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文檔簡介

職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范協(xié)議書甲方：公司/組織名稱地址：聯(lián)系人：電話：傳真：Email：乙方：員工姓名住址：聯(lián)系電話：郵箱：鑒于甲方為一家有著良好聲譽(yù)和行業(yè)地位的公司/組織，乙方希望成為甲方的員工，雙方本著誠實(shí)、守信、互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：第一條職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范乙方在甲方公司/組織任職期間，應(yīng)始終遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，包括但不限于以下內(nèi)容：1.保持誠實(shí)守信的職業(yè)操守，不泄露公司/組織的商業(yè)秘密和客戶信息。2.忠誠于公司/組織，為公司/組織的利益而努力工作。3.尊重公司/組織的規(guī)章制度，服從管理決策。4.遵守職業(yè)道德規(guī)范，不從事任何違法、不道德或有損公司/組織利益的行為。5.尊重同事和合作伙伴，保持良好的工作關(guān)系。6.積極參與公司/組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升職業(yè)素養(yǎng)和能力。第二條保密責(zé)任1.乙方在服務(wù)期間及離職后，對(duì)于公司/組織的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密責(zé)任。2.乙方不得未經(jīng)甲方書面許可，向任何第三方披露公司/組織的商業(yè)秘密和客戶信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營模式、技術(shù)數(shù)據(jù)等。3.乙方離職后應(yīng)歸還或銷毀與公司/組織相關(guān)的所有機(jī)密文件、資料、存儲(chǔ)介質(zhì)等。第三條違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議中的任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施，包括但不限于警告、暫停工資、解除勞動(dòng)合同等。2.如因乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條終止協(xié)議1.乙方在任職期間，如自愿申請(qǐng)離職，應(yīng)提前30天向甲方提交書面辭呈。2.乙方如涉嫌嚴(yán)重違反職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第五條生效和解釋1.本協(xié)議自雙方簽字并經(jīng)甲方蓋章后生效，有效期為乙方在甲方公司/組織任職期間。2.本協(xié)議的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：

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