財務(wù)2022年關(guān)工作總結(jié)范文

Word文檔財務(wù)2022年關(guān)工作總結(jié)范文三、本能機(jī)能辦事

總之，本年度所有財務(wù)人員在忙碌的工作中都表示出異樣的盡力和敬業(yè)。當(dāng)然做了無數(shù)工作，還有無數(shù)工作等待著我們，我們將持續(xù)挑釁下年度的工作。

()總結(jié)前期工作中的勝利閱歷。

以前的一年，財務(wù)部在本能機(jī)能治理上向前邁出了一大年夜步。

、宛轉(zhuǎn)浙江興合管帳師事務(wù)所對集團(tuán)公司、山川置業(yè)、@#￥置業(yè)、客運(yùn)中間、集團(tuán)歸并報表舉行管帳審計，審計的目標(biāo)是為了融資的必要。已取得了集團(tuán)公司、山川置業(yè)、@#￥置業(yè)、客運(yùn)中間審計申報，審計申報出據(jù)的審計結(jié)不雅根本相符公司哀求。集團(tuán)歸并報表的管帳審計申報經(jīng)由蹉商獲得了有效的管帳審計申報。

、本年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)審查對象，為此我們在月份已對年的有關(guān)管帳材料舉行復(fù)檢，做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。月日，杭州市審計局前來對山川置業(yè)公司舉行稅務(wù)的延伸審計，由于準(zhǔn)備充分，審計后對我們的管帳核算規(guī)范性賜與絕對。

、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目次，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同治理，有了同一歸口的按照。

②為了做好白蕩海東苑產(chǎn)權(quán)延期解決的賠付工作，持續(xù)天派人到現(xiàn)場解決賠付工作。

本年財務(wù)部工作負(fù)荷相昔時夜，歲首年月@#￥置業(yè)公司經(jīng)營治理模式調(diào)劑，財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公私家員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣賡續(xù)地浮現(xiàn);財務(wù)合同治理月的開展;預(yù)算治理工作的落實(shí);房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)大年夜檢查等工作，為了各項(xiàng)工作順當(dāng)?shù)亻_展和有序地舉行，部分舉行多次的工作調(diào)劑，調(diào)動大年夜家的工作熱忱，這里特殊要表?xiàng)畹氖菞钚とA，在原來工作量就很大年夜的狀況下，還擔(dān)負(fù)起客旅分公司的財務(wù)工作，為了按時完成各項(xiàng)工作常常加班加點(diǎn)。但也有個別員工存在小我主義思惟，對部分的其他工作不敷主動，

年度，山川置業(yè)公司產(chǎn)生利潤，為彌補(bǔ)以前年度的吃虧，我們做了稅務(wù)審計和申報工作，經(jīng)多方盡力于年月獲得所得稅退稅返還萬元。

應(yīng)用稅務(wù)政策，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報集團(tuán)公司向部屬子公司計提治理費(fèi)的申請，經(jīng)杭州市處所稅務(wù)局檢查審核于年月日下文批復(fù)贊成杭州扶植集團(tuán)有限公司對杭州山川人家置業(yè)有限公司、杭州坤和扶植有限公司等戶企業(yè)按不跨越昔時發(fā)賣收入的比例提取年度總機(jī)構(gòu)治理費(fèi)。年管帳決算中集團(tuán)公司向山川人家置業(yè)公司提取了.萬元。

、修改完善了管帳結(jié)算單，推出了管帳憑證治理方法，魏Ｚ嬋內(nèi)部治理做好前期工作。

、年月日，杭州市處所稅務(wù)局稽查采嘲墮察二局召開屬管轄的下房地產(chǎn)企業(yè)稅收繳納狀況稽查采嘲墮察工作會議。本次稅務(wù)大年夜檢查在全省范圍開展，會上對稅務(wù)大年夜檢查工作舉行了支配，稅務(wù)大年夜檢查工作分三個階段，第一階段，為自查階段，時間大年夜月日至月日，給企業(yè)一個補(bǔ)交的機(jī)會;其次階段，為市處所稅務(wù)局稽查采嘲墮察二局對重點(diǎn)企業(yè)舉行稽查采嘲墮察，時間大年夜月下旬至月底，對以下三類企業(yè)為必查對象：①自查狀況空白的;②發(fā)賣利潤率不到的;③不交自查狀況表的，別的按自查戶數(shù)的比例絕對重點(diǎn)檢查對象;第三階段，為省局重點(diǎn)檢查。

財務(wù)合同治理月總結(jié)

、在管帳審毫闥楝嚴(yán)格按規(guī)定干事，一就是一，對審核中發(fā)明的非原則問題精心地向經(jīng)辦人員解釋，并告知若何解決相干手續(xù)和解決問題的方法。

對月份管帳報表審核中發(fā)明存在的問題，如：①@#￥公司的費(fèi)用明細(xì)表明細(xì)目次未按新規(guī)定履行，應(yīng)用的仍然是老格局，發(fā)明后哀求從新調(diào)劑編制;②寧波公司未按新表編制，由于信息傳遞上的出了問題，已通知大年夜月份報表按新表示編制。對這件事的反思，一項(xiàng)新工作的履行，一是要義務(wù)人大年夜力宣揚(yáng)并監(jiān)督履行，二是履行人足夠看重并自發(fā)履行，惟獨(dú)如許一項(xiàng)新工作才干有效地履行。

、賣力做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，準(zhǔn)時反竽暌鉤資金的流向和存量狀況，按照公司的資金需求量做好資金籌措工作。今朝房款收入較大年夜，公司沉積資金較多，由于近期沒有較安穩(wěn)的投資項(xiàng)目，持續(xù)與銀行密切合作解決協(xié)定存款營業(yè)，經(jīng)由過程實(shí)行通知存款和協(xié)定存款，長進(jìn)公司存款資金增值率。

公司引導(dǎo)對此次稅務(wù)大年夜檢查工作異樣看重，姚笑君副總裁會后親手支配了自查工作，哀求財務(wù)人員盡心盡力做好自查工作，經(jīng)由天的奮戰(zhàn)，完成了自查工作。在自查申報過程中，賣力對待稅務(wù)機(jī)關(guān)的萌芽，在姚笑君副總裁同一支配下順當(dāng)經(jīng)由過程自查申報，未將我公司列入重點(diǎn)檢查行列。

公司推出財務(wù)、合同治理月晃蕩，解釋公司引導(dǎo)對財務(wù)、合同治理工作的看重，同時也解釋今朝財務(wù)治理工作還達(dá)不到公司引導(dǎo)的哀求。

()管帳核算辦法變革解釋。

為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識財務(wù)、合同治理月晃蕩的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親手給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)人員安于近況、缺乏競爭意識和危機(jī)感，看問題、做工作缺乏前瞻性，舉行了一一分析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不敷的，治理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基本，治理是目標(biāo)，所以，做好基本工作的同時要長進(jìn)治理意識，哀求財務(wù)人員在思惟上要高度看重財務(wù)治理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)營業(yè)的核算，在推敲核算哀求的同時，還要推敲該項(xiàng)營業(yè)對公司的如今和未來在治理上和稅收政策上的影響問題，如今推敲不充分，今后浮現(xiàn)忽視就難以彌補(bǔ)。針對財務(wù)、合同治理月晃蕩舉行了工作支配。

、合營調(diào)和工作

管帳報表推出履行個月后，大年夜管帳報表格局設(shè)置上看，報表格局設(shè)置照樣比較科學(xué)，能比較清晰地反竽暌鉤管帳的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，發(fā)賣收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差別，如許損益明細(xì)及異動狀況表就無法周全反竽暌鉤出損益狀況，必要增強(qiáng)一個表彌補(bǔ);別的必要增強(qiáng)反竽暌鉤財務(wù)費(fèi)用的報表。如許對一個公司的財務(wù)情況能較周全地反竽暌鉤。已設(shè)計好管帳報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營狀況表》和管帳報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本狀況表》。

、管帳審核

管帳憑證應(yīng)用涉及到每個公司和部分，下文后財務(wù)部舉行德律風(fēng)通知，月份實(shí)施漸漸換新的方法，月份哀求周全試行。試行一個月時間來看，重要暴露出來的問題是單子若何填寫竽暌閨審批法度榜樣怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合治理人-

、固定資產(chǎn)更改狀況的分析，新增、減少、破壞、報廢固定資產(chǎn)狀況，固定資產(chǎn)的凈值率，固定資產(chǎn)的構(gòu)造狀況，無缺狀況等。

、詢問辦事，對前來詢問財務(wù)、稅務(wù)常識和政策律例等有關(guān)問題，我們都能盡本身所能耐煩講解。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊進(jìn)修，如：結(jié)算單的修改出臺、預(yù)算治理表格設(shè)定的出臺，在應(yīng)用時大年夜家遇到無數(shù)問題，為此我們供應(yīng)詢問的同時接收蓋罹意見，賡續(xù)長進(jìn)認(rèn)識，做好辦事工作。

、按照房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司治理哀求對開拓成本、時代費(fèi)用的管帳二級、三級明細(xì)科目舉行梳理，并對明細(xì)科目作扼要解釋，目標(biāo)，一是同一核算口徑，包管數(shù)據(jù)歸集及分析比較前后的全都性;二是為了方便各義務(wù)單位義務(wù)人懂得財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。今朝進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

春節(jié)前后按揭放款遲緩，針對這個問題，姚笑君副總裁親手督陣，由財務(wù)部與發(fā)賣部分舉行了查對采米緣由，并督促銀行放款。并明了了職責(zé)，按揭材料由發(fā)賣部分負(fù)責(zé)，整頓徹低的材料供應(yīng)給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務(wù)部，財務(wù)負(fù)糶ミ下班作，在規(guī)定放款刻日內(nèi)未放款的由財務(wù)與銀行交涉并采米緣由。

員舉行交換，明了有關(guān)事項(xiàng)，解決設(shè)計上的不足。年月份，針對管帳憑證治理試行狀況，再一次收羅各公司對報銷單據(jù)意見，按照大年夜家的建議，對管帳結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善，痊愈年月日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

經(jīng)由財務(wù)合同治理月晃蕩，財務(wù)部的治理意識加強(qiáng)了，治理才干也得以長進(jìn)，財務(wù)部大年夜管帳核算向財務(wù)治理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的治理程度離公司成長的必要還有很大年夜的差距，必要我們賡續(xù)地完善和長進(jìn)。

經(jīng)由調(diào)研、交流、設(shè)計，于年月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類目次及解釋》;于年月日推出《管帳報表治理試行方法》;年月日推出《管帳憑證治理試行方法》。

、對管帳報表舉行梳理、格局作響應(yīng)的調(diào)劑，制訂了管帳報表治理方法。使管帳報表更趨于治理的必要。

二、本能機(jī)能治理

、在預(yù)算履行過程中，部分事業(yè)公司有預(yù)算付出的項(xiàng)目，在結(jié)算過程中發(fā)明問題，必要從新核實(shí)而推遲結(jié)算。這是實(shí)行了益處高于一切的原則，只假如有利于公司事項(xiàng)，把緣由解釋，在考察中公司將賜與支撐，但該預(yù)算費(fèi)用鄙人月度付出時仍須申報預(yù)算。

(一)核算工作

核算工作是本部分大年夜量的基本工作，資金的結(jié)算與支配、費(fèi)用的考察與報銷、管帳核算與結(jié)轉(zhuǎn)、管帳報表的編制、稅務(wù)申報等各項(xiàng)工作開展都能有序舉行、按時完成。

、針對外埠公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財務(wù)又自力設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，魏Ｚ嬋集團(tuán)公司對外埠公司的治理，包管核算的同一性、信息反饋的準(zhǔn)時性，提出了與駐外埠公司財務(wù)工作接洽哀求。月份與寧波公司財務(wù)舉行交換，將財務(wù)核算哀求、信息傳遞、對外報表的審批法度榜樣、上報集團(tuán)公司的報表都舉行了明了。

一、本能機(jī)能成長

、材料核算

經(jīng)由過程分析對所存在的問題，提出解決方法和門路。

能過此次稅務(wù)自查，我們認(rèn)為管帳核算的基本工作還必要進(jìn)一步加強(qiáng)，基本工作是一切工作的根本。我們將進(jìn)一步開展管帳規(guī)范化，特殊是對管帳軌制和稅務(wù)政策有差別的問題多詢問討論，盡可能做好管帳處理，在對每筆管帳核算都要有統(tǒng)盤推敲和長遠(yuǎn)的不雅念。

、融資貸款狀況的分析，融資對資產(chǎn)的影響，融資構(gòu)造的分析，融資成本的分析，融資的應(yīng)用狀況等。季度分析和年度分析應(yīng)按照各項(xiàng)借錢的利錢率與資金利潤率的比較，分析各項(xiàng)借錢的經(jīng)濟(jì)性，以作為調(diào)劑借錢渠道和籌劃的按照之一。

在材料選購調(diào)撥過程中，我們感到在材料治理的選購供貨結(jié)算三個環(huán)節(jié)中，我們只控制了兩端，對供貨這一環(huán)節(jié)控制不敷，材料供應(yīng)均由廠家與施工單位交代，我方是否介入驗(yàn)收不清跋扈，因收貨單上無我方人員的驗(yàn)收簽字，這就無法控制材料實(shí)際參預(yù)的品德與數(shù)量。如月份與施工單位查對鋼材時發(fā)明同一份供貨單，施工單位供應(yīng)的收貨聯(lián)與廠家供應(yīng)的結(jié)算聯(lián)在鋼材等級上浮現(xiàn)差別，經(jīng)核實(shí)，是廠家供貨時未注明等級，發(fā)明后也未準(zhǔn)時解救，只在結(jié)算聯(lián)進(jìn)步行了修改。提醒我們?nèi)艉沃卫砗貌牧线x購供貨結(jié)算三個環(huán)節(jié)，特殊是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控治理。

①合營置業(yè)公司做好第四批房源的集中發(fā)賣收款工作;合營山川置業(yè)公司做好清水灣交付結(jié)算工作。

、管帳內(nèi)部報表履行

月份公司加強(qiáng)了財務(wù)部發(fā)賣治理力氣，加強(qiáng)了對發(fā)賣臺帳的審核，加快了財務(wù)發(fā)賣明細(xì)的編制，準(zhǔn)時與發(fā)賣置業(yè)部的發(fā)賣月報表舉行查對，并對發(fā)賣籌劃完成狀況、發(fā)賣政策履行、未收款緣由舉行分析，提出有關(guān)方法。如：大年夜月份開端銀行有關(guān)小我住房貸款的門檻長進(jìn)，哀求客戶供應(yīng)的材料增長和貸款額度的┞菲握，建議置業(yè)部在簽約及解決按揭前與客戶解釋狀況，或懂得清跋扈客戶的相干信息，避開按揭解決后反復(fù)工作;對銀行提出的黑名單客戶趕緊督促解決相干手續(xù)，并對這批客戶多加存眷。

、稅務(wù)政策及納稅申報

(二)審計工作

、對各公司舉行一次內(nèi)部審計，目標(biāo)，是對各公司經(jīng)營情況舉行一次周全地懂得，為往后財務(wù)治理做好基本工作。

、合營目標(biāo)義務(wù)制，對財務(wù)內(nèi)部治理報表的格局及其內(nèi)容舉行再調(diào)劑，目標(biāo)，一是要相符財務(wù)治理的哀求;二是要知足義務(wù)單位義務(wù)人取值的哀求及內(nèi)部考察的哀求。財務(wù)內(nèi)部治理報表已經(jīng)多次調(diào)劑修改，建議集團(tuán)公司對新調(diào)劑的財務(wù)內(nèi)部治理報表的格局及其內(nèi)容舉行一次認(rèn)證，痊愈明了，作為一及時代內(nèi)相對穩(wěn)定的表示。

、山川置業(yè)公司一期交付結(jié)算后產(chǎn)生潦攀利潤，在舉行所得稅申報的同時，解決以前年度吃虧彌補(bǔ)申報。為彌補(bǔ)以前年度吃虧宛轉(zhuǎn)杭州天瑞稅務(wù)師事務(wù)所對山川置業(yè)公司年、年及年舉行了稅務(wù)審計(年、年已審計過)，出據(jù)的審計結(jié)不雅相符公司益處，西湖區(qū)處所稅務(wù)征管局已對山川置業(yè)公司前五年的吃虧舉行了核實(shí)。

大年夜量的外派工作給本部增長了很大年夜的壓力，為了做好各項(xiàng)工作，我們做大好人員支配。

、宛轉(zhuǎn)浙江興合管帳師事務(wù)所對集團(tuán)公司增資的驗(yàn)資工作，已取得有效的驗(yàn)資申報。

、方法與建議

預(yù)算治理工作在年月新推出的一項(xiàng)工作，詳細(xì)本能機(jī)能落實(shí)到財務(wù)部。在對月份集團(tuán)本部資金應(yīng)用舉行了預(yù)算編制過程中，由于沒有模式，實(shí)施自創(chuàng)，編制的結(jié)不雅并不如人意，但走出了預(yù)算治理的第一步。對月份資金應(yīng)用預(yù)算編制有較高的長進(jìn)，各項(xiàng)目公司也隨之綻開，經(jīng)由一段時間的實(shí)施，暴露出一些問題，為此公司引導(dǎo)提出同一規(guī)范的哀求，月份推出了資金預(yù)算表示和編制解釋。

、發(fā)賣治理

(三)財務(wù)分析

、管帳常識的培訓(xùn)，我們安閑方面推敲培訓(xùn)內(nèi)容，一是《管帳法》，要懂得管帳常識，起重要懂得這方面的司法常識;二是管帳基本常識，非專業(yè)人員進(jìn)修這方面常識的目標(biāo)要明了，目標(biāo)是為了看懂管帳報表，為了能看懂報表，就要懂得一些基本的器械;三是若何看報表，這是管帳常識培訓(xùn)的重點(diǎn)。

、財務(wù)信息的辦事，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢，必要財務(wù)部供應(yīng)那些信息，由于各公司均未提出哀求，所以信息的供應(yīng)是按財務(wù)人員的思路歸集的，不必然能知足事業(yè)公司的需求，新年度我們將持續(xù)做好征詢工作，把信息辦事工作做得更到位。

財務(wù)分析工作已開展，但仍處在賬面上解釋分析，分析深度不敷。為長進(jìn)財務(wù)分析才干，把財務(wù)分析納入日常工作中去。哀求日常做好財務(wù)分析材料的收集，每月有在《管帳報表會簽單》對財務(wù)重要狀況舉行解釋;月月報表按季度對財務(wù)情況舉行扼要分析解釋;月份報表按公司經(jīng)營年度對財務(wù)情況舉行分析解釋;月份報表按管帳年度舉行分析解釋。

公司與供貨商結(jié)算材料款普通較遲，如今送貨清單是在結(jié)算時才轉(zhuǎn)到財務(wù)，一是造成財務(wù)不克不及準(zhǔn)時向用料施工單位結(jié)算材料款，二是由于時間較長給財務(wù)與施工單位查對增長難度，已發(fā)明過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如：杭州友聯(lián)建材有限公司供應(yīng)的樓梯磚，年月日供應(yīng)浙江大年夜經(jīng)有限公司和年月日供應(yīng)浙江聞堰建造有限公司樓梯磚于年月日前來解決結(jié)算，時間跨度近一年，在與施工單位查對時發(fā)明浙江大年夜經(jīng)材料員簽名非本人手跡，當(dāng)初該款項(xiàng)未解決結(jié)算付出，哀求查對無誤后再付貨款。

為了長進(jìn)公司的財務(wù)分析才干，較周全地反竽暌鉤一及時代的財務(wù)狀況，對財務(wù)分析內(nèi)容作了概要解釋，重要內(nèi)容如下：

、月份對各公司財務(wù)情況舉行了一次審計;月份對客旅分公司年經(jīng)營舉行了內(nèi)部審計;對投資企業(yè)彩虹城項(xiàng)目標(biāo)年管帳報表舉行復(fù)核;月份對社區(qū)辦事公司年經(jīng)營狀況自查工作舉行了支配，并舉行了財務(wù)審計。

對年養(yǎng)老保險舉行清理，所有集團(tuán)養(yǎng)老保險分四個公司交費(fèi)，集團(tuán)公司、客旅分公司、@#￥公司、寧波公司，本年社區(qū)公司也零丁開戶交費(fèi)。在集團(tuán)參保人員較多，各公私家員都有，晦氣于治理，我們看出參保人按塊劃分，集團(tuán)公司重要納入集團(tuán)本部、山川公司、三墩公司員工及外派人員;@#￥公司員工劃到余杭;客旅中間劃入客旅分公司;社區(qū)員工由社區(qū)同一解決;寧波本地人員在寧波公司解決。如許利于治理，對該項(xiàng)費(fèi)用支撐便于控制，重要照樣有利于接收稅務(wù)與社保的檢查。

()按照分析結(jié)合詳細(xì)狀況，對企業(yè)臨盆、經(jīng)營提出合理化建議。

、收情面況的分析，對發(fā)賣收入預(yù)算履行狀況舉行分析，反竽暌鉤當(dāng)期的房屋發(fā)賣與回款狀況;簽約狀況;分析存量資本的緣由、影響回款的身分;其他收入的分析。

、按照公司的哀求對部分職責(zé)舉行了修改，并制訂了部分考察標(biāo)準(zhǔn)。為了使管帳核算工作規(guī)范化，從新提出《財務(wù)工作哀求》，哀求大年夜基本工作、管帳核算、日常治理三方面提出，目標(biāo)是打好基本。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，大年夜管帳核算到檔案治理，大年夜小處著手，周全開展，漸漸完善財務(wù)的治理工作。

()對現(xiàn)行財務(wù)治理軌制提出建議。

按照浙地稅發(fā)[]號文件《浙江省處所稅務(wù)局浙江省財務(wù)廳關(guān)于小我取得差盤川盤川津貼、誤餐補(bǔ)貼收入征收小我所得稅問題的通知》，大年夜月份開端在工資核算進(jìn)步行相干調(diào)劑，一是企業(yè)可在稅前列支;二是員工可減墻嵐賦。

、稅賦的分析，稅費(fèi)計繳狀況，稅費(fèi)對企業(yè)和影響，稅收政策對企業(yè)的影響。

、成本、費(fèi)用支撐的分析，對成本、費(fèi)用支撐預(yù)算履行狀況舉行分析，實(shí)際支撐與預(yù)算異動的緣由分析，成本、費(fèi)用支撐對資金的影響分析，費(fèi)用之間的比例分析。

、往來狀況的分析，接洽關(guān)系企業(yè)之間往來、配合單位之間的往來分析，變現(xiàn)才干與帳齡分析，催收狀況。

管帳審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)益處的關(guān)鍵，嚴(yán)格按竽暌剮關(guān)規(guī)定履行，決不該小我面子而放松政策。

、材料的分析，材料構(gòu)造分析;材料選購價格與調(diào)撥價格舉行比較，反竽暌鉤施工單位對甲供材料的用量狀況異動;材料選購價格與近期市場價格舉行比較，反竽暌鉤材料價格的更改狀況等。

對管帳報表推出履行個月落后行反檢，大年夜管帳報表格局設(shè)置上看，報表格局設(shè)置照樣比較科學(xué)，能比較清晰地反竽暌鉤管帳的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，發(fā)賣收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差別，如許損益明細(xì)及異動狀況表就無法周全反竽暌鉤出損益狀況，必要增強(qiáng)一個表彌補(bǔ);別的必要增強(qiáng)反竽暌鉤財務(wù)費(fèi)用的報表。如許對一個公司的財務(wù)情況能較周全地反竽暌鉤。已設(shè)計好管帳報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營狀況表》和管帳報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本狀況表》。并支配集團(tuán)公司和嘉和公司在編制月份報表時試行。本計算在月份報表中周全推廣，因這項(xiàng)工作的前期工作量較大年夜，由于月份開展稅務(wù)自查工作把此事?lián)鷶R了，哀求月份落實(shí)履行。

、其他必要解釋的事項(xiàng)，

、對外投資更改狀況的分析，長、短期投資的收益分析，投資構(gòu)造的更改緣由分析，經(jīng)久投資與全部者權(quán)益的比例分析。

財務(wù)分析除了財務(wù)報表分析外，還有其他多方面的分析，如材料選購、查對、調(diào)撥、結(jié)算的分析，發(fā)賣完成狀況與回款狀況的分析，預(yù)算履行狀況的分析等等，這些分析工作都必要我們?nèi)プ龅氖?。發(fā)賣分析、預(yù)算分析已經(jīng)開展，材料分析爭奪月份開展。

()對其他影響企業(yè)效益和財務(wù)情況較大年夜的項(xiàng)目和重大年夜事宜做出分析解釋。

材料占工程成本比重較大年夜，同時也是包管產(chǎn)品德量的重要身分之一。經(jīng)由過程甲供材料的辦法，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不愿定身分上難以控制，大年夜下半年開端建造材料價格賡續(xù)升高，甚至浮現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，特殊是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順當(dāng)舉行，合營伙料部分調(diào)劑選購結(jié)算辦法，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

(四)資金治理

、到月底共向銀行貸款.億元，同時正在解決新的貸款手續(xù)，及企業(yè)信資評斷工作。

、損益狀況的分析，以損益表為主，對盈利目標(biāo)是否完成舉行分析，對收入、成本、費(fèi)用、稅金的配比舉行分析，評價其經(jīng)營晃蕩的績效和經(jīng)營構(gòu)造，反竽暌鉤主營營業(yè)與其他營業(yè)對利潤的影響。

公司對財務(wù)治理實(shí)行集中治理的模式，財務(wù)工作具有相對的自力性，與各事業(yè)公司(除寧波公司外)又沒有營業(yè)對口部分，所以財務(wù)部與事業(yè)公司的銜接工作應(yīng)在財務(wù)軌制上予以營業(yè)指導(dǎo)，在軌制履行上予以監(jiān)督治理。跟著公司成長，治理模式也產(chǎn)生多樣化，財務(wù)部的治理也隨之成長多元化治理，由項(xiàng)目公司的集中治理、外埠公司的營業(yè)指導(dǎo)治理、專業(yè)公司利潤考察的稽查采嘲墮察治理、聯(lián)營企業(yè)的委派治理等，財務(wù)部僅僅做好核算治理工作是不敷的，要向更深層、更廣泛治理哀求成長。

(五)預(yù)算治理

()各項(xiàng)指標(biāo)與上年同期比較的增減程度比。

在預(yù)算履行過程中發(fā)明一些問題，并在預(yù)算履行狀況評斷中予以明了。

、部分事業(yè)公司在月末結(jié)算的項(xiàng)目，因相干手續(xù)尚未解決完畢，致使本月預(yù)算未履行，但鄙人月預(yù)算中沒有編制進(jìn)去，造成兩端踏空現(xiàn)象。針對詞攀類現(xiàn)象，相干經(jīng)辦人員液Ｚ嬋預(yù)算意識，預(yù)感本月結(jié)算不了的，鄙人個月度須從新審報。

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個年度之坎，回想望，雖沒有轟轟烈烈的┞方不雅，但也算經(jīng)受了一段不平時的考驗(yàn)和磨礪。

、因預(yù)算履行中常有弗成預(yù)感的事項(xiàng)產(chǎn)生，事業(yè)公司現(xiàn)都以急件申辦。針對詞攀類狀況，原則上對重大年夜的事項(xiàng)、影響較大年夜的事項(xiàng)許可實(shí)行特批手續(xù)解決，審批法度榜樣按規(guī)定解決;普通事項(xiàng)原則上不予解決。

如，親親家園銜目地處余杭良諸，按照稅律例定建造安裝工程專用發(fā)票必需應(yīng)用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)供應(yīng)的發(fā)票，不然扶植單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核，并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司，今朝工程量大年夜的施工單位均在本地稅務(wù)機(jī)關(guān)解決相干手續(xù)，并應(yīng)用本地稅務(wù)機(jī)關(guān)供應(yīng)的發(fā)票。在審核中發(fā)明一些暫時工程、零碎工程的施工發(fā)票未按規(guī)定解決，我們在嚴(yán)格審核退回的同時，贊助他們接洽稅務(wù)機(jī)關(guān)若何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)兩邊益處都獲得有效的保障。

歲首年月，置業(yè)公司經(jīng)營治理模式調(diào)劑，財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公私家員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣賡續(xù)地浮現(xiàn)，管帳核算、財務(wù)治理工作納入財務(wù)部。年月份集團(tuán)公司推出財務(wù)合同治理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿;年月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算治理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的前鋒隊(duì)。公司內(nèi)部，哀求治理程度的賡續(xù)地晉升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)劑、國度金融政策的宏不雅調(diào)控，在這不平時的一年邁所有財務(wù)人員任勞任怨、齊心合力把各項(xiàng)工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。

、針對預(yù)算中漏掉的，事業(yè)公司往往實(shí)行追加預(yù)算，但追加預(yù)算在審核法度榜樣上又不徹低。推敲到預(yù)算的嚴(yán)逝世性，原則上不合意追加，如有急件按特批法度榜樣解決。

、各事業(yè)公司在必然程度上存在著預(yù)算代替一切的設(shè)法想法，認(rèn)為預(yù)算已經(jīng)報了，結(jié)算審批法度榜樣可大年夜簡。各義務(wù)單位必需清跋扈，預(yù)算是企業(yè)為了搞好資金的兼顧和應(yīng)用，長進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一種治理手段，并不克不及代替一切，相干的法度榜樣必需按公司相干規(guī)定履行。

四、自成分植

、設(shè)置了資金預(yù)算治理表示及方法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化治理、長進(jìn)經(jīng)營績效、兼顧及高效地應(yīng)用資金，鋪下了優(yōu)勝的基本。

③按照山川人家二期交付必要，派人到現(xiàn)場解決交付結(jié)算工作，

財務(wù)部分既是治理部分又是辦事部分，在加強(qiáng)嚴(yán)格治理的同時又要做好熱忱辦事工作，這是兩種不合角色的轉(zhuǎn)換，在嚴(yán)格治理的同時不掉笑容，在熱忱辦事的同時不掉原則，這就是我們工作的哀求。

公司魏Ｚ嬋財務(wù)工作將財務(wù)部人員編制大年夜人調(diào)劑到人。大年夜置業(yè)部調(diào)入專業(yè)人才加強(qiáng)發(fā)賣治理方面的工作。多次組織雇用，由于財務(wù)部分是公司的重要部分，對人員哀求比較高，沒有招到合適的人選。公司本年公司雇用大年夜學(xué)應(yīng)屆卒業(yè)，實(shí)施新生力氣的培養(yǎng)，分派到財務(wù)部名，經(jīng)由個月的練習(xí)培訓(xùn)，現(xiàn)已自力操作基本的管帳核算工作。今朝，財務(wù)部人員構(gòu)造不克不及知足公司向治理型成長的必要，財務(wù)治理人才缺乏，在新年度一是加強(qiáng)自身培訓(xùn)長進(jìn)治理才干，二是對外雇用，充分新生力氣。

、資產(chǎn)構(gòu)造更改的分析，以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主，對資產(chǎn)負(fù)債的分析、流淌性和變現(xiàn)才干的分析、長短期負(fù)債和了償才干的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運(yùn)是否合理、本錢構(gòu)造的是否正常、盈利才干和資產(chǎn)治理程度、是否存在潛在的財務(wù)風(fēng)險舉行評價。

更多總結(jié)延長閱讀

老師2022年關(guān)總結(jié)范文

感受感染二：壓力

總之，此次練習(xí)也讓我深刻懂得到，干事起重要學(xué)做人，要眉僮蚌人的事理，若何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最根本的問題。遵守組織邏輯和單位規(guī)則軌制，與人文清白往等一些做人處世的基來源基本則都要在實(shí)際生活中賣力的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中賡續(xù)培養(yǎng)。

大年夜剛開端的引導(dǎo)員，每天站在大年夜堂里，那個時刻賓陽支行還沒有設(shè)低柜，每天交來回回不間斷的人們，我的工作就是引導(dǎo)客戶，可忙碌的人們老是迫在眉睫，老是欲望我能把他們的工作最先解決，一小我在大年夜堂里措手不及，何況還只一個新來的練習(xí)生，對各項(xiàng)營業(yè)也執(zhí)僨一知半解罷了，想起可剛來的那會兒，常常要就教保安和老伯，直到后來逐漸地，本身越來越認(rèn)識了各類單子的填寫，也容易地懂得一些營業(yè)的流程，可我知道這只是開端，在銀行練習(xí)學(xué)到不該僅只于此!

而逝世板煩亂的大年夜堂引導(dǎo)員生活也并沒有讓我有任何的放松與泄氣，空暇時間，我就練會兒點(diǎn)鈔，我明了點(diǎn)鈔這項(xiàng)技能是作為銀行員工最根本的入行前提，我也時刻告知本身做為一名金融學(xué)院的學(xué)子，在世人眼里專業(yè)是最對口的，我的表示應(yīng)該是最好的。

黌舍中三點(diǎn)一線的生活容易而忙碌，生活范圍相對狹小，而工作今后，當(dāng)然呆在單位的時間也無數(shù)，然則卻必要舉行更為廣大的社會交往，認(rèn)識更多的人，懂得更多的工作，終于融入到所有社會中去，這對于我而言是一種全新的體驗(yàn)，讓我充斥奇怪???，生活也日漸豐盛。

之后，低柜分離出來后，高柜人員僅有4人，逢二，三，四，五并惟獨(dú)3人，而雙休日惟獨(dú)2人，這無疑加具了高柜了的營業(yè)量，列隊(duì)的部隊(duì)大年夜一條直線曲折得如條山路，在這段時間里，我上柜時腦筋里的思惟大年夜一片空白變成一片紛亂，僅管這些聲音都隔著一層玻璃傳進(jìn)來，可我聽得無比煩躁，師長老師在旁邊告知我必然要沉著，思路不克不及被這些聲音破壞，或許也恰是由于如許，我的速度也加快了不少，巨人說有壓力就有動力，我盡得真?zhèn)鳌?/p>

在此次練習(xí)時代，我對我對本身的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的懂得，也是對這幾年大年夜學(xué)里所學(xué)常識的鞏固與應(yīng)用。對未來的工作也有了更深的懂得。

(一)辦公方面：

大年夜學(xué)時代，全日專一苦讀，大年夜部分是上課時師長老師灌注貫注的常識，師長老師怎么講，我們怎么聽，所學(xué)往往理論多于實(shí)踐，知其然不知其用;而工作就不一樣，大年夜逝世記硬背的模式中離開出來，轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯?shí)踐中進(jìn)修，加強(qiáng)了融合、立異和揣摸的才干。使工作、進(jìn)修、生活都加倍的體系化，思慮辦法加倍成熟。

千里之行始于足下，我信賴這一切都是個過程，吃得苦中苦，方為人上人!盡管如今的練習(xí)還有些不盡如意的處所，然則只要把它們當(dāng)成是我人生中的一段經(jīng)受，一次考驗(yàn)，一種考驗(yàn)，我想本身可以譜寫出屬于我的那片天空!

芳華的歲月，我們在校內(nèi)里進(jìn)修常識;成長的歲月，我們在工作崗?fù)ど蠅ㄖ插N煉。在每小我生階段，我們都試圖讓本身過得更精彩。

為長進(jìn)全局工作人員的┞符體本質(zhì)，局引導(dǎo)組織全局舉行時事政治進(jìn)修，特殊是xx大年夜提出當(dāng)今時代，文化越來越成為平易近族凝集力和制造力的重要源泉、越來越成為綜合國勢競爭的重要身分，豐盛精力文化生活潑來越成為我國人平易近的熱切欲望。要保持社會主義先輩文化長進(jìn)偏向，鼓起社會主義文化扶植新高潮，激發(fā)全平易近族文化制造活力，長進(jìn)國度文化軟實(shí)力，使人平易近根本文化權(quán)益獲得更好保障，使社會文化生活加倍豐盛多彩，使人平易近精力風(fēng)貌加倍高昂向上，使我知道技藝骨干是最樂觀和最具影響力、凝集力的組織者和示范者，我們要加強(qiáng)自我造血功能，加快文化家產(chǎn)扶植，制造出更多樂觀的、健康向上的技藝作品，使人們?nèi)罕姷纳罴颖敦S盛多彩。

經(jīng)由過程練習(xí)時代的跳舞講課，我發(fā)明在傳授新跳舞時，不克不及操之過急，必然要循序漸進(jìn)地講解清跋扈動作的哀求、規(guī)格和辦法，制訂有效的演習(xí)步調(diào)。根據(jù)由簡至繁的教授教化原則，起首繞揭捉生認(rèn)識音樂節(jié)拍，隨后是動作演習(xí)，最后才是情感表達(dá)。在動作演習(xí)中，將組合動作分化成單一動作，難度較大年夜的單一動作還分化成局部動作(上肢或下肢動作)。如傳授第三套健身秧歌第一段《叫技》時，我先繞揭捉生認(rèn)識音樂，精確掌握節(jié)拍，然后將跳舞動作分化成單一動作，先教下肢腳的動作，后教上肢扇子和手絹的動作，再結(jié)合起來進(jìn)修，并在這兩個基本上加以神情練習(xí)。在練習(xí)過程中，還要留意練習(xí)的科學(xué)性——活動量和動作幅度相符不合年紀(jì)同學(xué)的心理特點(diǎn)，對其舉行適度練習(xí)。

二、進(jìn)一步懂燈揭捉護(hù)風(fēng)景質(zhì)文化遺產(chǎn)意義

數(shù)瘦削子，大年夜2月18號到今日的4月21號，已經(jīng)受了兩個月的練習(xí)時間?；叵氘?dāng)我第一次來到賓陽支行時，盡管四面是生疏的人和物，然則心里卻充斥著無數(shù)對未來的神往和欲望。經(jīng)受了引導(dǎo)員，柜員的工作，每一個崗?fù)Ыo我的感受真的異樣深刻，也惟獨(dú)本身親手體驗(yàn)才干明了。

庇護(hù)和應(yīng)用我市風(fēng)景質(zhì)文化遺產(chǎn)，對落實(shí)科學(xué)成長不雅，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的周全、調(diào)和、可持續(xù)成長具有重要意義。在xx年年事首年月張北大年夜鼓勝利申報河北省第一批風(fēng)景質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄的基本上，局白叟員根據(jù)有關(guān)文件精力再接再厲、加班加點(diǎn)，組織人員進(jìn)一步整頓、完善張北大年夜鼓的分布情況、生計狀況、庇護(hù)近況及存在問題。應(yīng)用文字、灌音、錄象、數(shù)字化多媒體等各類辦法，對該風(fēng)景質(zhì)文化遺產(chǎn)深刻地舉行真切、體系和周全的記載，并建立了相干檔案和數(shù)據(jù)庫?，F(xiàn)已將有關(guān)材料上報省申報國度風(fēng)景質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。

起首，我將練習(xí)時代的工作收成總結(jié)如下：

工作總結(jié)1

練習(xí)時代，在指導(dǎo)師長老師的贊助下，除了賣力完成局里引導(dǎo)支配的工作義務(wù)，額外的進(jìn)修河北省張家口市張北縣傳揚(yáng)已久的社火晃蕩、二人臺等平易近間藝術(shù)。初步懂得了平易近間舉辦社火晃蕩的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及情勢，容易控制了二人臺的節(jié)拍動律、跳舞動作特點(diǎn)和風(fēng)格特點(diǎn)，彌補(bǔ)了本身在平易近間藝術(shù)常識方面的不足。

四、跳舞教授教化方面的收成

在柜臺的進(jìn)修直接接觸了我的日后的工作，想起第一次上柜時，大年夜腦一片空白，似乎老是丟三落四，無法理清思路，不知道若何讓這一切的動作次序連貫起來，第一天的上柜對本身的攻擊很大年夜，可我知道總有一天，我要自力面向這一切，之后的幾天，我一向在旁邊不雅看師長老師的操作次序，也將平時用獲得的交易碼記在標(biāo)記本上，隨時翻看，師長老師非常信賴我，閑暇時間并讓我上柜，遇到不懂的時刻并在旁邊告知我若何精確操作，之前賓陽支行一向沒有設(shè)立的低柜，所以高柜人員也要處理一些對公營業(yè)，對于電匯單子之類的營業(yè)，我一向很難解得它的流程，當(dāng)然在教室里也學(xué)到過之類的常識，可離開了書本才發(fā)明一切都是大年夜頭開端。老話說，書本和實(shí)際是有距離的，到那時，我才明了這兩者之間有一段異樣大年夜的距離，若何跨越，若何聯(lián)絡(luò)是我要做的當(dāng)務(wù)之急。

兩個月的磨刀練陣，按理說，本身到底是寶刀照樣銹鐵應(yīng)該可以大年夜這些日子的點(diǎn)滴表示中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至今朝，我卻對本身這些許的光澤沒有信心，由于我欠缺的器械還無數(shù)，要進(jìn)修的器械還有無數(shù)。在此，我將工作上最大年夜的不足總結(jié)如下：

做師長老師輕易，做好師長老師難，除了備課、上課，其余都是零碎小事。有人說老師干的昵嗉心活兒，我看竽暌剮事理，做老師不需太大年夜的干事才干，倒是極其精細(xì)的話，就像藝術(shù)家對于他的作品一樣要想本身的作品趨于完善，切實(shí)其實(shí)得花一番工夫。

五、其他方面收成：

3月13號，由于裝修，行里搬家到樓上設(shè)立了一個暫時場合，同時設(shè)立了三名低柜人員，又增強(qiáng)了一臺網(wǎng)上銀行，4月1號，辦網(wǎng)銀貸記卡有禮晃蕩開端，4月10號，自助機(jī)開端異地收費(fèi)，這一切的方法無異于一次猖狂的辦網(wǎng)銀，貸記卡晃蕩，人們競相解決網(wǎng)銀，溫州商人卡，我的工作場地大年夜單子柜臺遷到了網(wǎng)上銀行，下載證書，解釋網(wǎng)銀的操作，盡量做一筆金融性交易，而這些工作帶給我的是在紛亂中沉著，讓客戶等待的時間轉(zhuǎn)化為無形，做為一家營業(yè)非常忙碌的銀行，每天的客戶流量之高，是我們必需要應(yīng)對的，若何讓客戶知足不街頁惜會扎實(shí)的技能，也應(yīng)該懂得一些方法，掌握客戶等待的時間與客戶交換是一個異樣好的機(jī)會，反之則不然。

3、對電腦常識的┞菲握度較低，這直接影響到響應(yīng)的工作質(zhì)量;

4、工作精心度不敷，常常在小問題上浮現(xiàn)訛奪;

5、做特效力不敷快，對引導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不敷到位等。

回想本身的練習(xí)生活，與同學(xué)時代比擬，無數(shù)感受感染是截然不合的：

2、對練習(xí)單位各部分的工作狀況缺乏周全詳細(xì)的懂得，大年夜而影響到相干公函寫作的舉行;

三、豐盛了平易近間藝術(shù)常識理論

進(jìn)一步加強(qiáng)對風(fēng)景質(zhì)文化遺產(chǎn)庇護(hù)工作的義務(wù)感和任務(wù)感，要站在弘揚(yáng)中華平易近族傳統(tǒng)文化的高度做好風(fēng)景質(zhì)文化遺產(chǎn)庇護(hù)工作，要凸起工作重點(diǎn)、明了義務(wù)，確保風(fēng)景質(zhì)文化遺產(chǎn)庇護(hù)工作的實(shí)效，包管風(fēng)景質(zhì)文化遺產(chǎn)庇護(hù)工作的質(zhì)量，完成好普查和庇護(hù)的汗青重?fù)?dān)。

1、缺乏根本的辦公室工作常識，在開展詳細(xì)工作中，常常表示生澀，甚至有時還認(rèn)為不知所措;

工作總結(jié)2

針對本身浮現(xiàn)的問題，指導(dǎo)師長老師哀求講到重要內(nèi)容時刻要留下時間繞揭捉生消化，上課要多存教授教化生，對于不用心的同學(xué)要留意提醒，并且還指出了教授教化過程中沒有留意的無數(shù)細(xì)節(jié)問題，提出了無數(shù)作為一個閱歷豐盛的師長老師的珍貴意見。每節(jié)課停止，我都按照師長老師的建議修改課件和教案，欲望能賡續(xù)地長進(jìn)本身的教授教化質(zhì)量。

兩個月彈指一揮間就毫無聲氣的流逝，就在此時必要回頭總結(jié)之際才突然間意識到日子的促。千里之行，始于足下，這兩個多月短暫而又充分的練習(xí)，使我真正領(lǐng)悟到作為一名文化工的辛勞和做一位跳舞師長老師的樂趣以及義務(wù)，使我的教授教化閱歷獲得了一個質(zhì)的飛躍，學(xué)到了無數(shù)書本上學(xué)不到的常識。同時，它對我走向社會起到了一個橋梁的感化、過渡的感化，是人生的一段重要的經(jīng)受，也是一個重要步調(diào)，對未來走上工作崗?fù)ひ灿兄艽竽暌官澲?。原來頗感害羞的分開大年夜學(xué)的圍城生活，如今已經(jīng)逐漸變得無邪爛漫了，這或許應(yīng)該是一種光彩，或許更應(yīng)該是一種太息，誰能說得清呢?回想兩個多月的工作，既重要，又別致，收成也無數(shù)。

(二)教授教化方面：

剛開端由于閱歷不足和應(yīng)變才干不強(qiáng)，教室浮現(xiàn)了無數(shù)問題。如：由于跳舞動作傳授太快，沒有給同學(xué)充分的懂得、消化的時間;由于講課不闇練，上課時沒有好好存教授教化生，沒能準(zhǔn)時懂燈揭捉生控制動作的程度。

感受感染一：充分

一、政治理論認(rèn)識獲得長進(jìn)

為營造濃烈的節(jié)日文化氛圍，尾隨文化館工作人員細(xì)心組織了XX年春節(jié)系列文化晃蕩，并有幸成為文化館指導(dǎo)小組的一員。春節(jié)系列文化晃蕩是每暮鍪于文化工作的重中之重，為包管晃蕩順當(dāng)完成，我們成立了系列晃蕩引導(dǎo)小組。同時，加強(qiáng)指導(dǎo)部人員力氣。引導(dǎo)小組周全負(fù)責(zé)系列晃蕩的策劃和組織實(shí)施，并把各項(xiàng)工作落實(shí)到各部室，義務(wù)到人。由于組織保障方法得力，年春節(jié)系列晃蕩共舉辦包含，迎新春美術(shù)書法攝影展、送春聯(lián)下鄉(xiāng)、春節(jié)技藝晚會暨團(tuán)拜會、第xx屆花燈展、正月十五焰火晚會等五項(xiàng)大年夜型晃蕩。知足并豐盛了廣闊年夜人平易近群眾日益增長的文化生活需求，使全縣人平易近過上了歡快、祥和、喜慶、熱情的新春佳節(jié)。

壓力是自然?而然的。在黌舍當(dāng)然進(jìn)修上也有很大年夜壓力，為了測驗(yàn)和課業(yè)賡續(xù)奔忙，總還可以自由地支配進(jìn)修和生活。然則到了工作單位，無數(shù)時間就要以工作為重，似乎本身的時間就很少了。每天就是以工作為中間，賡續(xù)的融合和進(jìn)修。工作中遇到不認(rèn)識的技巧和課題，必要盡快地懂得和進(jìn)修，而不像在黌舍瑯綾擎可以任憑挑選感愛好的內(nèi)容。同時，大年夜以前黌舍里自由支配時間到工作單位的固定生活，也是對于本身組織性和邏輯性的一個考驗(yàn)。練習(xí)之余，還要兼顧進(jìn)修和卒業(yè)設(shè)計的撰寫，這些壓力似乎都必要我們漸漸去適應(yīng)。

感受感染三：新寰宇

黌舍是一座象牙塔，在瑯綾擎你可以生活的安閑舒暢，可以暫時遺忘社會和生計的壓力。然則生活總在長進(jìn)，人總要長大年夜，拜別象牙塔是遲早的。工作單位和社會卻更像一個大年夜熔爐，不僅遴選出真金，更要將其錘煉成精英。

在練習(xí)中我不僅僅只是對銀行的營業(yè)有了個懂得，我接觸到的師長老師與客戶，也讓我明了得了無數(shù)。銀行作為一個面對大年夜眾的企業(yè)，營業(yè)場合等于一個公共場合，身在個中，才干明了無數(shù)師長老師的無奈也諒解客戶的難處。大年夜最容易地列隊(duì)說起，為何部隊(duì)會如斯之長，客戶把全部的不知足都拋向銀行，他們又何曾想過其實(shí)無數(shù)金融交易并非必然要在柜臺上解決，并不是全部生意都要見現(xiàn)錢為真，銀行有多種電子渠道，安穩(wěn)，方便，省時，節(jié)省。這么多的特長在客戶眼里變成了擔(dān)心然，不信賴，不會用。是的，在我為客戶下載網(wǎng)銀時切實(shí)其實(shí)碰著無數(shù)問題，電腦這個載體雖已經(jīng)一個普及大年夜眾的電器，可照樣有無數(shù)人不會用，那么手機(jī)銀行，德律風(fēng)銀行呢，人們的心理老是怕棘手，也膽怯進(jìn)修，就連廣泛得猶如空氣一樣的取款機(jī)，依然照樣有工資了取千百來塊的錢排個半個小時的隊(duì)，銀行的人要若何處理，排了這么久的部隊(duì)，直接否決也不免于心不忍?？梢姡y行的列隊(duì)現(xiàn)象，是要等國人本質(zhì)集體升高的那天才干得于美滿解決!

固然銀行也一向在盡力，在我做引導(dǎo)員的時刻，曾聽過好幾小我說過，如今農(nóng)行辦事項(xiàng)得好了啊，由于他們不識字，辯別本身的營業(yè)是哪種單子又要徹低地填寫實(shí)袈溱一是件艱苦的事，在我剛舉行里的時刻，有人曾教我，不要幫客戶按卡號，填寫單子如不雅有誤，風(fēng)險就在你的身上，我的設(shè)法想法是，盡可能避開風(fēng)險可取，但不克不及為切切分的風(fēng)險而讓客戶本身撓頭皮，即使是自助機(jī)的轉(zhuǎn)帳，其風(fēng)險也是渺小的，體系在輸入卡號會主動彈出持卡人的姓名，直到最后一個確切都是可以幫客戶輸入的，第一，自助機(jī)的部隊(duì)如今越來越長，我們贊助的不僅是當(dāng)初的一名客戶，還包含后面清除的客戶，能讓他們減少列隊(duì)的時間。其次，就長短險可避開。為何不幫?

發(fā)賣2022年關(guān)總結(jié)范文

XX年銷售季度，漸進(jìn)尾聲，許多銷售人員都開頭著手撰寫銷售工作總結(jié)。上半年銷售工作總結(jié)怎么寫呢?其實(shí)很容易，具情寫作辦法大家可以參考以下這篇優(yōu)秀的銷售工作總結(jié)范文。

來到市場部工作已有三個月。在這三個月的時光中，領(lǐng)導(dǎo)賦予了我很大的支持和協(xié)助，使我很快了解并認(rèn)識了自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，同時更感觸到了市場部領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟和對員工無微不至關(guān)心的暖和，感觸到了市場部人不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹的豪氣，也體味到了市場部人作為公司核心部門工作的艱辛和堅(jiān)決。更為我有機(jī)會成為市場部的一分子而榮幸和興奮。三個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的長進(jìn)，現(xiàn)將我的工作狀況作如下簡要匯報。

一是在于服務(wù)，直接面向客戶，深深的覺得自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，代表的是企業(yè)的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應(yīng)態(tài)度熱烈、和氣、耐心，處理業(yè)務(wù)更應(yīng)快速、精確?????。過去的工作中，真正體味到什么才是客戶最需要的服務(wù)，工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的堆積，為我今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基矗在工作中除了天天要做好的客戶來電、案件投訴受理及市場部后勤工作的一些工作外，時刻監(jiān)控市場動態(tài)，為維護(hù)市場秩序和客戶管理提供相關(guān)建議等。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，基本保質(zhì)保量的按時完成了各級領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作。

二是產(chǎn)品的價格管理、客戶管理，詳細(xì)包括根據(jù)相關(guān)銷售管理制度，對相關(guān)部門舉行監(jiān)督、檢查詳細(xì)執(zhí)行狀況，提出看法和建議;隨時把握市場變化狀況，與銷售部一道對客戶采取動態(tài)管理，作好客戶愜意度調(diào)查、客戶評價;對銷售市場舉行檢查、監(jiān)督、檢查等工作;

三是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

通過完成上述工作，使我熟悉到一個優(yōu)秀市場部員工應(yīng)該具有優(yōu)秀的管理能力，不斷強(qiáng)化的服務(wù)意識，遇事常常換位思量的能力，良好的協(xié)調(diào)、交流能力，準(zhǔn)時發(fā)覺、解決問題的能力，精確?????分析、推斷、預(yù)測市場的能力，如何保證管理者信息準(zhǔn)時、對稱的能力，良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，這樣才干不斷增加自身工作的號召力、凝結(jié)力和戰(zhàn)爭力。

在部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的協(xié)助下，通過自己的努力，我根據(jù)崗位職責(zé)的要求，做好個人銷售工作方案，克服對市場的不認(rèn)識、客戶的不了解等困難，較好的完成了工作任務(wù)。

短短幾個月時光，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是與一個優(yōu)秀的市場員工標(biāo)準(zhǔn)相比，還有一定的差距。表現(xiàn)在：

1、因?yàn)殚啔v少，從事管理工作時光較短等緣由，雖然能夠充分熟悉創(chuàng)新在管理工作中的重要意義，但創(chuàng)新意識不夠強(qiáng);

2、因?yàn)槎喾N緣由，有時對于工作中相關(guān)問題的處理，協(xié)調(diào)難度大。

3、遇事常常換位思量的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、在工作和生活中，與人交流時，說話的方式、辦法有待進(jìn)一步