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文檔簡介
Word文檔采購經理調查工作總結總結一:選購經理調查工作總結
回顧2022年來的工作,我部門在公司領導和同事們的支持與關心下,嚴格遵守公司的相關制度,順當地完成了本部么的工作。為了更好的完成接下來的工作任務,現將我部門在過去8個月中的工作狀況作一個匯報與總結。
在過去的8個月里,我部門嚴格根據公司選購管理制度,極力掌握選購成本,保質保量的完成了各項選購任務,保證了公司各部門的正常運營。但是從整體來說,還尚未達到預期的抱負效果,如選購準時率尚且能達到95%,遲發(fā)貨、質量不達標等因素仍舊存在。在今后的工作中,我部門將連續(xù)努力學習,不斷提高業(yè)務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項選購工作,使各項工作的正確率、精確?????率力爭達到100%。為了更好的完善選購工作,高效的完成選購任務,我部門將實行以下措施:
一、嚴格遵守公司的選購管理制度,做好每日方案與總結。為了達到日事日畢的要求,我部門將每日寫好當天要做的工作,要處理的事情,對每天的工作狀況做一個總結,對沒有處理好的事情,抓緊時間處理,盡量做到問題不推遲,盡最快速度解決。
二、堅持多快好省的選購原則,嚴格掌握選購成本。我們的選購工作就是服務于生產,就是要以最低的成本選購到高質量的生產原料,所以肯定要對要選購的原材料進行細致的分析,衡量它們的性價比,始終堅持以質論價,貨比三家,多快好省的選購原則。
三、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的選購業(yè)務水平;加強與供應商的溝通,要準時做好跟催工作,讓他們樂觀協作我們的工作;遇到問題要準時實行措施解決,肯定要保證按時、按質、按量供應好生產所需的各種原材料。
四、加強與各部門的溝通與協調,嚴格掌握選購時間和選購周期,保證各種原材料的購進科學合理;極力協作公司的各項財產運營工作,當不同種類的物品或原材料進廠時,要準時的和有關部門做好協調與溝通。
五、要掌握物品與原材料入庫的數量與質量,在購進物品與原材料時發(fā)生質量、數量特別狀況下,應馬上實行緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。
六、學會主動與人溝通、溝通,常常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,削減工作失誤,提高工作效率。
總之,在以后的工作中,我部門將會更加努力地學習,不斷地積累豐富選購閱歷,高標準嚴要求地完成各項工作,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為公司的進展貢獻我們的力氣。
總結二:選購經理調查工作總結
2022年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡樂,有淚水,有小小的勝利,也有淡淡的失落。2022年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立為公司節(jié)省每一分錢的觀念,樂觀落實采供工作要點和年初制定的工作方案。堅持同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節(jié)省成本的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的協作下,2022年共完成甲供材料設備選購方案88份,新簽合同20份,完成乙供材料方案核批價格140份,共計完成材料設備選購方案228份,執(zhí)行狀況良好,較圓滿地完成了所擔當的任務?,F將主要工作狀況總結如下:
一、組織實施陽光選購策略—公開透亮?????的按選購制度程序辦事,在選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。
2022年我們進一步強調選購工作透亮?????,在選購工作中做到公開、公正、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星選購,都盡量多的邀請相關職能部門參加。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透亮?????,同時保證了工程進度。
1、完善制度,職責明確,按章辦事。
2022年通過組織學習《選購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備選購掌握流程》、《選購及供方評價作業(yè)指導書》等選購管理制度。制度清晰,操作有據可查,為陽光選購奠定了理論基矗
2、公開公正透亮?????,實現公開招標。
選購部按項目部和施工單位上報的選購方案公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、選購部都參加,增加陽光選購透亮?????度,真正做到降低成本、愛護公司利益。
3、選購效益全線凸現。
實施公開透亮?????的陽光選購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都廉價了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)省了100多萬的選購資金,直觀有效地降低了材料設備選購成本。
4、監(jiān)督機制基本形成。
做好價格和技術規(guī)格分別和職能定位工作,價格必需經采供部和審計部,技術必需經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高選購人員的自身素養(yǎng)和業(yè)務水平,保證貨比三家,質優(yōu)價廉的購買材料,削減工程成本,提高選購效率,提高企業(yè)利潤。
二、圍繞掌握成本、選購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作
2022年采供部連續(xù)圍繞掌握成本、選購性價比最優(yōu)的產品的工作目標,要求選購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注意溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了選購復核環(huán)節(jié),實行由采供部副經理在選購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了選購部的兩級價格復核機制,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的掌握成本,為公司節(jié)省每一分錢。采供人員也在每一項詳細工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。
三、進一步加強對供應商的管理協調
2022年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,制定了《選購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的把握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。
依據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司全部供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特殊賜予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的凹凸。房地產和建設行業(yè)是個相對特別、獨立的行業(yè),供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業(yè)都用著許多同樣的供應商。因此采供部必需考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的賜予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康進展。
四、加強對材料、設備價格信息的管理
2022年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的方案、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。
五、提高部門工作員工的業(yè)務素養(yǎng)和責任感
2022年采供部特殊注意,除組織部門人員進行培訓外,還注意在平常的每項詳細工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素養(yǎng),同時反復強調選購人員的責任感,強調每個人對自己選購的材料設備負責究竟,保證了對材料、設備有效的追蹤。
六、將來詳細從以下幾方面予以改進:
1、公司推行流程管理的契機,細化選購管理流程(10個)
房地產企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化選購管理流程,從而全面提高公司選購管理水平。
2、制定選購預算與估量成本。
制定選購預算是在詳細實施項目選購行為之前對項目選購成本的一種估量和猜測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目選購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標準,以便對選購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與掌握,確保項目資金的使用在肯定的合理范圍內浮動。有了選購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優(yōu)化項目選購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外狀況,有效的掌握項目資金的流向和流量,從而達到掌握選購成本的目的。
3、改進供應商的選擇。
在進行供應商數量的選擇時既要避開單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商擔當的供應份額充分,以獵取供應商的優(yōu)待政策,降低物資的價格和選購成本。這樣既能保證選購物資供應的質量,又能有力的掌握選購支出。
4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。
以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能及其他方面的牢靠信息。
5、建立同一類貨物的價格名目。
以便選購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的方法來獲得價格上的利益。
6、選購員依據圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。
設計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低選購成本。
在以后的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理閱歷,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論學問,不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和管理水平。使自己的全面素養(yǎng)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增加責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門盼望公司各個部門出新、特別的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力氣。
總結三:選購經理調查工作總結
又一年過去了,時間總是在悄無聲息中消逝。真的很感謝公司給我供應磨練自己的機會,更感謝公司長期以來對我的信任和栽培!新的一年即將開頭了,現在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。
眾所周知選購部是公司業(yè)務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關懷支持下,通過幾年的選購工作,使我懂得了很多道理,也積累了一些過去從來沒有的閱歷,同時也明白了選購和優(yōu)秀選購之間的分別和差距。了解到一個選購所具備的最基本素養(yǎng)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從供應最佳價值的供應商處選購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在選購工作的作業(yè)流程上的學問;在交易中采納和堅持良好的商業(yè)準則等。
在這里我想說作為一個選購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡潔,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提示下,2022年我們準時調整好心態(tài)和觀念,不但轉變了過去的錯誤意識選購與銷售無多大聯系,而且在選購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售。凡是有關銷售的一切事物,我們選購部都樂觀協作!,一切以銷售為主,我們幫助。選購與銷售是密不行分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!
在選購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)省成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確選購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會仔細討論,商討方法。真得很感謝總經理,在選購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領導下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,漸漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司全部業(yè)務人員說聲:感謝!感謝他們準時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數,從而勝利降低了庫存成本。別外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都樂觀主動向客戶催要增值稅票,包括全部通過銀行托收的客戶,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,準時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。
2022年是個進步的一年,在公司各個部門的協作和選購部的多方努力下,我公司與供應商建立了特別良好的合作關系,有的已經直接向我公司發(fā)貨,開頭友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,準時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,選購部都會向業(yè)務人員供應新進品種名目表,以供他們參考學習。
幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和敏捷運用各種選購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠準時的做好預警及防范措施,切忌從一而終。一個優(yōu)秀的選購比須擁有較強的溝通協調力量和選購閱歷,我知道自己距離一個優(yōu)秀的選購還有很遠的差距,因為選購閱歷是靠長期不斷積累閱歷和自我啟發(fā),達到嫻熟程度后才能把握的一種技術,要做到這一點是特別困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富選購閱歷,跟上公司的進展的腳步!
管理的最終目的和最終體現是增加效益,而在我們管理和成本掌握過程中應當不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽摸索新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。
當前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經營理念經營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永久保持活力。依據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至比他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司全部供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特殊賜予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的凹凸。因此供方管理部必需考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的賜予我們最優(yōu)政策,又能規(guī)范他們的內部管理,甚至關心他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理結果應當通過雙方友好協商讓供應商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。供應商管理的目的不是發(fā)覺他們的錯誤而是關心他們避開錯誤、預防消失錯誤。
對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應商需多加鼓舞,因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司全部供應商供應良好合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為明景服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康進展。同時我們盼望公司各個部門出新、特別的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不行能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮?、無缺陷的好方案。
最終,感謝公司全部領導和同事,我有今日的進步離不開大家的關心和支持,是他們的協同和支持使我勝利??傊?,將來我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和才智制造差異,讓事業(yè)布滿生氣和活力!我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微服務對待客戶,追求完善,制造卓越!和大家一起齊心協力,從新的起點開頭,邁向勝利!
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選購經理年終總結
各位領導、老師、同學們:
大家好!一年前的今日,我們正處在物流實訓超市前期工作的籌備階段,一年后的今日,我們相聚在這里,看到一個近乎完整的超市,心里不禁有萬分的感慨。我是06級物流管理專業(yè)的同學,我很榮幸籌備實訓超市并成為第一批員工中的選購經理,在物流實訓基地成立一周年的今日,我很興奮的能和各位領導、老師們共同回顧過去,展望將來。下面我就自己這一年的工作和體會做報告,詳細如下:
一、工作職責
剛剛踏上工作崗位的時候,對于許多業(yè)務上的東西都不是很嫻熟,作為選購部門的負責人,看著空空的貨架,我無從下手。理理思路,我打算走向市場,查找供應商,從第一家供應商到現在建立比較完整的供應商檔案,這個過程只有真正的參加到這個工作中來才能體會到其中蘊含的方法和技巧。比如,和供應商談判,包括談價格、付款方式、運輸條件等,要留意許多的語言技巧。工作中也能很好的運用書本上學問,比如收貨時應留意的問題,商品分類問題,庫存以及殘品的處理等方面。我的詳細職責如下:
1、協作總經理管理監(jiān)督選購部門的全部人員。
2、制定選購方案及執(zhí)行方案,開發(fā)特定商品。
3、與供應商談判價格,付款方式,交貨日期并簽定選購合同。
4、商品的退、換貨處理及脫銷、滯銷的處理。
5、選擇及開發(fā)新的供應商,與供貨商建立良好的伙伴關系。
6、新產品的訂價,收集價格情報,做好市場調研工作。
7、協作各部門的協調互助工作。
8、了解市場的進展和趨勢,以確保商品的樣式、品質、價位和內容能針費群體上市。
9、盡可能在各個節(jié)日活動時,爭取到供貨商與廠商的贊助及優(yōu)待政策。
二、實習體會:校企合作辦學的優(yōu)越性
(一)校企合作,實現理論與實踐的結合
經過一年的工作,讓我深切的感受到了校企合作辦學的優(yōu)越性。打個比方,就算是一個人把書本上的學問倒背如流,也不行能很順當的完成實踐工作中的各項任務要求。同樣,假如沒有書本基礎,一樣不行能完成工作,這或許就是理論與實踐不行分割的關系。
各種事實表明,一切理論的基礎源于實踐,實踐是檢驗真理的標準。只有通過實踐才能夠驗證理論的精確?????性,也正是實踐,讓同學們了解到自己工作中的不足,以及許多工作中應當留意的問題,這些都充分顯示出校企合作的優(yōu)越性。校企合作也是讓同學強化、運用書本學問的途徑。學校的這種教學模式,能夠讓同學親自參加到每一個工作環(huán)節(jié)中,真正的體現理論聯系實際,理論與實踐相結合的特色。
(二)、校企合作,實現三贏
2022年選購經理工作總結
這篇關于《2022年選購經理工作總結》的文章,是我特地為大家整理的,盼望對大家有所關心!
首先我先介紹一下有關于選購部的相關事宜。
選購部主要職責
1、審核選購需求
2、打算合適的選購方式
3、安排、選擇和維護潛在供應資源
4、負責供應商的調查和實地勘察,評估供應商的生產力量
5、選購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理
6、依據選購需要實行相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤
7、解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付貨款問題
選購經理的工作重點:
1、制定選購談判的策略和方案并加以實施
2、處理質量問題,以及退貨方案的實施
3、同公司內部其它各功能部門建立并維持良好的關系
4、對公司選購管理的政策和程序進行有益的宣揚并提出建設性的改良建議
5、運用一些戰(zhàn)術性的方法如供應商伙伴關系;供應鏈管理等建立良好的供應商關系
6、處理供應商的問訊,異議及要求
7、實施對新供應商的開發(fā)和扶植工程
8、此外,選購經理的工作經常能夠體現出選購部門對整個公司所起到的關鍵作用和真正價值所在
9、協作財務在整體上用的付款策略
一、材料選購工作狀況
8份生產形勢有所好轉,選購的工作量有所增加,加上選購部人員的調整,以及電鍍廠家的緊急,按單選購,對于有些材料的準時上有些影響。
8月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能準時鍍出來。
對于生產上的選購材料,除了客觀緣由(如資金延遲,選購任務下得急,供應商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。
二、值得確定的地方
(1)選購的各項工作,包括各項方案、方案,始終與生產部門緊密聯系,切實滿意訂單的生產需求。
(2)與部分供應商建立了良好關系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優(yōu)待條件,有效削減選購成本。
(3)在資金緊急的狀況下,與供應商協商,支持公司生產,并有效的建立了幾家良好的合作關系。
三、工作中消失的問題
(1)材料在選購回來后,跟財務部門溝通比較不準時,未能快速后清楚的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。
(2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式,導致了個別供應商不滿的心情。
四、解決的方法
(1)對支付選購費用的狀況做好記錄。讓選購部各項支付狀況清楚明白并有據可尋。
(2)庫存問題的處理,需要與物控部一起協調好。主動詢問,可一起完成選購成本與庫存成本的權衡分析等,更加緊密聯系兩個部門。
(3)對于有方案外的交易消失,預算數額與實際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好,盡可能完善選購方案及選購預算。
五、本部門的工作思路
和選購員親密溝通,隨時應付緊急選購任務,改進選購工作中的相關問題,鎮(zhèn)靜應對各種方案外狀況,更有效的對選購工作進行管理規(guī)劃,與各個部門聯系更加緊密,更好滿意訂單的需求,努力做到選購的,為公司節(jié)約選購成本。
信任選購部工作將會有更大的突破和改善,豪邦車配制造有限公司更上一層樓!
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