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職工權(quán)益保護合同書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方雇傭乙方擔(dān)任職位，為保障乙方的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，并遵循平等、自愿和公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、職位和薪酬1.甲方雇傭乙方擔(dān)任職位為[具體職位]。2.乙方按照甲方的相關(guān)規(guī)定和薪資方案，享受合理的工資和福利待遇。二、勞動合同期限1.勞動合同期限為[具體期限]，從[起始日期]至[截止日期]。2.雙方同意在合同期限屆滿前至少提前[提前通知期限]書面通知對方。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周[工作時間]，每天[工作時長]，共計[工作總時長]小時。2.甲方將按國家法律規(guī)定給予乙方帶薪年假和其他法定假期。四、社會保險和福利1.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金，其中，個人繳費部分由乙方承擔(dān)。2.甲方將為乙方購買意外傷害保險，以保障乙方在工作期間和上下班途中的意外傷害風(fēng)險。五、勞動紀律和權(quán)益保護1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動紀律和職業(yè)道德，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于禁止雇傭童工、遵循工資支付和調(diào)整的規(guī)定、提供合理的工作環(huán)境與工具等。六、勞動爭議解決1.雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商未能達成一致，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未盡事宜以及本合同的修改、解釋和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認。（以下無正文）甲方（蓋章）:乙方：

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