普通職工雇傭合同格式

普通職工雇傭合同格式普通職工雇傭合同甲方（雇主）：單位名稱：法定代表人姓名：聯(lián)系電話：地址：乙方（職工）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿、平等、協(xié)商一致，就甲方聘用乙方工作的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任職位為___________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求、規(guī)定和安排，認(rèn)真、認(rèn)真、積極、主動地完成本崗位相關(guān)工作任務(wù)，并且服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。二、薪資及福利待遇2.1乙方的月工資為人民幣___________元整（￥__0,000），其中包括基本工資、績效獎金等各項工資；乙方應(yīng)每月按時領(lǐng)取工資。2.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為其職工參加社會保險，并為乙方繳納社保費（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）。具體繳納比例和基數(shù)參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，其繳存比例為個人提供6%的公積金個人賬戶上繳存金額，乙方應(yīng)按時足額繳交其個人住房公積金，不得擅自少交或不交。三、工作時間和休息日3.1工作時間：乙方為全日制職工，每周工作5天，每天工作時間為8小時，即上午9:00至下午6:00，中午1小時，共計每周工作40個小時。3.2節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日放假并支付乙方基本工資；國家為乙方規(guī)定調(diào)休日即休息日，甲方在可調(diào)休日調(diào)休并支付乙方基本工資。3.3乙方享有帶薪年假累計為___________天，如未休假將予以補償或沿用至下一個年度。3.4甲方參照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供生育假、婚喪假、病假、護理假、哺乳假等特殊假期，具體情況參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密及競業(yè)限制條款4.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料、財務(wù)狀況和客戶資料等進行保密，不得將其泄露給任何第三方。乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方為甲方工作期間，不得在同一行業(yè)從事與甲方相競爭的職業(yè)。五、合同期限及終止5.1合同期限自______年_____月_____日起至______年______月_____日止，共計____個月。5.2乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，并向乙方通報書面解除合同通知：(1)乙方受到刑事處罰或受到直接行政處罰；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的管理或勞動紀(jì)律，造成重大損失；(3)乙方通過考試或者其他方式取得職稱或者職業(yè)資格，不能勝任原工作，經(jīng)甲方安排在能夠勝任的職位上工作的除外。5.3甲方可以根據(jù)工作需要，提前___________天書面通知乙方終止聘用合同。乙方如需終止合同，應(yīng)提前___________天書面通知甲方。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，使得另一方承受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2乙方不按簽約提供虛假材料或隱瞞重要事項，導(dǎo)致聘用后無法履行職責(zé)的，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方賠償因此而受到的一切損失。6.3因乙方個人原因或其他不可抗力等原因，無法按期履行合同義務(wù)的，應(yīng)及時與甲方協(xié)商，甲方可以同意或決定解除合同，雙方按照協(xié)商的結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、其他約定事項7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議的簽署、履行和爭議解決，應(yīng)遵守中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。7.4雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如無法解決，則提交有管轄權(quán)的法院訴訟解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：單位名稱：姓名：法定代表人簽字或者印章：身份證號碼：