校園欺凌治理管理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)校園欺凌治理管理制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)校園欺凌治理工作，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境，制定本欺凌治理管理制度，適用于本校所有學(xué)生及相關(guān)人員。第二條校園欺凌是指在校園內(nèi)通過(guò)言語(yǔ)、行為或其他方式對(duì)他人進(jìn)行侮辱、恐嚇、歧視等傷害行為。第三條學(xué)校及教職員工應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)校園欺凌治理工作，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，引導(dǎo)學(xué)生積極向上的成長(zhǎng)。第二章校園欺凌治理機(jī)構(gòu)第四條學(xué)校設(shè)立校園欺凌治理委員會(huì)，由校長(zhǎng)擔(dān)任主任委員，副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副主任委員，相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員和心理咨詢(xún)師等擔(dān)任委員。第五條校園欺凌治理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定并修訂校園欺凌治理制度，組織校園欺凌治理培訓(xùn)，協(xié)調(diào)校園欺凌事件的處理和調(diào)解工作，定期總結(jié)校園欺凌治理工作。第六條校園欺凌治理委員會(huì)成立相關(guān)的工作小組，負(fù)責(zé)具體的日常工作開(kāi)展，包括欺凌事件的接報(bào)、處理和調(diào)解等。第三章預(yù)防與教育第七條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行校園欺凌意識(shí)教育，組織針對(duì)校園欺凌的主題宣傳活動(dòng)。第八條學(xué)校應(yīng)開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立積極陽(yáng)光的心態(tài)，增強(qiáng)抵御欺凌的能力。第九條學(xué)校應(yīng)建立完善的班級(jí)管理制度，指導(dǎo)班主任和輔導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理校園欺凌事件。第十條學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行志愿服務(wù)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的公益意識(shí)和責(zé)任感，提高學(xué)生的社會(huì)素養(yǎng)，減少校園欺凌事件的發(fā)生。第四章報(bào)告與處理第十一條學(xué)生及相關(guān)人員有權(quán)舉報(bào)校園欺凌行為，學(xué)校應(yīng)建立舉報(bào)渠道并保護(hù)舉報(bào)人的個(gè)人隱私。第十二條學(xué)校收到校園欺凌的舉報(bào)后，應(yīng)及時(shí)開(kāi)展相關(guān)調(diào)查，了解事實(shí)真相。第十三條學(xué)校應(yīng)對(duì)確認(rèn)的校園欺凌行為依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、停課、勞動(dòng)教育等。第十四條學(xué)校應(yīng)積極采取調(diào)解措施，通過(guò)調(diào)解協(xié)商解決校園欺凌糾紛，保護(hù)受害人的權(quán)益，并對(duì)施暴者進(jìn)行教育和引導(dǎo)。第五章處罰與懲戒第十五條對(duì)于嚴(yán)重的校園欺凌行為，學(xué)?？梢罁?jù)校規(guī)校紀(jì)對(duì)施暴者給予停學(xué)、退學(xué)等嚴(yán)厲處罰。第十六條對(duì)于重復(fù)犯罪的施暴者，學(xué)?？梢砸暻楣?jié)輕重決定是否報(bào)警處理。第六章監(jiān)督與責(zé)任追究第十七條學(xué)校應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，定期開(kāi)展校園欺凌治理工作的評(píng)估和督導(dǎo)，確保相關(guān)工作的有效實(shí)施。第十八條對(duì)于未有效履行校園欺凌治理職責(zé)，造成重大后果的相關(guān)人員，學(xué)校應(yīng)追究其責(zé)任，并依法進(jìn)行懲處。第七章附則第十九條本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施，如有需要修訂，應(yīng)經(jīng)校園欺凌治理委員會(huì)討論通過(guò)并報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。第二十條本制度解釋權(quán)歸校園欺凌治理委員會(huì)所有。第二十一條本制度自發(fā)布之日起廢止校內(nèi)其他相關(guān)規(guī)定和制度。以上就是《校園欺凌治理管理制度模板》的