版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
附件3-1廣西社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)驗收標(biāo)準附件3-1被驗收單位柳州市第八中學(xué)使用性質(zhì)自評情況優(yōu)驗收結(jié)論√達標(biāo) □不達標(biāo)被驗收單位地址柳州市屏山大道385號被驗收單位參加人員(簽名)驗收時間2013年2月2號驗收單位驗收單位參加人員(簽名)編號驗收內(nèi)容和標(biāo)準驗收方法驗收情況記錄分項結(jié)論1依法取得消防行政許可、備案查閱相關(guān)文件,任何一個要求未達到的,本項不達標(biāo)√通過消防驗收 文號______□未通過消防驗收√消防竣工驗收備案 備案號_____□未進行消防竣工驗收備案√消防竣工驗收備案后抽查合格□消防竣工驗收備案后抽查不合格 文號______□消防竣工驗收備案后未抽查√屬于 □不屬于公眾聚集場所: √經(jīng)消防安全檢查合格 文號______ □經(jīng)消防安全檢查不合格 文號______ □未經(jīng)消防安全檢查是否存在擅自改建、擴建和室內(nèi)裝修情況 √合格 □不合格是否與消防驗收或備案抽查時確定的相符 √合格 □不合格√達標(biāo) □不達標(biāo)2檢查消除火災(zāi)隱患能力無重大火災(zāi)隱患實地檢查,依照GA653—2006《重大火災(zāi)隱患判定方法》判定,存在的,不達標(biāo)是否存在重大火災(zāi)隱患 √不存在 □存在不存在√達標(biāo) □不達標(biāo)按要求組織開展防火檢查、防火巡查,進行動火管理,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時整改查閱相關(guān)文件、隨機抽查兩個月的檢查記錄,看檢查內(nèi)容、檢查頻次、檢查記錄是否達到建設(shè)指南要求,并與實地檢查對照,檢驗單位發(fā)現(xiàn)隱患的能力。每項制度發(fā)現(xiàn)3處以上問題的,判定該項制度落實不符合規(guī)定,缺少任一項制度或有兩項以上制度不符合規(guī)定或發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不整改的,本項不達標(biāo)防火檢查制度 √有□無□有,不符合規(guī)定巡查制度 √有□無□有,不符合規(guī)定火災(zāi)隱患整改制度 √有□無□有,不符合規(guī)定防火檢查 √有記錄□無記錄□有,不符合規(guī)定防火巡查 √有記錄□無記錄□有,不符合規(guī)定動火管理 √有記錄□無記錄□有,不符合規(guī)定火災(zāi)隱患整改記錄 √有記錄□無記錄□有,不符合規(guī)定 □未能發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患(達3處的不合格) □發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不整改的(不達標(biāo))√達標(biāo) □不達標(biāo)編號驗收內(nèi)容和標(biāo)準驗收方法驗收情況記錄結(jié)論3撲救初起火災(zāi)能力在規(guī)定時間內(nèi)形成第一、第二滅火力量隨機設(shè)定起火點,組織滅火和應(yīng)急疏散演練,查看處置初起火災(zāi)的情況,任一個要求未達到的,本項不達標(biāo)起火部位現(xiàn)場員工在1分鐘內(nèi)形成第一滅火力量 √是 □否,實際時間1消防控制室或值班人員啟動預(yù)案,在3分鐘內(nèi)形成第二滅火力量 □是 □否,實際時間___√達標(biāo) □不達標(biāo)4組織疏散逃生能力正確引導(dǎo)人員疏散隨機設(shè)定起火點組織滅火和應(yīng)急疏散演練,查看處置初起火災(zāi)的情況,任一個要求未達到的,本項不達標(biāo)起火部位現(xiàn)場疏散通道或安全出口附近的員工在1分鐘內(nèi)開始引導(dǎo)人員疏散 √是 □否,實際時間_1_火災(zāi)確認后,在3分鐘內(nèi)疏散引導(dǎo)組按分工組織開始引導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散 √是 □否,實際時間_3_每個樓層、疏散通道、安全出口明確疏散引導(dǎo)員,負責(zé)組織引導(dǎo)在場人員安全疏散 √合格 □不合格疏散引導(dǎo)員通過喊話、廣播等方式,按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案要求通知、引導(dǎo)火場人員正確逃生 √合格 □不合格√達標(biāo) □不達標(biāo)5宣傳教育培訓(xùn)能力按規(guī)定設(shè)置消防安全標(biāo)識實地檢查,消防安全標(biāo)識的設(shè)置應(yīng)符合國家標(biāo)準GB13495-1992《消防安全標(biāo)志》、GB15630-1995《消防安全標(biāo)志設(shè)置要求》和《廣西壯族自治區(qū)社會單位消防標(biāo)識圖集》要求。檢查任一類標(biāo)識,發(fā)現(xiàn)3處以上問題的,判定該類標(biāo)識不符合規(guī)定。缺少任一類標(biāo)識或有兩類以上標(biāo)識不符合規(guī)定的,本項不達標(biāo)消防安全布局標(biāo)識 √有□無□有,不符合規(guī)定□該場所不含此項內(nèi)容消防設(shè)施標(biāo)識 √有□無□有,不符合規(guī)定□該場所不含此項內(nèi)容危險場所標(biāo)識 √有□無□有,不符合規(guī)定□該場所不含此項內(nèi)容消防安全疏散標(biāo)識 √有□無□有,不符合規(guī)定□該場所不含此項內(nèi)容消防宣傳標(biāo)識 √有□無□有,不符合規(guī)定□該場所不含此項內(nèi)容√達標(biāo) □不達標(biāo)提問回答準確的人數(shù)不低于被提問員工總數(shù)80%;員工按要求持證上崗隨機提問5至l5名員工,少于5人的全部提問,提問內(nèi)容為是否掌握消防安全職責(zé)、制度、操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,本單位、本崗位火災(zāi)危險性和防火措施,有關(guān)消防設(shè)施、器材操作使用方法,是否會報警、會撲救初起火災(zāi)、會疏散逃生自救?;卮饻蚀_的人數(shù)低于被提問員工總數(shù)80%的,或員工未按要求持證上崗的,本項不達標(biāo)員工總數(shù):__人,提問人數(shù):_人,回答準確人數(shù):_人回答準確的人數(shù): □高于被提問員工總數(shù)80% □低于被提問員工總數(shù)80%□有□無具有火災(zāi)危險作業(yè)的人員:□持證上崗□無證上崗□有□無自動消防系統(tǒng)的操作人員:□持證上崗□無證上崗√達標(biāo) □不達標(biāo)注:有任一分項結(jié)論為不達標(biāo)的,驗收結(jié)論為不達標(biāo)。附件3-2申報單位(蓋章)申報日期:2013年2月2日單位名稱柳州市第八中學(xué)地址柳州市屏山大道385號組織機構(gòu)代碼49859657-6姓名羅衛(wèi)國職務(wù)校長照片是否經(jīng)過消防培訓(xùn)聯(lián)系電書編號:有效期:身份證號碼:452701.1962.0403.0314姓名李貴光職務(wù)副校長照片消防培訓(xùn)情況聯(lián)系電書編號:有效期:身份證號碼:452226.1964.0816.0016消防控制室操作人員姓名身份證號碼消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書編號證書有效期專兼職消防管理人員姓名身份證號碼培訓(xùn)證書編號證書有效期楊勇512925.1975.0727.5899韋繼軍450202.1968.0614.0016備案類別□新確立備案√變更備案 附件3-3消防安全重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副砭S護保養(yǎng)項目維護保養(yǎng)情況備注工作(運行)狀況故障及處理正常運行故障運行癱瘓、停用拆除未設(shè)置故障描述當(dāng)場處理情況報修情況火災(zāi)自動報警系統(tǒng)√自動噴水滅火系統(tǒng)√泡沫滅火系統(tǒng)√氣體滅火系統(tǒng)√干粉滅火系統(tǒng)√細水霧滅火系統(tǒng)√排煙系統(tǒng)√防煙系統(tǒng)√室內(nèi)消防給水系統(tǒng)√室外消防給水系統(tǒng)√疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明√消防供電配電√火災(zāi)應(yīng)急廣播系統(tǒng)√消防電梯√其他系統(tǒng)√防火分隔√滅火器√控制室聯(lián)動控制設(shè)備功能√其他設(shè)施√消防控制室值班人員持證上崗及熟練操作情況未設(shè)置消防控制室維護保養(yǎng)人員(簽名):2013年2維護保養(yǎng)結(jié)論:柳南區(qū)品種消防器材經(jīng)營部維護保養(yǎng)單位(蓋章)2013年1消防安全責(zé)任人或消防安全管理人(簽名):2013年2維護保養(yǎng)項目應(yīng)滿足設(shè)計資料、國家工程建設(shè)消防技術(shù)規(guī)范等要求。對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,存在問題或故障的,應(yīng)填寫相關(guān)內(nèi)容。PAGE6PAGE22附件3-4消防安全重點單位(賓館飯店類)“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q:評估時間:年月日評估成績:評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力(30分)1、確定消防安全管理人負責(zé)本單位的消防安全管理,明確單位員工崗位消防責(zé)任(4分)。①未確定消防安全管理人的扣2分;②未明確單位員工崗位消防責(zé)任,每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分,扣完為止?,F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問;每個崗位隨機抽查1名員工并提問。200個床位以上賓館飯店至少要抽查10名員工,具體為1名具體負責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、1名餐廳廚師、4名客房及餐廳服務(wù)員。200個床位以下賓館飯店抽查7人(參照上述崗位人員抽,無消防控制室的加抽保安、服務(wù)員).被抽查人員統(tǒng)一集中筆試,了解明確落實崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查,并填寫檢查記錄(8分)。①未每月開展防火檢查的扣8分;②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查,并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次;公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查(8分)。①未按要求開展防火巡查的扣8分;②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全(2分)。單位員工未在班前、班后進行檢查的,每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分,扣完為止。檢查第1項檢查考評方法抽查的人員;查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問),在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項,進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,檢查巡查人員立即督促整改,當(dāng)場整改不了的,要報告消防安全管理人,制定整改計劃,明確整改措施、整改時限,限期消除,并采取防范措施,確保整改期間的安全(8分)。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的,每處扣2分;②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分??弁隇橹?。查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知;實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力(30分)6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊;有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊;其他單位建立志愿消防隊(8分)。①應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分;②未建志愿消防隊的扣4分?,F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗,熟悉消防設(shè)備,并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法(8分)。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的,發(fā)現(xiàn)一人扣2分;②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備,不掌握基本應(yīng)急處置技能的,發(fā)現(xiàn)1人扣2分??弁隇橹埂,F(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員;熟記應(yīng)急處置程序7個要求,現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施;單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練,并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案(8分)。①未制定預(yù)案的扣8分;②制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的,扣4分;③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的,每少一次扣2分。查閱檔案、資料及演練記錄;②現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點,按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情,起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火(6分)。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法,不會撲救初起火災(zāi)的,每1人扣1分。①現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器,并現(xiàn)場操作;現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)B氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力(10分)10、員工要掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序(4分)。員工不掌握逃生自救疏散技能的,每1人扣1分?,F(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法;提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員(6分)。未明確疏散引導(dǎo)人員的,扣3分;員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的,每人扣1分??弁隇橹埂2榭礄n案、資料;②提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力(30分)12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識,用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法(10分)。未按要求設(shè)置的,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?,F(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器;抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識(10分)。未按要求設(shè)置的,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。現(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn),公眾聚集場所每半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓(xùn),員工普遍達到“三懂三會”(懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散)要求(10分)。①每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的,每少一次扣4分;②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓(xùn),每發(fā)現(xiàn)1人扣1分;③員工達不到“三懂三會”要求的,每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。查閱檔案、資料;與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分:扣分合計:附件3-5消防安全重點單位(商場市場類)“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q:評估時間:年月日評估成績:評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力(30分)1、確定消防安全管理人負責(zé)本單位的消防安全管理,明確單位員工崗位消防責(zé)任(4分)。①未確定消防安全管理人的扣2分;②未明確單位員工崗位消防責(zé)任,每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分,扣完為止?,F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問;②每個崗位抽查1名員工并提問。至少要抽查10名員工,具體為1名具體負責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、2名樓面經(jīng)理、3名售貨員(無消防控制室的加抽保安、服務(wù)員)。③被抽查人員統(tǒng)一集中筆試,了解明確落實崗位責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查,并填寫檢查記錄(8分)。①未每月開展防火檢查的扣8分;②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查,并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次;公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查(8分)。①未按要求開展防火巡查的扣8分,②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全(2分)。單位員工未在班前、班后進行檢查的,每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分,扣完為止。①檢查第1項檢查考評方法抽查的人員;②查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問),在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項,進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,檢查巡查人員立即督促整改,當(dāng)場整改不了的,要報告消防安全管理人,制定整改計劃,明確整改措施、整改時限,限期消除,并采取防范措施,確保整改期間的安全(8分)。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的,每處扣2分;②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。扣完為止。查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知;實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力(30分)6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊;有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊;其他單位建立志愿消防隊(8分)。①應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分;②未建志愿消防隊的扣4分?,F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗,熟悉消防設(shè)備,并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法(8分)。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的,每發(fā)現(xiàn)一人扣2分;②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備,不掌握基本應(yīng)急處置技能的,每1人扣2分??弁隇橹埂"佻F(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員;②熟記應(yīng)急處置程序7個要求,現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施;單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練,并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案(8分)。①未制定預(yù)案的扣8分;②制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的,扣4分;③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的,每少一次扣2分。①查閱檔案、資料及演練記錄;②現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點,按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情,起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火(6分)。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法,不會撲救初起火災(zāi)的,每1人扣1分。①現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器,并現(xiàn)場操作;②現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)B氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力(10分)10、員工要掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序(4分)。員工不掌握逃生自救疏散技能的,每1人扣1分。①現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法;②提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員(6分)。未明確疏散引導(dǎo)人員的,扣3分;員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的,每人扣1分。扣完為止。①查看檔案、資料;②提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力(30分)12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識,用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法(10分)。未按要求設(shè)置的,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?,F(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器;抽查3個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識(10分)。未按要求設(shè)置的,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。現(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn),公眾聚集場所每半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓(xùn),員工普遍達到“三懂三會”(懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散)要求(10分)。①每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的,每少一次扣4分;②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓(xùn),每發(fā)現(xiàn)1人扣1分;③員工達不到“三懂三會”要求的,每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。①查閱檔案、資料;②與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分:扣分合計:附件3-6消防安全重點單位(公共娛樂場所類)“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q:評估時間:年月日評估成績:評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力(30分)1、確定消防安全管理人負責(zé)本單位的消防安全管理,明確單位員工崗位消防責(zé)任(4分)。①未確定消防安全管理人的扣2分;②未明確單位員工崗位消防責(zé)任,每發(fā)現(xiàn)1人扣1分,扣完為止?,F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問;②每個崗位隨機抽查1名員工并提問。公共娛樂場所至少要抽查8名員工,具體為1名具體負責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、3名服務(wù)員?,F(xiàn)場提問各崗位具體消防職責(zé)。無消防控制室的,再抽2名服務(wù)人員。③被抽查人員統(tǒng)一集中筆試,了解明確落實崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查,并填寫檢查記錄(8分)。①未每月開展防火檢查的扣8分;②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查,并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次;公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查(8分)。①未按要求開展防火巡查的扣8分,②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全(2分)。單位員工未在班前、班后進行檢查的,每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分,扣完為止。檢查第1項檢查考評方法抽查的人員;查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問),在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項,進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,檢查巡查人員立即督促整改,當(dāng)場整改不了的,要報告消防安全管理人,制定整改計劃,明確整改措施、整改時限,限期消除,并采取防范措施,確保整改期間的安全(8分)。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的,每處扣2分;②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。扣完為止。查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知;實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力(30分)6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊;有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊;其他單位建立志愿消防隊(8分)。①應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分;②未建志愿消防隊的扣4分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗,熟悉消防設(shè)備,并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法(8分)。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的,每少一人扣2分;②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備,不掌握基本應(yīng)急處置技能的,每1人扣2分??弁隇橹埂,F(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員;熟記應(yīng)急處置程序7個要求,現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施;單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練,并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案(8分)。①未制定預(yù)案的扣8分;②制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的,扣4分;③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的,每少一次扣2分。查閱檔案、資料及演練記錄;現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點,按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情,起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火(6分)。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法,不會撲救初起火災(zāi)的,每1人扣1分。①現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器,并現(xiàn)場操作;②現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)B氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力(10分)10、員工要掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序(4分)。員工不掌握逃生自救疏散技能的,每1人扣1分。①現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法;②提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員(6分)。未明確疏散引導(dǎo)人員的,扣3分;員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的,每人扣1分。扣完為止。①查看檔案、資料;②提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力(30分)12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識,用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法(10分)。未按要求設(shè)置的,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。①現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器;②抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識(10分)。未按要求設(shè)置的,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。現(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn),公眾聚集場所每半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓(xùn),員工普遍達到“三懂三會”要求(懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散)(10分)。①每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的,每少一次扣4分;②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓(xùn),每發(fā)現(xiàn)1人扣1分;③員工達不到“三懂三會”要求的,每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。①查閱檔案、資料;②與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分:扣分合計:附件3-7消防安全重點單位(學(xué)校幼兒園類)“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q:柳州市第八中學(xué)評估時間:2013年2月2日評估成績:95分評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力(30分)1、確定消防安全管理人負責(zé)本單位的消防安全管理,明確單位員工崗位消防責(zé)任(4分)。①未確定消防安全管理人的扣2分;②未明確單位員工崗位消防責(zé)任,每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分,扣完為止?,F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問;每個崗位抽查1名員工并提問。學(xué)校幼兒園至少要抽查8名員工,具體為1名具體負責(zé)消防安全的部門負責(zé)人、2名保安、3名教師,設(shè)有消防控制室的抽2名值班人員,無消防控制室的,再抽查2名老師。被抽查人員統(tǒng)一集中筆試,了解明確落實崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查,并填寫檢查記錄(8分)。①未每月開展防火檢查的扣8分;②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查,并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次;公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查;醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園應(yīng)當(dāng)開展夜間防火巡查(8分)。①未按要求開展防火巡查的扣8分,②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全(2分)。單位員工未在班前、班后進行檢查的,每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分,扣完為止。檢查第1項檢查考評方法抽查的人員;查看老師工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問),在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項,進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,檢查巡查人員立即督促整改,當(dāng)場整改不了的,要報告消防安全管理人,制定整改計劃,明確整改措施、整改時限,限期消除,并采取防范措施,確保整改期間的安全(8分)。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的,每處扣2分;②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分??弁隇橹?。①查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知;②實地檢查。扣1分多口頭少書面組織撲救初起火災(zāi)的能力(30分)6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊;有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊;其他單位建立志愿消防隊(8分)。①應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分;②未建志愿消防隊的扣4分?,F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗,熟悉消防設(shè)備,并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法(8分)。①消防控制室值班人員未取得上崗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《壓力焊與釬焊》教學(xué)大綱
- 教科版五年級科學(xué)教案
- 玉溪師范學(xué)院《社會學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2023年油氣鉆采服務(wù)項目成效分析報告
- 2024年粘結(jié)稀土永磁材料項目成效分析報告
- 2019粵教版 高中美術(shù) 選擇性必修4 設(shè)計《第一單元 傳情達意的視覺傳達設(shè)計》大單元整體教學(xué)設(shè)計2020課標(biāo)
- 差異化勞動合同
- 餐飲技術(shù)入股協(xié)議書范本合同
- 財務(wù)機構(gòu)代理出口退稅合同范本
- 補充協(xié)議取消原合同部分條款模板
- GB/T 31989-2015高壓電力用戶用電安全
- 2023年通行高速公路施工布控及安全方案
- 建筑工地消防安全知識培訓(xùn)課件
- 應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急能力建設(shè)
- 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化評價表
- 城市排水工程-課件
- 心理危機與干預(yù)課件
- 腫瘤科小講課 化療藥物的使用與護理
- 應(yīng)用文寫作證明信課件
- 工程量漏項報告申請書800字(3篇)
- 年產(chǎn)100萬米預(yù)應(yīng)力混凝土管樁生產(chǎn)項目可行性研究報告
評論
0/150
提交評論