員工培訓(xùn)合同

員工培訓(xùn)合同本合同由以下各方于（日期）簽署：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為一家（公司性質(zhì)）公司，擁有（公司規(guī)模，行業(yè)地位等）；2.乙方愿意接受甲方提供的相關(guān)培訓(xùn)以提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力；3.雙方均希望按照本合同約定開展培訓(xùn)以達(dá)到雙方共同目標(biāo)。根據(jù)雙方自愿，在均等互利的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：第一條培訓(xùn)課程及目的1.1甲方將為乙方提供（具體培訓(xùn)課程名稱）的培訓(xùn)課程，旨在提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。1.2乙方同意參加全部培訓(xùn)課程并努力完成所提供的學(xué)習(xí)任務(wù)。第二條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)課程的時(shí)間和地點(diǎn)將由甲方提前通知乙方，乙方需按時(shí)參加培訓(xùn)。2.2如乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)參加培訓(xùn)，需提前向甲方提供書面請(qǐng)假申請(qǐng)并征得甲方同意。甲方有權(quán)決定是否允許乙方請(qǐng)假，若甲方同意，請(qǐng)假期間的課程需由乙方自行補(bǔ)學(xué)。第三條培訓(xùn)費(fèi)用與待遇3.1培訓(xùn)期間，甲方將負(fù)擔(dān)乙方所有的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用、教材費(fèi)用等。乙方不得以任何理由要求甲方墊付或報(bào)銷其個(gè)人開支。3.2乙方在培訓(xùn)期間享受正常的薪酬和福利待遇，甲方將不會(huì)因培訓(xùn)期間缺勤或離崗而影響乙方的薪資發(fā)放和其他權(quán)益。第四條培訓(xùn)成果考核4.1為了評(píng)估乙方的培訓(xùn)進(jìn)展和成果，甲方將安排定期的考核測(cè)試。4.2乙方須按時(shí)參加考核，未能通過的情況下，甲方可要求乙方重新參加培訓(xùn)和考核，乙方須予以配合。4.3培訓(xùn)期滿，經(jīng)過甲方的綜合評(píng)估，符合培訓(xùn)要求的乙方將獲得相應(yīng)的合格證書或榮譽(yù)證書。第五條保密義務(wù)5.1乙方知悉并同意在培訓(xùn)期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，乙方承諾在培訓(xùn)期及之后不得向任何第三方泄露。5.2乙方須對(duì)自己在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的任何作品、筆記和課程材料保密，并承諾不在未經(jīng)甲方授權(quán)的情況下使用或傳播。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因該違約行為給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方在培訓(xùn)過程中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于違規(guī)考試、考勤漏課等，甲方有權(quán)取消培訓(xùn)并追究相關(guān)法律責(zé)任。第七條合同解除7.1本合同自雙方簽字及蓋章之日起生效，并持續(xù)有效至培訓(xùn)期滿。7.2如一方有違約行為導(dǎo)致合同解除或提前終止，則提前發(fā)還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，另外一方有權(quán)要求守約方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1本合同的解釋、效力及執(zhí)行均適用（適用法律）法律。8.2雙方如對(duì)于本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，雙方同意向（仲裁機(jī)構(gòu)）提交仲裁。第九條其他條款9.1本合同為乙方參加員工培訓(xùn)所訂立之協(xié)議，與雙方以往或?qū)砜赡苡喠⒌娜魏螀f(xié)議或約定解釋沖突時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽字：