員工宿舍衛(wèi)生管理制度范文_第1頁
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第頁共頁員工宿舍衛(wèi)生管理制度范文第一章總則第一條為加強員工宿舍衛(wèi)生管理，提高員工生活質量，確保員工身心健康，特制定本管理制度。第二條本制度適用于本公司內所有員工宿舍。第三條員工應當遵守本制度，并配合管理人員的工作。第四條宿舍管理員有權對員工宿舍進行檢查，并對違反本制度的行為予以處理。第五條本制度的具體執(zhí)行，由宿舍管理員負責，宿舍管理員由公司指定。第二章宿舍衛(wèi)生要求第六條員工應當保持宿舍的整潔和衛(wèi)生，不得亂丟垃圾或堆放雜物。第七條員工應當定期打掃衛(wèi)生，每周至少進行一次徹底打掃，并保持宿舍內地面、墻壁、窗戶、家具等清潔衛(wèi)生。第八條員工在宿舍內應當保持良好的衛(wèi)生習慣，不得亂吐痰、亂吃零食、亂扔果皮等。第九條員工應當主動參與宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作，如公共廚房、公共衛(wèi)生間等。第十條宿舍內不得滋生害蟲，員工應當及時清理垃圾、定期清洗床單被套、保持宿舍內的衛(wèi)生環(huán)境。第三章宿舍衛(wèi)生管理制度第十一條宿舍管理員有權對員工宿舍進行定期檢查，并對違反本制度的行為進行處罰。第十二條對于不按時打掃宿舍衛(wèi)生的員工，宿舍管理員可以采取口頭警告或書面警告的方式進行處罰。第十三條對于反復違反本制度的員工，宿舍管理員可以采取以下措施之一或多種方式進行處罰：1.限制員工使用公共設施；2.限制員工離開宿舍；3.扣發(fā)獎金或福利；4.向上級主管部門報告，依法予以相應處罰；5.其他合理的處罰方式。第十四條對于故意損壞宿舍設施、亂丟垃圾、滋生害蟲等行為，宿舍管理員可以要求員工賠償相應的損失，并且對員工進行相應的處罰。第十五條對于員工在宿舍內吸煙、喝酒、吸毒等行為，宿舍管理員將依法向上級主管部門報告，并予以相應處罰。第十六條對于員工在宿舍內發(fā)生糾紛的，宿舍管理員有權進行調解，如無法調解，可報告上級主管部門處理。第十七條宿舍管理員應當建立健全員工宿舍衛(wèi)生違規(guī)行為登記制度，對于員工的違規(guī)行為進行登記，并記錄員工的處罰情況。第十八條員工對宿舍管理員的處理決定不服的，可以向公司相關部門提出申訴，公司相關部門應當及時處理，并依法給予回復。第四章宿舍衛(wèi)生獎懲制度第十九條對于遵守本制度的員工，表現(xiàn)優(yōu)秀的，宿舍管理員將予以獎勵，并在公示欄內公示。第二十條對于違反本制度的員工，宿舍管理員將按照違規(guī)程度，采取相應的處罰措施，并在公示欄內公示。第二十一條宿舍管理員每月將獎懲情況上報上級主管部門，并作為員工考核的內容之一。第

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