建筑企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)建筑企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：（編號(hào)）勞動(dòng)合同甲方：（企業(yè)名稱）地址：（企業(yè)地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）地址：（個(gè)人地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條協(xié)議期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）止。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將以全職員工的身份在甲方從事以下工作：（具體描述工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)：（具體描述工作地點(diǎn)）第三條工作時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：乙方的每個(gè)工作日的工作時(shí)間為（具體時(shí)間）小時(shí)，每周工作時(shí)間為（具體時(shí)間）小時(shí)。2.休息休假：乙方享有法定的帶薪休假，具體休假安排由甲方根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行安排。第四條試用期乙方入職時(shí)，將作為試用期員工，在試用期內(nèi)雙方享有解除勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利。1.試用期的期限為（具體時(shí)間），經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可以延長(zhǎng)至最長(zhǎng)（具體時(shí)間）。2.在試用期內(nèi)，乙方享受的待遇和權(quán)益與正式員工相同。第五條工資和福利待遇1.乙方的月基本工資為人民幣（具體金額），按照（月薪發(fā)放方式）發(fā)放。2.乙方享有的附加津貼、獎(jiǎng)金和福利待遇將根據(jù)甲方的規(guī)定和個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行核定和發(fā)放。3.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體根據(jù)國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.如乙方因工傷或因與工作相關(guān)的原因?qū)е碌慕】祮?wèn)題，甲方將依法承擔(dān)責(zé)任。第六條保密條款1.在乙方工作期間和解除勞動(dòng)合同后，乙方保證對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和客戶信息等進(jìn)行保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和客戶信息等泄露給與乙方無(wú)關(guān)的任何人或機(jī)構(gòu)。3.乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。第七條終止勞動(dòng)合同1.正式員工的勞動(dòng)合同可以通過(guò)以下方式解除：（a）雙方一致達(dá)成協(xié)議解除；（b）乙方提前（具體時(shí)間）書面通知甲方解除合同；（c）甲方提前（具體時(shí)間）書面通知乙方解除合同；（d）法律規(guī)定的其他情況。2.甲方有權(quán)在以下情況立即終止勞動(dòng)合同：（a）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重；（b）乙方嚴(yán)重失職，造成重大經(jīng)濟(jì)損失；（c）乙方嚴(yán)重違反保密條款；（d）乙方涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)。第八條爭(zhēng)議解決本合同的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)法律。如因本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。第九條其他約定（其他特別約定或補(bǔ)充事項(xiàng)）第十條合同的變更和補(bǔ)充本合同的修改、補(bǔ)充或終止的事宜，雙方應(yīng)通過(guò)書面協(xié)議進(jìn)行。變更和補(bǔ)充的協(xié)議應(yīng)當(dāng)具有與本合同同等的法律效力。第十一條合同生效及備案1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同的備案和登記由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方提供相關(guān)資料配合辦理。甲方：（企業(yè)名稱）法定代表人簽字：____________________日期：____________________________乙方：（