延遲退休年齡規(guī)范勞動(dòng)合同

延遲退休年齡規(guī)范勞動(dòng)合同延遲退休年齡規(guī)范勞動(dòng)合同甲方：___________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）地址：___________法定代表人：___________電話：___________乙方：___________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）地址：___________身份證號(hào)碼：___________電話：___________鑒于：1、雙方自愿根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，確立雇主與員工之間的權(quán)利和義務(wù)；2、員工符合延遲退休年齡的條件，雇主同意在員工延遲退休期間繼續(xù)聘用其從事相應(yīng)工作，保障員工的正當(dāng)權(quán)益；3、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，具有法律效力和可執(zhí)行性。根據(jù)雙方自愿，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雙方基本信息1.雇主名稱：2.雇主地址：3.雇主法定代表人：4.雇主電話：5.員工姓名：6.員工地址：7.員工身份證號(hào)碼：8.員工電話：第二條規(guī)范勞動(dòng)合同的身份、權(quán)利和義務(wù)1.雇主的身份雇主為依法注冊(cè)成立的企業(yè)法人或其他組織，并具有勞動(dòng)用工資格。2.員工的身份員工為雇主單位的正式職工，同時(shí)符合延遲退休年齡條件。3.雇主的權(quán)利和義務(wù)3.1雇主應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)保障制度，支付員工的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。3.2雇主有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排員工的工作崗位，要求員工按照合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。3.3雇主有義務(wù)保證員工在工作過(guò)程中的人身安全和健康，為員工購(gòu)買相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。4.員工的權(quán)利和義務(wù)4.1員工有權(quán)依法獲得工資、獎(jiǎng)金和相關(guān)福利待遇；有權(quán)根據(jù)工作需要要求雇主支付相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)和技能提升費(fèi)用。4.2員工有義務(wù)認(rèn)真完成工作任務(wù)，遵守公司的紀(jì)律和規(guī)定；有義務(wù)保守公司的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并禁止泄露公司機(jī)密。4.3員工有義務(wù)保護(hù)雇主的財(cái)產(chǎn)安全，工作責(zé)任終身追究。第三條履行方式、期限1.履行方式本合同期限為_(kāi)__________（以自然年為單位），雙方同意根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在期限內(nèi)延長(zhǎng)雇傭關(guān)系。2.員工工作時(shí)間和休假安排員工工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為_(kāi)__________小時(shí)。員工享有法定節(jié)假日和帶薪休假。3.雇傭期間內(nèi)工資待遇的調(diào)整雇主根據(jù)員工工作表現(xiàn)、市場(chǎng)變化及法律規(guī)定，可以適時(shí)調(diào)整員工工資待遇，調(diào)整幅度需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條違約責(zé)任1.因雇主原因解除合同，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和合同約定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.因員工原因解除合同，員工應(yīng)當(dāng)賠償雇主的損失。3.未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由雇主承擔(dān)違法行為的一切法律后果。第五條應(yīng)遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)雙方應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)，不得有違反法律法規(guī)的行為。第六條其他1.本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家政策的規(guī)定辦理。2.本合同一式兩份，雇主和員工各持一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至合同規(guī)定期限屆滿。4.合同所述條款是雙方一致訂立，若合同中任一條款與國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定相違背，則以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。雇主簽