崗位達(dá)標(biāo)考試題庫

華潤水泥〔封開〕平安消費(fèi)知識(shí)考試題庫一、填空題：1、使用氧氣乙炔動(dòng)火作業(yè)時(shí)，氧氣瓶與乙炔氣瓶間距不小于5米的平安間隔，二者與動(dòng)火作業(yè)地點(diǎn)均不小于10米。2、日常維護(hù)、檢修作業(yè)活動(dòng)負(fù)責(zé)人必須做好危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定好平安防范措施，填寫維護(hù)、檢修作業(yè)票。3、挪動(dòng)電器電源線不準(zhǔn)拖拉，電源接長線只允許有一個(gè)接頭，并不準(zhǔn)裸露金屬線。4、公司人力資源部與員工訂立勞動(dòng)合同〔含聘用合同〕時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。5、各種管道閥門應(yīng)采用不同顏色和不同幾何形狀的標(biāo)志，還應(yīng)有說明開、閉狀態(tài)的標(biāo)志。6、柱式設(shè)置的標(biāo)志的下邊緣間隔地面高度宜在2米左右。7、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。8、員工每天作業(yè)前對(duì)崗位、設(shè)備、工具、著裝等進(jìn)展自查，作業(yè)期間關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)整改，不能整改的要上報(bào)并做好記錄。9、對(duì)排查出的事故隱患進(jìn)展評(píng)估分級(jí)，按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)展登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工施行監(jiān)控治理。10、布置各種功能的圖形標(biāo)志應(yīng)按警告、制止、指令、提示的順序，由左到右或由上到下排列。不同種類標(biāo)志的邊緣應(yīng)嚴(yán)密并列，制止標(biāo)志互相覆蓋。11、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員必須立即向本公司負(fù)責(zé)人報(bào)告；公司負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向封開縣級(jí)平安消費(fèi)監(jiān)視管理部門和負(fù)有平安消費(fèi)監(jiān)視管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。同時(shí)要上報(bào)大區(qū)和水泥控股公司。12、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的員工在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、噪聲放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。13、輕傷指造成人員肢體傷殘或某器官功能性或器質(zhì)性損傷，使勞動(dòng)才能輕度或暫時(shí)喪失的傷害；損失工作日在1-104日的失能傷害，但夠不上重傷程度。14、臨時(shí)用電是指新接電源的用電時(shí)間一般不超過15天，如臨時(shí)照明燈、臨時(shí)軸流風(fēng)機(jī)等。15、危險(xiǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)未經(jīng)允許試圖進(jìn)入或已經(jīng)進(jìn)入有限空間者進(jìn)展勸阻或責(zé)令退出。16、危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)視人員必須掌握應(yīng)急救援的根本知識(shí)。17、登高平安作業(yè)答應(yīng)證審批人員應(yīng)赴高處作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)平安措施后，方可批準(zhǔn)高處作業(yè)。18、各部門每周錄入事故隱患排查數(shù)據(jù)中排查人不少于部門班組總?cè)藬?shù)10%，每月錄入事故隱患排查數(shù)據(jù)中排查人到達(dá)40%。19、各部門工段/班組每周進(jìn)展一次隱患排查治理并登記，部門每月進(jìn)展一次隱患排查治理登記，形成部門隱患排查治理方案報(bào)平安環(huán)保部登記備案。20.危險(xiǎn)源管理包括危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、籌劃控制措施、施行控制措施環(huán)節(jié)。21、特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的平安技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)展操作。22、隱患治理執(zhí)行“四不〞原那么是指?jìng)€(gè)人能整改不推到班組，班組能整改不推到工段，工段能整改的不推到部門，部門能整改的不推到公司。23、危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)護(hù)人員對(duì)有限空間作業(yè)人員的平安負(fù)有全程監(jiān)視和保護(hù)的職責(zé)。24、吊裝作業(yè)區(qū)域應(yīng)檢查戒備區(qū)域及吊裝現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置平安戒備標(biāo)志，并設(shè)專人監(jiān)護(hù)，非作業(yè)人員制止入內(nèi)。25、公司檢查發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)、違章指揮行為、違背勞動(dòng)紀(jì)律的行為，考核部門業(yè)績(jī)合同0.2分/次，考核相關(guān)責(zé)任人200-1000元。26、危險(xiǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各項(xiàng)平安措施的準(zhǔn)備工作，明確作業(yè)人員答應(yīng)范圍作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，申請(qǐng)辦理作業(yè)答應(yīng)證，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)的平安規(guī)定。27、根據(jù)國家受限空間五條規(guī)定要求，進(jìn)入有限空間作業(yè)必須做到“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)〞，嚴(yán)禁通風(fēng)、檢測(cè)不合格作業(yè)。28、危險(xiǎn)源是指可能造成作業(yè)環(huán)境破壞、人員傷害、安康損害、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的根源或狀態(tài)或其組合。29.為保證危險(xiǎn)源辨識(shí)全面評(píng)估到位，在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)要兼顧過去、如今和將來三種時(shí)態(tài)及正常、異常和緊急三種狀態(tài)下的風(fēng)險(xiǎn)。30.危險(xiǎn)源辨識(shí)的技巧是先找能源、后找狀態(tài)、行為〔第二類危險(xiǎn)源〕。二、選擇題1、事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、、人員傷亡情況〔或職業(yè)病的發(fā)病情況〕及直接經(jīng)濟(jì)損失；〔D〕A、地點(diǎn)B、時(shí)間C、性質(zhì)D、原因2、未遂事件指未發(fā)生安康損壞、、重大財(cái)產(chǎn)損失與環(huán)境破壞的事故?！睠〕A、設(shè)備設(shè)施B、材料C、人身傷亡D、危險(xiǎn)和有害因素3、使用的明電線〔滑觸線〕高度不宜小于米，如低于米的明電線應(yīng)有平安網(wǎng)罩，并設(shè)置明顯的平安標(biāo)志或信號(hào)指示燈?！睠〕A、5B、2C、3.5D、44、在新工藝、、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，使用部門對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)展專門的平安教育和培訓(xùn)?！睟〕A、新人員B、新技術(shù)C、新工具D、新場(chǎng)所5、其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，裝備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員?！睟〕A、50B、100C、150D、2006、作業(yè)(墜落〕高度在米時(shí)，稱為一級(jí)高處作業(yè)?！睞〕A、1.8～5米B、2～5米C、2米D、1.8～3米7、企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病稱為?！睞〕A、職業(yè)病B、重大疾病C、富貴病D、一般疾病8、停工\上鎖掛牌：對(duì)設(shè)備進(jìn)展裝置、維修、調(diào)校、檢查、清潔時(shí)先切斷電源，關(guān)閉所有動(dòng)力源，使設(shè)備及工具不能啟動(dòng)或挪動(dòng)，確保設(shè)備及工具處于平安狀態(tài)；無法上鎖時(shí)用掛牌標(biāo)明“正在進(jìn)展維修工作〞“〞,做好此項(xiàng)工作后再進(jìn)展上述作業(yè)?！睟〕A、留神觸電B、制止合閘C、有人工作D、制止靠近9、懸掛式設(shè)置的標(biāo)志的下邊緣間隔地面的高度不應(yīng)小于。部分信息標(biāo)志的設(shè)置高度應(yīng)視詳細(xì)情況確定〔如：設(shè)備、欄桿處等〕?！睟〕10、由消費(fèi)部門指導(dǎo)組織平安指導(dǎo)小組、技術(shù)人員、工段或班組有關(guān)人員參加隱患排查，每月進(jìn)展次，對(duì)排查出的問題，納入部門方案，責(zé)成專人整改，并報(bào)平安環(huán)保部?！睠〕A、一次B、四次C、兩次D、三次11、礦山新招作業(yè)人員和其他消費(fèi)崗位新招人員，除按照規(guī)定進(jìn)展平安培訓(xùn)外，還應(yīng)當(dāng)在有經(jīng)歷的職工帶著下實(shí)習(xí)滿后，方可獨(dú)立上崗作業(yè)?！睠〕A、1個(gè)月B、3個(gè)月C、2個(gè)月D、6個(gè)月12、操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)展部門、工段〔班組〕二級(jí)平安教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作?！睟〕A、六個(gè)月B、三個(gè)月C、十二個(gè)月D、一個(gè)月13、各級(jí)管理者應(yīng)對(duì)管理范圍內(nèi)員工的承當(dāng)管理責(zé)任?！睠〕A、平安教育B、違章行為C、不平安行為D、人身傷害14、我國現(xiàn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)中，按照導(dǎo)致事故發(fā)生的原因，將工傷事故分為?！睤〕A、22類B、3類C、10類D、20類15、是危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)施行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、控制措施；負(fù)責(zé)對(duì)中高度危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)源的管理和控制?！睟〕A、安委會(huì)B、各部門C、平安環(huán)保部D、工會(huì)16、班組、工段、部門按規(guī)定的要求上報(bào)隱患排查整改材料，未按規(guī)定要求完成的考核相關(guān)責(zé)任人/項(xiàng)。〔A〕A、50元B、100元C、150元D、200元17、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持、防治結(jié)合的方針?！睠〕A、平安第一B、綜合治理C、預(yù)防為主D、以人為本18、用人單位的〔〕對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)?！睞〕A、主要負(fù)責(zé)人B、員工代表C、工會(huì)負(fù)責(zé)人D、部門負(fù)責(zé)人19、年內(nèi)個(gè)人累計(jì)出現(xiàn)以上“三違〞行為的，待崗學(xué)習(xí)。由人力資源部重新考核后上崗?！睞〕A、3次B、2次C、4次D、1次20、崗位平安操作規(guī)程應(yīng)明確操作流程、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制措施、平安要點(diǎn)、、防護(hù)用品裝備使用、應(yīng)急處置等內(nèi)容。〔C〕A、工具使用B、作業(yè)平安C、嚴(yán)禁事項(xiàng)D、行為平安21、班組平安活動(dòng)開展每月至少一次平安教育活動(dòng)，每次活動(dòng)時(shí)間不少于〔D〕。A、2小時(shí)B、3小時(shí)C、1.5小時(shí)D、1小時(shí)22、工段〔班組〕級(jí)崗前平安培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:〔D〕A、從業(yè)人員平安消費(fèi)權(quán)利和義務(wù)B、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)C、自救互救、急救方法D、崗位平安操作規(guī)程；23、以下不屬于特殊勞保用品的是〔A〕。A、紗布手套B、平安帽C、護(hù)耳器D、平安帶24、平安帶的使用原那么是〔B〕。A、低掛高用B、高掛低用C、平掛平用D、低掛平用25、滅火器在室外使用時(shí)，應(yīng)選擇在方向噴射?！睞〕A、上風(fēng)B、下風(fēng)C、左側(cè)D、右側(cè)26、消費(fèi)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)理解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及，有權(quán)對(duì)本單位的平安消費(fèi)工作提出建議?！睟〕A、平安交底B、事故應(yīng)急措施C、平安培訓(xùn)D、人員配置27、部門負(fù)責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加班組平安活動(dòng)，并簽字。〔C〕A、一次B、三次C、二次D、四次28、未遂事件按照潛在后果的嚴(yán)重性分為一般未遂事件和未遂事件兩級(jí)。〔C〕A、重大B、危險(xiǎn)C、高危D、特別29、消費(fèi)經(jīng)營單位使用被派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有?平安消費(fèi)法?規(guī)定的的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的從業(yè)人員的義務(wù)?！睠〕A、檢查B、監(jiān)視C、教育和培訓(xùn)D、檢舉和控告30、各級(jí)管理者應(yīng)對(duì)管理范圍內(nèi)員工的承當(dāng)管理責(zé)任?！睠〕A、平安教育B、違章行為C、不平安行為D、人身傷害31、崗位達(dá)標(biāo)考評(píng)，需要對(duì)每個(gè)崗位人員應(yīng)具有的技能、素質(zhì)、操作、管理及其、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等進(jìn)展全面評(píng)價(jià)。〔A〕A、作業(yè)條件B、行為平安C、職責(zé)D、危險(xiǎn)源32、外單位進(jìn)入公司施工作業(yè)前，負(fù)責(zé)對(duì)歸口管理外單位資質(zhì)進(jìn)展審核?！睞〕A、平安環(huán)保部B、各部門C、行政部D、運(yùn)行部33、事故調(diào)查處理時(shí)，依法參加事故調(diào)查處理，有權(quán)向有關(guān)部門提出處理意見?！睞〕A、工會(huì)B、平安環(huán)保部C、工段D、員工34、根據(jù)公司平安目的管理制度要求，各部門和所有員工平安績(jī)效在業(yè)績(jī)合同中占比不低于，一線部門和員工平安績(jī)效在業(yè)績(jī)合同占比不低于?！睟〕A、13%23%B、10%20%C、1522%D、12%25%35、平安檢查措施包括部門平安巡查、綜合平安檢查、員工崗位自檢自查?！睟〕A、公司B、班組C、工段D、部門36、根據(jù)公司員工平安行為觀察管理制度要求，消費(fèi)部門副工段長以上人員〔含主管、責(zé)工〕每月不少于開展平安行為觀察；〔B〕A、四次B、兩次C、一次D、三次37、根據(jù)國家示范創(chuàng)立施行方案第一項(xiàng)任務(wù)要求，落實(shí)企業(yè)平安消費(fèi)主體責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要真正履行平安消費(fèi)第一責(zé)任人的職責(zé)；根據(jù)各部門職能，健全完善，做到全員參與，實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)?！睠〕A、平安管理制度B、崗位職責(zé)C、平安消費(fèi)責(zé)任制D、平安責(zé)任狀38、按照國家平安監(jiān)管總局關(guān)于平安消費(fèi)隱患排查治理體系建立的要求，安標(biāo)一級(jí)企業(yè)要建立企業(yè)隱患排查治理制度，施行自查自改自報(bào)，并到達(dá)程度?！睟〕A、B類B、A類C、D類D、C類39、根據(jù)國家示范創(chuàng)立施行方案第五項(xiàng)任務(wù)要求，按照國際先進(jìn)的方法，進(jìn)展事故/職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查及統(tǒng)計(jì)、分析。凡損失工作日以上的事故，都要開展事故調(diào)查，并進(jìn)展統(tǒng)計(jì)分析。〔B〕A、3日B、1日C、7日D、5日40、公司安標(biāo)示范創(chuàng)立施行方案要求，共開展任務(wù)。〔D〕A、7項(xiàng)B、9項(xiàng)C、3項(xiàng)D、8項(xiàng)41、電流單位是〔B〕。A、VB、AC、ΩD、￥42、乙炔氣管所使用的氣管顏色是〔A〕。A、紅色B、黃色C、綠色D、黑色43、在潮濕的受限空間所使用的平安照明電壓是〔B〕。A、11B、12C、23D、2444、氧氣管所使用的氣管顏色是〔D〕。A、紅色B、黃色C、綠色D、黑色45、我國目前執(zhí)行的平安電壓是〔C〕。A、34VB、35VC、36VD、37V46、超過〔〕瓶以上的氧氣瓶必須裝備消防設(shè)施。〔B〕A、4B、5C、6D、747、進(jìn)入消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)必須走人行道，駕駛機(jī)動(dòng)車輛行走主干道速度不得超過〔〕公里?！睤〕A、15B、20C、25D、3048、電氣設(shè)備著火，應(yīng)使用〔D〕滅火。A.濕棉被B.泡沫滅火器C.黃泥D.干粉滅火器49、是勞動(dòng)者在勞動(dòng)中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害所裝備的防護(hù)裝備。(B)A、福利品B、勞動(dòng)防護(hù)用品C、防護(hù)手套D、口罩50、發(fā)現(xiàn)人員觸電,首先應(yīng)采取的措施是(C)。A、呼叫救護(hù)人員B、進(jìn)展人工呼吸C、切斷電源或使傷者脫離電源D、直接救護(hù)觸電人員51、對(duì)部門發(fā)現(xiàn)的未遂事故隱患瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重考核相關(guān)責(zé)任人元,考核部門業(yè)績(jī)合同3分，并取消部門、工段年度評(píng)優(yōu)工作；〔A〕A、300-1000B、50-100C、500D、100052、使用的明電線〔滑觸線〕高度不宜小于米，如低于米的明電線應(yīng)有平安網(wǎng)罩，并設(shè)置明顯的平安標(biāo)志或信號(hào)指示燈?！睠〕A、5B、2C、3.5D、453、以下哪項(xiàng)不屬于一級(jí)動(dòng)火作業(yè)范圍。(D〕A、柴油罐B、稀油站C、紙袋、庫區(qū)域內(nèi)D、煤堆棚54、二級(jí)動(dòng)火作業(yè)答應(yīng)審批必須由動(dòng)火作業(yè)部門指導(dǎo)、動(dòng)火負(fù)責(zé)人、監(jiān)視人、監(jiān)護(hù)人會(huì)簽審批，落實(shí)平安防火措施。動(dòng)火作業(yè)前動(dòng)火作業(yè)負(fù)責(zé)人及、監(jiān)視人必須到場(chǎng)，檢查催促落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施。〔B〕A、部門負(fù)責(zé)人B、平安監(jiān)護(hù)人C、班長D、員工55、一級(jí)動(dòng)火作業(yè)答應(yīng)有效期不超過8h，大、中修期間可延長至12小時(shí)；二級(jí)動(dòng)火作業(yè)答應(yīng)有效期不超過12h，大、中修期間可延長至16個(gè)小時(shí)?！睠〕A、10hB、6hC、8hD、5h56、二級(jí)高處作業(yè)由平安環(huán)保部經(jīng)理或平安專員負(fù)責(zé)高處作業(yè)的答應(yīng)簽發(fā)，作業(yè)部門安排人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視管理。〔D〕A、部門負(fù)責(zé)人B、工段長C、分管指導(dǎo)D、平安環(huán)保部經(jīng)理57、清庫人員和監(jiān)護(hù)人員必須參加清庫操作、平安防護(hù)、緊急救援和事故應(yīng)急處理知識(shí)的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格前方能從事清庫作業(yè)?！睞〕A、平安防護(hù)B、操作規(guī)程C、設(shè)備設(shè)施D、平安教育58、對(duì)新員工進(jìn)展“三級(jí)〞平安教育，新員工三級(jí)平安教育不少于24學(xué)時(shí)，礦山不得少于72學(xué)時(shí)?！睠〕A、1272B、848C、2472D、124859、有限空間作業(yè)人員作業(yè)前應(yīng)理解作業(yè)的內(nèi)容地點(diǎn)時(shí)間要求，熟知作業(yè)中的和應(yīng)采取的平安措施。〔A〕A、危害因素B、防護(hù)措施C、勞保用品穿戴D、人員配置60、滅火器不適應(yīng)于撲滅電器火災(zāi)的有哪一個(gè)?！睠〕A、二氧化碳B、干粉C、泡沫D、四氯化碳61、平安消費(fèi)目的及責(zé)任的考核，根據(jù)目的責(zé)任制落實(shí)方式的不同，采用不同的考核周期，可按月度進(jìn)展考核，考核結(jié)果納入到業(yè)績(jī)考核?！睤〕A、年度B、半年C、季度D、月度62.以下哪種情況屬于緊急狀態(tài)？〔C〕A.開停機(jī)B.檢修C.火災(zāi)D.正常消費(fèi)63.現(xiàn)場(chǎng)指揮的不平安性〔指揮失誤、違章指揮〕屬于方面第二類危險(xiǎn)源〔D〕A人B機(jī)C環(huán)境D管理64.存在是發(fā)惹事故的前提，的出現(xiàn)是導(dǎo)致第一類危險(xiǎn)源發(fā)惹事故的必要條件。〔A〕A.第一類危險(xiǎn)源第二類危險(xiǎn)源B.第二類危險(xiǎn)源第一類危險(xiǎn)源65.LECD風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法中，D表示的是〔D〕A.發(fā)惹事故的可能性大小B.人體暴露在危險(xiǎn)環(huán)境中的頻繁程度C.一旦發(fā)惹事故造成的后果D.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)三、判斷題1、操作崗位人員調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)展車間(工段)、班組平安教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作?！矊?duì)〕2、警告標(biāo)志是提醒員工對(duì)周圍環(huán)境引起注意，以防止可能發(fā)生危險(xiǎn)的圖形標(biāo)志。警告標(biāo)志的根本型式為帶斜杠的圓邊框?！插e(cuò)〕3、各級(jí)管理者應(yīng)對(duì)管理范圍內(nèi)員工的不平安行為承當(dāng)管理責(zé)任?！矊?duì)〕4、消費(fèi)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)理解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)本單位的平安消費(fèi)工作提出建議?！矊?duì)〕5、按屬地劃分管理，各施工單位應(yīng)制止非施工作業(yè)人員或與施工無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)?！矊?duì)〕6、在華潤〔封開〕公司內(nèi)主干道行駛的各種車輛，行駛限速為30km/h?！插e(cuò)〕7、公司對(duì)及時(shí)制止不平安行為作業(yè)的員工經(jīng)確認(rèn)后獎(jiǎng)勵(lì)100-500元?！矊?duì)〕8、對(duì)危險(xiǎn)設(shè)備內(nèi)的氣體或粉塵進(jìn)展取樣分析或檢測(cè)不得早于進(jìn)入設(shè)備作業(yè)前30分鐘，含氧量在18～21%之間。〔對(duì)〕9、吊裝質(zhì)量小于等于15T的重物應(yīng)辦理?吊裝作業(yè)答應(yīng)證?，由作業(yè)部門兼職平安員或工段長審核、作業(yè)部門負(fù)責(zé)人審批?！插e(cuò)〕10、協(xié)調(diào)穿插作業(yè)中不同單位間的平安關(guān)系是指平安部進(jìn)展協(xié)調(diào)，并在施工前必須編寫平安措施，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行.〔錯(cuò)〕11、高溫作業(yè)定義：指工作地點(diǎn)有消費(fèi)性熱源，其氣溫等于或高于本地區(qū)夏季通風(fēng)室外設(shè)計(jì)計(jì)算溫度2攝氏度的作業(yè)，或氣溫高于35攝氏度的室外露天作業(yè)?！矊?duì)〕12、動(dòng)土作業(yè)是指挖土、打樁、地錨入土深度在0.5米以上，地面堆放負(fù)重在每平方米5000公斤以上，以及用推土機(jī)、壓路機(jī)等施工機(jī)械進(jìn)展填土或平整場(chǎng)地的作業(yè)?！矊?duì)〕13、入窯檢查必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)展掛牌上鎖,與中控保持聯(lián)絡(luò)，確認(rèn)預(yù)熱器各級(jí)旋風(fēng)筒內(nèi)無堵料，鎖緊翻板閥?！矊?duì)〕141、超過一個(gè)員工在使用或維修同一部機(jī)器時(shí),那么每一員工都須在該機(jī)器上加上自已的鎖。供集體上鎖用的鎖具必須合適多把鎖一同使用?！矊?duì)〕15、特種作業(yè)操作證申請(qǐng)復(fù)審或者延期復(fù)審前，應(yīng)當(dāng)參加必要的平安培訓(xùn)并考試合格。平安培訓(xùn)時(shí)間不少于12個(gè)學(xué)時(shí)。〔錯(cuò)〕16、員工每天作業(yè)前對(duì)崗位、設(shè)備、工具、著裝等進(jìn)展自查，作業(yè)期間關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)整改，不能整改的要上報(bào)并做好記錄。〔對(duì)〕17、外單位進(jìn)入公司施工作業(yè)前，歸口管理部門負(fù)責(zé)對(duì)外單位資質(zhì)進(jìn)展審核?！插e(cuò)〕18、在隱患整改完成后，平安環(huán)保部應(yīng)及時(shí)對(duì)整改結(jié)果有效性進(jìn)展驗(yàn)證，假如認(rèn)為整改結(jié)果仍無法到達(dá)平安要求，應(yīng)立即反應(yīng)給整改部門?！插e(cuò)〕19、公司負(fù)責(zé)人要根據(jù)消費(fèi)經(jīng)營狀況保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用?！插e(cuò)〕20、平安環(huán)保部每年一次外請(qǐng)具備相應(yīng)資質(zhì)的單位對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)展職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。〔對(duì)〕21、員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，人力資源部應(yīng)當(dāng)在上崗三個(gè)月內(nèi)協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款?！矊?duì)〕22、員工分開公司時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章?！矊?duì)〕23、公司必須為員工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并催促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)那么正確佩戴、使用，并可以適當(dāng)發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品?！插e(cuò)〕24、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司人力資源部〔或平安環(huán)保部〕要按照?公司職業(yè)安康監(jiān)護(hù)監(jiān)視管理方法?、?放射工作人員職業(yè)安康管理方法?、等有關(guān)規(guī)定組織上崗前和在崗期間的職業(yè)安康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知員工?！插e(cuò)〕25、電焊機(jī)的一次線〔電源線〕長度一般不得超過10米。〔錯(cuò)〕26、對(duì)未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查的員工可以解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同?！插e(cuò)〕27、傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失指企業(yè)職工在勞動(dòng)消費(fèi)過程中發(fā)生傷亡事故所引起的直接經(jīng)濟(jì)損失。〔錯(cuò)〕28、一般事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；〔錯(cuò)〕29、穿插作業(yè)是指公司內(nèi)部?jī)蓚€(gè)或以上的工種在同一個(gè)區(qū)域同時(shí)施工?！矊?duì)〕30、清庫作業(yè)清理庫壁掛料時(shí)，同時(shí)作業(yè)的清庫人員不得超過2人。清理庫底堆積物料時(shí)，同時(shí)作業(yè)的清庫人員不得超過9人?！矊?duì)〕31、穿插作業(yè)前，作業(yè)部門必須辦理穿插作業(yè)答應(yīng)申請(qǐng)；由作業(yè)部門審核，作業(yè)部門分管指導(dǎo)審批。〔錯(cuò)〕32、警告標(biāo)志是制止員工不平安行為的圖形標(biāo)志?！插e(cuò)〕33、根據(jù)?工傷保險(xiǎn)條例?的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用由企業(yè)繳納，員工個(gè)人無需繳納?！矊?duì)〕34、在接觸粉塵作業(yè)環(huán)境的呼吸防護(hù)最常見的錯(cuò)誤就是用紗布口罩防塵?！矊?duì)〕35、水泥庫內(nèi)清庫人員少于或等于2人時(shí)，每1名清庫人員須配有2名庫頂監(jiān)護(hù)人員?！矊?duì)〕36、較大事故，是指是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；〔錯(cuò)〕37、工會(huì)依法參加事故調(diào)查處理，有權(quán)向有關(guān)部門提出處理意見?！矊?duì)〕38、任何單位和個(gè)人不得阻撓和干預(yù)對(duì)事故的報(bào)告和依法調(diào)查處理?！矊?duì)〕39、平安消費(fèi)監(jiān)視管理部門和負(fù)有平安消費(fèi)監(jiān)視管理職責(zé)的有關(guān)部門逐級(jí)上報(bào)事故情況，每級(jí)上報(bào)的時(shí)間不得超過1小時(shí)。〔錯(cuò)〕40、事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告；特殊情況下，經(jīng)負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府批準(zhǔn)，提交事故調(diào)查報(bào)告的期限可以適當(dāng)延長，但延長的期限最長不超過60日?！插e(cuò)〕41、事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真汲取事故教訓(xùn)，落實(shí)防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)承受工會(huì)和職工的監(jiān)視?！矊?duì)〕42、現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備等應(yīng)當(dāng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所或者臨近地點(diǎn)，并在醒目位置設(shè)置明晰的標(biāo)識(shí)?！矊?duì)〕43、班組平安活動(dòng)每月開展至少一次平安培訓(xùn)教育，每次培訓(xùn)教育時(shí)間不少于2小時(shí)。〔錯(cuò)〕44、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，但不必向平安消費(fèi)監(jiān)視管理部門報(bào)告和勞動(dòng)者公布?！插e(cuò)〕45、崗位達(dá)標(biāo)是指按照崗位標(biāo)準(zhǔn)，通過考核、評(píng)定或鑒定等方式對(duì)崗位人員的知識(shí)、技能、素質(zhì)、操作、管理等進(jìn)展全面評(píng)價(jià)，確認(rèn)其是否到達(dá)崗位標(biāo)準(zhǔn)的過程，是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的根本條件和重要根底。〔對(duì)〕46.非成心違章行為不屬于不平安行為。〔錯(cuò)〕47.事故的發(fā)生是由兩類危險(xiǎn)源共同作用的結(jié)果?！矊?duì)〕48.平安風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中，風(fēng)險(xiǎn)值的大小由危險(xiǎn)源失控引發(fā)事故的后果來衡量?！插e(cuò)〕49.危險(xiǎn)源辨識(shí)等同于隱患排查?！插e(cuò)〕50.違章跨越皮帶屬于有第二類危險(xiǎn)源。〔對(duì)〕51.隱患排查是檢查已經(jīng)出現(xiàn)的危險(xiǎn)源，排查的目的是為了對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)展預(yù)先控制?！插e(cuò)〕52.管理者的瀆職行為屬于不平安行為〔錯(cuò)〕53.職工平安教育、崗位培訓(xùn)不到位屬于人員方面的危險(xiǎn)源?！插e(cuò)〕54.危險(xiǎn)源可以消除，事故隱患不可消除?！插e(cuò)〕55.導(dǎo)致人的不平安行為的主要因素：知識(shí)與技能缺陷、思想和情緒不穩(wěn)定、消費(fèi)與環(huán)境的不利影響?！矊?duì)〕四、問答題:1、崗位達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)主要要求有哪些？答：〔1〕崗位職責(zé)描繪；〔2〕崗位人員根本要求；〔3〕崗位知識(shí)和技能要求；〔4〕行為平安要求；〔5〕裝備護(hù)品要求；〔6〕作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)平安要求；〔7〕崗位管理要求；〔8〕其他要求。2、簡(jiǎn)述你所在崗位的平安職責(zé)。3、簡(jiǎn)述事故隱患自查自改自報(bào)