職業(yè)危害申報制度編制要點及

第頁共頁職業(yè)危害申報制度編制要點及一、編制目的職業(yè)危害申報制度的目的是加強對職業(yè)危害的管理和控制，保護勞動者的身體健康和生命安全。通過規(guī)范職業(yè)危害申報的程序和要求，有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動者的工作環(huán)境和勞動條件。二、制度的程序和流程1.申報程序(1)申報部門：成立職業(yè)危害申報管理小組負責組織申報工作。(2)申報內(nèi)容：申報部門需要整理相關(guān)職業(yè)危害信息，包括工作流程、工作環(huán)境、工作方式等。(3)申報材料：申報部門需要編制職業(yè)危害申報書，詳細描述職業(yè)危害的種類、程度和影響范圍，并提出相關(guān)控制和預(yù)防措施。(4)申報流程：職業(yè)危害申報書由申報部門提交給職業(yè)危害申報管理小組審查，審查通過后報送相關(guān)部門評審。(5)申報周期：申報周期按季度進行，每個季度需要完成一次申報工作。2.評審程序(1)評審小組：職業(yè)危害評審小組負責對申報材料進行審查和評估。(2)評審標準：評審標準根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準確定，包括職業(yè)病危害評價、職業(yè)危害程度評估、控制和預(yù)防措施可行性評估等。(3)評審意見：評審小組需要對職業(yè)危害申報書進行評估并提出意見，包括對申報材料的完整性、準確性和可行性進行評估。(4)評審結(jié)果：評審結(jié)果應(yīng)當根據(jù)申報材料的評估情況，分為通過、不通過和需修改并重新申報等。(5)評審周期：評審周期按照申報周期進行，確保及時處理和反饋評審結(jié)果。三、制度的內(nèi)容和要點1.職業(yè)危害的分類和評估(1)分類：根據(jù)職業(yè)危害的性質(zhì)和來源，將其分為物理性職業(yè)危害、化學(xué)性職業(yè)危害、生物性職業(yè)危害和人因性職業(yè)危害等。(2)評估：對各類職業(yè)危害進行評估，包括職業(yè)危害程度的評估和職業(yè)病發(fā)生的風險評估。2.控制和預(yù)防措施(1)控制措施：根據(jù)評估結(jié)果，確定相應(yīng)的控制措施，包括工藝改造、工作方式調(diào)整、個體防護措施等。(2)預(yù)防措施：除了現(xiàn)有的控制措施外，還需要針對職業(yè)病發(fā)生的風險，制定相應(yīng)的預(yù)防措施，包括員工培訓(xùn)、定期體檢、職業(yè)健康監(jiān)測等。3.監(jiān)測和管理(1)監(jiān)測要求：建立職業(yè)健康監(jiān)測機制，監(jiān)測關(guān)鍵崗位和職業(yè)危害工種的職業(yè)病發(fā)生情況，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)警職業(yè)危害。(2)管理要求：加強對職業(yè)危害的管理，包括職業(yè)危害的報告和記錄、上報匯總、風險評估和控制措施的跟蹤和落實等。4.培訓(xùn)和宣傳(1)培訓(xùn)要求：為所有從事職業(yè)危害工種的員工進行相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)危害意識和防護能力。(2)宣傳要求：定期組織宣傳活動，向員工宣傳職業(yè)危害的危害性以及個體防護的必要性。四、制度的實施與監(jiān)督1.實施要求(1)責任分工：明確職業(yè)危害申報制度的責任主體，包括申報部門、監(jiān)督部門、評審小組等。(2)人員配備：確保相關(guān)人員具備相關(guān)的職業(yè)危害申報和評審的專業(yè)知識和技能。(3)宣傳教育：定期開展職業(yè)危害申報制度的宣傳教育活動，提高員工的知曉率和積極性。2.監(jiān)督檢查(1)監(jiān)督部門：設(shè)立專門的職業(yè)危害監(jiān)督部門，負責對職業(yè)危害申報制度的實施情況進行監(jiān)督和檢查。(2)檢查要點：主要檢查部門是否按規(guī)定進行職業(yè)危害申報和評審工作，控制措施是否落實到位，監(jiān)測和管理工作是否完善等。(3)監(jiān)督問責：對不按制度要求進行職業(yè)危害申報和評審的單位和個人，按規(guī)定進行問責處理。以上是關(guān)于職業(yè)危害申報制度編制的要點，主要包括制度的目的、程序和流程、內(nèi)容和