勞動(dòng)合同范文簡(jiǎn)易版

勞動(dòng)合同范文簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同范文簡(jiǎn)易版甲方（公司）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方有意聘用乙方，為確定甲乙雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，遵守公平、自愿、協(xié)商一致原則訂立以下勞動(dòng)合同。第一條協(xié)議期限本勞動(dòng)合同自______（年/月/日）起生效，有效期為________年/月/日，合同期滿時(shí)或提前終止時(shí)，根據(jù)甲乙雙方情況再行協(xié)商確定是否續(xù)訂，并視情況再簽訂勞動(dòng)合同。如需修改勞動(dòng)合同的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商一致達(dá)成書面協(xié)議，變更后的協(xié)議將構(gòu)成本合同不可分割的組成部分。第二條乙方的職責(zé)和權(quán)利1、乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人身份證件等有效證件，提交勞動(dòng)合同所需資料或信息；2、乙方應(yīng)按照工作安排和公司要求，及時(shí)上下班，并按照公司規(guī)定出勤或請(qǐng)假；3、乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并在工作過程中遵守公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)；4、乙方享有根據(jù)國(guó)家和公司規(guī)定享受的福利待遇，如工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利及員工培訓(xùn)等；5、乙方有權(quán)維護(hù)自己的合法權(quán)益，向公司提出合法合理要求和建議。第三條甲方的職責(zé)和權(quán)利1、甲方應(yīng)向乙方提供誠(chéng)信、安全、良好的工作環(huán)境和必要的工作條件；2、甲方應(yīng)按照國(guó)家和公司規(guī)定支付乙方工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，向乙方提供法定假期、體檢、獎(jiǎng)懲等福利待遇；3、甲方應(yīng)對(duì)乙方履行的工作進(jìn)行合理評(píng)價(jià)，如有可操作建議應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，并給予獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)償；4、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定要求乙方保守公司商業(yè)秘密并禁止利用其職業(yè)資源攫取私利。第四條期滿和終止勞動(dòng)合同1、經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方可以在合同到期前15天書面通知另一方終止勞動(dòng)關(guān)系；2、本協(xié)議有效期屆滿后，甲方未及時(shí)與乙方續(xù)訂合同的，本協(xié)議到期日視為乙方與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系；3、在本合同有效期內(nèi)，雙方無(wú)正當(dāng)理由或未盡到通知義務(wù)，試用合同期滿的協(xié)議自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，但乙方仍有終止勞動(dòng)合同的權(quán)利；4、若因甲方違反法律法規(guī)或本合同的規(guī)定造成乙方被辭退的，甲方依法應(yīng)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任1、乙方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)到崗、曠工、工作積極性差等行為的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)懲罰措施；2、甲方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資或年終獎(jiǎng)金、未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等行為的，乙方有權(quán)依法要求維護(hù)自己的合法權(quán)益。第六條法律效力和可執(zhí)行性本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份并自動(dòng)加蓋公章或簽字。本