單位解除勞動(dòng)合同

單位解除勞動(dòng)合同單位解除勞動(dòng)合同甲方（單位）：__________公司地址：____________________法人代表：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方（員工）：_____________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_______________基本信息根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同，特?cái)M訂本協(xié)議。甲乙雙方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任等條款如下：一、甲方身份甲方為企事業(yè)單位/個(gè)體工商戶/其他法律形式的機(jī)構(gòu)，合法注冊(cè)于中國(guó)，具有獨(dú)立法人資格并經(jīng)營(yíng)合法經(jīng)營(yíng)范圍。二、乙方身份乙方為本公司的工作人員，根據(jù)勞動(dòng)合同的內(nèi)容，甲方聘用乙方擔(dān)任職務(wù)并支付報(bào)酬。三、甲方的權(quán)利1、甲方有權(quán)要求乙方依據(jù)合同內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、熱情地履行其相應(yīng)職責(zé)。2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。3、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行薪酬調(diào)整。四、乙方的權(quán)利1、乙方有權(quán)獲取甲方提供的合理的工作條件和保護(hù)；2、乙方有權(quán)按時(shí)領(lǐng)取工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇；3、乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排有異議，并提出合理化建議。五、甲方的義務(wù)1、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定、國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在勞動(dòng)合同中承諾的義務(wù)；2、甲方應(yīng)向乙方提供合法、安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；3、甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和相關(guān)福利待遇；4、甲方應(yīng)當(dāng)做好勞動(dòng)合同的備案、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、解除等手續(xù)。六、乙方的義務(wù)1、乙方應(yīng)該對(duì)甲方安排的工作任務(wù)盡到職業(yè)精神和責(zé)任心開(kāi)展工作；2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)定，遵守規(guī)章制度和公司的各項(xiàng)管理制度；3、乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部資料，并不得將其泄露給他人；4、乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和難點(diǎn)。七、雙方履行方式1、甲乙雙方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定共同履行各自的權(quán)利和義務(wù)，保證勞動(dòng)合同的正常執(zhí)行；2、甲方在履行合同過(guò)程中應(yīng)妥善安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理分配工作任務(wù)；3、乙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)認(rèn)真完成工作任務(wù)，并及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。八、期限1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2、本協(xié)議有效期限為_(kāi)_________（天/月/年），期滿后自動(dòng)失效。九、解除勞動(dòng)合同程序如因乙方原因，公司要求終止合同，則需提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意后正式解除合同。如因甲方原因，公司要求終止合同，則需提前通知乙方，并依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，按照合同約定的方案進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗、給予補(bǔ)償?shù)群戏ń獬绞?。十、違約責(zé)任甲乙雙方如違反本協(xié)議約定的雙方的權(quán)利和義務(wù)，均應(yīng)按照相應(yīng)的法律和法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、法律效力和可執(zhí)行性1、本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字或蓋章后有效，并在雙方落章之日開(kāi)始實(shí)施。2、如本協(xié)議的任何條款違反中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，則該條款應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定重新解釋，但此情況不應(yīng)影響本協(xié)議其他條款的效力。.十二、其他本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。甲方單位（蓋章）：__________公司法定代表人：________________日期：