安全獎(jiǎng)罰管理制度

第頁(yè)共頁(yè)安全獎(jiǎng)罰管理制度一、總則為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)安全水平，確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，制定本安全獎(jiǎng)罰管理制度。二、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)在日常工作中表現(xiàn)出色、積極參與安全生產(chǎn)管理、無(wú)違章行為、積極參與安全培訓(xùn)、做到安全意識(shí)高、自覺(jué)遵守安全規(guī)定的員工，可評(píng)選為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：對(duì)在日常工作中表現(xiàn)出色、積極參與安全生產(chǎn)管理、無(wú)違章行為、積極參與安全培訓(xùn)、做到安全意識(shí)高、自覺(jué)遵守安全規(guī)定的團(tuán)隊(duì)，可評(píng)選為安全生產(chǎn)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全事故預(yù)防獎(jiǎng)：對(duì)員工在工作中發(fā)現(xiàn)并及時(shí)消除安全隱患，為避免安全事故發(fā)生，做出貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，可評(píng)選為安全事故預(yù)防獎(jiǎng)，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。4.安全記錄獎(jiǎng)：對(duì)特定崗位的員工，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)連續(xù)無(wú)安全事故發(fā)生，記錄良好，可評(píng)選為安全記錄獎(jiǎng)，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。5.安全意識(shí)培養(yǎng)獎(jiǎng)：對(duì)通過(guò)安全培訓(xùn)、考試并合格的員工，可評(píng)選為安全意識(shí)培養(yǎng)獎(jiǎng)，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。6.安全技能競(jìng)賽獎(jiǎng)：對(duì)參加企業(yè)組織的安全技能競(jìng)賽，取得好成績(jī)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，可評(píng)選為安全技能競(jìng)賽獎(jiǎng)，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。7.安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)管理工作中，提出創(chuàng)新性的措施、方法，能夠有效預(yù)防安全事故的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，可評(píng)選為安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎(jiǎng)，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。三、獎(jiǎng)勵(lì)程序1.獎(jiǎng)勵(lì)人選提名：由各部門(mén)提名個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，并將提名信息表報(bào)人力資源部備案。2.評(píng)選核準(zhǔn)：人力資源部將提名信息報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子審核核準(zhǔn)。3.發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)：經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子核準(zhǔn)后，由人力資源部組織發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，記錄于個(gè)人員工檔案中。四、處罰內(nèi)容1.違章行為處罰：對(duì)發(fā)現(xiàn)違章行為的員工，將依照公司規(guī)定的相應(yīng)處罰措施進(jìn)行處理。2.安全事故責(zé)任追究：對(duì)因員工存在安全違規(guī)行為而引發(fā)事故的，將依法依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究，并給予相應(yīng)處罰。3.違反安全規(guī)定處罰：對(duì)違反安全規(guī)定的員工，將按照公司規(guī)定的相應(yīng)處罰措施進(jìn)行處理。4.安全意識(shí)教育：對(duì)安全意識(shí)較差的員工，將進(jìn)行安全意識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)考核。沒(méi)有通過(guò)考核的將按公司規(guī)定進(jìn)行處理。五、處罰程序1.違章行為處理程序：發(fā)現(xiàn)違章行為后，由安全管理部門(mén)通知相關(guān)責(zé)任人，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.安全事故責(zé)任追究程序：經(jīng)安全管理部門(mén)調(diào)查核實(shí)，確定責(zé)任人后，將由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子審核責(zé)任人并決定相應(yīng)處罰。3.違反安全規(guī)定處理程序：發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的行為后，由安全管理部門(mén)調(diào)查核實(shí)后給予相應(yīng)處罰。4.安全意識(shí)教育處理程序：安全管理部門(mén)根據(jù)員工安全意識(shí)情況進(jìn)行安全意識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核?？己宋赐ㄟ^(guò)的員工，將按公司規(guī)定進(jìn)行處理。六、附則1.本制度由企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督