXX信息運營月報的編制

經(jīng)T八八八八7匕田HlaE/RU叫=「口P0以田1六回問口：力伙

作為XXXX內(nèi)的項目經(jīng)理，配合外部咨詢公司在XXXX范圍內(nèi)進(jìn)行信息系統(tǒng)的

實施工作

職責(zé)拮

述：參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)代碼集成開發(fā)和設(shè)計工T作時間百分比：20%

作

參與XXXX范函內(nèi)信息率添港討和開妗T作.希蓉成高麻曷本成講計和開好

任務(wù)

一磔+九日現(xiàn)白H；i升t衿仃樂五為份率而小公2J忻折僅K余五町紛（JTT1及特至里1休不構(gòu)怕姐未_________________________________

WKAAAALJ_L_V開反詠口UEJ，JAyqJRT、M79UXuHX.vtZX.srXl/nXSW-il-Tr

職責(zé)三.

工作

使去XXXX各'II，務(wù)系統(tǒng)將口丁作

彳弗

各事XXXX商\||/智能分析浜添的立版

參與軟件系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理和技術(shù)培訓(xùn)工作，參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)建設(shè)

規(guī)劃及軟件方案編制工作，

參與管理信息系統(tǒng)范圍內(nèi)的信息系統(tǒng)建設(shè)、軟件管理系統(tǒng)運維和技術(shù)指導(dǎo)工作。

職責(zé)拮述：負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、XXXX數(shù)據(jù)中心的運維管理工作工作時間百分比：10%

協(xié)助信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理和備份工作，確保服務(wù)器數(shù)點安全，為業(yè)務(wù)的正常開

s-fca/-H-=fc-fcfc

協(xié)助又寸公司信息系統(tǒng)使用過程中的軟件問題進(jìn)行解決和提供技術(shù)支持

協(xié)助對信息系統(tǒng)中的服務(wù)器等硬件設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，對于使用中出現(xiàn)的硬件問

職責(zé)四

工作題進(jìn)行及時解決

協(xié)助維護(hù)信息系統(tǒng)安全、軟件管理系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和系統(tǒng)升級，解決終端設(shè)備出

現(xiàn)附各種軟、硬件故障和向越

協(xié)助信息管理系統(tǒng)權(quán)限、口令、密碼和安全、保衛(wèi)、保密工作。

協(xié)助XXXX數(shù)據(jù)中心機房日常管理和定期工作

協(xié)助完成XXXX信息系統(tǒng)二次開發(fā)工作的跟蹤及培訓(xùn)工作

協(xié)助網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管理，保證數(shù)據(jù)的完整性、正確性、可靠性，包括數(shù)據(jù)庫維護(hù)、統(tǒng)

計管理、也宜考核和苗份保管。

職責(zé)拮述：協(xié)助進(jìn)行XXXX信息人員的管理工作時間百分比：10%

職責(zé)五工作協(xié)助對XXXX范圍內(nèi)信息化建設(shè)人員的檢查和考核

任務(wù)

協(xié)助進(jìn)行信息化人員培訓(xùn)與知識管理

職責(zé)推述：參與部門內(nèi)部的管理工作時間百分比：10%

參與制定部門內(nèi)部各項管理制度、工作流程井組織實施

④y福宗木立R門日日福囹待R口恚

職責(zé)六參與部門.個人年假目由丁作計劃的編制和執(zhí)行,并將尊求及時上報個人相關(guān)

工作總結(jié)

參與公司、郃門組織的管類相天培訓(xùn)和-L作父沈，不斷]是曷個人J-作于文朋

余U昔港八三壬門立寶徐圣

夕*」U3人=m1Ii?-'-i1i6i1]u/i/++'KZJ-i/u/nRuFj1rRz1、

職責(zé)七職責(zé)推任：卡幾?萬士時北上1-組妻寺父下白"陽々甘網(wǎng)樸IBb-TL1/kFJT_1〃Fi=RCHJ■問話I口K刀今E14L/r?^1Uno/o/

相關(guān)權(quán)位1:

■〈XXX侶:息化制度擬定的參與權(quán)；

■〈XXX克:圍信息規(guī)劃捫定的參與權(quán)?

■(XXX侶i息系統(tǒng)運維的管理權(quán)；

-1,XXX伯息系統(tǒng)也維規(guī)早制度、桁準(zhǔn)的解樣權(quán)，

■;目關(guān)事ni的知情權(quán)

匯報關(guān)考::

■1乂上職責(zé)，向部門總經(jīng)理匯報

工作協(xié)f關(guān)系:

■司部協(xié)《:部門：XXXX本部所有部門.名所鐳公司

陪時辦作單位：外部咨詢公司、軟件、硬件設(shè)備供應(yīng)商

工作環(huán)怎i：

■一般辦4環(huán)境

使用工F般備：

■一般辦￡?自動化設(shè)備

工作時1工J特征:

■jE常工作時間,偶爾加班

所需記句火檔：

■三息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、需求力?析文檔、系多在開發(fā)底稿、業(yè)務(wù)模型及

發(fā)據(jù)字典、系統(tǒng)開發(fā)變更記錄；信息系統(tǒng)運行和維護(hù)記錄、請示、工作總結(jié)、匯報材料

任職資格i:

最低學(xué)萬i要求：

■々學(xué)本不

所需教酒i專業(yè)背胃.

■十算機、信息管理相關(guān)專業(yè)背景，生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)背景

所需工作經(jīng)驗：

■3年以上信息化管理工作經(jīng)驗,3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗，1年以上生產(chǎn)行業(yè)基層工

作經(jīng)驗3年以上基于互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,4年以上信息化開發(fā)經(jīng)驗；

所需培訓(xùn)的科目：

?XXXX化信息系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)、系統(tǒng)分析、項目管理、軟件開發(fā)管理、數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)等

所需知識：

■精通JAVA、.NET等常見的軟件開發(fā)工具；

■具有豐富的UML建模經(jīng)驗，熟悉常見的UML建模工具并具備2個以上項目開發(fā)設(shè)計經(jīng)

驗；

,熟悉應(yīng)用服務(wù)器和開發(fā)工具，如WebSphere、WebLogic.Tomcat,Eclipse等，能對目標(biāo)

系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化配置；

■精通Oracle或SQLServer等大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)，有較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力；

■具有多個大型項目的架構(gòu)設(shè)計和分析經(jīng)驗；

■了解數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握軟件開發(fā)管理的理論和方法；

所需技能：

■熟練掌握常見信息系統(tǒng)開發(fā)工具等；

■掌握數(shù)據(jù)庫開發(fā)和管理技術(shù)；

■良好的中英文表達(dá)能力；

■熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；

個人素質(zhì)要求：

■誠信，良好的職業(yè)道德不口敬業(yè)精神；

■較強的人際理解力和溝］直協(xié)調(diào)能力；

■團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能廣J較強；成就導(dǎo)向；

■具有較強的判斷和決策育自力

編制審核批準(zhǔn)

編制日期2012-6-19審核日期批準(zhǔn)日期

信息管理部信息安全高級經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱：信息安全高級經(jīng)理所在部門：信息管理部崗位編號:

直接上級：部門總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：

崗位定員：1所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：

職系：晉升方向：部門副總經(jīng)理版本/版次：

本職概述：

負(fù)責(zé)XXXX信息安全的規(guī)劃、管理、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、系統(tǒng)優(yōu)化等工作。

職責(zé)與工作任務(wù):

職責(zé)描述：參與XXXX信息安全管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)

工作時間百分比：15%

職責(zé)一智利考核

工作參與XXXX信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立

任務(wù)

指導(dǎo)和監(jiān)督XXXX各公司的信息化管理制度建設(shè)

針對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善信息化管理制度

職責(zé)描述：參與XXXX范圍內(nèi)信息安全整體規(guī)劃和建設(shè)工作時間百分比：25%

負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息安全、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、實施

負(fù)責(zé)審核XXXX范圍內(nèi)各公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)，提供服務(wù)指導(dǎo)

配合XXXX信息系統(tǒng)的項目需求，并給予信息安全和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及業(yè)務(wù)上指導(dǎo)與

支持

職責(zé)二負(fù)責(zé)具體信息安全系統(tǒng)建設(shè)硬件的需求與選型工作

工作

負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)IT審計與外部咨詢公司、設(shè)備供應(yīng)商的商務(wù)談判

參與XXXX范圍內(nèi)機房建設(shè)、購買外部硬件設(shè)備質(zhì)量的驗收工作

配合外部咨詢公司在XXXX范圍內(nèi)進(jìn)行信息安全的實施工作

負(fù)責(zé)XXXX網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃與實施工作

職責(zé)描述：協(xié)助指導(dǎo)XXXX范圍內(nèi)信息安全系統(tǒng)的日常管理、

工作時間百分比：20%

運行維護(hù)和安全保障

對XXXX范圍內(nèi)各種信息系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的安全問題，提供技術(shù)支持和解

決

指導(dǎo)XXXX范圍內(nèi)各種信息安全設(shè)備日常維護(hù)和數(shù)據(jù)備份工作，保證設(shè)備及業(yè)

務(wù)管理的正常開展

職責(zé)三協(xié)助網(wǎng)絡(luò)高級經(jīng)理做好硬件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持工作

工作

任務(wù)協(xié)助對XXXX范圍內(nèi)的各種信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器規(guī)劃，以及進(jìn)行安全檢查和

考核

及時發(fā)現(xiàn)XXXX范圍內(nèi)存在的信息安全問題，并提出整改意見和建議，保障

XXXX信息數(shù)據(jù)安全

協(xié)助為XXXX范圍內(nèi)各公司的信息系統(tǒng)安全規(guī)劃、建設(shè)、日常管理和運行維護(hù)

提毋特術(shù)專拮,井開屋隹息方仝特術(shù)的培訓(xùn)丁作

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)XXXXIT治理工作時間百分比：20%

結(jié)合XXXX管理需要，參與建立XXXX信息流程建模規(guī)范及規(guī)范化相關(guān)工作

職責(zé)四負(fù)責(zé)信息標(biāo)準(zhǔn)、制度、報告等相關(guān)工作

工作XXXX

負(fù)責(zé)XXXX信息信息月報及績效管理相關(guān)工作

參與XXXX信息化相關(guān)的IT服務(wù)、運行管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作

職責(zé)描述：協(xié)助進(jìn)行XXXX信息人員的管理工作時間百分比：5%

職責(zé)五

工作協(xié)助對XXXX范圍內(nèi)信息化建設(shè)人員的檢查和考核

任務(wù)協(xié)助進(jìn)行信息化人員培訓(xùn)與知識管理

職責(zé)描述：參與部門內(nèi)部的管理工作時間百分比：5%

參與制定部門內(nèi)部各項管理制度、工作流程并組織實施

參與確定本部門明確崗位職責(zé)

職責(zé)六

參與部門、個人年度、月度工作計劃的編制和執(zhí)行，并按要求及時上報個人相關(guān)

工作總結(jié)

參與公司、部門組織的各類相關(guān)培訓(xùn)和工作交流，不斷提高個人工作技能

參與營造公司和部門文化，共建優(yōu)秀團(tuán)隊

職責(zé)七職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%

相關(guān)權(quán)限：

■XXXX信息化制度擬定的參與權(quán)；

■對XXXX范圍內(nèi)各公司信息化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)和整改建議權(quán)；

■對XXXX范圍信息規(guī)劃擬定的參與權(quán)；

■對XXXX范圍內(nèi)各公司信息技術(shù)人員考核權(quán)、獎懲的建議權(quán)；

?相關(guān)事情的知情權(quán)

匯報關(guān)系：

■以上職責(zé)，向部門總經(jīng)理匯報

工作協(xié)作關(guān)系:

■內(nèi)部協(xié)作部門：XXXX本部所有部門、各所轄公司

■外部協(xié)作單位：外部咨詢公司、軟件、硬件設(shè)備供應(yīng)商

工作環(huán)境：

■一般辦公環(huán)境

使用工具設(shè)備：

■一般辦公自動化設(shè)備

工作時間特征：

■正常工作時間，偶爾加班

所需記錄文檔］

■信息化制度、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、信息安全規(guī)劃、機房數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)運行和維護(hù)記錄、請示、工作

-------總結(jié)一匯報材料-------------------------------------------------------------------

任職資格：

最低學(xué)歷要求：

?大學(xué)本科

所需教育專業(yè)背景：

?計算機、信息管理專業(yè)

所需工作經(jīng)驗：

?5年以上信息化管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗

所需培訓(xùn)的科目：

■XXXX化信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和建設(shè)、XXXX化信息系統(tǒng)管理等

所需知識：

■精通信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)和管理；

■熟悉行業(yè)信息化管理特點；

■熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品，有一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和開發(fā)；

■了解信息技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握國際信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)和管理理論和方法；

■具體一定的業(yè)務(wù)流程管理知識

所需技能：

■熟練掌握常見網(wǎng)絡(luò)管理軟件，計算機硬件等；

■掌握信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)方法；

■具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力

■良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力；

■熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；

個人素質(zhì)要求：

■誠信，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

■較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；

■團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力較強；

,成就導(dǎo)向；

■具有較強的判斷和決策能力

編制審核批準(zhǔn)

編制日期2012-6-19審核日期批準(zhǔn)日期

信息中心軟件開發(fā)工程師崗位說明書

崗位名稱：軟件開發(fā)工程師所在部門：信息管理部崗位編號:

宜妾上級：部門副總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：

崗位定員：1所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：

職系：晉升方向：副總經(jīng)理版本/版次：

本職概述：

負(fù)責(zé)XXXX信息系統(tǒng)中軟件項目的需求明確、方案制定、開發(fā)協(xié)調(diào)和后續(xù)支持工作，參與進(jìn)

行YYYYVI，柔流程梅理優(yōu)化箋丁作

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)描述：參與XXXX信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和丁/QH百古

考核JL1F叫I日」曰力％.b/o

參與XXXX信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立

職責(zé)一