經(jīng)典的離職協(xié)議書(shū)

經(jīng)典的離職協(xié)議書(shū)離職協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)編號(hào)：______________甲方（公司）：______________法定代表人：______________地址：______________聯(lián)系電話：______________乙方（離職員工）：______________身份證號(hào)：______________地址：______________聯(lián)系電話：______________鑒于：1、乙方于______年______月______日起在甲方公司任職；2、乙方與甲方公司存在勞動(dòng)關(guān)系；3、現(xiàn)乙方提出離職，甲方公司同意離職；經(jīng)協(xié)商，為保障雙方合法權(quán)益，特制定本協(xié)議：第一條膚定離職時(shí)間1、乙方應(yīng)于______年______月______日向甲方提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，并應(yīng)當(dāng)履行任期工作職責(zé)。2、乙方應(yīng)在離職之日前將所有的工作處理完畢，準(zhǔn)確地交接工作，并將用戶信息、公司資料等機(jī)密文件歸還給甲方公司。第二條離職原因1、乙方因_______________________原因，向甲方請(qǐng)求辭職。第三條離職費(fèi)用1、乙方在本合同規(guī)定的離職時(shí)間到來(lái)之前，應(yīng)按照其工資的規(guī)定履行工作職責(zé)，不得擅自離職。2、在離職時(shí)間到來(lái)之前，甲方應(yīng)按照與乙方所擬合同約定的規(guī)定支付工資、福利金、獎(jiǎng)金及其他應(yīng)由甲方支付的費(fèi)用。第四條福利待遇1、在乙方辭職后兩個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)發(fā)放乙方當(dāng)月的工資以及剩余年度的賠償。2、乙方不得轉(zhuǎn)移、泄露、利用甲方機(jī)密或分配給他的任何歸屬于甲方的計(jì)算機(jī)程序、記錄、硬件及其他文件和材料，否則，乙方應(yīng)承擔(dān)全部的法律責(zé)任。3、乙方應(yīng)當(dāng)保證在未來(lái)任何時(shí)間內(nèi)，不得在相關(guān)媒體、網(wǎng)站、軟件、微博、微信等社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布與甲方企業(yè)及員工有關(guān)的侮辱、誹謗、污辱等言論。第五條違約責(zé)任1、如有一方未能履行本協(xié)議書(shū)中的任何義務(wù)或規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2、如其中一方向甲方挑起糾紛或提起訴訟，應(yīng)承擔(dān)甲方因此所遭受的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于喪失業(yè)務(wù)收入、律師費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等。第六條法律效力和可執(zhí)行性1、本協(xié)議各項(xiàng)條款及約定均符合中國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)雙方均具有法律效力。2、因本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商一致，則提交所在地人民法院裁決。第七條其他事項(xiàng)1、未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。2、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（公司）：______________法定代表人：______________簽字：______________年______月______日