2024年高等教育經(jīng)濟類自考-11465現(xiàn)代公司管理歷年高頻考點試卷專家薈萃含答案

2024年高等教育經(jīng)濟類自考-11465現(xiàn)代公司管理歷年高頻考點試卷專家薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共25題)1.指定公司章程要遵循哪些原則？2.薪酬就是工資和獎金。3.公司管理者應具備的素質(zhì)主要有（）。A、政治素質(zhì)B、知識素質(zhì)C、技能素質(zhì)D、心理素質(zhì)E、生理素質(zhì)4.在計劃評審技術（PERT）中，關鍵線路是指（）。A、PERT網(wǎng)絡中最重要的活動組成的序列B、PERT網(wǎng)絡中最不重要的活動組成的序列C、PERT網(wǎng)絡中花費時間最長的活動組成的序列D、PERT網(wǎng)絡中花費時間最短的活動組成的序列5.美國管理學家泰羅的“科學管理”對人性的認識是（）A、“經(jīng)濟人”B、“社會人”C、“復雜人”D、“自動人”6.與資金成本相關的風險主要有（）A、經(jīng)營風險B、財務風險C、市場風險D、政策風險E、社會風險7.只有當行權價低于行權時本企業(yè)股票的市場價時，股票期權持有者才會行使期權。8.請簡述股份制企業(yè)與合伙制企業(yè)的不同。9.公司高層管理人員、中層管理人員和基層管理人員，其工作內(nèi)容是管理性工作。10.股份有限公司資本的主要特征包括（）A、公司資本源于公司股東的出資B、公司資本是股東對公司的永久性投資C、公司資本均源于公司設立前的股東出資D、公司資本是公司自有的獨立資產(chǎn)E、公司資本是公司信用的基礎11.原材料趨于緊張時，供應商的議價能力弱，反之，議價能力強。12.人力資源最重要的指標，集中體現(xiàn)為員工個人的（）水平。13.組建公司需要哪些外部條件？14.公司的法定代表人是（）A、董事長B、經(jīng)理人員C、大股東代表D、監(jiān)事15.控股型組織結構中公司總部對子公司施加影響必須通過子公司的董事會，監(jiān)控力較弱。16.試述公司領導體制的特征。17.在波斯頓矩陣分析法中，對處于"明星"位置的經(jīng)營領域，應嚴格控制投資，維持現(xiàn)有規(guī)模，設法獲取盡可能多的利潤。18.信息壓倒資源和能源，成為信息時代的首要資源。19.從實踐上看，公司戰(zhàn)略管理總是圍繞一個主體展開的，這個主體就是（）A、股東B、員工C、企業(yè)家D、經(jīng)理人員20.銷售服務按其內(nèi)容分有事務性服務、業(yè)務性服務和（）。A、售前服務B、技術性服務C、修理網(wǎng)點服務D、售后服務21.試述交易費用理論對企業(yè)的本質(zhì)問題的認識。22.先導型組織結構中企業(yè)領導工作的重點是（）A、作業(yè)研究B、財務比率分析C、產(chǎn)品的經(jīng)營D、資產(chǎn)經(jīng)營23.簡述企業(yè)管理發(fā)展的階段。24.生產(chǎn)類型的分類中不包括下列選項中的（）A、大量生產(chǎn)B、成批生產(chǎn)C、小規(guī)模生產(chǎn)D、單件生產(chǎn)25.組織所面臨的環(huán)境是不斷變化的，所以組織結構應有一定的彈性，不能過于僵化。第2卷一.參考題庫(共25題)1.1903年，英國制定了世界上第一個認證標志，即用BS字母組成的（）。A、風箏標志B、蝴蝶標志C、小鳥標志D、鉆石標志2.最早出現(xiàn)的企業(yè)產(chǎn)權制度形態(tài)是（）.3.穩(wěn)定生產(chǎn)率必然導致庫存量時增時減。4.公司組織變革的方式一般有（）。A、改良式B、爆破式C、計劃式D、逐進式E、革命式5.以下有關企業(yè)組織形式的說法錯誤的是（）。A、個人業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)均屬于法人企業(yè)B、個人業(yè)主對企業(yè)債務負無限責任C、全體合伙人對企業(yè)債務負有無限連帶責任D、公司制企業(yè)的股東可以按照協(xié)議撤回自己的投資6.經(jīng)營利潤的變動對銷售變動反映程度的衡量指標是（）A、財務杠桿系數(shù)B、流動比率C、速動比率D、經(jīng)營杠桿系數(shù)7.CI設計的精髓是指（）。A、統(tǒng)一規(guī)范和標準化B、理念的統(tǒng)一化C、行為統(tǒng)一化D、標識統(tǒng)一化8.人力資源最重要的指標集中體現(xiàn)為員工個人的（）A、政治素質(zhì)B、體力水平C、心理素質(zhì)D、智力水平9.股份公司股東大會與董事會信任委托關系表現(xiàn)在哪里？10.公司產(chǎn)權制度11.公司與政府的關系主要表現(xiàn)在以下三個方面：監(jiān)督、管理國有資產(chǎn)、創(chuàng)造良好的（）和對經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控。12.人資兩合公司13.屬于企業(yè)文化中間層的是企業(yè)的（）文化。A、行為文化B、物質(zhì)文化C、規(guī)范文化D、精神文化14.表層的企業(yè)文化主要體現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)章制度、組織機構和企業(yè)內(nèi)外部人際交往上。15.“管理是什么”是屬于方法論的問題。（）16.在計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)與標準偏離時進行調(diào)整和修正的過程是（）。A、計劃過程B、組織過程C、領導過程D、控制過程17.提出“顧客讓渡價值”理論的是（）A、菲利普·科特勒B、邁克爾·波特C、彼得·德魯克D、馬斯洛18.下列指標中能反映公司用于分析公司長期償債能力的是（）A、資產(chǎn)利潤率B、營業(yè)利潤率C、資金成本D、利息保障倍數(shù)19.確立法人財產(chǎn)權的關鍵，（）是實行與（）。20.企業(yè)發(fā)展與本業(yè)完全無關的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略叫（）A、內(nèi)部發(fā)展B、中心式多角化C、復合式多角化D、水平整合式21.決定企業(yè)戰(zhàn)略成敗的關鍵是（）A、企業(yè)使命B、戰(zhàn)略目標C、戰(zhàn)略實施D、戰(zhàn)略控制22.大批大量生產(chǎn)方式可采用高效率的專用設備和工藝裝備，工人易于掌握生產(chǎn)技術。23.一種最簡單的計劃是（）.24.試述公司人事管理過程。25.資產(chǎn)經(jīng)營者可尋求的理想投資組合模式是（）。A、成長型B、利潤型C、平衡型D、混合型第3卷一.參考題庫(共25題)1.現(xiàn)代意義上的企業(yè)產(chǎn)生的標志是（）A、手工工場的產(chǎn)生B、商人雇主制的產(chǎn)生C、手工作坊D、個體手工業(yè)2.人們常說“管理是一門藝術”，強調(diào)的是（）。A、管理的實踐性B、管理的變動性C、管理的科學性D、管理的復雜性3.積極為客戶開展服務就是質(zhì)量保證。4.企業(yè)組織工作遵循（）是主體的原則。A、職工B、經(jīng)理C、股東D、工會5.企業(yè)經(jīng)營目標6.戰(zhàn)略在本質(zhì)上是一種（）A、控制B、反饋C、計劃D、組織7.一個工廠的生產(chǎn)處處長屬于（）A、高層管理者B、中層管理者C、基層管理者D、中高層管理者8.控制是企業(yè)管理各項職能中的首要職能。9.供應鏈管理的最高層次是（）A、企業(yè)內(nèi)部供應鏈管理B、全球網(wǎng)絡供應鏈管理C、產(chǎn)業(yè)供應鏈管理D、區(qū)域供應鏈管理10.公司得以產(chǎn)生和發(fā)展的主要原因和動力是（）A、科學技術B、貨幣制度C、信用制度D、商品經(jīng)濟11.“集中決策，分散經(jīng)營”是事業(yè)部制組織類型的特征。12.認為管理只是經(jīng)營的六種職能活動之一的是（）.13.按照企業(yè)聯(lián)合體實行經(jīng)濟聯(lián)合的內(nèi)容劃分，主要類型有（）。A、生產(chǎn)聯(lián)合體B、銷售聯(lián)合體C、資本聯(lián)合體D、生產(chǎn)經(jīng)營型聯(lián)合體E、科研生產(chǎn)型聯(lián)合體14.企業(yè)組織有效性要求組織應保持～定的彈性即為適應外部環(huán)境變化和企業(yè)目標的改變而不斷作相應調(diào)整15.企業(yè)文化的（）是現(xiàn)代企業(yè)文化的核心層，指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中形成的獨具本企業(yè)特征的意識形態(tài)和文化觀念。A、物質(zhì)層B、行為層C、制度層D、精神層16.職工的福利也屬于勞動報酬。17.一般而言，股票的資本成本應高于債券的資本成本。18.有限（責任）公司19.筆試中的測試一般包括（）A、體檢B、個性測試C、專業(yè)測試D、智力測試20.以盈利為目的，獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的工廠是（），具有法人地位。21.隨著工業(yè)大革命，手工業(yè)工場逐步發(fā)展成為機器工廠，其主要特征包括（）。A、內(nèi)部形成分工B、工人具有半農(nóng)性C、使用機器D、生產(chǎn)走向社會化22.在組織工作中，集權與分權是完全對立的，組織必須明確到底是哪種管理體制，才能做好組織工作。23.組成無限公司的股東必須是（）A、自然人B、法人C、經(jīng)濟組織D、社會組織24.工廠布置形式有哪些？25.現(xiàn)代企業(yè)制度的最主要形式是公司制。第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:(1）章程的內(nèi)容必須符合國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定。 (2）章程所載明的事項必須齊全。 (3）公司章程應經(jīng)法定程序討論通過。2.參考答案:錯誤3.參考答案:A,B,C,D,E4.參考答案:C5.參考答案:A6.參考答案:A,B,C7.參考答案:正確8.參考答案:股份制企業(yè)與合伙制企業(yè)的不同點是：（1）股份公司是企業(yè)法人，實行出資者所有權與法人財產(chǎn)權相分離。（2）股份公司的股份原則上是可以自由轉讓的，這就確立了公司制是“資合公司”的原則，避免了排擠有才干的企業(yè)家管理生產(chǎn)的現(xiàn)象。（3）股票持有者或股東的責任是有限的，這就鎖定了投資者的風險。9.參考答案:錯誤10.參考答案:D,E11.參考答案:錯誤12.參考答案:智力13.參考答案:⑴公司擁有獨立經(jīng)營管理自主權 ⑵有公司法適應的法律、條例 ⑶清除地區(qū)、部門壁壘 ⑷國家宏觀政策和環(huán)境14.參考答案:A15.參考答案:正確16.參考答案:（1）公司所有權與經(jīng)營管理權相分離。 （2）股東大會和董事會之間存在著信任委托關系。 （3）董事會與公司經(jīng)理人員之間存在著委托代理關系。 （4）股東、董事會和經(jīng)理人員之間存在著相互制衡關系。17.參考答案:錯誤18.參考答案:正確19.參考答案:C20.參考答案:B21.參考答案:交易費用理論是整個現(xiàn)代產(chǎn)權理論大廈的基礎。1937年，著名經(jīng)濟學家羅納德·科斯在《企業(yè)的性質(zhì)》一文中首次提出交易費用理論，該理論認為，企業(yè)和市場是兩種可以相互替代的資源配置機制，由于存在有限理性、機會主義、不確定性與小數(shù)目條件使得市場交易費用高昂，為節(jié)約交易費用，企業(yè)作為代替市場的新型交易形式應運而生。交易費用決定了企業(yè)的存在，企業(yè)采取不同的組織方式最終目的也是為了節(jié)約交易費用。22.參考答案:C23.參考答案:企業(yè)管理的發(fā)展經(jīng)歷了三個階段，即傳統(tǒng)管理階段、科學管理階段和現(xiàn)代管理階段。 （一）傳統(tǒng)管理階段。從18世紀中、后期工廠制度的出現(xiàn)起到19世紀末的自由資本主義時代結束為止的一百余年屬傳統(tǒng)管理階段。 （二）科學管理階段。從19世紀末到20世紀40年代末屬科學管理階段。 （三）現(xiàn)代管理階段。從20世紀50年代至今屬現(xiàn)代管理階段。24.參考答案:C25.參考答案:正確第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:A2.參考答案:業(yè)主制產(chǎn)權制度3.參考答案:正確4.參考答案:A,B,C5.參考答案:A,D6.參考答案:D7.參考答案:A8.參考答案:D9.參考答案:⑴一旦董事會委托經(jīng)營公司，就成為公司的法定代表。 ⑵委托經(jīng)營的董事不同于受聘經(jīng)理人員，不兼任執(zhí)行人員的董事，一般不領取報酬，只領取一定的餓津貼或稱車馬費，表明不是雇傭關系，而是信任委托關系。 ⑶在法人股東占主導地位的情況下，大法人股東往往派出自己的代表充當被持股公司的董事。10.參考答案:是以公司的法人財產(chǎn)為基礎，以出資者原始所有權、公司法人產(chǎn)權與公司經(jīng)營權相互分離為特征，以股東會、董事會、執(zhí)行機構作為法人治理結構來明確各自權利、責任和利益的企業(yè)財產(chǎn)組織制度。11.參考答案:外部環(huán)境12.參考答案:是指以個人信用和公司的資本為共同信用基礎而組建的公司。13.參考答案:C14.參考答案:錯誤15.參考答案:錯誤16.參考答案:D17.參考答案:A18.參考答案:C19.參考答案:出資者所有權，法人產(chǎn)權20.參考答案:C21.參考答案:B22.參考答案:正確23.參考答案:規(guī)則24.參考答案:（1）員工的招聘。 （2）員工的教育培訓。 （3）員工的考核與評估。 （4）維持公司工作秩序。 （5）勞動保護和勞動保險。25.參考答案:A,B,C第3卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:A2.參考答案:A3.參考答案:正確4.參考答案:A5.參考答案:指在一定時期內(nèi)，企業(yè)經(jīng)營活動的方向與預期達到的水平或成果。6.參考答案:C7.參考答案:B8.參考答案:正確9.參考答案:B10.參考答案:D11.參考答案:正確12.參考答案:亨利·法約爾13.參考答案:A,B,D,E14.參考答案:正確15.參考答案:D16.參考答案:正確17.參考答案:正確18.參考答案:是指股東以其出資為限，對公司的股東負有有限