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單位用工協(xié)議書單位用工協(xié)議書甲方：（單位名稱）法定代表人：（姓名）地址：（地址）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：（身份證號）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方的身份：乙方獲得我單位的正式聘用，成為我單位的員工。二、工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照我單位的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得有私自離崗、私自調(diào)整工作內(nèi)容、擅離職守等行為。三、工作時間：乙方應(yīng)遵守國家和行業(yè)相關(guān)的工作時間規(guī)定，按照我單位的安排和要求認(rèn)真履行工作，不得私自拒絕加班或調(diào)休。四、工資待遇：乙方的工資待遇將如實、及時地發(fā)放。甲方應(yīng)記錄好乙方每次的工資發(fā)放情況，并及時交給乙方明細(xì)工資單。五、福利待遇：甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的保障性福利，如住房公積金、社會保險等，以確保乙方的工作和生活安全。六、勞動保障：甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，為乙方提供良好的工作和生活環(huán)境，保障乙方的勞動權(quán)益。七、違約責(zé)任：1.甲方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任等。2.乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任等。八、法律效力和可執(zhí)行性：本協(xié)議具有法律效力和可執(zhí)行性。因雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁解決，也可向人民法院起訴解決。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為（時間）年，屆滿前雙方協(xié)商，可續(xù)約或終止。甲方：（單位名稱）（蓋章）

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