叉車(chē)工工作管理規(guī)定范本

第頁(yè)共頁(yè)叉車(chē)工工作管理規(guī)定范本第一章總則第一條為規(guī)范和管理叉車(chē)工的工作行為，確保生產(chǎn)安全，保障員工身體健康和公司正常運(yùn)營(yíng)，特制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于叉車(chē)工作人員，包括正式員工、臨時(shí)工、派遣工等。第三條叉車(chē)工作人員應(yīng)遵守本規(guī)定，履行崗位職責(zé)，做到安全規(guī)范操作，確保人員和設(shè)備安全。第四條叉車(chē)工作人員應(yīng)服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，配合其他部門(mén)協(xié)作工作。第二章崗位職責(zé)第五條叉車(chē)工應(yīng)按照公司的章程、規(guī)定及相關(guān)作業(yè)規(guī)范執(zhí)行任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。第六條叉車(chē)工作人員應(yīng)具備叉車(chē)駕駛技能，懂得叉車(chē)的操作流程，能夠熟練駕駛叉車(chē)進(jìn)行貨物搬運(yùn)和堆放。第七條叉車(chē)工作人員應(yīng)清楚和熟悉貨物的堆放位置，并能按照領(lǐng)導(dǎo)指示準(zhǔn)確叉裝和叉卸貨物。第八條叉車(chē)工作人員應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)化程序，進(jìn)行叉車(chē)的車(chē)輛檢查、日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保叉車(chē)的安全性和工作效率。第九條叉車(chē)工作人員應(yīng)積極參與公司的工作安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)，熟悉公司的安全管理制度。第十條叉車(chē)工作人員應(yīng)確保自己的體力和精神狀態(tài)良好，不得攜帶酒精或其他藥物上崗，以免影響操作安全。第三章操作規(guī)范第十一條叉車(chē)工作人員應(yīng)按照操作規(guī)定，使用叉車(chē)，嚴(yán)禁超載行車(chē)，超速行駛，禁止司機(jī)及時(shí)制動(dòng)的情況下急轉(zhuǎn)、急變車(chē)道，禁止在坡道停車(chē)不設(shè)擋或不拉手剎。第十二條叉車(chē)工作人員應(yīng)注意行車(chē)安全，行車(chē)中不得互相超車(chē)，不得在視線不良的情況下行駛。第十三條叉車(chē)工作人員應(yīng)注意周?chē)h(huán)境和行人，保持與行人和其他車(chē)輛的安全距離，防止發(fā)生人員傷害和事故。第十四條叉車(chē)工作人員應(yīng)熟悉叉卡操作，能夠準(zhǔn)確叉裝和叉卸貨物，并確保貨物穩(wěn)固可靠，避免貨物掉落造成損失。第十五條叉車(chē)工作人員應(yīng)按照規(guī)定的堆放順序和安全要求進(jìn)行貨物的堆放工作，避免造成堆放不當(dāng)、倒塌等情況。第四章安全管理第十六條叉車(chē)工作人員應(yīng)定期參加安全培訓(xùn)，了解安全操作規(guī)程，增強(qiáng)安全意識(shí)。第十七條叉車(chē)工作人員應(yīng)佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、手套、防撞鞋等，確保人身安全。第十八條叉車(chē)工作人員應(yīng)定期檢查叉車(chē)的安全裝置，及時(shí)修配和更換，確保設(shè)備的安全性。第十九條叉車(chē)工作人員應(yīng)注意工作環(huán)境的清潔和整理，保持工作現(xiàn)場(chǎng)的清潔和安全。第二十條叉車(chē)工作人員應(yīng)確保叉車(chē)設(shè)備定期維護(hù)，及時(shí)處理設(shè)備故障，確保工作的連續(xù)性和安全性。第五章紀(jì)律管理第二十一條叉車(chē)工作人員應(yīng)按照工作時(shí)間制度上下班，不得遲到或早退，不得擅自離崗。第二十二條叉車(chē)工作人員應(yīng)遵守公司的管理制度和規(guī)定，不得故意破壞公司設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。第二十三條叉車(chē)工作人員應(yīng)遵守交通規(guī)則，不得酒后駕駛叉車(chē)，不得違反交通法規(guī)。第六章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十四條對(duì)于違反本規(guī)定的叉車(chē)工作人員，按照公司的相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律進(jìn)行處罰，包括口頭警告、書(shū)面警告、扣減績(jī)效獎(jiǎng)金、停職、辭退等。第二十五條對(duì)于表現(xiàn)良好、崗位職責(zé)落實(shí)到位的叉車(chē)工作人員，按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書(shū)、晉升等。第七章附則第二十六條對(duì)于本規(guī)定中未涉及到的情況，可參照相關(guān)法律法規(guī)和公司其他管理規(guī)定進(jìn)行處理。第二十七條叉車(chē)工作人員對(duì)本規(guī)定有異議的，可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)