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第頁共頁辦公室日常規(guī)章制度范文一、工作時間：1.工作時間為每周五個工作日，每天上午9:00至下午6:00。午休時間為中午12:00至下午1:00。2.工作時間內(nèi)必須嚴格按時上班，不得遲到早退。二、請假制度：1.如需請假，員工應提前至少一天向所在部門負責人請示請假事由并填寫請假申請表。2.請假時長超過一天的，員工需提供相應的假期證明材料。3.請假期間應盡量保持與上級的溝通，隨時接聽電話或回復郵件。三、加班制度：1.加班需要提前向所在部門負責人申請，加班申請應注明加班原因和預計加班時長。2.加班需超過正常工作時間1小時以上的，必須填寫加班申請表并經(jīng)所在部門負責人批準。3.加班期間需要按照公司相關(guān)規(guī)定享受加班補貼或調(diào)休。四、員工行為規(guī)范：1.在辦公室內(nèi)應保持良好的工作秩序，不得高聲喧嘩，嚴禁私自聽音樂或觀看影片。2.不得將個人私事帶入辦公室，影響工作效率。3.嚴禁在辦公室內(nèi)吸煙，嚼口香糖或食用有異味的食物。4.對他人應保持禮貌，不得侮辱、辱罵或惡意中傷他人。5.辦公室內(nèi)應保持整潔，不得亂扔廢紙、飲料瓶等垃圾。五、電腦使用規(guī)定：1.在使用電腦時，不得私自安裝未經(jīng)批準的軟件、游戲或下載非法、侵權(quán)等內(nèi)容。2.所有工作文件和資料必須妥善保存，不得隨意刪除或修改他人的文件。3.離開辦公室時，應及時關(guān)閉電腦并鎖定電腦桌面。六、保密制度：1.對于公司的商業(yè)秘密、客戶資料等信息，員工必須保持嚴格的保密，并且不得擅自泄露給任何外部人員。2.離職或調(diào)離崗位時，必須歸還公司的資料和工作文件，離職手續(xù)必須按照公司規(guī)定辦理。七、違紀處分：1.如有員工違反上述規(guī)章制度，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行相應處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、辭退等。以上規(guī)章制度為辦公室日常

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