勞動用工合同格式

勞動用工合同格式勞動用工合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（雇員姓名）身份證號：（身份證號）家庭住址：（家庭住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方的工作事宜達成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方為乙方提供全職工作崗位，乙方將按照要求、規(guī)定、職責(zé)，完成工作任務(wù)，達成雙方的勞動目的。第二條工作職責(zé)1、乙方應(yīng)根據(jù)聘用崗位，認真履行工作職責(zé)，提高工作效率，為公司的發(fā)展做出貢獻。2、乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)定，嚴守公司機密，發(fā)揮應(yīng)有的職業(yè)道德和職業(yè)精神。第三條工作時間和休息1、乙方的工作時間為每周工作40小時，其中休息時間按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。2、如有需要，甲方有權(quán)依法安排加班工作，加班費應(yīng)按照規(guī)定支付。第四條薪酬及福利1、乙方的薪酬標準由甲方制定，根據(jù)工作崗位工資標準支付。2、公司按照國家法律規(guī)定為員工繳納社會保險、住房公積金等福利。第五條記錄和保密1、乙方應(yīng)當(dāng)依公司管理規(guī)定，如實準確地填寫各類工作記錄及資料。2、乙方在公司工作期間內(nèi)獲得了公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，應(yīng)當(dāng)依法履行保密義務(wù)，不得泄露給外部。3、在合同期滿或解除后，乙方應(yīng)及時歸還公司所有文書、文件、資料和財物，不得有任何保留的行為。第六條合同期限本合同期限為（）年/月/日，自（）年/月/日起至（）年/月/日止。第七條違約責(zé)任1、乙方不按合同約定履行其義務(wù)，違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)依法采取相應(yīng)的紀律處分措施，如辭退等，同時也有權(quán)利要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2、乙方因故意或重大過失造成公司損失的，公司有權(quán)要求其賠償損失。第八條合同變更和解除1、本合同未經(jīng)雙方協(xié)商同意，不得擅自變更。2、本合同期滿前，如雙方協(xié)商一致可解除合同，但應(yīng)提前（）日書面通知對方，并按照法律規(guī)定支付所有待收薪酬和工資福利。3、如果乙方違反本合同規(guī)定致使合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)立即解除合同，且不需提前通知乙方。第九條適用法律和爭議解決1、本合同的訂立、履行和解釋應(yīng)受中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的管轄。2、在合同履行過程中，如發(fā)生爭議應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決；若協(xié)商未果，則應(yīng)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。第十條其他約定1、乙方入職時，需提供身份證、學(xué)歷證書、聘用協(xié)議及有關(guān)其它文件。2、本