小飯店勞動合同范本范文集錦

小飯店勞動合同范本范文集錦小飯店勞動合同范本范文集錦甲方（雇主）：_________，注冊地址：_________，法定代表人：_________，聯(lián)系電話：_________。乙方（員工）：_________，身份證號：_________，聯(lián)系電話：_________。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方餐廳的工作達(dá)成以下協(xié)議：第一條基本信息甲乙雙方根據(jù)雙方的自愿，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同并真誠履行。本合同自雇傭合同簽訂日起生效。第二條工作內(nèi)容本合同所述的工作內(nèi)容，是指甲方根據(jù)餐廳的經(jīng)營需要，安排乙方在餐廳從事以下工作：服務(wù)員、廚師、保潔等工作。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成日常工作任務(wù)，提高工作效率，確保顧客的滿意度。第三條工作地點乙方的工作地點為：_________。第四條工作時間乙方的工作時間為：每周______小時，半小時作為交接班時間。第五條工作待遇1.乙方的工資按照每小時______元計算，按照月底發(fā)放工資。2.如因業(yè)務(wù)需求需要加班，則按照加班費相應(yīng)發(fā)放。3.餐廳為乙方購買與工作有關(guān)的相關(guān)保險，包括工傷保險和醫(yī)療保險。第六條假期安排1.乙方享有正常的法定假期，包括年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等。2.如需請假，乙方應(yīng)當(dāng)事先以書面形式通知甲方，并經(jīng)過甲方的同意方可離崗。第七條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理和安排，以認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮努力的精神完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)保持工作狀態(tài)良好，遵守餐廳的各項規(guī)章制度，不得對顧客和同事進(jìn)行危害、虛假宣傳、公開或私下的詆毀、挑撥和攻擊，不得傳播不實信息和謠言，遵守職業(yè)操守。第八條保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方餐廳的商業(yè)秘密及顧客資料，保證秘密安全。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得收受任何禮品或利益，不得涉及不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)往來和交易，不得擅自介紹、安排顧客（包括但不限于接待、接送、開車、賣東西、洽談合作等）。第九條合同解除1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即或事先通知解除合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者安全生產(chǎn)規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職或者違背擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)的；（3）涉嫌犯罪或者嚴(yán)重違反職業(yè)道德的；（4）品行惡劣，追求個人彩色，侮辱、辱罵、毆打顧客或其他員工的；（5）患病缺乏工作能力的；（6）未經(jīng)同意，擅離崗位的；（7）乙方主動提出解除合同的；（8）其他嚴(yán)重違法違規(guī)的情形。第十條違約責(zé)任1.如因乙方無故遲到或早退，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。2.如因乙方疏忽職務(wù)而使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。第十一條法律適用和管轄1.本合同適用中華人民共和國法律的有關(guān)規(guī)定。2.若因執(zhí)行本合同而發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商無效，應(yīng)當(dāng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同效力和可執(zhí)行性1.本合同為乙方工作期間的法律依據(jù)，具有法律效力。2.本合同各項條款的具體實施，應(yīng)遵守國家和行業(yè)相關(guān)法規(guī)的具體規(guī)定。以上為本合同的全部內(nèi)容，雙方經(jīng)過認(rèn)真閱讀并許可全部內(nèi)容后