試用期員工聘用合同樣本

第頁共頁試用期員工聘用合同樣本甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗，甲方擬聘用乙方為試用期員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方和乙方本著平等、自愿、互利的原則，就雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)達成如下協(xié)議：第一條試用期1.1試用期為______個月，自____年____月____日起至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方將從事甲方指派的工作，具體工作內(nèi)容根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)來確定。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的工作制度、勞動紀(jì)律，按時按量完成工作任務(wù)。第三條薪資待遇3.1試用期內(nèi)，甲方將按乙方實際出勤情況支付基本工資，基本工資為每月人民幣______元。3.2在試用期內(nèi)，乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體待遇根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周______小時，每天______小時，休息時間根據(jù)公司制度進行安排。4.2乙方享有合法休假權(quán)利，甲方應(yīng)根據(jù)乙方提出的休假申請對其進行合理安排。第五條保密責(zé)任5.1乙方在試用期內(nèi)以及離職后，對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他保密信息應(yīng)負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自向第三方透露、使用或者轉(zhuǎn)讓相關(guān)保密信息。5.2乙方應(yīng)主動采取措施確保相關(guān)保密信息的安全，不得將相關(guān)資料外帶或傳輸?shù)絺€人電腦、移動存儲設(shè)備等非甲方授權(quán)設(shè)備上。第六條試用期終止6.1試用期期滿后，乙方是否轉(zhuǎn)為正式員工由甲方?jīng)Q定。如乙方表現(xiàn)出色、符合甲方的需求，甲方將考慮轉(zhuǎn)為正式員工。否則，乙方的勞動合同將不再續(xù)簽。6.2在試用期內(nèi)，如乙方違反本合同的規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進行補充。7.2如本合同雙方因執(zhí)行合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可就有關(guān)爭議提交當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會仲裁。7.3本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）乙方：（