2024年研發(fā)部技術(shù)崗位職責11篇_第1頁
2024年研發(fā)部技術(shù)崗位職責11篇_第2頁
2024年研發(fā)部技術(shù)崗位職責11篇_第3頁
2024年研發(fā)部技術(shù)崗位職責11篇_第4頁
2024年研發(fā)部技術(shù)崗位職責11篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2024年研發(fā)部技術(shù)崗位職責11篇

目錄

第1篇技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

第2篇研發(fā)部技術(shù)員崗位職責研發(fā)部技術(shù)員職責任職要求

第3篇技術(shù)研發(fā)部部長崗位職責

第4篇研發(fā)部技術(shù)助理崗位職責研發(fā)部技術(shù)助理職責任職要求

第5篇技術(shù)研發(fā)部長崗位安全職責

第6篇項目經(jīng)理(技術(shù)研發(fā)部)職位描述與崗位職責任職要求

第7篇技術(shù)研發(fā)部長崗位職責

第8篇技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

第9篇研發(fā)部技術(shù)員崗位職責

第10篇研發(fā)部技術(shù)助理崗位職責

第11篇研發(fā)部技術(shù)總監(jiān)崗位職責

研發(fā)部技術(shù)總監(jiān)崗位職責

新技術(shù)研發(fā)部總監(jiān)崗位職責:

1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務;

2、基于androidtv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid,mhl,arc,cec等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學習等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建模基礎(chǔ);

3、了解云計算的業(yè)務模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

4、熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。崗位職責:

1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務;

2、基于androidtv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid,mhl,arc,cec等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學習等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?;A(chǔ);

3、了解云計算的業(yè)務模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

4、熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

技術(shù)部經(jīng)理1名

崗位職責:

1、負責執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系的實施執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系、施工管理計劃、施工技術(shù)計劃方案編制工作具體內(nèi)容、標準、流程、考核);

2、協(xié)助編制和完成年度施工技術(shù)職能管理目標計劃。編制年度、月度施工技術(shù)職能管理目標計劃,主持年、月度施工技術(shù)職能管理目標計劃分解、落實、檢查、考核;

3、主持項目計劃的落實、檢查、考核。(主持工程部及其他相關(guān)崗位的施工技術(shù)、法律法規(guī)、標準培訓)

任職要求:

1、建筑工程管理類相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

2、具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷;

3、熟練運用cad等專業(yè)軟件程序。

項目經(jīng)理(技術(shù)研發(fā)部)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

負責制定項目管理流程及制度體系,并監(jiān)督執(zhí)行

負責制定詳細項目管理計劃(包含進度、資源、溝通、質(zhì)量和風險管理)、跟蹤管理項目進展達到預期目標

建立和優(yōu)化完善的項目體系,包括立項、執(zhí)行、考核、工具等流程優(yōu)化

負責項目的各種資源統(tǒng)籌

理解負責的業(yè)務線,具備產(chǎn)品經(jīng)理視角,發(fā)現(xiàn)業(yè)務線進程中的問題并推動解決

崗位要求

大學本科及以上學歷,兩年以上的項目管理崗位任職經(jīng)歷

良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和高度的責任心,擅長協(xié)調(diào)溝通工作,為結(jié)果負責

具備極強的項目控制力、執(zhí)行力、風險管理能力

極強的邏輯分析,耐心細致、全面、對業(yè)務有深入的理解

熟悉常用項目管理工具和常用項目管理方法,如jira、project、viso等

能夠為每位團隊成員制定周項目計劃。管理團隊的standup會議

良好的團隊合作精神,良好的溝通和人際交往能力

技術(shù)研發(fā)部部長崗位職責

技術(shù)研發(fā)部部長1.主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作

2.組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃

5.規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標

6.規(guī)劃和管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案

7.主持規(guī)劃新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作

要求:

1.機械加工或制造、機電一體化等理工科相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學歷。

2.在精加工、機械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔任產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實際工作經(jīng)驗

3.熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設(shè)備運作原理,熟悉設(shè)備性能、操作方法等

4.熟悉iso9000體系運作管理。

5.能熟練編寫作業(yè)指導書等相關(guān)工藝文件、對加工工序的標準工時核算、產(chǎn)品報價、工藝改進等有成功的豐富經(jīng)驗

6.能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關(guān)計算機軟件

7.良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責任心、極強的溝通能力和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神1.主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作

2.組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃

5.規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標

6.規(guī)劃和管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案

7.主持規(guī)劃新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作

要求:

1.機械加工或制造、機電一體化等理工科相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學歷。

2.在精加工、機械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔任產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實際工作經(jīng)驗

3.熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設(shè)備運作原理,熟悉設(shè)備性能、操作方法等

4.熟悉iso9000體系運作管理。

5.能熟練編寫作業(yè)指導書等相關(guān)工藝文件、對加工工序的標準工時核算、產(chǎn)品報價、工藝改進等有成功的豐富經(jīng)驗

6.能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關(guān)計算機軟件

7.良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責任心、極強的溝通能力和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神

技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、對整個健康服務行業(yè)及企業(yè)同類產(chǎn)品進行市場調(diào)研及分析;

2、根據(jù)健康企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定出產(chǎn)品中、長期發(fā)展規(guī)劃,并對計劃予以跟進實施;

3、熟悉整個健康服務行業(yè)發(fā)展,在掌握行業(yè)的基礎(chǔ)上,推陳出新,不斷完善企業(yè)產(chǎn)品;

4、負責技術(shù)及產(chǎn)品的鑒定評審、專利申報、內(nèi)外的推廣宣傳、技術(shù)培訓;

5、健康服務產(chǎn)品的定義、流程設(shè)計、服務內(nèi)容策劃、服務需求標準制定;

任職資格:

1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生以上學歷,博士優(yōu)先;

2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開發(fā)管理工作經(jīng)驗,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),對產(chǎn)品有足夠熱情,具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維;

3、具備優(yōu)良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力強;

4、要求英語六級以上,良好的聽說讀寫能力,口語流利,與外籍專家交流無障礙。

技術(shù)研發(fā)部長崗位安全職責

1技術(shù)研發(fā)部長為公司技術(shù)系統(tǒng)安全第一責任人,對企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)設(shè)計安全問題和管轄范圍的安全工作全面負責。

2組織開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置,組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

3組織新工程或新設(shè)備以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時,做到安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

4審查設(shè)備運行的安全技術(shù)規(guī)程和安全措施項目,保證技術(shù)設(shè)計切實可行。

5研究和開發(fā)新產(chǎn)品,先作出安全評價,提出安全措施,采用新技術(shù),首先審核技術(shù)的安全可靠性。

6機械設(shè)計過程中負責設(shè)計部件的安全防護裝置可靠、實用。

7推廣安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù),淘汰落后的相對危險的設(shè)備改造,研發(fā)方案。

8組織對新建、改建、擴建技改項目中的危險源進行辨識,提出管控措施。

9推廣安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù),淘汰落后的相對危險的設(shè)備。

10其它安全職責。

研發(fā)部技術(shù)助理崗位職責研發(fā)部技術(shù)助理職責任職要求

研發(fā)部技術(shù)助理崗位職責

一、崗位職責

1、修訂公司的產(chǎn)品規(guī)格書、使用說明書等資料;

2、根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品方案及編制產(chǎn)品bom表;

3、參與公司新產(chǎn)品的設(shè)計方案評審。

二、崗位要求

1、本科學歷,光電、機械、電子相關(guān)工科類專業(yè);

2、細心沉穩(wěn),擅長文檔編寫;

3、誠信謙和,踏實勤懇,主動進取,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

研發(fā)部技術(shù)員崗位職責

實驗室技術(shù)員(研發(fā)部)江蘇得康生物科技有限公司江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康職責描述:

1)研究項目的具體實施和跟蹤工作;2)研究項目的設(shè)計;3)研究項目的數(shù)據(jù)調(diào)查和跟蹤回訪;4)研究項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;5)文章和文稿的撰寫;6)研發(fā)技術(shù)和產(chǎn)品的設(shè)計;7)分配的其它研究項目和任務。

任職要求:

1、生物學或醫(yī)學相關(guān)專業(yè),本科/碩士研究生學歷,有細胞培養(yǎng)經(jīng)驗;2、個性沉穩(wěn),熱愛技術(shù)工作,有積極的鉆研和獨立思考精神;3、敬業(yè)踏實、吃苦耐勞,具備良好的團隊意識;4、具有良好的英文閱讀能力和基本的寫作能力;5、具有實際脂肪干細胞、臍帶干細胞和免疫細胞工作經(jīng)驗者優(yōu)先

研發(fā)部技術(shù)員崗位職責研發(fā)部技術(shù)員職責任職要求

研發(fā)部技術(shù)員崗位職責

(05)研發(fā)部rf技術(shù)員康普通訊康普通訊技術(shù)(中國)有限公司,康普requirements:

1.1年技術(shù)或同等程度的測試天線方向圖經(jīng)驗,或1-3年的射頻實驗室工作經(jīng)驗;

2.了解天線的構(gòu)造及生產(chǎn)過程,包括:裝配,焊接,繞線,td,il,rl,iso,pim,scantable測試;了解天線pattern和gain;

3.熟練操作安捷倫矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀,及相關(guān)測試設(shè)備、軟件;

4.良好的計算機能力,能夠了解計算機匯編語言,熟練使用辦公軟件word、excel、ppt等;能夠使用edrawing/draftsight/solidworks等繪圖軟件;

5.較強的口頭和書面溝通技巧;團隊合作,工作細心,積極主動,有5s意識;

6.能夠進行英語讀、寫;熟悉儀器和電器設(shè)備維修者優(yōu)先;

7.愿意倒班、長期上早、中班,早班7:00~15:00,中班15:00~23:00。

responsibilities:

1.能夠正確安裝天線,操作近遠場測試軟件測試天線方向圖,處理數(shù)據(jù);

2.能夠定期測試喇叭校準系統(tǒng)loss,測試gain數(shù)據(jù);

3.能夠使用aaap數(shù)據(jù)分析軟件,生成150樣品報告,生成客戶需求的格式數(shù)據(jù)和報告;

4.能夠根據(jù)測試要求,協(xié)助工程師測試、調(diào)試天線方向圖;

5.能夠根據(jù)維護列表,定期維護相關(guān)儀器、設(shè)備,做好5s;

6.能夠做好相關(guān)儀器、設(shè)備校準,測試系統(tǒng)校準,troubleshooting。

musthave:

1:測試或?qū)嶒炇医?jīng)驗

2:方向圖經(jīng)驗

3:熟練的計算機操作能力

goodtohave:

1:專業(yè)的測試軟件

2:能夠使edrawing/draftsight/solidworks等繪圖軟件

技術(shù)研發(fā)部長崗位職責

研發(fā)中心綜合技術(shù)部部長國機智駿汽車有限公司國機智駿汽車有限公司,國機智駿,國機智駿崗位職責:

1、負責研發(fā)中心數(shù)據(jù)和bom管理;

2、負責研發(fā)中心材料和緊固件管理;

3、負責研發(fā)中心流程體系和質(zhì)量體系;

4、負責研發(fā)中心標準化審核、法規(guī)情報、專利、檔案管理;

5、負責研發(fā)中心計

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論