程序員月度工作總結(jié)開(kāi)頭

Word文檔程序員月度工作總結(jié)開(kāi)頭工作總結(jié)必需有狀況的概述和講述，有的比較容易，有的比較具體。這部分內(nèi)容主要的是對(duì)工作的主客觀的條件、有利和不利的條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)的等舉行分析。工作總結(jié)頻道為您收拾了《程序員月度工作總結(jié)開(kāi)始》，謝謝閱讀！

【篇一】

作為剛從小學(xué)出來(lái)的我，第一份工作就落在智通，來(lái)到智通，深深地被這個(gè)企業(yè)的文化所感染，我很認(rèn)同智通的企業(yè)文化，智通的企業(yè)精神統(tǒng)一，專一，事業(yè)第一體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點(diǎn)。在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與親身感觸之下，我越發(fā)堅(jiān)決地要使自己成為一名合格并爭(zhēng)取優(yōu)秀的智通人，我對(duì)自己有信念，對(duì)智通更有信念。

作為一名在技術(shù)崗位的職員，要具備一定的專業(yè)學(xué)問(wèn)，不斷地充實(shí)自己，在不斷的工作學(xué)習(xí)與討論中成長(zhǎng)，要有很好的團(tuán)隊(duì)配合精神，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，能真正為企業(yè)做實(shí)事。在智通上班的三個(gè)月里，我主要完成了以下工作項(xiàng)目：

一、剛來(lái)的兩個(gè)星期，因?yàn)槟壳熬W(wǎng)站工作的需要，師傅指導(dǎo)一邊認(rèn)識(shí)工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp，用了兩個(gè)星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過(guò)的asp語(yǔ)言，為接下來(lái)一個(gè)月的工作打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、接下來(lái)的時(shí)光，主要協(xié)作網(wǎng)站從前asp的后臺(tái)管理系統(tǒng)舉行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護(hù)工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊(cè)企業(yè)查詢、職業(yè)推舉給求職者、把求職者推舉給企業(yè)、會(huì)員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計(jì)等幾個(gè)模塊的功能修改與優(yōu)化，解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢、推舉時(shí)光的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時(shí)的權(quán)限控制與企業(yè)職位時(shí)效性的控制以及完成對(duì)各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計(jì)，職位刷新數(shù)統(tǒng)計(jì)的功能設(shè)計(jì)。在完成這些各種功能需求的時(shí)候，對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)舉行了深化的分析討論，因此對(duì)銷售管理模塊十分認(rèn)識(shí)，給目前網(wǎng)站新版開(kāi)發(fā)的后臺(tái)設(shè)計(jì)提了不少建設(shè)性的主意。之后還完成了logo管理模塊中的投票項(xiàng)目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺(tái)開(kāi)通資料查詢的改進(jìn)，企業(yè)管理、個(gè)人管理模塊查詢功能的改進(jìn)。期間還完成了部分功能錯(cuò)誤的修正，如校內(nèi)聘請(qǐng)管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

三、目前新版是用jsp開(kāi)發(fā)的，在這三個(gè)月里，我進(jìn)一步對(duì)java，jsp的深化學(xué)習(xí)，了解了mvc模式開(kāi)發(fā)，在這階段的學(xué)習(xí)期間，我以一個(gè)小商務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù)。還對(duì)當(dāng)前流行的jive代碼與開(kāi)發(fā)思想舉行了初步的學(xué)習(xí)討論。

四、作為一名系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)工，固然不能忽略對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，在這段時(shí)光我也進(jìn)一步對(duì)sql語(yǔ)句舉行了深化的學(xué)習(xí)，對(duì)sql語(yǔ)句的查詢舉行了分析，比較重視數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析與調(diào)節(jié)這方面的學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)。通過(guò)這階段的學(xué)習(xí)，把這些學(xué)問(wèn)與辦法運(yùn)用到了對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)會(huì)員查詢的速度優(yōu)化功能上，在實(shí)際工作中得以實(shí)踐運(yùn)用。

五、網(wǎng)站新版開(kāi)發(fā)方面，主要還為新版做了幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)比表。工作總結(jié)

六、還參與了網(wǎng)站新版的其次輪測(cè)試工作，主要以后臺(tái)管理系統(tǒng)為主做測(cè)試，還參加了前臺(tái)個(gè)人管理與企業(yè)管理的流程測(cè)試，測(cè)出了不少關(guān)鍵性的bug。

七、入職以來(lái)，還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個(gè)月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作，天天定時(shí)定量地給在無(wú)慮網(wǎng)站上注冊(cè)的企業(yè)或會(huì)員群發(fā)幾十萬(wàn)封郵件。還協(xié)作客服部群發(fā)了兩批特別活動(dòng)的郵件，協(xié)作網(wǎng)站營(yíng)銷活動(dòng)群發(fā)了兩批群件，天天堅(jiān)持固定給注冊(cè)會(huì)員群發(fā)。

在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個(gè)月里，自己感觸十分多。首先，作為剛從小學(xué)出來(lái)的畢業(yè)生，在實(shí)際開(kāi)發(fā)中的閱歷尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。第二，要進(jìn)一步提高自己的開(kāi)發(fā)技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動(dòng)獵取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息，平衡自己的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己。然后，要加強(qiáng)與同事們的交流，融入團(tuán)隊(duì)，相互學(xué)習(xí)、互相提高，在團(tuán)隊(duì)中不斷完美自己。

我信任，通過(guò)我的努力，一定能成為智通的優(yōu)秀員工，一定會(huì)在優(yōu)秀成果之上提升自己。同時(shí)我希翼公司能按照狀況給我培訓(xùn)深造的機(jī)會(huì)，也希翼部門內(nèi)能有常常性的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。

【篇二】

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速進(jìn)展，以及電信行業(yè)的第三次重組，給我們通信服務(wù)行業(yè)帶來(lái)了巨大的商機(jī)，我很榮幸在這個(gè)大好時(shí)機(jī)來(lái)到中國(guó)網(wǎng)通常州分公司，成為網(wǎng)通公司的一名寬帶醫(yī)生，我十分珍惜這份工作機(jī)會(huì)。

時(shí)光一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)瞬間201x年已臨近尾聲?；厥追泵Χ殖鋵?shí)的201x年心中不禁感慨萬(wàn)千，過(guò)去的一年中通過(guò)自身的不斷努力，使得技術(shù)水平、交流技巧等方面都取得了一定的長(zhǎng)進(jìn)，固然亦有需要改進(jìn)的地方，這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了出色而美妙的回憶。

十分幸運(yùn)能夠來(lái)到公司參與工作，上任軟件工程師這一職位?；仡櫂I(yè)務(wù)培訓(xùn)期的一個(gè)月工作，感受很深，收獲頗豐，我們首先對(duì)寬帶醫(yī)生這項(xiàng)業(yè)務(wù)的前期推出做了很細(xì)致的預(yù)備，認(rèn)真研究了在業(yè)務(wù)推出以后可能碰到的種種困難;然后參與了代維部門的實(shí)踐學(xué)習(xí)，深化了解了網(wǎng)絡(luò)的接入技術(shù)，以及在修障過(guò)程中碰到的問(wèn)題，接著參與了為期兩天的新員工入職培訓(xùn)班，仔細(xì)聽(tīng)取了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的進(jìn)展概況，組織結(jié)構(gòu)，以及各部門職責(zé)的介紹，并仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司的基本業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)有了很清晰的熟悉。

后期在主管的帶領(lǐng)下，我們間續(xù)對(duì)周邊保實(shí)用戶舉行了寬帶醫(yī)生免費(fèi)體驗(yàn)活動(dòng)，也讓用戶知道我們這項(xiàng)延長(zhǎng)服務(wù)的推出，樹(shù)立我們寬帶的品牌形象。

在過(guò)去的工作當(dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的長(zhǎng)進(jìn)，但那些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我也在實(shí)際工作中熟悉到自己的不足，業(yè)務(wù)還不夠嫻熟，無(wú)數(shù)學(xué)問(wèn)還有欠缺，處理事情不成熟。因此在今后的工作中，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：

1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科學(xué)問(wèn)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)服務(wù)技能，克服衰老氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完美提高自己。

3、不斷熬煉自己的膽量和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中漸漸克服暴躁心情，樂(lè)觀、熱烈、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作，繼續(xù)提高自身文化的修養(yǎng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的軟件工程師。

4、在工作上樂(lè)觀協(xié)作省公司關(guān)于協(xié)作全省寬帶續(xù)費(fèi)率提升活動(dòng)開(kāi)展寬帶醫(yī)生服務(wù)的建議的活動(dòng);加強(qiáng)對(duì)武進(jìn)、新區(qū)、金壇寬帶醫(yī)生的業(yè)務(wù)宣揚(yáng)，增強(qiáng)這些區(qū)域的服務(wù)量;加大對(duì)他網(wǎng)用戶的宣揚(yáng)，擴(kuò)大寬帶醫(yī)生的服務(wù)群，爭(zhēng)取將用戶進(jìn)展為本網(wǎng)用戶;明確寬帶醫(yī)生遠(yuǎn)程服務(wù)軟件的一整套受理、安裝、服務(wù)的流程，加強(qiáng)遠(yuǎn)程服務(wù)軟件的推廣，將遠(yuǎn)程服務(wù)和上門服務(wù)結(jié)合起來(lái)。

【篇三】

總想著天天、每個(gè)月、乃至每年都有點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn)。20xx年，對(duì)我來(lái)說(shuō)，是起伏不定的一年，也是收獲頗豐的一年。固然，的收獲是有了一個(gè)可愛(ài)的女兒。

在這一年，我跳了兩次槽，一次是自愿的，還有一次是被迫的。我目睹了一些公司從盛到衰的過(guò)程，也看到了一些腳踏實(shí)地的公司。

離開(kāi)x1公司，是由于我覺(jué)得x1公司不是在做軟件，所謂的印度模式，我想，肯定不是這么做的。抱負(fù)不合，不想鋪張時(shí)光，也只能背負(fù)跳槽的惡名，掛冠而去。去x2公司，是由于看到他是美國(guó)獨(dú)資公司，做外包軟件，能夠接觸美國(guó)的客戶和技術(shù)，希翼能夠有所收獲，何況，職位也不錯(cuò)。確實(shí)很想好好做，也跳累了，只想穩(wěn)定進(jìn)展，究竟，是做父親的人了。沒(méi)有想到的是，居然讓我目睹了一場(chǎng)資產(chǎn)爭(zhēng)奪的好戲。公司易主，流言滿天，誹謗四起，官司大戰(zhàn)，這種平時(shí)惟獨(dú)在電視和電影里看到的情節(jié)，我實(shí)實(shí)在在的親身經(jīng)受了，也算是人生的重要一課吧，至少，讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面。自然，是做不下去了，只能又走。

也看到了一些踏踏實(shí)實(shí)做事情的公司。園區(qū)的瑞博軟件就是一個(gè)。很少看到如此踏實(shí)做事的公司。若干年后，只要他能夠存活，必然是一個(gè)勝利的公司。雖然老板對(duì)我也很有誠(chéng)意，只是，對(duì)于教導(dǎo)軟件，我實(shí)在沒(méi)有太大的愛(ài)好，何況，假如想做教導(dǎo)，我何不挑選安博呢?究竟，安博給于我無(wú)數(shù)。回頭想想，在其他公司，我都是在奉獻(xiàn)，惟獨(dú)在安博，是學(xué)習(xí)了無(wú)數(shù)。

說(shuō)起跳槽，其實(shí)，看看那些公司，有多少是在踏踏實(shí)實(shí)做事情的?老板本不懂軟件，都是看著軟件行業(yè)能賺錢，想來(lái)?yè)埔黄?，結(jié)果把中國(guó)的軟件行業(yè)做壞了，也害苦了中國(guó)的程序員。自己不好好做事，怎么怪別人跳槽?同工作經(jīng)受的崎嶇相比，，在個(gè)人能力方面，今年的長(zhǎng)進(jìn)是十分大的。今年上半年，我的長(zhǎng)進(jìn)集中在技術(shù)領(lǐng)域。我越發(fā)深化討論了設(shè)計(jì)模式、ejb體系和.net平臺(tái)，還有uml建模，最終有所突破，設(shè)計(jì)了一套自己的基于.net平臺(tái)的系統(tǒng)架構(gòu)和開(kāi)發(fā)工具，并且得到了應(yīng)用的證明。在網(wǎng)上也間續(xù)發(fā)表了一些文章，受到比較好的歡迎，還上了賽迪網(wǎng)的開(kāi)發(fā)之星。

下半年，在軟件工程方面收獲是無(wú)數(shù)的。

看到網(wǎng)上對(duì)于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧，也看到x1公司學(xué)習(xí)印度的失敗，加上自己從開(kāi)頭就對(duì)那些記者的疑惑，打算好好學(xué)習(xí)軟件工程。我一向認(rèn)為，任何東西，不能道聽(tīng)途說(shuō)，惟獨(dú)自己好好深化討論，才干得其精髓。同時(shí)，軟件工程肯定不能只看印度的，究竟，美國(guó)才是軟件業(yè)最發(fā)達(dá)的國(guó)度。

列舉一些學(xué)習(xí)的參考資料：《rup軟件工程過(guò)程》、《msf微軟解決計(jì)劃》、《xp極限編程》、《cmm實(shí)踐應(yīng)用--infosys公司的軟件項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程》、《人月神話》、《軟件需求》、《軟件工程java語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)》。每本書，我都認(rèn)真研讀了，頗有體味。

我開(kāi)頭就想，印度軟件工程肯定不會(huì)象那些記者所說(shuō)的那么容易，所謂的高中生編程說(shuō)。所以，我必需實(shí)際看看印度的軟件工程?！禼mm實(shí)踐應(yīng)用--infosys公司的軟件項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程》，是印度的軟件公司infosys公司的分管質(zhì)量的副總裁寫的，介紹他們的cmm4的軟件工程，果真不同凡響。這是我了解印度軟件工程的主要窗口。

首先，同本來(lái)的主意不同的，也可能同大多數(shù)人(尤其是受那些軟件記者影響很深的專業(yè)和非專業(yè)人士)主意不同的是，軟件工程實(shí)際上不僅僅只是管理，而是一門涉及很廣的交錯(cuò)學(xué)科。在軟件工程中，大約一半的內(nèi)容是專業(yè)性很強(qiáng)的，涉及到軟件分析、設(shè)計(jì)甚至編碼的技術(shù)。所謂的結(jié)構(gòu)化、面對(duì)對(duì)象，都在軟件工程的范疇內(nèi)，同樣是軟件開(kāi)發(fā)和組織的重要內(nèi)容，也是軟件質(zhì)量保證的重要內(nèi)容。至于軟件開(kāi)發(fā)的管理部分，只能算是軟件工程中軟件工程過(guò)程的部分，或者說(shuō)項(xiàng)目管理部分。脫離管理來(lái)開(kāi)發(fā)軟件是肯定不行行的，同樣，拋棄技術(shù)基礎(chǔ)，空談管理出效益，便如無(wú)源之水、無(wú)本之木。誠(chéng)如《軟件工程java語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)》中所說(shuō)：軟件工程范圍極為廣泛。軟件工程的某些方面屬于數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)，其他方面可歸入經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或心理學(xué)中。在這里，我強(qiáng)調(diào)了軟件工程中的技術(shù)部分，并非輕蔑管理，只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正，也希翼多一些人來(lái)關(guān)懷軟件的核心技術(shù)，而不要空喊口號(hào)和概念。究竟，中國(guó)的軟件太缺乏核心技術(shù)了。

第二，對(duì)管理要求的嚴(yán)格不說(shuō)(這個(gè)誰(shuí)都知道)，實(shí)際上，不管是美國(guó)的軟件工程，還是印度的軟件工程，都是比較靈便的。即便是印度這樣的所謂軟件工廠模式，對(duì)于軟件工程過(guò)程管理極為嚴(yán)格，也有一個(gè)部分是特地?cái)⑹鲞^(guò)程剪裁的。囫圇軟件工程過(guò)程是十分浩大和繁復(fù)的，然而，因?yàn)轫?xiàng)目詳細(xì)狀況不同，如項(xiàng)目的規(guī)模，參加人員的數(shù)量、素養(yǎng)等的不同，對(duì)于軟件過(guò)程的每個(gè)部分，不是都必需的，可以按照詳細(xì)狀況來(lái)舉行剪裁。這個(gè)部分對(duì)于我的啟發(fā)是很大的。以前做什么iso9000等，開(kāi)頭做了一個(gè)以為很好的規(guī)范，但是，到詳細(xì)項(xiàng)目，總是對(duì)不起來(lái)，處處有問(wèn)題，現(xiàn)在想想，便是少了這個(gè)變通的部分。不過(guò)，話說(shuō)回來(lái)，這cmm也是老美想出來(lái)的，而不是印度。

第三，對(duì)于開(kāi)發(fā)人員的選用，我發(fā)覺(jué)，美國(guó)人是十分注意選用優(yōu)秀的開(kāi)發(fā)人員的。martinfowler曾經(jīng)開(kāi)玩笑的說(shuō)，假如給他一批水平不高的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，他會(huì)考慮所有解雇，重新聘請(qǐng)?！度嗽律裨挕分幸舱f(shuō)，假如200人開(kāi)發(fā)一個(gè)項(xiàng)目，其中25個(gè)人最能干，那么會(huì)考慮解雇其余的175個(gè)人，讓項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)編程(固然，后面還有一些抉擇分析，這里斷章取義了)。其結(jié)論的基礎(chǔ)是基于以下討論結(jié)果：優(yōu)秀的開(kāi)發(fā)人員和差的開(kāi)發(fā)人員，其效率之差可以達(dá)到數(shù)量級(jí)。另外，從管理的角度來(lái)說(shuō)，惟獨(dú)人多了，才會(huì)有管理問(wèn)題，當(dāng)團(tuán)隊(duì)規(guī)?？刂圃谝欢ǖ姆秶鷥?nèi)時(shí)，便不會(huì)有太大的管理問(wèn)題。

對(duì)于軟件來(lái)說(shuō)，很難實(shí)現(xiàn)同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一樣的工廠化生產(chǎn)，這是由軟件開(kāi)發(fā)的本質(zhì)打算的。軟件的復(fù)雜性是軟件的本質(zhì)屬性，在這個(gè)屬性沒(méi)有轉(zhuǎn)變之前，軟件便不會(huì)實(shí)現(xiàn)同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一樣的工廠化生產(chǎn)。至于印度的所謂軟件工廠，實(shí)際上，只是完成了軟件代碼的編寫工作，并不是實(shí)現(xiàn)了囫圇軟件研發(fā)工作，而代碼編寫工作，恰恰是軟件開(kāi)發(fā)中最容易的一環(huán)。至于印度是否真的有無(wú)數(shù)高中生程序員，印度人的書上沒(méi)有說(shuō)，記者到說(shuō)了不少，我也無(wú)從考證。所以，軟件的開(kāi)發(fā)，還是需要選用優(yōu)秀的人的。除非，公司只想幫別人編寫代碼，而不希翼有自己的產(chǎn)品和技術(shù)。

第四，軟件開(kāi)發(fā)中，最重要的還是團(tuán)隊(duì)合作和溝通。這個(gè)是我目前最深切的感觸。詳細(xì)的，大家都知道，也用不著多說(shuō)。

最后，對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō)，公司老板的主意是最重要的。假如老板說(shuō)no，那便是水平再高，管理再好，也終歸無(wú)用。年齡漸長(zhǎng)，也做父親了，卻總是在漂泊，沒(méi)有一個(gè)可以穩(wěn)定進(jìn)展的地方。希翼目前的公司能夠有這個(gè)機(jī)會(huì)。不想總是跳槽。

GZ85.com更多總結(jié)

程序員實(shí)習(xí)總結(jié)

以前在校很少自己做程序，對(duì)軟件工程更是一無(wú)所知。來(lái)到公司，開(kāi)頭接觸大規(guī)模(其實(shí)現(xiàn)在看來(lái)實(shí)習(xí)的項(xiàng)目其實(shí)還是很小的)軟件開(kāi)發(fā)，一時(shí)真的有些迷茫。比起vss，mvc，qa，cmmi，我對(duì)java，jsp，xml的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在起點(diǎn)，所以都默契地在加班，這樣向來(lái)持續(xù)了實(shí)習(xí)的兩個(gè)月。

剛來(lái)的時(shí)候始業(yè)教導(dǎo)顯得慢吞吞，我們還常常盤算去哪哪玩之類的。我和flysky(20個(gè)新生里唯一一個(gè)南區(qū)的兄弟，軟件學(xué)院的)還常常出去吃各種小吃，每到一處都嘗嘗本地的風(fēng)味，這是他的習(xí)慣。之后開(kāi)頭的培訓(xùn)還不是很傷心，java，c，oracle，教師們講的很好，可以說(shuō)是十分好，好得我們沒(méi)有幾個(gè)人能聽(tīng)懂。大家開(kāi)頭發(fā)愁，我也是天天晚上都基本看書到10點(diǎn)。

我心說(shuō)得虧哥們我還練過(guò)，來(lái)之前的2月份我就自己買了一本thinkinginjava，看懂看不懂怎么說(shuō)也算是預(yù)備了一下java。c雖說(shuō)沒(méi)去上過(guò)課，但憑我的直覺(jué)我就一下看中這東西很實(shí)用，自己也看過(guò)一陣。至于oracle，雖然不了解，但究竟由于佩服云飛揚(yáng)的性格和敬業(yè)精神，咱sql選修也不是白混的。專業(yè)倒還有點(diǎn)基礎(chǔ)，再加上咱這自學(xué)能力也不是吹的，基本維持。可等到后來(lái)的日語(yǔ)課就全迷糊了:本就沒(méi)有語(yǔ)言天賦，再加上記憶嚴(yán)峻欠缺，總是特殊膽怯去上日語(yǔ)課。不過(guò)特殊喜愛(ài)?那個(gè)教師說(shuō)話的感覺(jué)，加上她向來(lái)對(duì)我都很好，所以還是很專心的學(xué)著。

隨著培訓(xùn)的收尾，我們開(kāi)頭正式進(jìn)入項(xiàng)目。從需求分析，概要設(shè)計(jì)到具體設(shè)計(jì)，我們一步一步的開(kāi)頭接觸軟件開(kāi)發(fā)的每個(gè)細(xì)節(jié)。最受不了的就是天天都要記周報(bào)，填寫自己的勞動(dòng)成績(jī)。由于這個(gè)我還被qa通報(bào)了好幾次呢，真的很煩悶。其實(shí)現(xiàn)在我很謝謝這種制度化的東西，某些狀況下好習(xí)慣的養(yǎng)成是要靠強(qiáng)制來(lái)確保的。具體設(shè)計(jì)之后就是企盼已久的編碼，我心想最終可以做點(diǎn)正事了?，F(xiàn)在回頭一看才知道，其實(shí)編碼只占軟件開(kāi)發(fā)的囫圇過(guò)程勞動(dòng)量的1/4左右，而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無(wú)足輕重。

編碼我其實(shí)做的很不好，主要是由于需求分析階段就沒(méi)有仔細(xì)認(rèn)真的理解需求和規(guī)格說(shuō)明，加上編碼時(shí)一個(gè)關(guān)鍵時(shí)段我回校和老學(xué)生敘舊。那陣項(xiàng)目經(jīng)理(pm)就常常和我們說(shuō)，有問(wèn)題自己想方法，不要常常問(wèn)我。pm其實(shí)是在叫我們自己醞釀，碰到難題惟獨(dú)憋一憋才干有真的收獲。而我不在的那三天正巧是大家技術(shù)/思路上的一個(gè)躍遷，無(wú)數(shù)難題的解決辦法都基本成熟，大家的編碼也臨近50%了，所以回來(lái)時(shí)我感覺(jué)已經(jīng)掉隊(duì)無(wú)數(shù)。再一個(gè)就是編碼中期時(shí)機(jī)器出問(wèn)題，環(huán)境搭不上了，這使我越發(fā)緊急和暴躁，大大影響了我的勇氣。后來(lái)利用五一其間的加班我最終趕完了自己的模塊，達(dá)到了第一個(gè)里程碑。其實(shí)從發(fā)覺(jué)落后到加班趕完這段經(jīng)受，對(duì)我來(lái)說(shuō)也具有里程碑的意義。不僅考驗(yàn)了我自己的能力和心理素養(yǎng)，也證實(shí)了我對(duì)集體的責(zé)任感和合作意識(shí)。我可以叫別人來(lái)幫我做趕上進(jìn)度，但那樣我會(huì)錯(cuò)過(guò)自己學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以后再碰到難題我還是不可;我也可以硬著頭皮導(dǎo)致項(xiàng)目延期，那樣我以后的日子保證不好過(guò)，而且這么做也不符合我的性格。事實(shí)證實(shí)我頂住壓力自立完成任務(wù)不管是對(duì)集體還是對(duì)我個(gè)人都是一件大好事。

緊急的編碼之后是單體測(cè)試，無(wú)數(shù)人都在繼續(xù)編碼，本來(lái)大家的編碼都是沒(méi)有徹低做完。本是自己給自己挑毛病的過(guò)程，我們卻都用來(lái)完成之前沒(méi)有完成的任務(wù)，說(shuō)來(lái)不禁可笑。單體測(cè)試之后就是惡夢(mèng)一樣的系統(tǒng)測(cè)試。傳奇系統(tǒng)測(cè)試壓力很大，測(cè)試組找到bug上報(bào)后這邊就得限期修改，之后提交給測(cè)試組舉行下一輪的測(cè)試，回歸若干次，測(cè)試結(jié)束后產(chǎn)品達(dá)到允許的缺陷率才可以出荷。不過(guò)因?yàn)檫@時(shí)已經(jīng)有人要返校體檢，其他人也軍心渙散導(dǎo)致集體早退，測(cè)試沒(méi)有很正式的舉行，只是容易的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的檢查，連性能測(cè)試都沒(méi)做。不能不說(shuō)是實(shí)習(xí)的一個(gè)敗筆。

回想囫圇實(shí)習(xí)，不到10周時(shí)光我們從同學(xué)開(kāi)頭改變?yōu)閱T工，從對(duì)公司徹低生疏到有了一定的了解，不管