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關(guān)于醫(yī)生聘用合同的關(guān)于醫(yī)生聘用合同甲方（雇主）：（填寫公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：電話：乙方（醫(yī)生）：姓名：身份證號碼：住址：電話：在遵守中國相關(guān)法律法規(guī)的前提下，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本醫(yī)生聘用合同。一、聘用內(nèi)容1.甲方聘請乙方，擔(dān)任（填寫職稱、職務(wù)）職務(wù)。2.乙方應(yīng)依照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保證醫(yī)療行為合規(guī)、合法。二、聘用期限1.本合同自（填寫時間）起生效，期限為（填寫期限），屆時自動到期。2.甲方有權(quán)提前30天通知乙方終止合同，乙方有權(quán)提前30天通知甲方終止合同。三、待遇及權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)按時按量出診，保證在甲方機構(gòu)內(nèi)具有一定的診療水平，認真處理門診或住院病人的診療任務(wù)。2.甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方合理的聘用報酬，保障乙方的正常工作、生活條件，支付醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。3.乙方在工作中所涉及的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)、使用權(quán)以及專利權(quán)等獨立屬于乙方，甲方不得以任何方式侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。4.在醫(yī)療服務(wù)發(fā)生爭議時，應(yīng)按規(guī)定通過衛(wèi)生行政部門或人民法院進行調(diào)解或訴訟。5.若乙方因工作需要需外出，需在甲方出具的證明上簽字并注明離崗期限，應(yīng)當(dāng)安排好聘期工作，如有影響到診療工作時間的離崗時間應(yīng)提前告知甲方。四、違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：(1)擅離崗位，無故曠工、漏診、誤診、錯診次數(shù)較多；(2)發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)行為；(3)違反職業(yè)道德，有違公序良俗行為。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：(1)不支付乙方相應(yīng)待遇；(2)不提供相應(yīng)勞動條件和安全保障；(3)在管理上存在罰款、扣款、調(diào)薪等行為。五、法律效力1.本合同履行中如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動保障監(jiān)察部門投訴或請求勞動仲裁。2.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章

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