必備！武漢市勞動合同

必備！武漢市勞動合同必備！武漢市勞動合同甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（被雇用員工姓名）身份證號碼：戶籍所在地：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，達成以下勞動合同：第一條：勞動關系的建立1.1甲方聘用乙方擔任（職位名稱）一職，工作地點為（工作地點），工作內容和崗位職責詳見崗位說明書。1.2勞動合同自（年）（月）（日）起生效，期限為（月/年），期滿自動解除。第二條：工作時間及休假制度2.1乙方的工作時間為每周（工作天數）天，每天的工作時間為（上班時間）-（下班時間）。2.2乙方享有每年（休假天數）天帶薪年假，年假可分次休。2.3乙方在每個法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等）享有法定假期，公司可以安排乙方在某些節(jié)假日工作，具體以公司通知為準。第三條：工資待遇及保險福利3.1乙方的月工資為（工資數額）元，包括基本工資、津貼、補貼等，具體工資構成詳見乙方的工資條。甲方將每月按時足額支付乙方工資，且不得以任何理由扣除乙方的工資。3.2甲方按照國家要求為乙方繳納社會保險和住房公積金，同時為乙方購買商業(yè)醫(yī)療醫(yī)保（具體實施細則請參考公司的保險承保合同）。乙方可以自愿購買其他商業(yè)保險。3.3對于乙方的績效表現，公司將采取相應的獎懲措施，并根據乙方的表現認定績效調整幅度。乙方績效的考核和獎勵機制詳見公司的規(guī)章制度。第四條：勞動紀律和保密4.1乙方必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，不得違反公司制定的各項管理制度，尊重公司的領導和管理工作，不得從事任何損害公司利益的活動。4.2乙方必須保守公司的商業(yè)機密和技術秘密，保護公司的商業(yè)利益。如乙方泄露商業(yè)機密，將被公司依法追究其法律責任。第五條：合同的解除5.1本合同期滿時自動解除，雙方可以在合同期滿前30天向對方提出續(xù)簽或解除合同意向。5.2如乙方違反合同規(guī)定，嚴重違紀或違反公司的規(guī)章制度、勞動紀律或其他規(guī)定，公司有權立即解除合同。5.3乙方因自身原因解除合同的，需提前30天向公司書面申請，并與公司協(xié)商解決相應問題。第六條：爭議解決6.1本合同履行過程中出現的爭議，應由雙方共同協(xié)商解決，如果協(xié)商未果，可向工會或勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院訴訟。6.2本合同的解釋和適用，以中華人民共和國相關法律法規(guī)和勞動合同的要求為準。第七條：其他約定事項7.1本合同未盡事宜，雙方可根據需要隨時協(xié)商解決，并進行書面補充協(xié)議。補充協(xié)議應作為本合同的組成部分，具有同等的法律效力。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙