用工形式及勞動(dòng)關(guān)系確定

用工形式及勞動(dòng)關(guān)系確定協(xié)議書(shū)編號(hào)：[協(xié)議書(shū)編號(hào)]日期：[日期]甲方：[雇主單位名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[雇主單位地址]電話(huà)：[雇主單位電話(huà)]乙方：[雇員姓名]身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]地址：[雇員居住地址]電話(huà)：[雇員聯(lián)系電話(huà)]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方為明確雙方的用工形式及勞動(dòng)關(guān)系，就以下事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：一、用工形式1.甲方聘用乙方為[職位]，乙方愿意接受甲方的聘用。2.乙方的用工形式為正式員工，受雇于甲方。雙方確認(rèn)乙方在甲方單位內(nèi)從事的工作是真實(shí)有效的工作，非臨時(shí)性、非季節(jié)性或非特殊性工作。二、勞動(dòng)關(guān)系確定1.甲乙雙方確認(rèn)建立正式的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益和保障。2.甲方將按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供與其工作崗位相適應(yīng)的工資、福利待遇及其他合法權(quán)益。3.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間1.乙方將按照甲方的安排，完成與其工作崗位相關(guān)的工作任務(wù)，履行相應(yīng)的職責(zé)。2.工作時(shí)間根據(jù)甲方公司的規(guī)定來(lái)安排，乙方需遵守公司的工作時(shí)間制度，并按時(shí)到崗上班。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和帶薪考勤管理，乙方應(yīng)如實(shí)履行勞動(dòng)合同中的工作內(nèi)容和工作時(shí)間約定。四、保密義務(wù)1.乙方在受雇期間，有義務(wù)保守甲方公司的商業(yè)秘密和其他未公開(kāi)信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得將與工作有關(guān)的文件、資料、信息等帶出公司，不得以任何形式復(fù)制、傳播或使用公司的商業(yè)秘密。五、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議1.在履行勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中發(fā)生的糾紛和爭(zhēng)議應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2.甲乙雙方共同表示將本著互諒互讓的原則，通過(guò)友好協(xié)商解決任何可能發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議書(shū)自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)__年，期滿(mǎn)后可以續(xù)簽。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，提前解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，但應(yīng)提前[提前通知期限]個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。3.本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（個(gè)人簽名）：法定代表人（簽字）：