




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
淺談新入監(jiān)罪犯的管理教育工作
一個(gè)自由的公民依載的是他家庭的精神支持和物質(zhì)支持,社會(huì)的評價(jià)和認(rèn)同程度,一個(gè)失去自由的公民――服刑人員,依托的就是監(jiān)獄的評價(jià),對于新入監(jiān)的罪犯來說,似乎失去了精神支柱,加之認(rèn)知度較低,在這個(gè)時(shí)候往往會(huì)感到迷茫,易發(fā)生一些監(jiān)管安全事故。因而,對于罪犯整個(gè)教育改造過程來說,新犯教育可謂是剛剛跨進(jìn)門檻,工作難度及重要性顯而易見。
1、角色轉(zhuǎn)換困難。在經(jīng)歷了拘留、逮捕、審訊、判決等程序后,從看守所到監(jiān)獄,成了一名徹底失去人身自由的罪犯,許多人都會(huì)有較大的心理落差,有些人雖然嘴上承認(rèn),但心理根本就不愿意接受這個(gè)事實(shí),就難免陷入痛苦的心理矛盾之中,同時(shí)帶來思想情緒上的變化,有失落、悲觀、恐懼孤獨(dú)、憎恨焦慮以及自卑絕望心理.尤其是在社會(huì)上有些社會(huì)地位或較高文化修養(yǎng)的人以及心理素質(zhì)較差的人,當(dāng)看到每天在一起的人素質(zhì)參差不齊,回想起原有的社會(huì)地位和者親人的關(guān)愛,心理波動(dòng)就會(huì)較大,容易出現(xiàn)情緒上的不穩(wěn)定;還有的罪犯就是不服法院判決,不認(rèn)罪,以自己沒有罪不應(yīng)服刑作為所謂的理由,不能投入到正常的改造中去。
2、環(huán)境適應(yīng)困難.罪犯到監(jiān)獄服刑后,環(huán)境的變化也是一個(gè)大的考驗(yàn)。首先,面對的是管理者即監(jiān)獄民警,有了“上與下"的區(qū)分,心理上一時(shí)難以適應(yīng);其次,監(jiān)獄紀(jì)律嚴(yán)格,罪犯在社會(huì)上習(xí)慣了自由散漫,如何適應(yīng)集體群居生活,且到處可能是條條框框,行為上感到受拘束。再次,入監(jiān)后,罪犯和親人朋友往來聯(lián)系少了甚至中斷,害怕受到親人或者社會(huì)的指責(zé),負(fù)罪感與自卑感加重,整日忐忑不安。
3、需要滿足困難。著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需要分為五個(gè)層次:生理的需要、安全的需要、尊重的需要、歸屬和愛的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要。在這五種需要中,罪犯對歸屬和愛的需要應(yīng)該是最為強(qiáng)烈的,剛?cè)氡O(jiān)的罪犯感覺上會(huì)有被社會(huì)拋棄的思想。由于服刑,需要得不到滿足,部分罪犯對待感情比較冷漠,仇視社會(huì),報(bào)復(fù)心理嚴(yán)重。
罪犯教育是指對罪犯所實(shí)施的有組織有計(jì)劃的思想、文化和技術(shù)教育.如何做好新入監(jiān)罪犯的教育管理工作,如何避免監(jiān)管安全事故,如何把教育改造質(zhì)量從源頭提升層次,是擺在我們監(jiān)獄民警面前丞待解決的問題.筆者認(rèn)為對新犯教育要形成一個(gè)教育評估體系,做到及時(shí)了解動(dòng)態(tài)信息,比較靜態(tài)信息,及時(shí)反饋信息,進(jìn)行科學(xué)教育。
1、初步評估階段。首先,給每名罪犯制作一張?jiān)u估卡,根據(jù)犯罪的性質(zhì)、文化層次、社會(huì)危害程度、社會(huì)閱歷等對新入監(jiān)罪犯進(jìn)行初步歸類,罪犯的基本狀況,填入評估卡;其次,進(jìn)行心理健康測驗(yàn),在此環(huán)節(jié)主要是以團(tuán)體測驗(yàn)為主,這樣在短時(shí)間內(nèi)收集到大量的資料,同時(shí)也可以消除或減少罪犯的疑慮,獲得較為真實(shí)的資料,把測驗(yàn)的結(jié)果也填入初步評估卡.
2、分析溝通、安撫、傾聽階段。民警對新犯的教育,切不可敷衍了事,幾句話如好好干,不要給我惹事等,不進(jìn)入罪犯的心靈深處,很難談上有什么教育效果.筆者認(rèn)為在此階段民警要做的就是盡可能多的了解新犯的情況,以個(gè)別教育為主,傾聽為主,安撫為主,談話以信任和引導(dǎo)的方式進(jìn)行,讓罪犯敞開心扉,流露真實(shí)想法,民警能夠通過自己所學(xué)的知識或者經(jīng)驗(yàn)幫助有思想困惑的罪犯,給予寬慰,適當(dāng)掌握換位思考,給罪犯一種平易近人,容易接近的感覺,和民警在一起沒有什么壓力.
3、建立良好的關(guān)系,適時(shí)教育階段.在民警和罪犯之間建立起良好的信任關(guān)系,讓罪犯感覺民警是可信、可敬、可畏,對罪犯進(jìn)行嚴(yán)格教育。通過大課教育、改造正反面典型、先進(jìn)人物事跡,促使罪犯樹立改造信心,自覺遠(yuǎn)離違規(guī)違紀(jì)行為.此階段,必不可少的教育還應(yīng)有防脫逃教育、心理健康教育、普法教育等,通過這些教育,不斷加深新犯對教育的印象,提高法律知識和自我認(rèn)識水平,達(dá)到預(yù)期效果。
4、激發(fā)自我,形勢政策前途教育階段。通過不斷拓展的平臺(tái),讓新犯對監(jiān)獄的減刑假釋工作、分級處遇的相關(guān)規(guī)定有所了解,讓罪犯思維有相當(dāng)?shù)南胂罂臻g。對新犯的思想教育,應(yīng)偏重于宣傳的教育效果,特別是對罪犯的法制和道德教育,鼓勵(lì)他們積極參加集體活動(dòng),參加自學(xué)考試等文化學(xué)習(xí),同時(shí)不失時(shí)機(jī)的進(jìn)行前途教育,鼓勵(lì)罪犯在監(jiān)獄內(nèi)學(xué)得一技之長。
5、行為養(yǎng)成教育階段。筆者認(rèn)為此階段正是培養(yǎng)新犯的集體認(rèn)知性,凝聚力,面對困難的處理方式階段。此階段應(yīng)安排罪犯進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭谧?進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u比,在紀(jì)律執(zhí)行方面、在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面進(jìn)行綜合考察,對綜合考察的內(nèi)容予以記錄在評估卡。
6、社會(huì)幫教階段。此階段應(yīng)從形式上加以擴(kuò)展,如可以請具備相關(guān)素質(zhì)的社會(huì)志愿者參加,進(jìn)行和新入監(jiān)罪犯進(jìn)行對話,談?wù)劯惺?,同時(shí)也可以達(dá)到對社會(huì)進(jìn)行警示教育作用.如可以開展向最親的人撥打電話;把平時(shí)不好意思講的話大膽說出來,克服自卑心理;同時(shí)也可以通過寫悔過書向受害人及其家屬懺悔等形式釋放壓力。
7、總結(jié)評估階段。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)訓(xùn)練勞動(dòng),由罪犯自己談?wù)劯惺?比如談?wù)劦絼谧鳜F(xiàn)場,失去自由等方面的感受,民警通過罪犯的真實(shí)體驗(yàn)進(jìn)行適時(shí)教育,可以做到事半功倍.同時(shí),再次對罪犯進(jìn)行心理測驗(yàn),把結(jié)果記錄到評估卡上。民警對一系列的綜合考察得出的結(jié)論予以記錄,分析罪犯的性格特征,現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)性等。
通過系統(tǒng)的評估教育,詳細(xì)了解新入監(jiān)的罪犯性格特征、心理特征,現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)性等,我們可以得出一個(gè)初步的結(jié)論,為以后的改造工作奠
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國風(fēng)電場行業(yè)競爭現(xiàn)狀及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國非食用植物油行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及營銷戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國雪茄行業(yè)運(yùn)行狀況及發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告
- 2025年湖北省建筑安全員C證考試(專職安全員)題庫附答案
- 2025-2030年中國砂巖行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀與發(fā)展策略分析報(bào)告
- 2025年安全員-B證(項(xiàng)目經(jīng)理)考試題庫
- 河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院《管理科學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院《語音信息處理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院《電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)與管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 太原師范學(xué)院《結(jié)構(gòu)力學(xué)A》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 【高中語文】《中國人民站起來了》課件40張+統(tǒng)編版高中語文選擇性必修上冊
- 手機(jī)歸屬地表格
- 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理課件
- 《職業(yè)教育》專業(yè)知識考試復(fù)習(xí)題庫及答案
- 江西2023公務(wù)員考試真題及答案
- 《國家中藥飲片炮制規(guī)范》全文
- 財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)(第二版)高職PPT完整版全套教學(xué)課件
- 中國古代快遞的產(chǎn)生與發(fā)展
- 高二物理上期期末復(fù)習(xí)備考黃金30題 專題04 大題好拿分(提升20題)
- 節(jié)事活動(dòng)策劃與組織管理 節(jié)事活動(dòng)概論
- 電梯安裝質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及記錄表符合特種設(shè)備許可規(guī)范TSG07-2019
評論
0/150
提交評論