![勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單范文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/32/07/wKhkGWW8biKAaL3oAAHJb0nlcGw384.jpg)
![勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單范文_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/32/07/wKhkGWW8biKAaL3oAAHJb0nlcGw3842.jpg)
![勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單范文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/32/07/wKhkGWW8biKAaL3oAAHJb0nlcGw3843.jpg)
![勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單范文_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/32/07/wKhkGWW8biKAaL3oAAHJb0nlcGw3844.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單范文勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單范文甲方(雇主):××××××××××××××××有限公司地址:××××××××××××××××法定代表人:××××××××××××××××聯(lián)系電話:××××××××××××××××統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:××××××××××××××××乙方(受雇員工):××××××××××××××××身份證號(hào)碼:××××××××××××××××聯(lián)系電話:××××××××××××××××住址:××××××××××××××××根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條規(guī)定職位乙方作為甲方的員工,擔(dān)任××部門的××職位工作。第二條規(guī)定工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作計(jì)劃和要求,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),保證完成工作指標(biāo)。2.乙方應(yīng)接受甲方下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),服從上級(jí)的管理,不得擅離職守或違反公司規(guī)定行為。3.乙方應(yīng)遵守公司保密規(guī)定,不得泄露任何與公司利益相關(guān)的機(jī)密信息。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的辦公時(shí)間為每天上午9:00至下午6:00,每周工作6天,每天工作8小時(shí),周末正常休息。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,如有需要,可根據(jù)工作需要到外地出差。第四條工資和福利1.乙方的基本工資為人民幣××元/月,其他福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照國家稅收法律規(guī)定,扣除應(yīng)納稅費(fèi)用。3.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。第五條試用期1.乙方的試用期為××天,試用期工資為基本工資的××%。2.試用期內(nèi),甲方可依據(jù)乙方的職業(yè)素質(zhì)、工作能力和工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核。如考核不合格,甲方有終止合同的權(quán)利。3.試用期屆滿,乙方表現(xiàn)良好,甲方可正式聘用乙方繼續(xù)工作。第六條合同期限本合同期限為×年(月,日)至×年(月,日),以甲方發(fā)出解除合同的書面通知為準(zhǔn)。雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽服務(wù)合同。第七條合同變更和終止1.如乙方需要變更本合同中的任何條款,應(yīng)事先征得甲方的同意,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.如一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。3.雙方協(xié)商一致,可隨時(shí)終止本合同。合同終止前,乙方應(yīng)認(rèn)真完成交接工作,并歸還公司財(cái)產(chǎn)。第八條違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定的工作職責(zé)和工作時(shí)間要求履行合同,甲方有權(quán)對(duì)其做出相應(yīng)的處理。2.如因乙方違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,給公司造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第九條法律效力本合同所涉及的權(quán)利、義務(wù)均受中華人民共和國勞動(dòng)法以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。本合同的任何條款無法與中華人民共和國法律法規(guī)相一致的,以中華人民共和國法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十條其他條款1.本合同的附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同書一式兩份,甲乙雙方各持一份。3.本合同經(jīng)甲、乙雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國電子型壓力開關(guān)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030年中國窗紗魔術(shù)貼數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國離心式熱油泵數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國熱風(fēng)爐用低蠕變高鋁磚數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國塑料網(wǎng)制品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國吊板式安全帶數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年中國索具護(hù)套市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 醫(yī)療器械包裝與滅菌考核試卷
- 2025-2030年手工折扇制作行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年戶外燒烤爐臺(tái)行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年春季學(xué)期學(xué)校德育工作計(jì)劃安排表(完整版)
- 2025年有機(jī)肥行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告
- 中央2025年中國文聯(lián)所屬單位招聘14人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 學(xué)生作文稿紙(A4打印)
- 2024年廣東省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》試題及答案解析
- 五年級(jí)口算題卡每天100題帶答案
- 2024年全國初中數(shù)學(xué)聯(lián)合競(jìng)賽試題參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 《中華人民共和國職業(yè)分類大典》電子版
- 防止大型變壓器損壞和互感器爆炸事故
- (高清版)JGJ123-2012既有建筑地基基礎(chǔ)加固技術(shù)規(guī)范
- 生物質(zhì)發(fā)電廠燃料收、儲(chǔ)、運(yùn)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論